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1/1[精品]公司高管聘用合同范例八篇(菁華4篇)[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇1聘請方:(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)
為加強(qiáng)公司管理,提高績效,甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方****職務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司****職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限:***年,自年月日起至年月日止。合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。
三、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。
1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;
3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;
4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法
5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權(quán)利;
6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;
7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;
8、為乙方工作提供便利條件;
9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督;
2、制定公司經(jīng)營目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;
4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;
5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;
6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;
8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;
9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;
1、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
四、乙方禁止下列行為
(一)不得利用職位謀取私利;
(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;
(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
(六)對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。
乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方,并追究乙方的法律責(zé)任。
五、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由固定報(bào)酬及效益獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成:
(一)固定報(bào)酬每月_______元人民幣(含稅),每月按照7%計(jì)發(fā),其余在本合同期滿一個(gè)年度后,乙方通過甲方績效考核后一次性發(fā)放(含稅)。
(二)效益獎(jiǎng)勵(lì),如甲方批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成,按照公司稅后凈利潤的%計(jì)發(fā)(含稅);次年完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),效益獎(jiǎng)勵(lì)按照公司稅后凈利潤的%計(jì)發(fā)(含稅),第三年完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),效益獎(jiǎng)勵(lì)按照公司稅后凈利潤的%計(jì)發(fā)(含稅),以此類推。如因乙方工作原因超額完成經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),乙方對超額利潤有提取紅利的權(quán)利,具體由甲、乙雙方另行協(xié)商。
六、違約責(zé)任:
(一)甲方違約責(zé)任:甲方未按規(guī)定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之五支付違約金;
(二)乙方違約責(zé)任:乙方工作未通過甲方績效考核或者乙方工作不符合甲方的要求,甲方有權(quán)扣減乙方的應(yīng)得報(bào)酬,情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)解聘乙方。
七、甲、乙雙方履行合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的,提交甲方所在地法院解決。
八、其他事項(xiàng):下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:
(一)甲方制定的績效考核辦法及薪酬支付辦法;
(二)甲方批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
(三)甲方批準(zhǔn)的乙方履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案。
本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本:本合同一式2份,甲方、乙方各執(zhí)1份。經(jīng)甲、乙雙方簽署,且乙方制定的公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作計(jì)劃和工作方案得到甲方批準(zhǔn)后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇2甲方:乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。
第一條、合同期限
1、合同期限為。合同有效期:自年月日至年月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任職務(wù),乙方以公司利益為本,履行崗位職責(zé)和管理目標(biāo)(詳見崗位說明書)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條、服務(wù)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作崗位,約定按下列第項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方報(bào)酬:
A、甲方按月支付乙方工資,每月工資為元。
B、甲方按純利潤的%給予乙方紅利獎(jiǎng)金,在年度結(jié)算后一次性支付。若乙方在崗位上工作未滿一年則不享受紅利獎(jiǎng)金。
、甲方約定乙方年薪不低于萬元/年(年薪為甲方支付給乙方的服務(wù)報(bào)酬,其中包括但不僅限于基本工資、績效工資、加班費(fèi)以及紅利獎(jiǎng)金等)。若乙方在崗位上工作未滿一年則不享受保底年薪。
2、甲方為乙方代為繳納社會保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方代繳,并由甲方從乙方收入中扣除。若乙方因個(gè)人原因放棄購買,需向甲方作書面聲明,由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
