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2021-2022年山東省臨沂市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)工作者組織一個(gè)討論小組,你認(rèn)為參加這個(gè)小組的人數(shù)為()個(gè)人比較合適。
A.3B.5C.8D.25
2.某社區(qū)青少年服務(wù)中心在暑假期問(wèn)擬舉辦一系列活動(dòng),需要招募20名志愿者。在實(shí)施招募的過(guò)程中,若采用授予權(quán)力的方式,中心主任適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.指派工作人員制訂招募計(jì)劃B.指派工作人員審核報(bào)名者名單C.指派工作人員通知報(bào)名考面試D.指派工作人員決定錄用名單
3.在小組活動(dòng)的某個(gè)階段,小組成員對(duì)小組有較高的歸屬感和凝聚力,開(kāi)始常用“我們”而不是“我”來(lái)表達(dá)對(duì)小組的感情,這出現(xiàn)在小組的哪個(gè)階段()。
A.小組工作準(zhǔn)備階段B.小組工作開(kāi)始階段C.小組工作中期轉(zhuǎn)折階段D.小組后期成熟階段
4.小玉是一名社會(huì)工作者。一天他的服務(wù)對(duì)象對(duì)他抱怨道:“我都已經(jīng)上高二了,司我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,晚上寫(xiě)作業(yè)他們總有一個(gè)人守著,生怕他們一不在我就偷懶?!毙∮竦幕貞?yīng)最符合“同感”技巧的是()。
A.你爸媽實(shí)在沒(méi)必要這樣做B.你覺(jué)得你爸媽對(duì)你缺乏信任C.這是因?yàn)槟惆謰寣?duì)你不放心D.你父母這是為你好,你得好好珍惜
5.社會(huì)工作者小黃在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已滿(mǎn)一年,中心的陸主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次督導(dǎo)會(huì)談中,小黃表示自己很苦惱,因?yàn)閬?lái)中心活動(dòng)的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會(huì)工作。部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對(duì)社會(huì)工作缺乏認(rèn)識(shí)。她要反復(fù)解釋。這時(shí)陸主任作為督導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮()功能幫助小黃。A.支持性B.教育性C.行政性D.咨詢(xún)性
6.
第25題
下列關(guān)于個(gè)案工作的描述錯(cuò)誤的是()。
7.個(gè)案管理的核心任務(wù)是(),包括服務(wù)對(duì)象的需求、生理狀況、社會(huì)環(huán)境、非正式網(wǎng)絡(luò),甚至個(gè)人偏好。
A.服務(wù)對(duì)象參與B.服務(wù)的協(xié)調(diào)C.資源的整合D.服務(wù)的評(píng)估
8.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)既為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)援助,也為其子女提供托管服務(wù)。還倡導(dǎo)建立外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障制度。上述服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)對(duì)象層面上發(fā)揮的作用是()。
A.促進(jìn)社會(huì)公正B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難
9.某縣民政局對(duì)擬批準(zhǔn)的10戶(hù)低保家庭進(jìn)行公示,公示期間收到多封來(lái)信反映王某家庭擁有多套住房。根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,下列做法中,正確的是()。
A.對(duì)其余9戶(hù)家庭在公示期滿(mǎn)后5個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,無(wú)須再公示
B.對(duì)其余9戶(hù)家庭在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,再公示7天
C.對(duì)王某家庭重新組織調(diào)查核實(shí),在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,不批準(zhǔn)無(wú)須再公示
D.對(duì)王某家庭重新組織調(diào)查核實(shí),在20個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,擬批準(zhǔn)則須重新公示
10.
11.下列關(guān)于社會(huì)工作目標(biāo)的描述,不正確的是()。
A.在服務(wù)對(duì)象的層面上,幫助其緩解危機(jī),緩解困難,促進(jìn)發(fā)展
B.在社會(huì)層面,解決社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)良性運(yùn)行,促進(jìn)社會(huì)整合
C.在服務(wù)機(jī)構(gòu)層面,注重機(jī)構(gòu)贏利,完成機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益
D.在文化層面促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié),促進(jìn)人們互相關(guān)愛(ài),相互扶助
12.
