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文檔簡介
2022年安徽省蕪湖市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.某公司的管理者在規(guī)劃企業(yè)的內部控制時.強調應該關注重要業(yè)務事項和高風險領域,根據(jù)A身企業(yè)需要挑選適合企業(yè)現(xiàn)狀的要素、子系統(tǒng)和控制流程。該管理者強調的是內部控制的()。
A.全面性原則B.重要性原則C.制衡性原則D.適應性原則
2.在《企業(yè)內部控制配套指引》乃至整個內部控制規(guī)范體系中占據(jù)主體地位的是()。
A.《企業(yè)內部控制應用指引》B.《企業(yè)內部控制評價指引》C.《企業(yè)內部控制審計指引》D.《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》
3.我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》要求企業(yè)應當在董事會下設立審計委員會。下列公司的人員中能夠成為長江公司審計委員會成員的是()
A.總會計師張某B.獨立、非執(zhí)行董事李某C.執(zhí)行董事王某D.財務總監(jiān)陳某
4.在價值創(chuàng)造和增長率矩陣中,處于不同象限的業(yè)務單位(或企業(yè))應當選擇不同的財務戰(zhàn)略,下列說法正確的是()。
A.如果屬于增值型現(xiàn)金短缺(即處于第一象限),并且高速增長是長期的,企業(yè)可以通過兼并成熟企業(yè)解決資金問題
B.如果屬于增值型現(xiàn)金剩余(即處于第二象限),則首選的戰(zhàn)略是回購股份
C.如果屬于減損型現(xiàn)金剩余(即處于第三象限),則首選的戰(zhàn)略是增加股利支付
D.如果屬于減損型現(xiàn)金短缺(即處于第四象限),則應通過借款來籌集所需資金
5.當投資資本回報率高于資本成本且銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,下列表述中正確的是()。
A.屬于增值型現(xiàn)金短缺B.首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長C.首選戰(zhàn)略是提高投資報酬率D.應通過借款來籌集所需資金
6.受國家政策扶持,3D打印產業(yè)及市場呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,智創(chuàng)三維有限公司是國內一家3D打印設備制造商,該公司通過仿造國外同類產品,制造用來打印珠寶、齒科產品等中小型產品的3D打印設備。但是,受技術水平的制約,其產品質量欠佳,故障率明顯高于國外同類產品。根據(jù)SWOT分析,該公司應采取的戰(zhàn)略是()。
A.增長型戰(zhàn)略B.扭轉型戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略
7.ABC公司是一家生產冰箱的企業(yè),總部設在北京。由于該公司生產的冰箱質量好,并且隨著人們生活水平的提高對冰箱的需求量也越來越大。所以該公司打算開發(fā)海外市場,并且在北美、東南亞以及中東區(qū)域設立了分公司,每個分公司又設了不同的部門。公司的高管計劃改變現(xiàn)在的職能制組織結構,那么公司應該選擇的組織結構類型為()。
A.區(qū)域事業(yè)部制結構
B.產品/品牌事業(yè)部制結構
C.M型企業(yè)組織結構
D.矩陣制組織結構
8.對于處在成長期的企業(yè),下列財務戰(zhàn)略中正確的是()。
A.采用高財務杠桿的資本結構
B.尋找風險投資者作為權益出資人
C.采用高股利政策以樹立公司形象
D.通過公開發(fā)行股票募集資金
9.企業(yè)將附帶的非核心業(yè)務出售,降低資產負債率,并使管理層能夠把精力集中在核心業(yè)務上的程序,是指()。
A.分拆B(yǎng).清算C.廉價出售D.分類計價
10.甲公司是一家規(guī)模不大的服裝公司,擁有設計、制衣、分銷等各領域企業(yè)多家,所經營產品種類繁多、數(shù)量有限,關于其運營管理流程的說法,不正確的是()。
A.公司需要具有靈活性的運營流程B.公司產品的單位成本較高C.運營流程具有標準化、常規(guī)化的特點D.運營管理比較復雜
11.喜茶公司是一家飲品公司,其主要以生產綠茶飲品為主。近日,經過市場部調查分析,許多年輕白領在日常會選擇果汁飲品。因此,公司管理層決定開拓果汁市場。根據(jù)以上信息,喜茶公司選擇的戰(zhàn)略是()
A.一體化戰(zhàn)略B.收縮戰(zhàn)略C.相關多元化戰(zhàn)略D.非相關多元化戰(zhàn)略