3、因甲方經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變或其他原因需對乙方調(diào)崗的,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理,乙方按本合同第三條第1項(xiàng)約定的報(bào)酬不變。
4、因乙方職業(yè)道德問題、工作能力不足以勝任崗位等,甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)崗,薪隨崗變。(原崗位期間的薪資按合同的在崗日*均計(jì)算)
四、工作時(shí)間和休假
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。甲方保證乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定和公司現(xiàn)行考勤規(guī)定,享受各種休息休假。
五、合同變更和解除
乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,不承擔(dān)任何賠償:
1、連續(xù)請假超過七天或當(dāng)年累計(jì)請假超過15天嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
3、不服從甲方工作調(diào)動安排的;
4、因違法犯罪行為被國家機(jī)關(guān)追究的。
六、競業(yè)禁止條例
1、自雙方解除合同起的2年內(nèi),乙方不得在武漢市內(nèi)甲方競爭企業(yè)中擔(dān)任相同或相似崗位,如違約給甲方造成的所有損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格履行保密義務(wù),包括但不限于不得向任何第三人透露、披露、告知、交付、傳遞甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式使之公開(包括發(fā)表、網(wǎng)上發(fā)布、申請專利等);非為其職務(wù)的正常需要亦不得自己使用。前款確定的乙方守秘義務(wù)及于本協(xié)議有效期及其后五年內(nèi)。
七、爭議的解決
1、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并以書面形式作為本合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人
授權(quán)代表人:
年月日年月日
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇3甲方(用人單位)名稱:____________
法定代表人:____________
企業(yè)注冊號:____________
乙方(受聘人員)姓名:____________
性別:____________
專業(yè):____________
文化程度:____________
民族:____________
居民身份證號碼:____________
生日:____________(農(nóng)歷、公歷)
家庭住址:____________
電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在*等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;
(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起;
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱:____________。自_____年_____月_____日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為:____________。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱),
主要負(fù)責(zé)
(主要工作內(nèi)容)的管理工作。
2、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公司管理機(jī)制得以貫徹落實(shí),工作效率得以提高、綜合生產(chǎn)成本不斷下降,在市場中綜合競爭能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動條件和勞動保護(hù)
1、乙方每月享受天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計(jì)加班薪資。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
3、甲方為乙方提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助5%。
四、勞動報(bào)酬
1、合同期內(nèi),乙方年薪為__________元/年,其中基礎(chǔ)工資為__________元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),績效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。
2、業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績效”四方面進(jìn)行綜合考核,其中績效包含“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績效工資。
3、若遇公司實(shí)行新的工資方案,以公司文件為準(zhǔn)。
五、違反合同的責(zé)任
1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。
3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、**或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的'企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時(shí),有權(quán)提出建議并說明理由,董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運(yùn)營項(xiàng)目和管理事務(wù)。
3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提**訟。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
(1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿3日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《職工離職通知書》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、其它約定
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________
委托代表:____________
簽訂日期:____________簽訂日期:____________
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇4我從2xx年x月加入xx商場商管部,擔(dān)任xx商場一樓的主管,深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責(zé)是維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等。
2xx年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),并成功把某某品牌服裝招商進(jìn)場?;就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