13.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士生小芳計(jì)劃采用行動(dòng)研究方法,進(jìn)行失獨(dú)老人專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)介入研究,并以此作為畢業(yè)論文的選題。下列小芳的做法中,屬于行動(dòng)研究的是()。
A.獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估與完善失獨(dú)老人專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)方案
B.在為失獨(dú)老人服務(wù)過(guò)程中與他們一起不斷討論和改進(jìn)服務(wù)
C.通過(guò)已有的失獨(dú)老人項(xiàng)目的分析討論專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作介入服務(wù)
D.跟蹤不同機(jī)構(gòu)失獨(dú)老人專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)并總結(jié)其服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
14.16歲的小雯是一位當(dāng)紅歌星L的粉絲,她經(jīng)常與同學(xué)一起去聽(tīng)演唱會(huì),買(mǎi)CD盤(pán),也樂(lè)于參加當(dāng)?shù)馗杳詴?huì)組織的活動(dòng),常與其他粉絲在網(wǎng)上互動(dòng),并按照L的造型風(fēng)格,來(lái)改變自己的發(fā)型與服飾。形成小雯上述行為的最主要社會(huì)環(huán)境要素是()。
A.家庭B.社會(huì)潮流C.學(xué)校D.朋輩群體
15.社會(huì)工作者小張完成貧困家庭青少年成長(zhǎng)項(xiàng)目后,撰寫(xiě)了一份報(bào)告。其內(nèi)容包括作為服務(wù)對(duì)象的貧困家庭青少年的特點(diǎn)、問(wèn)題和需求,項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行情況、服務(wù)效果和改善建議等。小張的這份報(bào)告屬于()。
A.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告B.調(diào)查研究報(bào)告C.總結(jié)評(píng)估報(bào)告D.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告
16.社會(huì)環(huán)境中有的因素直接影響著人的行為,有的則比較間接;有的因素對(duì)人的生存狀態(tài)影響巨大,有的則影響微弱。由此體現(xiàn)了社會(huì)環(huán)境的()。
A.變動(dòng)性B.復(fù)雜性C.層次性D.穩(wěn)定性
17.
第
54
題
()是一種中期的計(jì)劃,一般由機(jī)構(gòu)中高層和中層管理者共同擬訂,是對(duì)未來(lái)三至五年的發(fā)展作出預(yù)估后而制訂的工作方針,也是機(jī)構(gòu)整體的目標(biāo)和方向。
18.
第
43
題
強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源,發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧。這是社區(qū)照顧模式中的()。
19.
第
32
題
在社會(huì)策劃模式中,社區(qū)工作者扮演著()的角色。
20.
第
34
題
社區(qū)照顧模式包括在社區(qū)照顧、由社區(qū)照顧和對(duì)社區(qū)照顧三大實(shí)施策略。其中由社區(qū)照顧是指()。
21.
第
27
題
社會(huì)工作者朱某設(shè)計(jì)了一個(gè)服務(wù)方案,并希望通過(guò)關(guān)注服務(wù)對(duì)象人數(shù)的變化,主要工作項(xiàng)目的完成情況,資源使用情況,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況以及項(xiàng)目工作進(jìn)度情況等內(nèi)容對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估。這種評(píng)健方法屬予()。
22.
23.