12.宏遠海運公司為加強對風險損失事件的管理,與甲銀行簽訂協(xié)議,規(guī)定在一定期間內,如果宏遠海運公司由于臺風等自然災害遭受重大損失,可從甲銀行取得貸款,并為此按約定的期間向甲銀行繳納權力費。宏遠海運公司管理損失事件的方法稱為()。
A.專業(yè)自保B.應急資本C.風險補償合約D.損失融資
13.下列不屬于全面風險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.全員化C.計劃性D.二重性
14.下列關于戰(zhàn)略發(fā)展途徑表述不正確的是()。
A.理性方法需要經過企業(yè)評估、確定使命和目標、進行差距分析、戰(zhàn)略選擇和執(zhí)行所選戰(zhàn)略五個步驟
B.管理層能夠單方面控制企業(yè)中人員的個體行為的能力有限屬于明茨伯格對戰(zhàn)略規(guī)劃的質疑之一
C.應急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是機械、零散的,且具有時效性
D.理性方法是一種具有機械性的線性模型,該模型中戰(zhàn)略的概念和執(zhí)行都是具體的連續(xù)過程
15.浙江某民營企業(yè)的主營業(yè)務為廚房用具,其將產品定位于高端市場,舍棄低端市場。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略屬于()。
A.集中差異戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領先戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
16.下列關于戰(zhàn)略群組的說法中錯誤的是()
A.某一產業(yè)中在某一方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構成戰(zhàn)略群組
B.識別戰(zhàn)略群組的特征時考慮的因素不包括品牌的數(shù)量
C.戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
D.每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體
17.甲公司是一家以碳酸飲料起家的可樂公司將業(yè)務擴張到了茶飲料、果汁飲料、瓶裝水等多個系列去配合不同年齡與飲食習慣的消費者,為整個企業(yè)帶來了更高的利潤。該公司采用的戰(zhàn)略是()。
A.收縮型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.相關多元化戰(zhàn)略D.非相關多元化戰(zhàn)略
18.政府不作為的行為也會產生政治風險,下列選項中屬于這類風險產生的直接表現(xiàn)是()。A.政府拒絕履行合同
B.政府宣布征收高額關稅
C.政府未能發(fā)出企業(yè)要求的許可證
D.政府宣布對某些違反當?shù)胤ㄒ?guī)的企業(yè)將會沒收資產
19.古風公司于2018年研發(fā)出針對年輕女性的高端雛菊香水,產品設計新穎時尚,受到了高收入者的喜歡,古風公司仍在對該產品進行完善。根據(jù)上述描述古風公司的雛菊香水屬于()階段
A.導入期B.成長期C.成熟期D.衰退期
20.寶潔公司的紙巾和嬰兒尿不濕兩項業(yè)務在生產過程中都是以紙為主要原料投入,從而該公司制紙廠生產的產品同時提供給這兩項業(yè)務。由于這兩項業(yè)務都是和生活用品有關,還可以共享分銷渠道和銷售網絡。寶潔公司采用的公司層戰(zhàn)略屬于()。
A.相關多元化戰(zhàn)略B.非相關多元化戰(zhàn)略C.橫向一體化戰(zhàn)略D.密集型戰(zhàn)略
二、多選題(20題)21.平衡計分卡從()角度,衡量企業(yè)的業(yè)績,從而幫助企業(yè)解決兩個關鍵問題:有效的企業(yè)績效評價和戰(zhàn)略的實施。
A.財務B.客戶C.內部流程D.學習與創(chuàng)新
22.下列說法中,符合企業(yè)文化內部控制要求的有()。
A.打造企業(yè)主業(yè)品牌應當作為企業(yè)文化建設中的重要內容
B.企業(yè)應重視并購重組后的企業(yè)文化建設
C.企業(yè)文化建設既要注重“上下結合”,更應注重企業(yè)治理層和經理層的示范作用
D.企業(yè)文化建設應融入企業(yè)的肌體、匯入企業(yè)的血脈
23.特斯拉是國際領先的電動汽車研發(fā)生產企業(yè)。特斯拉非常注重中國市場,并于2019年成功在中國上海建立了生產基地。但是隨著國內車企的長足發(fā)展,上汽、北汽都已經開始布局電動汽車業(yè)務;比亞迪、別克等車企都已經開始量產高端電動汽車;在國際上,豐田等老牌車企的油電混動型汽車也已經量產。從波特五種競爭力的角度分析,特斯拉面臨的威脅有()。
A.供應商的討價還價能力B.潛在進入者的進入威脅C.替代品的替代威脅D.產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭
24.