俗話說“隔行如隔山”。如何做好商場主管,對我來說依然是一個(gè)全新的課題。為此,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,工作方法,營銷技巧,為人處事藝術(shù)等。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看,多聽,多想,多做。”通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì)。今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在*時(shí)的工作中,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來的,人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀(jì)律意識淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我從開始的提醒,到警告,最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,維護(hù)了商場的良好形象。
加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。商場主管的工作就是現(xiàn)場,工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心,保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,給顧客提供一個(gè)方便,舒適的購空間。
堅(jiān)持公正,合理,靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題,要做到有章可依。即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑,同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持。在今年中,我也處理過幾次投訴事件,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴,我的心里充滿成就感,自己的努力沒有白費(fèi)。
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[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇(菁華4篇)(擴(kuò)展1)
——公司高管聘用合同(菁華1篇)
公司高管聘用合同1甲方:
乙方:
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限:____年____月____日起至____年____月____日。
三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:____
六、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等),每月*均預(yù)支____元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá)____萬元以上時(shí),超過該利潤部分____%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。
七、合同解除
在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由*注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>
九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十、其他事項(xiàng)
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、競業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式____份,甲方、乙方各執(zhí)____份。
甲方:________乙方:________
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
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——公司高管聘用合同書(菁華1篇)
公司高管聘用合同書1甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:
甲方自月日至月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。
每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>
第三條:
分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
第四條:
分紅方式:
甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。
第五條:
分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。
第六條:
乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條:
雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條:
本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
甲方:
乙方:
法定代表人:
合同簽訂地:
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——公司高管聘用勞動合同(菁華1篇)
公司高管聘用勞動合同1用人單位(甲方):__________法定代表人:__________
受聘用人(乙方):__________身份證號:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為_____年期限合同。
本合同生效日期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中前_____個(gè)月為試用期,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在_____部門崗位(工作)從事_____職務(wù),并兼任_____工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時(shí),甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),加延長工作時(shí)間*均每周工作不超過44小時(shí)。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動報(bào)酬
第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的月工資的_____%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月_____日將工資金額劃入乙方的工資賬戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少_____月工資或年工資金額:
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;
⑵乙方因過錯(cuò)或過失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);
⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方對乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動紀(jì)律
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
6、因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段乙方勞動的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;
(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的;
⑺、因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