第
4
題
最早對(duì)個(gè)案工作進(jìn)行清晰界定的是美國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)家()。
24.王寧是一名初級(jí)社會(huì)工作者,居住在A社區(qū),通過(guò)觀察,王寧發(fā)現(xiàn)在A社區(qū)中,由于社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì),女性一方面顧及家庭,一方面顧及工作,所承受的心理壓力非常大,使她們的精神處于亞健康狀態(tài)。王寧通過(guò)心理輔導(dǎo)幫助她們舒緩心理壓力,進(jìn)而使她們正常地投入工作和生活。王寧所做的工作屬于()。
A.社會(huì)救助B.心理健康服務(wù)C.家庭服務(wù)D.醫(yī)療社會(huì)工作
25.高先生在小組中交流自己的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)高先生的家庭內(nèi)部溝通存在問(wèn)題,但高先生對(duì)自身的原因認(rèn)識(shí)不清,因此,社會(huì)工作者請(qǐng)高先生與另一組員模擬其與家人的對(duì)話過(guò)程。這一做法的主要目標(biāo)在于()。
A.增強(qiáng)高先生的社會(huì)意識(shí)B.使高先生與這位組員形成緊密關(guān)系C.促進(jìn)高先生的表達(dá)D.幫助高先生自我澄清
26.某校的一個(gè)女同學(xué),最近感到壓力太大,在學(xué)校里她覺(jué)得同學(xué)們都不理她,男朋友也離她而去。她晚上經(jīng)常做夢(mèng),夢(mèng)到在一個(gè)下雨的晚上,自己站在路旁叫不到出租車(chē)。所有這些都讓她感到很沮喪。治療者運(yùn)用自由聯(lián)想方法對(duì)其治療,發(fā)現(xiàn)女同學(xué)現(xiàn)在的狀況與其幼年時(shí)被父親疏忽有關(guān)。她年幼時(shí),父母工作非常忙,經(jīng)常把她獨(dú)自留在家中,尤其是父親對(duì)她幾乎沒(méi)有關(guān)注。于是治療者準(zhǔn)備由此入手。這體現(xiàn)了社會(huì)工作的()理論。
A.人本主義B.認(rèn)知行為C.精神分析D.生態(tài)系統(tǒng)
27.根據(jù)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》,殘疾預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)()。
A.以社會(huì)力量為主導(dǎo)B.以社區(qū)和康復(fù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)C.覆蓋全人群和全生命周期D.堅(jiān)持重點(diǎn)預(yù)防和節(jié)點(diǎn)防控相結(jié)合
28.小盧自父母離婚之后,脾氣暴躁,時(shí)常和同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),老師難以調(diào)解,小盧逐漸被同學(xué)排斥,老師對(duì)他的行為不滿(mǎn),爸爸經(jīng)常責(zé)罵。社會(huì)工作者用系統(tǒng)理論對(duì)小盧的問(wèn)題進(jìn)行分析,得出小盧的問(wèn)題是由()。
A.早期生活經(jīng)歷引起的B.其身心問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題共同造成的C.認(rèn)知上出現(xiàn)了問(wèn)題造成的D.行為出現(xiàn)偏差引起的
29.老陳是社區(qū)里的獨(dú)居老人,子女因工作原因居住在城市的另一個(gè)區(qū)。老陳由于性格原因,不愿意參與社區(qū)老年活動(dòng),但是,在交談中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)老陳感到孤獨(dú),內(nèi)心還是希望能與他人交往。如果運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論來(lái)幫助老陳,社會(huì)工作者應(yīng)該()
A.與老陳的子女聯(lián)系,告知老陳的狀況
B.借助回憶鼓勵(lì)老陳參與社區(qū)老年活動(dòng)
C.幫助老陳聘請(qǐng)保姆
D.由老陳自主決定是否參與社區(qū)活動(dòng)
30.
二、多選題(20題)31.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)籌款部門(mén)的主管老黃在對(duì)本部門(mén)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),以下是他培訓(xùn)內(nèi)容中的部分觀點(diǎn)或看法,你認(rèn)為哪些是正確的()。
A.老黃舉例說(shuō):有一次4個(gè)好朋友(甲、乙、丙、?。┮黄鸪鱿顒?dòng),該活動(dòng)出乎意料地增加了自愿捐款的環(huán)節(jié),甲、乙、丙當(dāng)場(chǎng)捐了1萬(wàn)元。在參加活動(dòng)前,丁本來(lái)沒(méi)有捐款的計(jì)劃。但看到好朋友都捐了1萬(wàn)元,于是自己也改變主意捐了1萬(wàn)元。這一例子反映了丁是受外界影響而捐款
B.A乳制品企業(yè)捐款給某廣告公司,讓該廣告公司組織各大學(xué)舉行校園才藝大賽,但要求在比賽過(guò)程中全程宣傳該企業(yè)。A企業(yè)的行為體現(xiàn)了其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的動(dòng)機(jī)
C.地理位置較偏僻的某企業(yè)主動(dòng)捐款用于修建該企業(yè)附近的道路,方便周邊地區(qū)居民的同時(shí),也方便了本企業(yè)內(nèi)部的員工,讓員工更便利地進(jìn)城購(gòu)物,同時(shí)也吸引了更多的年輕人愿意來(lái)該企業(yè)就業(yè)。該企業(yè)捐款的真實(shí)目的是為了自我利益
D.小明為了贏得親戚朋友的稱(chēng)贊而主動(dòng)捐款,這體現(xiàn)了捐款人的利他動(dòng)機(jī)
E.老楊是一名職業(yè)經(jīng)理人,他在每次捐款后便會(huì)感到很開(kāi)心,久而久之,遇到發(fā)生重大災(zāi)害時(shí)捐款便成為其一種習(xí)慣。這體現(xiàn)了捐款人個(gè)人需要的捐款動(dòng)機(jī)
32.