第
33
題
下列屬于債權融資的有()。
25.分析企業(yè)運營風險,企業(yè)應至少收集與該企業(yè)、本行業(yè)相關的信息,其中包括()
A.企業(yè)風險管理的現(xiàn)狀和能力
B.潛在競爭者、競爭者及其主要產品、替代品情況
C.期貨等衍生產品業(yè)務曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的流程和環(huán)節(jié)
D.新市場開發(fā)、市場營銷策略
26.債務重組的方案包括()。
A.債務轉股份B.股份轉債務C.從一種股份轉成另一種股份D.從一種債務轉成另一種債務
27.普通股是股份公司發(fā)行的無特別權利的股份,也是最基本的、最標準的股份。下列屬于我國普通股股東的權利有()
A.剩余收益請求權和剩余財產清償權B.監(jiān)督決策權C.優(yōu)先認股權D.股票轉讓權
28.下列選項中,屬于技術資源特點的是()
A.稀缺性B.獨占性C.先進性D.獨創(chuàng)性
29.下列各項中,屬于評估戰(zhàn)略備選方案的標準的有()
A.可行性標準B.可接受性標準C.適宜性標準D.可理解性標準
30.英國當代最知名的管理大師查爾斯·漢迪在1976年提出的關于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當重要的參考價值。他將文化類型從理論上分為()。
A.權力導向型B.角色導向型C.任務導向型D.人員導向型
31.乙公司是一家同時在境內外三地資本市場上市的煤業(yè)集團,其所有的產品均在國內銷售。乙公司成功收購了澳大利亞H公司,獲得H公司的控股權。H公司在澳大利亞擁有的煤炭資源為15億噸,并擁有澳大利亞最大的煤炭出口港,主要客戶為歐洲、美洲及澳大利亞本土的鋼鐵制造商和發(fā)電企業(yè)。根據(jù)上述信息,乙公司進行國際化經營的原因有()。
A.尋求煤炭資源B.尋求橫向一體化,減少競爭壓力C.尋求現(xiàn)成資產D.尋求多元化成長機會
32.企業(yè)風險管理主要包括的要素有()。
A.調整風險偏好和戰(zhàn)略
B.降低經營性意外和損失
C.識別能夠影響企業(yè)及其風險管理的潛在事項
D.識別和管理多重和跨企業(yè)的風險
33.下列關于披露制度的描述正確的有()。
A.以市場為基礎監(jiān)督企業(yè)行為
B.幫助蛸1資奪和保持資本市場的信心
C.有助于提高公眾對企業(yè)的理解
D.使股東能夠有效行使其表決權能力
34.對于減損型現(xiàn)金剩余財務戰(zhàn)略,可以采取的有效對策包括()。
A.提高稅后經營利潤率B.提高經營資產周轉率C.降低資本成本D.出售業(yè)務單元
35.
第
32
題
下列各項中,屬于組織變革時遇到的障礙的有()。
36.甲公司是一家從事電子商務的企業(yè),為了應對未來的競爭,決定啟動一系列活動來培育和提升企業(yè)的核心競爭力,下列各項中,能給企業(yè)帶來核心競爭力的有()。
A.甲公司銷售的產品幾乎不存在替代品
B.甲公司出資設計一個界面友好的購物網站
C.甲公司在長期的發(fā)展中形成了獨特的企業(yè)文化
D.甲公司花巨資購買了一套先進的后臺管理系統(tǒng)
37.下列各項中,屬于職能戰(zhàn)略的有()。
A.市場營銷B.人力資源C.信息技術D.研究與開發(fā)
38.企業(yè)在進行籌資活動時,為選擇批準最優(yōu)籌資方案,可以采取的相關控制措施包括()。
A.根據(jù)分級授權審批制度,按照規(guī)定程序嚴格審批經過論證的籌資方案
B.進行監(jiān)督檢查及評價籌資活動過程,追究違規(guī)人員責任
C.審批中應實行集體審議或聯(lián)簽制度
D.促成各部門嚴格按照確定的用途使用資金
39.