⑶、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;
⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。
甲方乙方:_____
法定代表人:_____
_____年_____月_____日
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——[精品范文]廣告合同簡單六篇(菁華4篇)
[精品范文]廣告合同簡單六篇1甲方(廣告客戶或代理單位):_________
地址:_________
郵碼:_________
電話:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
乙方(廣告發(fā)布單位名稱):_________
地址:_________
郵碼:_________
電話:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
甲乙雙方根據(jù)*《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間發(fā)布_________廣告。
二、廣告發(fā)布媒介為_________。
三、單位廣告規(guī)格為_________。
四、廣告采用樣稿(樣帶),未經(jīng)甲方同意,乙方不得改動廣告樣稿(樣帶)。
五、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方可要求甲方作出修改,甲方作出修改前,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。
六、廣告樣稿(樣帶)為合同附件,與本合同一并保存。
七、廣告單價(jià)_________元,加急費(fèi)_________元,其他費(fèi)用_________元,扣除優(yōu)惠_________元,扣除代理費(fèi)_________元,播出(刊登)次數(shù)_________,總計(jì)_________元。
八、甲方應(yīng)在_________年_________月_________日前將廣告發(fā)布費(fèi)付給乙方,付款方式_________。
九、違約責(zé)任:_________。
十、合同糾紛解決方式:_________
(1)由_________仲裁委員會仲裁;
(2)向_________人民法院**。
十一、其他:_________。
十二、廣告的編排方式和發(fā)布時(shí)間表:_________。
十三、本合同一式兩份,經(jīng)雙方代表人簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
[精品范文]廣告合同簡單六篇2甲方:益陽旭升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
乙方:益陽眾大霓虹燈裝飾有限公司
為加大甲方開發(fā)的“世紀(jì)嘉苑”商住小區(qū)的宣傳力度,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就“世紀(jì)嘉苑”小區(qū)臨益陽大道廣告牌的制作、報(bào)建、審批、安裝、發(fā)布維護(hù)等事宜達(dá)成共識,現(xiàn)簽定“世紀(jì)嘉苑”廣告牌制作。施工承包合同。具體內(nèi)容如下;
一、承包方式
根據(jù)乙方提供的設(shè)計(jì)方案,由乙方采取包工、包料、包制作施工、包質(zhì)量、包念收。包報(bào)建、審批、首次發(fā)布的承包方式。
二、合同承包內(nèi)容
2、1、廣告位地址:位于變速箱廠臨益陽大道廠區(qū)大門左側(cè)。2、2、廣告牌規(guī)格:噴繪畫面尺寸為1米高3米寬,凈面積3*方米。廣告牌離地面高度為米,廣告牌總高度為米。噴繪畫面的清晰度:為高精度噴繪畫面。
三、合同承包工期與質(zhì)量
3、1、合同簽定后;乙方須在2日內(nèi)將廣告安裝發(fā)布到位。每延遲一天罰款8元人民幣,可累加追究責(zé)任(人力不可抗拒除外)。
3、2、甲方向乙方提供廣告牌發(fā)布內(nèi)容,乙方負(fù)責(zé)工商審批制作、安裝、發(fā)布、一年以內(nèi)的維護(hù)保養(yǎng),所有費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
乙方必須保證該廣告牌制作所使用的材料為正品(材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量、尺寸按乙方提供的設(shè)計(jì)預(yù)算驗(yàn)收)。施工用材必須經(jīng)過甲方認(rèn)可。
3、3、廣告牌須有三年保質(zhì)期,具備抗受1級風(fēng)的能力(如1級以下風(fēng)力使廣告牌損壞,由此產(chǎn)生的一切損失由乙方負(fù)責(zé))。
四、合同承包價(jià)格和付款方式
4、1、合同總價(jià)款為813人民幣(捌萬壹仟叁佰元)。此價(jià)款包括此廣告的基礎(chǔ)、材料、制作費(fèi)用、城建報(bào)批、工商廣告審批發(fā)布、稅務(wù)、噴繪、安裝等費(fèi)用。
4、2、付款方式:合同簽定后,甲方即付合同總價(jià)款的4%給乙方,計(jì)價(jià)款3252元;廣告牌制作、安裝發(fā)布驗(yàn)收后甲方即付總價(jià)款的55%;計(jì)價(jià)款44715元;本承包工程質(zhì)保金為合同總價(jià)款的5%。計(jì)價(jià)款465元:質(zhì)保金在合同期滿一年時(shí)付清。
五、甲方責(zé)任
甲方應(yīng)保證乙方在施工期間的施工環(huán)境良好,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,保證供電、供水,因甲方原因?qū)е鹿こ讨袛嘣斐梢曳浇?jīng)濟(jì)損失,甲方承擔(dān)延誤責(zé)任。
六、乙方責(zé)任
6、1、保修期內(nèi)廣告牌如有破損乙方負(fù)責(zé)修復(fù),所有破損乙方應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)修復(fù)完畢。
6、2、乙方施工期間應(yīng)負(fù)責(zé)維持施工現(xiàn)場的正常秩序及環(huán)境衛(wèi)生。達(dá)到城市管理要求。
6、3、施工期間的人員、設(shè)備等在施工過程中的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任
7、1、乙方原因(施工方法、材料質(zhì)量、基礎(chǔ)質(zhì)量要求等)違章作業(yè)等引發(fā)的安全事故、工程質(zhì)量所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由方自行負(fù)責(zé)。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):自接到甲方修復(fù)通知起24小時(shí)內(nèi),方應(yīng)將廣告牌修復(fù)到位。如果24小時(shí)內(nèi)未能按時(shí)將廣告牌修復(fù)到位,甲方將對乙方處以合同總價(jià)款5%的處罰。
7、2、如果甲方不按合同約定付清工程款,乙方將對甲方處以合同總價(jià)款5%的處罰。
八、雙方約定;在履行合同過程中產(chǎn)生爭議,如雙方協(xié)商不成,向所在地人民法院提**訟。
九、本合同一式四份,雙方各執(zhí)貳份,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
合同簽訂日期2xx年11月日
[精品范文]廣告合同簡單六篇3甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本著“公*、*等、自愿、誠信”的原則,就本廣告位的租賃達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、廣告位基本情況:
1、廣告位位置:
2、廣告牌規(guī)格:
3、廣告牌制作材料:
4、廣告畫面:
第二條、租賃期限:
該廣告位租賃期限為年,即從年月日至年月日止(以實(shí)際發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。
合同總額和付款方式:
廣告牌租賃費(fèi)總金額共計(jì)人民幣2xx元,分三次支付。第一次支付人民幣1元(合同簽訂后兩周內(nèi)給付);第二次支付人民幣5元();第三次支付人民幣5元(合同到期日給付)。
第三條、權(quán)利義務(wù):
甲方權(quán)利
(1)按照本合同的約定向乙方收取租金。
(2)對乙方發(fā)布的廣告形式、內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求乙方對不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策的廣告內(nèi)容及形式進(jìn)行改正。
甲方義務(wù)
(1)甲方免費(fèi)提供廣告位中*面塑料模具安裝及制作,并對模具進(jìn)行日常維護(hù)。對因模具質(zhì)量引起的問題由甲方承擔(dān)。
(2)甲方免費(fèi)提供廣告(不干膠)的安裝,并進(jìn)行相關(guān)的日常維護(hù)。
乙方權(quán)利
(1)乙方享有對本合同的單獨(dú)解除權(quán)。
(2)在本合同租賃期內(nèi),乙方有權(quán)按照相關(guān)約定正常使用廣告位發(fā)布廣告。
乙方義務(wù)
(1)乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間、金額向甲方支付租金。
(2)自行對其發(fā)布的廣告內(nèi)容負(fù)責(zé),并辦理工商行政審批手續(xù)。因廣告內(nèi)容造成的侵權(quán)或其他法律責(zé)任,由乙方獨(dú)自承擔(dān),與甲方無關(guān)。
(5)租賃期內(nèi),未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自改變廣告位置。
第四條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同規(guī)定擅自終止履行合同,違約方應(yīng)向守約方支付本合同價(jià)款總額的違約金。
(二)乙方責(zé)任
乙方未按本合同的約定向甲方支付租金,每逾期一日乙方向甲方支付應(yīng)付租金總額的滯納金。
第五條、合同期滿
1、本合同租賃期滿或合同解除、終止3日內(nèi),乙方應(yīng)拆除其在廣告位安裝的各種設(shè)施。
2、租賃期滿,乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權(quán)。若乙方續(xù)租,乙方須在本合同屆滿天內(nèi)書面通知甲方。
第六條、其他
本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
本合同自簽章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
(蓋章)(蓋章)
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
代表人:代表人:
開戶行:
年月日
[精品范文]廣告合同簡單六篇4合同編號:___________
甲方:_______________________
乙方:_________雜志社有限公司
簽訂日期:
甲、乙雙方嚴(yán)格遵守中華人民共和國《廣告法》及《合同法》,就廣告刊登具體事項(xiàng)簽訂以下條款:
一、廣告刊登方式
版位
印色
規(guī)格
金額
設(shè)計(jì)費(fèi)
制版費(fèi)
合計(jì)
備注
二、廣告發(fā)布內(nèi)容
__________________________________________________________________
三、廣告采用由甲方提供的(□菲林□光盤□電子文檔□照片、文字□印刷品□樣品□其它)。
四、甲方在提供廣告資料的同時(shí),提供相應(yīng)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、專利證書等證件的復(fù)印件,對廣告內(nèi)容自負(fù)法律責(zé)任。乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方應(yīng)要求甲方作出修改,甲方未作出修改前,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。
五、付款方式
__________________________________________________________________
六、雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)合同糾紛協(xié)商解決不成功時(shí),提請經(jīng)濟(jì)仲裁委員會仲裁。
七、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自合同簽訂之日起合同即時(shí)生效。
甲方名稱:(章)_________乙方名稱:(章)_________
法定代表:_______________代表:___________________
委托代理人:_____________地址:___________________
單位地址:_______________郵編:___________________
郵編:___________________
電話:___________________聯(lián)系電話:_______________
傳真:___________________圖文傳真:_______________
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇(菁華4篇)(擴(kuò)展5)
——聘用合同范文(菁華4篇)
聘用合同范文1甲方:__________(聘方)
乙方:__________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿*等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條:乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條:乙方的聘任職務(wù)是律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
第四條:甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利
(一)為乙方安排工作,分配任務(wù);
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(三)在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第五條:甲方須履行的義務(wù):
(一)使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;
(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
(五)為乙方更新知識,進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
(一)依法履行律師職務(wù);
(二)獲取勞動報(bào)酬;
(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請);
乙方須履行的義務(wù):
(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
(二)在履行律師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;
(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第七條:勞動報(bào)酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報(bào)酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執(zhí)行。
第八條:合同的變更和解除
在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:
(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);
在下列情況下,合同自行解除:
(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);