33.
34.
35.
36.問(wèn)題和答案是問(wèn)卷的核心。為了解社會(huì)工作者證書(shū)獲得者的發(fā)展意向,某省委組織部設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問(wèn)卷。下列問(wèn)題與答案中,符合問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則的是()。
A.性別______。(1)男性(2)女性
B.年齡______。(1)24周歲及以下(2)25~34周歲(3)35~44周歲(4)45周歲及以上
C.獲得社會(huì)工作者證書(shū)前,你最希望到_____就業(yè)。(1)政府(2)非營(yíng)利機(jī)構(gòu)(3)企業(yè)
D.社會(huì)工作在中國(guó)已成為朝陽(yáng)行業(yè)。獲得社會(huì)工作者證書(shū)后,你愿意將社會(huì)工作領(lǐng)域作為第一選擇嗎?(1)愿意(2)不愿意(3)說(shuō)不清
E.獲得社會(huì)工作者證書(shū)后,你父母最希望你去____發(fā)展。(1)北京、上海或廣東(2)其他省市區(qū)(3)境外
37.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛(ài)說(shuō)話,說(shuō)話不清,與周?chē)娜私涣饔欣щy,其父母在對(duì)小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對(duì)這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開(kāi)展自閉癥幼兒成長(zhǎng)小組
B.對(duì)家長(zhǎng)提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)
C.為自閉癥患者爭(zhēng)取社會(huì)福利和社會(huì)保障
D.鼓勵(lì)小明主動(dòng)與他人交流
E.對(duì)小明的不友善行為適當(dāng)予以批評(píng),以激勵(lì)他改變現(xiàn)狀
38.社會(huì)工作者小王計(jì)劃運(yùn)用互動(dòng)模式設(shè)計(jì)戒毒康復(fù)人員同伴互助小組,小王設(shè)計(jì)的下列小組活動(dòng)內(nèi)容中,符合互動(dòng)模式實(shí)施原則的有()。A.角色模擬:在高危情景中學(xué)會(huì)拒絕
B.巧舌如簧:就尿檢利弊問(wèn)題展開(kāi)辯論
C.同伴示范:同伴分享戒毒的心路歷程
D.授業(yè)解惑:專(zhuān)家講述戒毒過(guò)程中的生理反應(yīng)
E.回報(bào)社會(huì):重陽(yáng)節(jié)組織組員為敬老院老人服務(wù)
39.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者管理中,屬于控制功能的有()。
A.志愿者的分組和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法D.志愿者基本資料建檔E.志愿者需求及滿(mǎn)意度評(píng)估
40.
41.社會(huì)工作者采用治療模式開(kāi)展小組工作時(shí),實(shí)施的原則包括()。
A.綜合運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和臨床社會(huì)工作的實(shí)務(wù)方法設(shè)計(jì)小組計(jì)劃
B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會(huì)性治療關(guān)系,替代原來(lái)的有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.設(shè)定針對(duì)每個(gè)組員的干預(yù)計(jì)劃,尋找小組共同成長(zhǎng)目標(biāo),實(shí)施整體工作計(jì)劃
D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會(huì)環(huán)境的能力
E.促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間相互開(kāi)放
42.