第
39
題
以下各項中,構成全面質量管理的要素是()。
40.甲公司是A國一家擁有多個果園的水果批發(fā)商,為了更好的利用公司旗下的葡萄園,甲公司決定進軍葡萄酒產業(yè),并對該產業(yè)進行了詳細的調查分析,以下分析內容屬于鉆石模型要素的是()
A.法國對葡萄酒的需求狀況B.法國葡萄酒產業(yè)的競爭情況C.法國的人力成本D.公司旗下葡萄園的產量
三、簡答題(10題)41.簡述戰(zhàn)略控制與預算控制之間的差異。
42.針對華光眼鏡總經理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂,簡要提出變革管理的措施。
43.某公司有甲、乙兩個事業(yè)部,分別從事A產品系列和B產品系列的生產經營。這兩個事業(yè)部2012年的有關資料如下:
事業(yè)部投資資本回報率資本成本銷售增長率可持續(xù)增長率田5%6%6.5%8%乙8%10%12%9%要求:
(1)根據(jù)以上資料,說明甲、乙兩個事業(yè)部價值創(chuàng)造與現(xiàn)金余缺情況;
(2)基于創(chuàng)造價值/增長率的財務戰(zhàn)略選擇模型,指出甲、乙兩個事業(yè)部處于財務戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,并簡要說明相應采取的財務戰(zhàn)略選擇。
44.(2011年)甲公司是-家生產豆?jié){機的民營企業(yè),設立于2004年。其企業(yè)愿景是將物美價廉的豆?jié){機擺進普通居民的廚房,讓普通居民足不出戶喝上新鮮香濃的豆?jié){。
由于渣漿分離操作不便和內桶豆渣難以清理,豆?jié){機上市初期在市場上認同度較低,市場總體需求量不大,總體增長率偏低。
豆?jié){機上市初期,甲公司的唯-競爭對手是乙公司。乙公司是-家生產多類型小家電的企業(yè),其所生產的豆?jié){機性能雖與甲公司生產的豆?jié){機相當,但因其擁有知名品牌,其豆?jié){機市場占有率遠遠高于甲公司。甲公司-直依賴促銷手段賺取微薄的利潤。市場上其他著名小家電生產企業(yè)尚未涉足豆?jié){機的研發(fā)和生產。
2009年10月,經過持續(xù)的革新和改造,甲公司生產的新型豆?jié){機實現(xiàn)了渣漿的輕松分離和內桶豆渣的簡捷清理,獲得了中老年客戶群的廣泛認可,而且隨著健康飲食觀念的推廣,豆?jié){已逐漸成為時尚的健康飲料,因此甲公司新型豆?jié){機銷售量快速增長,出現(xiàn)了供不應求的局面。
鑒于豆?jié){機市場的迅速擴張,其他著名小家電企業(yè)開始加強研發(fā),擬推出類似產品,搶奪市場。甲公司亦應對變化,進-步完善了相關財務戰(zhàn)略目標。下面是關于甲公司豆?jié){機產品
2011年的相關預測信息:
2011年預計銷售增長率60%可持續(xù)增長率45%投資資本回報率25%資本成本15%要求:根據(jù)甲公司2011年的相關預測信息,判斷甲公司的業(yè)務在財務戰(zhàn)略矩陣中所屬的象限,并簡要說明甲公司可能面臨的財務挑戰(zhàn)及可實施的應對措施。
45.從宏觀環(huán)境角度簡要分析光瀾公司面臨的機會與威脅
46.筒述識別戰(zhàn)略控制成功關鍵因素的意義。
47.某上市公司2013年制定了內部控制系統(tǒng),其要點如下:
(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批;
(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;
(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。
要求:根據(jù)上述資料分析該公司內部控制存在的缺陷,并簡要說明理由。
48.
