護士長競聘演講稿優(yōu)秀4篇

護士長競聘演講稿優(yōu)秀4篇演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在不斷進步的時代，演講稿使用的狀況越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡潔便利，這次作者為您整理了4篇護士長競聘演講稿，親的確定與共享是對我們最大的鼓舞。

護士長競聘演講稿篇一

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今日我出于對護理工作的喜愛，出于對個人抱負(fù)的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會！為我們營造了挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的平臺。使我有幸借助醫(yī)院供應(yīng)的這次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會，盡最大可能展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我，從而超越自我。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。

請允許我簡潔的自我介紹，我叫xx，今年40歲，本科學(xué)歷，主管護師資格。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科等臨床一線科室從事護理工作?；仡?0年的護理工作，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，熬煉成長為一名合格的護士，并成為科室的護理技術(shù)骨干，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹的支持與關(guān)心。在工作中我注意學(xué)習(xí)，追求進步，努力將理論學(xué)問和實踐閱歷相結(jié)合，不斷提升和完善自己，在這20多年的護理工作中，我始終作為科室的骨干力氣參與醫(yī)院的各種專業(yè)學(xué)問競賽，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí)，我克服困難，仔細學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)和護理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的全都好評，并在2023年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間，全國人民都在樂觀參加抗震救災(zāi)，作為一名醫(yī)務(wù)工，我也首當(dāng)其沖，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品行，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故，為遠在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的確定，得到患者的贊揚與好評。我知道護士長的工作非常重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好管家。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作非常辛苦，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我，激勵著我。使我有信念向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參加此次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在樂觀進取中完善自己，在公正競爭中提高自己。

今日，我有士氣有信念參與此次護士長競聘上崗，是由于我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢；

1、20多年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，收獲了大量的醫(yī)療學(xué)問，極大的提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、擅長接受新生事物的品質(zhì)，培育了我靈敏的反應(yīng)力量和臨床適應(yīng)力量。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長，以細心、準(zhǔn)時、周到的服務(wù)為每一位患者供應(yīng)最佳的治療與護理服務(wù)。

2、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作力量，在工作中樂觀協(xié)作科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力氣和團隊精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，主動護理，向患者供應(yīng)最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。主動擔(dān)當(dāng)起新同事的帶教工作，從生活、思想、工作中指導(dǎo)其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài)，完成對患者的護理。

3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)力量，多年的護理工作中，會遇到許多心情感動和處理尷尬的患者，此時我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼不退縮，以理服人、以情動人，急躁的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作，同時協(xié)作護士長在護士之間、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)懷愛護，讓同事們感到集體的暖和，從而提高工作效率，保持良好的工作氛圍。

4、具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)管理力量，通過主持神經(jīng)外科護理工作的熬煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟，提高了我的護理管理工作力量、心理承受力量和高效、有序處理問題的力量。在深化實踐的過程中，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理閱歷，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。

5、敢于創(chuàng)新，勇于實踐。不斷探究不同病人病區(qū)管理的新模式。護理管理經(jīng)受了閱歷管理、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理，病人的要求越來越多，對護理人員的要求也越來越高，針對不同類型的病人我們要賜予不同的護理。

護士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有力量協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。假如競聘勝利，我將擺正位置，當(dāng)好配角，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。詳細措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，探究護理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護理質(zhì)量，保障病人平安，提高患者滿足度。

2、要加強溝通、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患、醫(yī)護、護護之間的關(guān)系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。

3、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量的關(guān)鍵，為此，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而轉(zhuǎn)變護理觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作落到實處。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康進展，改進護理質(zhì)量，營造群眾滿足醫(yī)院，提高患者滿足度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化，病區(qū)管理信息化，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

6、對護理人員實施分層級管理，依據(jù)護士的工作力量、技術(shù)水平合理支配工作，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式。加強護士梯隊建設(shè)，培育護理業(yè)務(wù)骨干。

7、加強護士的法律學(xué)問訓(xùn)練，增加法律意識，使護士在護理工作中，擅長洞悉可能消失的法律問題，以法律規(guī)范自己的。行為，以法律愛護自己。

以上就是我競聘護士長的工作方案，盼望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正。最終我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待，仔細接受組織考驗，假如競聘勝利，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作，不斷創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌貢獻力氣。假如競聘未能勝利，我也會一如既往的勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想，而詳細的證明將在將來每一個日子綻開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。感謝！

xxx

xxxx年5月

護士長崗位競聘演講稿篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：

大家上午好！首先感謝醫(yī)院再次賜予我參加競聘的機會，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己布滿信念，同是，我更對我們醫(yī)院的將來布滿信念。

我叫劉xx，本科學(xué)歷，主管護師。1991年7月于xx市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后安排到我院，曾在神經(jīng)內(nèi)科、兒科、門診輪轉(zhuǎn)過一年，自1992年就始終在普外科從事臨床護理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晉升為主管護師，20xx年1月xx高校護理學(xué)本科畢業(yè)證，同時獵取學(xué)士學(xué)位，20xx年通過競聘走上護士長崗位，擔(dān)當(dāng)普外一科護士長。

20余年的工作經(jīng)受，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱忱的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；3年多在護士長崗位熬煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。我謹(jǐn)記護士長職責(zé)并仔細履行，時刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱忱感染著科室的護士姐妹，在科主任的支持下，帶領(lǐng)科室護士樂觀投身于“三甲”復(fù)審、醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查、臨床路徑及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作中，園滿地完成了各項工作任務(wù)，我科成為外科系統(tǒng)為首個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房。