43.小蘭,今年23歲,高職畢業(yè)后一直沒(méi)有固定的工作,換過(guò)好幾個(gè)工作,從超市收銀員到食晶店?duì)I業(yè)員,之后就又失業(yè)在家了,由于母親經(jīng)常催促她出門(mén)找工作,給小蘭造成了很大的心理壓力,后來(lái)對(duì)母親非常的反感,與父母的交流也少了,家庭氣氛一直不好,再加上小蘭本身性格內(nèi)向,而且一直沒(méi)有再找到合適的工作,因此越加的自卑,越加的不愿與人交往,常常把自己一個(gè)人悶在家里。在這種苦悶和無(wú)助中,小蘭想到了社區(qū)中的社會(huì)工作者,因此找到了社會(huì)工作者小王。以下小王對(duì)小蘭這個(gè)個(gè)案的介入方法正確的有()。
A.對(duì)小蘭目前出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,初步判定了她面臨就業(yè)、家庭關(guān)系等方面的問(wèn)題
B.小王決定對(duì)她進(jìn)行任務(wù)中心模式和家庭療法相結(jié)合的服務(wù)模式
C.小王設(shè)計(jì)的對(duì)這個(gè)個(gè)案的目標(biāo)是協(xié)助小蘭改變就業(yè)觀念,克服自卑感
D.與小蘭的父母進(jìn)行約談,為小蘭改善她目前的家庭環(huán)境和支持網(wǎng)絡(luò)
E.幫助小蘭盡快找到理想的工作,促進(jìn)其更快的融入社會(huì)也是小王的重要目標(biāo)
44.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由于多數(shù)員工是受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者或其他專(zhuān)業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)的宗旨是為服務(wù)對(duì)象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的特征是()。
A.經(jīng)常運(yùn)用合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
B.較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
C.主要使用升職、加薪策略來(lái)鼓勵(lì)下屬工作
D.較多利用個(gè)人學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)、吸引力來(lái)影響下屬
E.理性地運(yùn)用各種客觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)來(lái)影響下屬
45.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估的內(nèi)容包括()。
A.機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的情況
B.機(jī)構(gòu)使用專(zhuān)業(yè)人員的情況
C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
D.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和信息的透明化程度
E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運(yùn)作的合理性
46.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué)。由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開(kāi)發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來(lái)越多,流動(dòng)率也越來(lái)越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿(mǎn)意度嚴(yán)重下降等問(wèn)題。為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。
A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)
B.科學(xué)合理規(guī)劃志愿者的工作
C.配合志愿者的時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn)
D.配置老年大學(xué)專(zhuān)職管理人員
E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)
47.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列擬成立的社會(huì)團(tuán)體中,活動(dòng)資金符合社會(huì)團(tuán)體法人登記條件的有()
A.某全國(guó)性的學(xué)會(huì),活動(dòng)資金6萬(wàn)元
B.甲省某學(xué)術(shù)性社團(tuán),活動(dòng)資金5萬(wàn)元
C.乙省某社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì),活動(dòng)資金4萬(wàn)元
D.丙省某保護(hù)流經(jīng)省內(nèi)兩相鄰城市河流的環(huán)保促進(jìn)會(huì),活動(dòng)資金3萬(wàn)元
E.丁省某村的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),活動(dòng)資金2萬(wàn)元
48.
49.
50.
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
87
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源,為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代,具體包括()。
52.
第87題
從服務(wù)對(duì)象和社會(huì)兩個(gè)層面來(lái)說(shuō),社會(huì)工作的目標(biāo)包括()。
53.
第
88
題
存在主義取向社會(huì)工作者依據(jù)存在主義思想提出社會(huì)工作治療過(guò)程中的基本概念包括()。
54.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.研究過(guò)程是否有漏洞
B.是否回答研究主題
C.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確
D.預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)
E.對(duì)外在變量或不恰當(dāng)變量有無(wú)控制從而使因變量前后差異盡可能擴(kuò)大
55.
第
75
題
羅杰斯把自我概念界定為服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的看法,包括()部分。
56.
第
84
題
弗洛伊德提出人的心靈是由()構(gòu)成的。
57.
第
82
題
ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
58.
第
93
題
社會(huì)工作的直接服務(wù)方法有()。
59.