(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;
(三)無故不上班工作滿一個(gè)月;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;
(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)
在下列情況下,合同可以變更:
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第九條:合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第十條:合同期限
本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至_____年_____月_____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十一條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十二條:本合自雙方簽字之日起生效。
甲方:__________(蓋章)
乙方:__________(蓋章)
主任簽字:__________
_____年_____月_____日
聘用合同范文2甲方(聘用單位)名稱:____________________________________________
法定代表人或委托代表人:_________________主管部門:________________
地址:_______________________________________聯(lián)系電話:_____________
乙方(受聘人員)
姓名:___________性別:______出生年月:_________________________
身份證號碼:_____________________聯(lián)系電話:___________________
現(xiàn)家庭?。篲______________________________________________
根據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
第一條本合同期限為一年,生效日期自________年____月____日起,至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月,自_________年_____月_____日起,至________年_______月_______日止。
第二條甲方聘用乙方在______________部門從事______________崗位的工作
第三條有甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
第四條乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條合同履行期間,甲方根據(jù)工作需要,協(xié)商后,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、崗位工作紀(jì)律
第六條甲方應(yīng)按照崗位職責(zé),健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、規(guī)章,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律,服從甲方的`管理和領(lǐng)導(dǎo)。
第八條乙方如違反規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇
第九條甲方按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成崗位工作認(rèn)為的情況,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,暫定月工資___________元。
第十條工資福利和社會保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》與巴林左旗*會議紀(jì)要和人員使用意見執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、終止和解除
第十一條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同。
第十二條本合同訂立時(shí)所依據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的,本合同即行終止。
第十四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
(一)、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位工作,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
(二)、乙方在聘用期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位和相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行的;
(三)、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故,或因失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;
(四)、乙方曠工或者未經(jīng)單位同意逾期不歸連續(xù)超過10個(gè)工作日或者一年累計(jì)20個(gè)工作日的;
(五)、乙方在聘用期內(nèi)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的。第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(一)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度考核或聘用期不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致或乙方不服從另行安排工作的。
第十七條本合同變更時(shí),甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定以書面形式確定合同變更內(nèi)容。本合同終止和解除后,甲方應(yīng)為乙方開具終止或解除合同證明書,并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用合同的續(xù)簽
第十八條本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。續(xù)簽聘用合同不得約定試用期。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
八、爭議處理
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可依據(jù)本合同爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。
九、其他
第二十條本合同經(jīng)當(dāng)?shù)?人社部門簽證后有效。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案存檔一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方單位(蓋章):___________乙方(蓋章):___________
甲方法定代表人或委托代理人(簽章)___________
合同簽訂時(shí)間:20xx年xx月xx日
聘用合同范文3聘用單位(甲方)______________
受聘人員(乙方)______________
根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自年月日至年月日。
二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。
