![工程明年工作計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f3/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f31.gif)
![工程明年工作計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f3/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f32.gif)
![工程明年工作計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f3/05703a0d252b0f263e4b3b313501d0f33.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程明年工作計劃工程明年工作方案1
新的一年即將來臨,翻開過去的一頁,我工程部同樣流出喜悅的歡樂和共同努力的汗水。總結過去的工作,我工程部發(fā)覺依舊存在很多的不足。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工、成敗得失最關鍵的一年,為更好地開展本年的項目管理工作,有必要做出精細而周密的方案。經過現場的調研、結合華府項目部實際狀況,工程部酌情預估、重新規(guī)劃,主要工程節(jié)點大致支配如下:
一、土建部分
確保十二層以上內墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5#樓屋面、地下室防水、地下室地坪砼澆筑、找坡、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成。
二、幕墻施工
確保1#、2#主樓幕墻在八月十日前完成;2、3#樓主樓幕墻在六月三十日完成;4#樓幕墻在四月三十日前完成;1#、2#、3#裙房外裝飾在四月三十日完成;5#外裝飾在五月二十五日前完成。
三、設備水電風
1#、2#、3#樓電梯在三月三十日前完成,4#樓在四月十五日前完成;4#樓消防、橋架、風管、1#——3#裙房水、電、風在四月三十日完成;地下室橋架、消防、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成。
四、室內裝飾
1#、2#、3#六層樣板間壹月三十日完成;1#、2#、3#及1#復式層內裝飾十月三十日完成;1#、2#樓大堂裝飾在五月三十日完成,3#大堂五月十五日完成;1#、2#、3#技術層、地下室大堂十二月中旬完成;4#樓、1F10F11F及22層內裝七月十五日完成。
五、室外總體
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房、5#屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管、室外配套、道路十月三十日完成。
六、竣工節(jié)點目標
依據集團要求和項目施工進度方案,在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求,為年底獲得入住許可證制造條件。
鑒于以上主要工程節(jié)點,施工相當緊急。貳零xx年的xx工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn),僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家。雖然時間緊、工作場地小、隊伍多、人員雜,但是各施工項目仍需在方案內完成。因此,我工程部必需加強對現場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調工作,任務之艱難,責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠。古人云,天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。信任在公司各級領導的正確指引下,在各職能部門的樂觀協(xié)作下,我工程部肯定能給公司交一個滿足的答卷,為xx工程畫上一個完善的句號。
工程明年工作方案2
工程部全體同事經過20xx年一年的努力,x完成了各項工作任務,受到了公司領導的確定。榮譽來之不易,而剩余工作量卻很繁重,20xx年又是”保通車”的關鍵之年。20xx年工程部的中心任務就是保永藍高速大路年底順當通車,在保通車抓進度的同時,要抓工程質量和平安不放松,以抓質量和平安促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行集團公司關于永藍高速大路必需于20xx年底建成通車的重大決策,現在結合工程部的實際狀況,制定本年度工作方案如下:
一、加強團隊建設,提高服務水平
1、加強內部相互溝通和溝通,提升部門戰(zhàn)斗力
一支好的團隊首先是一支紀律性強、執(zhí)行力強的隊伍,按時完成既定任務不放松。20xx年是永藍高速通車年,要提高部門人心的分散力,多開展文娛和體育等集體活動,要力抓部門團隊建設,力求更人性化管理,部門經理、副經理要準時了解工程師的思想動態(tài)和困難,多與工程師溝通、多愛護工程師的難處,準時要做好大家的`思想工作,堅持原則,防止人浮于事的現象。
分工合作,加強內部溝通、營造良好工作氛圍,鼓舞和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚團結協(xié)作精神,明確部門目標和個人工作目標,有方案、有條理的開展工作,能夠以公司目標為導向,妥當處理好部門工作和崗位工作中的沖突。
2、發(fā)揚團結協(xié)作精神,強化服務思想,提高服務水平。
工程部要樹立永藍高速全部建設者是”一家人”的思想,要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內部的溝通和溝通,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟識同事的特點、力量和適應性,常常與同事溝通溝通,制造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務于施工的思想,強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個永藍高速大路建設看成是一個大團隊作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。
二、強化樂觀主動的工作作風,提高工作效率
管段工程師要圍繞”保通車”的大目標,連續(xù)以服務施工的思想,在工地處理問題準時,不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要樂觀協(xié)作,把工作做到前面。
在20xx年要連續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱忱服務的意識,避開等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為已任,加強自我認知,嚴格要求自我,追求完善,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識,工作仔細細致、敬業(yè)務實,敢于擔當責任。
樂觀主動,仔細負責,優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務,遇到問題準時請示匯報,發(fā)覺問題準時反饋改進,工作落實跟蹤準時、到位,上傳下達快速、精確?????。樂觀跟蹤落實各自的工作任務并準時反饋,強化責任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個人的力量,限度地體現各自的人生價值。
三、做好日常工作,加強學習,不斷提高業(yè)務管理水平
1、20xx通車年,各專業(yè)工程全面鋪開,全體人員要加強各專業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機電、交安工程)學問的學習,各工程師之間相互學習,提高業(yè)務素養(yǎng),做一個綜合力量強,合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領導的支持,多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀、考察、學習。
2、工程師要爭取多去工地巡察,把握進度、質量、平安狀況,每周巡察工地現場不少于x天。
3、準時發(fā)覺、反映并解決工地問題,仔細做好施工日志、周質量問題匯總及現場變更方案的會簽。
4、根據倒排工期方案每月督促路面、房建、機電工程的進度。準時分析進度問題,為施工單位想方設法解決進度難題。每月25日前準時完成各自負責管段范圍的進度復核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師依據每天把握的工地狀況,仔細核實施工單位上報的倒排工期考核表,并應特殊留意非關鍵點因種種緣由變?yōu)檎莆展て诘闹萍s點等特別情形。如發(fā)覺重大出入需準時上報,如若有壓縮工期的好的思路,也應準時提出。
5、抓各工程界面的交叉作業(yè)。20xx年是土建工程全面收尾,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版七年級數學上冊:2.1《整式》聽評課記錄5
- 五年級上冊數學聽評課記錄《4.5 探索活動:梯形的面積》(3)-北師大版
- 中圖版地理七年級下冊《第五節(jié) 黃土高原》聽課評課記錄5
- 青島版八年級上冊數學聽評課記錄《3-3分式的乘法與除法》
- 小學二年級數學口算速算試題
- 小學二年級第一學期班主任工作總結
- 五年級口算題帶答案
- 浙教版數學七年級下冊3.2《單項式的乘法》聽評課記錄
- 粵人版地理八年級下冊《第一節(jié) 地理區(qū)域》單元整體聽課評課記錄2
- 聽評課記錄三年級語文
- 云南省普通初中學生成長記錄模板-好ok
- SB/T 10415-2007雞粉調味料
- JB/T 20036-2016提取濃縮罐
- 考古繪圖基礎
- GB/T 3452.4-2020液壓氣動用O形橡膠密封圈第4部分:抗擠壓環(huán)(擋環(huán))
- GB/T 32574-2016抽水蓄能電站檢修導則
- 《社會主義市場經濟理論(第三版)》第十三章社會主義市場經濟標準論
- 變更索賠案例分析
- 2022年4月自學考試06093《人力資源開發(fā)與管理》歷年真題及答案
- 《花婆婆》兒童繪本故事
- DB44∕T 2149-2018 森林資源規(guī)劃設計調查技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論