第
99
題
兒童階段的生理、心理和社會(huì)方面的特征包括()。
60.ERG理論的主要特點(diǎn)有()。
A.認(rèn)為某種需要在得到基本滿(mǎn)足后,其強(qiáng)烈程度會(huì)減弱
B.認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)行為起作用
C.個(gè)體在一種需要得到滿(mǎn)足后,可能去追求更高層次的需要
D.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
E.當(dāng)較高級(jí)需要的滿(mǎn)足受挫時(shí),個(gè)體也可能會(huì)退而求其次
參考答案
1.B不同規(guī)模的小組具有不同的功能,5人的小組比較適合討論問(wèn)題,8人的小組最容易完成任務(wù),而活動(dòng)性、輔導(dǎo)性或教育性的小組規(guī)??梢陨源笮?。
2.D授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。授權(quán)的目的是讓社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮最大效率,授權(quán)也有助于提高下屬或員工的滿(mǎn)意度。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開(kāi)展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。ABC三項(xiàng)均是授予工作人員任務(wù),并沒(méi)有授予“權(quán)力”。
3.D小組后期成熟階段,組員的歸屬感和凝聚力大大加強(qiáng)。
4.B同感是指社會(huì)工作者把自己置于服務(wù)對(duì)象的處境中,從服務(wù)對(duì)象的角度體會(huì)和理解對(duì)方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。B項(xiàng)的回應(yīng)最符合“同感”技巧。
5.A支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有四個(gè)方面:(1)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿(mǎn)、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能;(2)給予關(guān)懷和支持,讓被督導(dǎo)者在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作;(3)協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;(4)給予被督導(dǎo)者從事專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。
6.C個(gè)案工作是幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭,調(diào)動(dòng)自身及其周?chē)馁Y源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況的活動(dòng)。
7.D
8.D社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括:①解救危難;②緩解困難;③激發(fā)潛能;④促進(jìn)發(fā)展。其中危難是指因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅以至生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重的影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。題中,外來(lái)務(wù)工人員并未處于危難之中,只是處于困難的狀況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供就業(yè)援助、子女托管服務(wù)、倡導(dǎo)建立社會(huì)保障制度等,均是在服務(wù)對(duì)象層面為他們緩解困難。
9.D《最低生活保障審核審批辦法(試行)》第二十九條規(guī)定,縣級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬批準(zhǔn)的低保家庭進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,縣級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,對(duì)批準(zhǔn)給予低保的,發(fā)給低保證,并從批準(zhǔn)之日下月起發(fā)放低保金。對(duì)公示有異議的,縣級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新組織調(diào)查核實(shí),在20個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定,并對(duì)擬批準(zhǔn)的申請(qǐng)重新公示。
10.D
11.C社會(huì)工作的目標(biāo)包括服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)、社會(huì)層面的目標(biāo)和文化層面的目標(biāo).不包括服務(wù)機(jī)構(gòu)層面的目標(biāo),而且社會(huì)工作是非營(yíng)利性的,故C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。
12.E\r\n