五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范文4乙方:________________身份證號碼:______________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、*等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。
2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。
8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
9、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。
三、違約條款
1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
4、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
5、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
附加條款:__________
甲方簽名:
簽訂日期:年月
乙方簽名:
簽訂日期:年月日日
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇(菁華4篇)(擴(kuò)展6)
——精品勞務(wù)聘用合同范文(菁華1篇)
精品勞務(wù)聘用合同范文1甲方:___________________________________________乙方:___________________________________________照片肖像人:_____________________________________地址及郵編:_____________________________________電話及傳真:_____________________________________甲、乙雙方本著友好互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)定,達(dá)成下列條款:
1、甲方聘請乙方_________________________為品牌形象代言人,拍攝*面、影視廣告,共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分,小寫():______________________元,時(shí)間為________年。
2、初次拍攝內(nèi)容:
(1)專賣店立像推銷照
(2)歡迎光臨照片
(3)介紹產(chǎn)品照
(4)專賣店貨架選購照
(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張如:手提袋、包裝箱、禮品盒等
(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場,定期為甲方拍攝*面、影視廣告,甲方不再另行支付形象代言費(fèi),只支付一定的勞務(wù)費(fèi)。
4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用,其肖像權(quán)歸甲方所有。
5、乙方在為甲方代言期間,不得接拍同類企業(yè)廣告。
6、乙方為甲方拍攝用67的反轉(zhuǎn)片拍攝,最終為客戶提供67的反轉(zhuǎn)片每張價(jià)格為________元,電分(B)刻盤每張加收________元。
7、付款方式:
(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費(fèi)用的50%付給乙方。
(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后,甲方驗(yàn)收合格,付清全部余款。
8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日,共___________天。由于天氣等原因造成不能施工,工期順延。
9、甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇,決定接受或不接受,或者要求乙方提供其他圖片。
(2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征,且不損害人物形象的技術(shù)處理。
(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。1
1、乙方權(quán)利和義務(wù)()、乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi),為甲方提供所需數(shù)量的候選照片,并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求,不應(yīng)視為違約。
(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí),應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。1
2、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,出現(xiàn)意見分歧,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。1
3、不可抗力因素:甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時(shí),由雙方協(xié)商解決,確實(shí)無法調(diào)節(jié),則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《民法典》辦理。1
4、合同生效本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日。本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________________________甲方代表簽名:___________________________________電話:___________________________________地址_________________________________________乙方(蓋章):______________________________________乙方代表簽名:___________________________________肖像代言人簽名:___________________________________電話:___________________________________________地址:____日期
[精品范文]公司高管聘用合同范例八篇(菁華4篇)(擴(kuò)展7)
——高管持股公司章程范本最新(菁華1篇)
高管持股公司章程范本最新1第一章總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為保證_________________有限公司管理層、核心技術(shù)人員的穩(wěn)定,由____________________有限公司及其所屬子公司及分支機(jī)構(gòu)的管理人員和技術(shù)人員_________、__________、___________、__________共同出資,設(shè)立________________投資有限公司有限公司(以下簡稱公司),制定本章程。
第二條本章程與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章修訂的,本協(xié)議中的各項(xiàng)條款與之不符的,自動以修訂后的規(guī)定為準(zhǔn),除法律法規(guī)明文規(guī)定有追溯力之外,不具備追溯力。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱:_____________________有限公司
第四條住所:__________________________________
第三章公司經(jīng)營范圍
第五條公司經(jīng)營范圍:非證券業(yè)務(wù)的投資。不從事證券類投資、擔(dān)保,不以公開方式募集資金。(以工商最終核定為準(zhǔn))
第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資額
第六條出資時(shí)間及出資方式
公司注冊資本:____________元人民幣,全體股東以貨幣出資,一次性繳足。