要求:運用有關人力資源管理的知識進行簡要分析。
49.LX集團公司是一家極富創(chuàng)新性的國際化的科技公司,由LX及原IBM個人電腦事業(yè)部所組成。LX公司主要生產臺式電腦、服務器、筆記本電腦、打印機、掌上電腦、主板、手機等商品。該企業(yè)定位“LX從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產力,提升生活品質?!逼髽I(yè)使命包括“為客戶利益而努力創(chuàng)新、創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產品、像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新、讓更多的人獲得更新、更好的技術、最低的總體擁有成本(TC0),更高的工作效率”;企業(yè)的核心價值觀:成就客戶——致力于客戶的滿意與成功、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新、精準求實——基于事實的決策與業(yè)務管理、誠信正直——建立信任與負責任的人際關系。LX集團2003年第三季度業(yè)績發(fā)布會上,LX的新老領袖一齊上陣,因為LX集團沒有達到三年前預定的目標。LX除計算機以外的業(yè)務基本上都出現(xiàn)虧損,其中手機業(yè)務前三季度虧損6200萬元。LX集團的狀況是傳統(tǒng)業(yè)務停滯不前,新業(yè)務拓展不利,競爭對手風起云涌,這種狀態(tài)使得集團領袖決定實施新的戰(zhàn)略變革,并在變革過程中積極推進,為了使得業(yè)務穩(wěn)步回升,企業(yè)選擇了漸變性的變革形式。要求:(1)請說明一下企業(yè)定位和核心價值觀體現(xiàn)的是公司使命的哪些方面,并簡要介紹一下公司使命的三個方面;(2)從戰(zhàn)略變革的時機選擇來看,LX2003年的變革屬于哪種變革,并作出簡要評價;(3)判斷LX集團的戰(zhàn)略變革模式。
50.隨著信息技術的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始利用信息技術為其生產經營服務,信息系統(tǒng)的建立與維護成為企業(yè)活動的一個重要組成部分,其重要性日益顯著。但是,企業(yè)的資源是有限的,大部分企業(yè)特別是中小企業(yè)不具備獨立開發(fā)與維護信息系統(tǒng)的能力,信息系統(tǒng)外包為企業(yè)提供了一種以有限能力和較低投入開發(fā)與使用信息系統(tǒng)的途徑。外包是企業(yè)通過將部分業(yè)務出包給其他單位,實現(xiàn)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)資源,從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境迅速應變能力的一種管理模式。
歐派廚柜先將歐洲“整體廚房”概念引入中國,被譽為中國“廚房革命”的倡導者、整體廚柜的領潮人。在北京有十余家分店及售后安裝部門,電腦及辦公設備數(shù)十臺。這種情況如不采用IT外包,需數(shù)名技術人員奔走于各分部之間,而且可能會造成設備故障不能及時處理,而影響公司的正常業(yè)務。與神州簽約IT外包后,各部門設備出現(xiàn)故障時,神州即可就近安排工程師,快捷、專業(yè)、及時上門排除故障。
要求:結合以上資料,分析信息技術外包的優(yōu)點和缺點。
四、綜合題(3題)51.簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細分,則需要細分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因。