13.B行動(dòng)研究就是被研究者不是簡(jiǎn)單地作為研究對(duì)象,而是與問(wèn)題有關(guān)的所有其他人員一起參與研究和行動(dòng),并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動(dòng),對(duì)問(wèn)題情境進(jìn)行全程干預(yù),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)的實(shí)踐能力。行動(dòng)研究有“對(duì)行動(dòng)進(jìn)行研究”“為行動(dòng)而研究”“在行動(dòng)中研究”和“由行動(dòng)者研究”等多重含義。
14.D社會(huì)環(huán)境主要構(gòu)成因素包括家庭、朋輩群體、學(xué)習(xí)、工作單位、社區(qū)、文化、大眾傳媒。其中,朋輩群體是由年齡、性別、志趣、職業(yè)、社會(huì)地位及行為方式大體相近的人組成的一種非正式群體。朋輩群體對(duì)個(gè)體行為的發(fā)展具有重要作用:首先,它對(duì)個(gè)體的認(rèn)知發(fā)展、行為塑造、情緒表達(dá)、精神追求即支持系統(tǒng)均有直接影響;其次,朋輩群體往往有一套自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);最后,伴隨著個(gè)體的成長(zhǎng),朋輩群體在不同的社會(huì)系統(tǒng)中扮演者不同的角色,這種角色的多樣化對(duì)群體成員來(lái)說(shuō)又多種意義。題中,小雯按照L的造型改變自己,與她同學(xué)、歌迷會(huì)和其他粉絲關(guān)系最大,也就是說(shuō)小雯受朋輩群體影響最大。
\r\n
\r\n
\r\n
15.C需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和總結(jié)評(píng)估報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告是實(shí)務(wù)工作的總結(jié),其基本結(jié)構(gòu)包括主題、項(xiàng)目背景、需求評(píng)估、項(xiàng)目目標(biāo)、工作模式、實(shí)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、討論和建議、附錄、參考文獻(xiàn)等部分。
16.C社會(huì)環(huán)境的特點(diǎn)主要有:多樣性、復(fù)雜性、層次性、穩(wěn)定性、變動(dòng)性。層次性是指從對(duì)人的生存影響程度的角度來(lái)看,社會(huì)環(huán)境有其層次性。有的因素直接影響著人的行為,有的則比較間接;有的因素對(duì)人的生存狀態(tài)影響巨大,有的則影響微弱。于是,對(duì)于人的具體生存或具體行為而言,社會(huì)環(huán)境就有了層次性。
17.A
18.A
19.A在社會(huì)策劃模式中,社區(qū)工作者扮演著專(zhuān)家的角色。
20.E“由社區(qū)照顧”是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務(wù)。
21.B本題考查的是服務(wù)的評(píng)估。方案的評(píng)估一般采用兩種方法:過(guò)程評(píng)估和效果評(píng)估。過(guò)程評(píng)估關(guān)注方案進(jìn)行過(guò)程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)變化,服務(wù)方案所必須推行的主要工作項(xiàng)目的完成情況,資源使用情況,經(jīng)費(fèi)支出情況,是否按照推行預(yù)定的日期進(jìn)行。效果評(píng)估主要測(cè)量的是方案投入所產(chǎn)生的效果。
22.B
23.A
24.B在現(xiàn)代社會(huì)中,心理壓力已成為普遍的社會(huì)問(wèn)題,對(duì)于那些遭遇不幸者來(lái)說(shuō),心理和精神壓力直接威脅著他們的生活和工作。即使是成功人士,由于現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏的加快和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,也可能會(huì)形成對(duì)他們的沉重心理壓力,使他們的精神處于亞健康狀態(tài)。社會(huì)工作者可以通過(guò)心理輔導(dǎo)幫助他們舒緩心理壓力,進(jìn)而使他們正常地投入工作和生活。另外,對(duì)于那些有較嚴(yán)重精神疾患的人來(lái)說(shuō),社會(huì)工作者可以對(duì)他們進(jìn)行精神健康方面的服務(wù)和治療。
25.D社會(huì)工作者為了幫助組員對(duì)自己和他人有更清楚的認(rèn)識(shí),他可以利用角色扮演的方式,幫助組員認(rèn)識(shí)自己的感覺(jué),增進(jìn)自我了解和體會(huì)他人的處境。這是澄清自我感覺(jué)。題中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)高先生的家庭內(nèi)部溝通存在問(wèn)題,社會(huì)工作者通過(guò)角色扮演幫助高先生進(jìn)行自我澄清。
26.C精神分析理論認(rèn)為個(gè)人的問(wèn)題緣于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且潛藏于潛意識(shí)中,理性無(wú)法覺(jué)察潛意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)。因此,精神分析治療的目標(biāo)在于揭示內(nèi)在沖突的根源,使個(gè)人獲得自我了解并能洞察和頓悟。題干資料顯示女同學(xué)兒時(shí)經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在生活的影響,體現(xiàn)出精神分析理論的觀點(diǎn)。
27.C本題考查殘疾預(yù)防。根據(jù)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》,殘疾預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)覆蓋全人群和全生命周期,以社區(qū)和家庭為基礎(chǔ),堅(jiān)持普遍預(yù)防和重點(diǎn)防控相結(jié)合。
