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服務(wù)員辭職申請范文在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時連續(xù)經(jīng)營的打算,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。
您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的進展,就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的進展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種熬煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我特別感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:感謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個打算的時候,心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析狀況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償,我真的不知該說什么才好?;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色,也可能要走過許多的路才能到達肯定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
在這里,我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝福酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人:XX
XX年XX月XX日
服務(wù)員辭職申請范文2
您好!
從去年8到今年6月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事們的關(guān)心下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的.感受,這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂,由于我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望,我自己的緣由占最大部分,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓公司感到滿足,我只能說聲愧疚,請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!
此致
敬禮
辭職人:XX
XX年XX月XX日
服務(wù)員辭職申請范文3
敬重的主管、經(jīng)理:
你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了許多學(xué)問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。
我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當做的事。另外
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