第七條股東的姓名(名稱)、出資額、出資時(shí)間及出資方式如下
單位:萬元
(一)股東一
姓名:________,在___________職位級次,出資數(shù)額_________,出資比例_____%,出資方式____________________。
(二)股東二
姓名:________,在___________職位級次,出資數(shù)額_________,出資比例_____%,出資方式____________________。
(三)股東三
姓名:________,在___________職位級次,出資數(shù)額_________,出資比例_____%,出資方式____________________。
……
第五章股東資格及加入、退出
第八條公司的股東為自然人股東,公司不承認(rèn)任何代持股和信托持股。
第九條公司的股東必須為____________有限公司管理人員、技術(shù)人員。
第十條股東必須與_____________有限公司簽訂勞動合同或者存在勞動合同關(guān)系,并同意勞動合同中的競業(yè)禁止條款。首次簽訂勞動合同期限不低于_______年。
第十一條_____________有限公司的管理人員、技術(shù)人員被解除職務(wù)、解除勞動合同的,股東資格喪失。
第十二條______________有限公司的管理人員、技術(shù)人員達(dá)到退休年齡,公司可與之簽訂聘任合同,但仍需同意公司的競業(yè)禁止條款;管理人員、技術(shù)人員達(dá)到退休年齡,不再從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)的,可以保留股東資格。
第十三條________________有限公司的管理人員、技術(shù)人員完全喪失勞動能力(包括腦力勞動能力)或喪失民事行為能力,可以保留股東資格;死亡的,其繼承人可以取得股東資格,但不得從事與_________________有限公司相競爭的職業(yè)或業(yè)務(wù),否則喪失股東資格。
第十四條具備本章約定的股東條件的人,需經(jīng)過執(zhí)行董事提議,經(jīng)過公司過半數(shù)以上表決權(quán)的股東同意,方可成為新股東。
第十五條當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí),原股東喪失股東資格,其股權(quán)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓或作為退股處理,特定事實(shí)發(fā)生之日為退股時(shí)間,股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間則依股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議確定:
(一)股東被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額;
(二)不再具備本章程規(guī)定的股東資格條件。
第十六條股東有下列情形之一時(shí),經(jīng)股東會代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意,可以通過決議將其除名:
(一)未根據(jù)章程履行出資義務(wù);
(二)因故意或泄露_____________有限公司技術(shù)、商業(yè)秘密給_______________有限公司造成重大損失;
(三)喪失股東資格,不愿意轉(zhuǎn)讓本公司股權(quán);
(四)其他嚴(yán)重?fù)p害公司及其他股東合法權(quán)益的情形。
第十七條對股東的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。自被除名人接到除名通知之日起,除名生效。被除名人的股權(quán)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓或作為退股處理,除名生效的時(shí)間為退股時(shí)間,股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間則依股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議確定。
第十八條股東資格喪失,自喪失資格時(shí)算起,享有按照本章程約定的價(jià)格收取股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的權(quán)利,不再享有股東權(quán)利,但須履行股份轉(zhuǎn)讓義務(wù)。新獲得股東資格的人,自簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)并經(jīng)過半數(shù)以上表決權(quán)的股東同意后享有股東權(quán)利,并依本章程承擔(dān)股東義務(wù)。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十九條股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(九)修改公司章程;
(十)對公司聘用、解聘會計(jì)師事務(wù)所作出決議;
(十一)決定延長會縮短公司經(jīng)營期限;
(十二)審議法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東會決定的其他事項(xiàng)。
第二十條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第二十一條股東會會議表決權(quán)由股東按照持股比例行使。
第二十二條股東會會議分為定期會議和臨時(shí)會議。
第二十三條召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。
第二十四條定期會議每年召開一次。
第二十五條代表十分之一以上表決權(quán)的股東,執(zhí)行董事,監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會議。
第二十六條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。
第二十七條執(zhí)行董事不履行或不能履行職務(wù)的,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的,有表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第二十八條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第二十九條公司不設(shè)董事會,執(zhí)行董事由大股東會推舉。任期3年,任期屆滿,可連選連任。
第三十條執(zhí)行董事不得存在以下情形:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;
(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;
(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;
(六)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。
(七)被監(jiān)管部門認(rèn)定為不適宜擔(dān)任董事的人員違反本條規(guī)定選舉、委派執(zhí)行董事的,該選舉、委派或者聘任無效。執(zhí)行董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,股東可以另行推舉代表人擔(dān)任執(zhí)行董事。
第三十一條執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù):
(一)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);
(二)不得挪用公司資金;
(三)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;
(四)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東會同意,與本公
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