28.B服務(wù)對(duì)象所遇到的問(wèn)題既有生理、心理根源,也有社會(huì)環(huán)境方面的原因。社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)薄弱、社會(huì)分配制度不公、壓迫性社會(huì)環(huán)境的限制等,都是造成服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的根源,而服務(wù)對(duì)象自身的生理、心理問(wèn)題也是造成其出現(xiàn)問(wèn)題的因素。在系統(tǒng)理論看來(lái),服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題最終是由其身心問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題共同造成的,因此助人過(guò)程必須將服務(wù)對(duì)象放到其所在的系統(tǒng)之中去才能真正為他們提供有效的幫助。題中,小盧脾氣暴躁是引發(fā)問(wèn)題的自身因素,父母離婚、老師的不滿(mǎn)以及爸爸的責(zé)罵則是導(dǎo)致小盧問(wèn)題的環(huán)境根源。
29.B生態(tài)系統(tǒng)理論的關(guān)鍵在于將服務(wù)對(duì)象放在一個(gè)有層次的系統(tǒng)之中,將服務(wù)對(duì)象與其所生活的環(huán)境作為一個(gè)完整的整體來(lái)看待,通過(guò)改變系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人需要的滿(mǎn)足。生命周期是生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)之一,指的是用時(shí)間線方法重現(xiàn)影響個(gè)人發(fā)展的相關(guān)社會(huì)結(jié)構(gòu)和生活事件的意義。
30.A
31.ABCED的事例表述屬于滿(mǎn)足個(gè)人需要?jiǎng)訖C(jī)。
32.ACDE
33.BCDE
34.ABDE\r\n
35.ABDE
36.ABC項(xiàng)答案不滿(mǎn)足互斥性,非營(yíng)利機(jī)構(gòu)包括政府;D項(xiàng)問(wèn)題帶有傾向性:E項(xiàng)問(wèn)題具有雙重含義。故選AB。
37.ABC
38.ABC互動(dòng)模式的實(shí)施原則:(1)開(kāi)放性的互動(dòng)?;?dòng)模式下的小組目標(biāo)是促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。小組目標(biāo)的焦點(diǎn)既在于個(gè)人,也在環(huán)境,更在個(gè)人、小組、環(huán)境等之間的開(kāi)放和互動(dòng)。(2)平等性的互動(dòng)?;?dòng)模式要求組員在小組中養(yǎng)成平等的關(guān)系,通過(guò)與其他組員的溝通理解、互動(dòng)達(dá)成共識(shí),共同實(shí)現(xiàn)小組的目標(biāo)并由此獲得個(gè)人的發(fā)展。該模式強(qiáng)調(diào)小組組員間的平等及個(gè)體獨(dú)立性。(3)“面對(duì)面”的互動(dòng)。組員之間密切的互動(dòng)關(guān)系是小組存在和發(fā)展的動(dòng)力。作為小組的指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者,社會(huì)工作者尤其要促使成員之間“面對(duì)面”澄清其苦惱的問(wèn)題、期待解決的需求,認(rèn)清其在小組中承擔(dān)的角色。同時(shí),通過(guò)這種“面對(duì)面”的溝通、協(xié)商、討論,促使組員尋找小組的共同需求,挖掘小組的正向動(dòng)力,主動(dòng)思考和解決問(wèn)題、整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)組員個(gè)人及小組的發(fā)展目標(biāo)。A符合開(kāi)放性的互動(dòng)原則,C符合“面對(duì)面”的互動(dòng)原則。
39.CDE志愿服務(wù)人力資源管理的控制功能主要包括:①建立志愿者工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法;②志愿者基本資料建檔;③志愿者需求及滿(mǎn)意度評(píng)估。AB兩項(xiàng)屬于志愿者管理的組織功能。
40.ADE
41.ABC社會(huì)工作者在開(kāi)展治療小組工作時(shí)必須堅(jiān)持和實(shí)施這樣一些原則:綜合性原則,即綜合運(yùn)用精神病學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和臨床社會(huì)工作的知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,明確治療的方向,設(shè)計(jì)和實(shí)踐小組治療的計(jì)劃并控制小組的發(fā)展;建構(gòu)型原則,即帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來(lái)的有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用各種治療方法幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);個(gè)別性與共同性相結(jié)合的原則,即設(shè)定每一個(gè)組員的個(gè)別性治療計(jì)劃,同時(shí)通過(guò)對(duì)所有小組組員個(gè)別性問(wèn)題的綜合分析,尋找小組共同成長(zhǎng)的目標(biāo),實(shí)施整體性的小組治療計(jì)劃。
42.BCDE
43
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