52.華瑞集團有限責任公司(以下簡稱“華瑞集團”)為國有控股公司,其前身為華虹電視機廠和瑞鑫電子產品研究所,2001年改制后,華虹電視機廠和瑞鑫電子產品研究所于2004年合并成立了華瑞有限責任公司,下轄海興科技股份有限公司,宏遠科技股份有限公司等數(shù)十家子公司及中科電子研究中心等多個研發(fā)單位。2006年,經證監(jiān)會發(fā)審委審批,宏遠科技股份有限公司(以下簡稱“宏遠公司”)在上交所上市成功。華瑞集團多年來一直以家用電子產品為發(fā)展方向,主要產品涉及到彩電、冰箱、空調、微波爐等家電產業(yè),并以此為依托,陸續(xù)開發(fā)了筆記本電腦、掌上電腦、數(shù)碼相機等多個項目。但近年來,由于家電行業(yè)及電子產品的競爭激烈,且缺乏專有的分銷渠道,利潤在不斷的下降。為此,華瑞集團及時調整戰(zhàn)略,開始積極向海外市場尋求發(fā)展,并向不同行業(yè)進軍,以期實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。2010年,華瑞集團籌巨資收購了德國第一大家電零售商萊斯特有限公司。萊斯特有限公司擁有德國最大的分銷網絡,并且在東歐地區(qū)的分銷網絡也是獨占鰲頭,其無孔不入的分銷策略一直是歐洲MBA教科書的經典案例。對于這次收購,《萊茵河報》稱之為“中國的血液流入了歐洲的毛細血管”。并購之后,華瑞利用萊斯特的銷售網絡,積極開拓德國以及東歐的市場,由于產品的質量高而價格相對低廉,因此初期比較順利地打開了市場。但隨后不久遇到了新的問題,即由于產品的類型相對單一,技術性能上不夠先進,不符合歐洲中產階級家庭的需求,因此銷售也開始遇到了阻礙。2010年,華瑞集團投入巨資進行3D視頻產品的研發(fā)工作,力求率先實現(xiàn)將3D技術在數(shù)字電視、掌上視頻產品、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機的應用。同時,亞洲的日本、韓國以及歐、美的企業(yè)也在研究3D技術在家庭中的應用。由于起步較晚,且國內相關的技術人才比較稀缺,華瑞集團在這次競爭中暫時并未取得領先的地位。然而華瑞集團的管理層信心堅定,堅持加大研發(fā)的投入力度,力求成為新技術產品的領頭羊。在2010年年末的時候,華瑞集團財務總監(jiān)提出,目前海外銷售額已經接近了1.6億歐元,但收款周期偏長,平均收款期為3—6個月,而且壞賬風險加大。此外,由于東歐地區(qū)經濟形勢不佳,部分地方政府開始出臺一些限匯令,使得收款期再度延長。由于海外銷售均為歐元計價,面臨著較大的外匯風險。目前,宏遠公司有一筆約4千萬的歐元收款預計將在4個月后收回。但由于面臨著外匯風險,因此打算采用套期收款策略以規(guī)避這種風險。此外,萊斯特公司遇到了一定的現(xiàn)金流短缺的情況而打算借款,同時宏遠公司目前也正打算舉借一筆長期的歐元借款。但萊斯特公司提出,希望能以可變利率借人歐元貸款,而宏遠公司則希望以固定利率借入歐元貸款。根據(jù)歐洲銀行信用評價機構的估測,萊斯特公司憑借較高的信用評級能夠按照2.8%的固定利率或SIBOR+0.20A的可變利率借款。而宏遠公司由于在歐洲的信用評級較低,需按照3.6%的固定利率或SIBOR+0.4%的可變利率借款。如果華瑞集團安排宏遠公司和萊斯特公司進行互換,宏遠公司可按照2.9%的固定利率向萊斯特公司支付利息,萊斯特公司則按照以SIBOR為基礎的可變利率向宏遠公司支付利息。2010年,華瑞集團的戰(zhàn)略部提出,目前我國的廣告增長速度在世界依然名列前茅,但是在歐美非常流行的樓宇大屏幕廣告卻比較少,其原因固然有觀念的阻礙,但更主要的原因在于LED電子大屏幕的技術的相對落后,或者產品質量缺乏必要的保證,或者產品價格過高,使得各寫字樓不愿意引入LED電子大屏幕來做戶外廣告。而華瑞集團管理層認為,這是一個可供發(fā)展的好機會,雖然還缺乏經驗,但可以利用以往在家電方面的技術經驗及研發(fā)能力,并積極引進國外先進技術來轉向LED