我領(lǐng)先打破傳統(tǒng)的排班模式進行apn排班，削減了交接班次數(shù)，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班，保障了護理平安；為了進一步夯實基礎(chǔ)護理工作，我?guī)ьI(lǐng)護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿足、護士滿足、醫(yī)生滿足，科室被推舉為全省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病房，責(zé)任組長李麗玲被推舉為全省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人。在擔(dān)當(dāng)護士長期間，我還樂觀探究護理質(zhì)量科學(xué)的管理，建立了科室護士長—責(zé)任護士—護士三級質(zhì)控，做到了人人參加管理，責(zé)任到人，以過細、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好護理平安及全過程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度，按等級護理要求巡察病房及觀看病情，切實做好護理平安管理工作，以削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

在工作中我不斷地思索、總結(jié)。近三年撰寫論文3篇：《擇期手術(shù)病人由責(zé)任護士陪送的心理調(diào)查與分析》、《護理平安標(biāo)識在護理平安管理中的應(yīng)用》、《在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房試行apn排班模式的體會》，均在省級刊物上得以發(fā)表；為了規(guī)范管理病房一次性耗材，掌握消耗，削減鋪張，提高耗材的利用率，直接降低單位運行成本，我?guī)ьI(lǐng)科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應(yīng)用已取得初步成效。

護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者，我深感其工作責(zé)任重大。3年護士長的工作經(jīng)受，讓我對于普外科疾病的護理技術(shù)有了明顯的提高；3年管理崗位的歷練，讓我積累了肯定的護理管理與應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷，3年的護士長角色，使我深知要管理好一個科室并有所作為，與科主任的真誠合作、與醫(yī)生的共同協(xié)作、與全科護士的團結(jié)一心是分不開的。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎(chǔ)。假如我此次能競聘勝利，連續(xù)擔(dān)當(dāng)護士長角色，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、職工對我的期望，我將做好以下的工作：

1、堅持以人為本的服務(wù)理念，連續(xù)推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，搞好醫(yī)患溝通，提高患者滿足度，提高科室的知名度。

2、抓好護理隊伍建設(shè)，提升護理隊伍素養(yǎng)：重點抓好新護士的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

3、不斷提升護理質(zhì)量管理。護理質(zhì)量是管理的核心，我將連續(xù)實施科室護士長—責(zé)任護士—護士三級質(zhì)控，做到人人參加管理，責(zé)任到人。

4、落實各項規(guī)章制度，很抓護理平安。規(guī)章制度是護理平安的保障。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，做到有章必循，獎罰分明。

5、合理配置人力資源。我將依據(jù)科室病人狀況和護理工作量實行彈性排班，調(diào)動科室人員工作的主動性。

6、做好增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效應(yīng)。護士長是管家婆，我將從細處入手，做好科室的增收節(jié)支工作。

7、加強學(xué)習(xí)，不斷開展護理科研。打造學(xué)習(xí)型護理團隊，鼓舞年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領(lǐng)全科護士開展護理科研課題。

8、做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間、護護之間的團結(jié)與協(xié)作，團結(jié)一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：不管我此次能否競聘勝利，我將一如既往做好我喜愛的護理工作，全心全意為患者服務(wù)，為醫(yī)院的進展和繁華值好每一班崗！

感謝大家！

競聘護士長職位演講稿篇三

我能夠在這里參與護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了這個展現(xiàn)自我的平臺和公正競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和選擇。但無論勝利與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣絢爛。

我是Xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，熬煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與關(guān)心。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必需具備很高的綜合素養(yǎng)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的抱負(fù)融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心，呈現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的學(xué)問面，提高自己的業(yè)務(wù)力量。樂觀參加科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動關(guān)心病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的欣賞和認(rèn)可。

五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與進展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。

我知道護士長的工作非常重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作非常辛苦。她不僅需要忠誠狡猾的品行，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公正競爭中完善自我。

假如我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責(zé)，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置，當(dāng)好配角；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分敬重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2、注意學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬學(xué)問面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。要加強醫(yī)護協(xié)作，樂觀主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

3、增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。堅固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)省，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)省每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造深厚的節(jié)省氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)省的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要樂觀探究以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨學(xué)問服務(wù)、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而詳細的證明將在將來的每一天。假如我這次能夠競聘勝利，我肯定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣，我也會把護理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和急躁，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。假如我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃進展的大好形勢下，連續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成！

護士長競聘演講稿篇四

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

大家晚上好！我叫胡晨紅，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護理系，大專學(xué)歷，現(xiàn)護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作20xx年，20xx年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理，學(xué)成歸來參加我院新生兒病房開設(shè)，并始終伴隨其成長。20xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士，目前是科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了確定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表兩篇，我的點滴進步與成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，離不開各位老師的關(guān)懷和關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會，不論這次競聘是否勝利，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作！我喜愛新生兒護理專業(yè)，工作布滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦，反而覺得很充實、幸福，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求！我今日參與新生兒科副護士長競聘，是由于我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢

1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素養(yǎng)。作為新生兒科護士應(yīng)具有劇烈的責(zé)任心、急躁、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和嫻熟的操作技能、細致的觀看力及敏銳的分析力量。而這些素養(yǎng)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，漸漸培育完善起來的。

2、作為一名picu?？谱o士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為?？谱o士以來，在科主任及護士長的帶領(lǐng)下，樂觀參加，勇挑重?fù)?dān)，對危險重癥患兒進行搶救，同時加