電子大屏幕的研發(fā)和生產。于是2010年8月,按照華瑞集團的要求,宏遠公司和美國ABSN公司共同投資,設立了華恩高科有限責任公司,由宏遠集團控股并投人資金和廠房,ABSN公司投入技術、設備,共同研發(fā)生產LED電子大屏幕。要求:(1)簡述一體化戰(zhàn)略以及其基本類型,并根據(jù)資料判斷華瑞集團收購萊斯特公司屬于何種類型;(2)簡述國際化的動因,并根據(jù)資料分析作為發(fā)展中的國家的華瑞集團收購萊斯特公司來進入歐洲市場主要屬于何種動因;(3)簡述在戰(zhàn)略實施中的研發(fā)方法的基本類型,并簡要分析華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產品屬于哪種類型;(4)根據(jù)資料來分析計算,華瑞集團如何合理安排萊斯特公司和宏遠公司的外幣貸款;(5)請簡述多元化戰(zhàn)略的類型,分析不同類型的風險情況,并判斷宏遠公司投資設立華恩高科有限公司屬于哪種多元化的類型。
53.麗島實業(yè)是香港地區(qū)一家餐飲企業(yè)集團,已經在香港地區(qū)經營餐飲業(yè)30余年。麗島實業(yè)在香港地區(qū)開設了20多家“麗島大酒樓”、“麗島皇宮”等命名的傳統(tǒng)粵菜酒樓,麗島實業(yè)的酒樓面向中、高檔消費者,雖然菜式價格高于一般粵菜酒樓,但其菜式以高質量取勝,生意門庭若市,已經形成了一批忠實的老客戶?!胞悕u”品牌酒樓已經成為香港地區(qū)傳統(tǒng)粵菜的著名品牌,占有較高的市場份額。除了粵菜酒樓外,麗島實業(yè)還在香港地區(qū)開設了100余家“麗島”品牌的快餐點。雖然是快餐生意,但其經營模式仍以高質量為主,因此“麗島”品牌的快餐店在中式快餐行業(yè)取得了領導地位。在香港地區(qū)餐飲界,“麗島”就是品質的標志。麗島實業(yè)的大股東蔡大福已臨近退休年齡,其女兒蔡家倫在取得工商管理碩士學位后已經在麗島實業(yè)工作了一段時間,蔡大福隨后任命蔡家倫為麗島實業(yè)的總經理。蔡家倫接任后,首先分析了麗島實業(yè)餐飲業(yè)務現(xiàn)狀及市場情況。按照蔡家倫的分析,目前,香港地區(qū)的年輕人以及中年的中產階層更崇尚新鮮事物,在餐飲方面不再喜歡傳統(tǒng)菜。蔡家倫還發(fā)現(xiàn),麗島實業(yè)各酒樓的主要收入來源為各類喜慶筵席,但近幾年來很多年輕人婚宴均在場面較為宏大的五星級飯店舉行,麗島實業(yè)酒樓目前的主要顧客群為中、老年的忠實熟客,顧客群已經開始出現(xiàn)緩慢的萎縮趨勢。同時,一些競爭對手模仿麗島實業(yè)的高質量、高檔次經營模式,對麗島實業(yè)的酒樓形成了較大競爭壓力,同時對其菜式價格產也產生了一定的壓力。一些較弱的傳統(tǒng)粵菜競爭對手則選擇了放棄,退出了傳統(tǒng)粵菜市場。根據(jù)蔡家倫的調查,中式快餐的顧客群主要為午飯時段的各類顧客,以及習慣在外用晚餐的單身人士,用餐人數(shù)較為穩(wěn)定。雖然麗島實業(yè)的快餐店在質量方面領先競爭者,但其幾家主要競爭對手已經開始采用提高質量并降低價格的方式招攬顧客,對麗島實業(yè)的快餐店形成了較大競爭壓力。同時由于各類快餐店的產品差異很小,新的快餐店不斷出現(xiàn),因此快餐店競爭日趨激烈。蔡家倫將其在碩士課程中學到的生命周期理論與波士頓矩陣結合起來,得出一個新的矩陣(其中包括“引入期的嬰兒產品”等四類),據(jù)此分析麗島實業(yè)的業(yè)務形勢。經過分析后,蔡家倫認為,為保持并提高盈利能力,麗島實業(yè)必須改變企業(yè)戰(zhàn)略和經營方式。蔡家倫將其父親一直采用的穩(wěn)定型戰(zhàn)略變革為成長型戰(zhàn)略,并采取了一系列的變革措施。麗島實業(yè)與某銀行結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,凡使用該銀行發(fā)行食用卡在麗島實業(yè)的粵菜酒樓結賬均可獲得9折優(yōu)惠,另外,對消費滿3000元的顧客派發(fā)禮券,可于下次用餐時免費獲得一碗魚翅。同時,各酒樓在不同月份推出廣東不同地區(qū)的傳統(tǒng)粵菜專題系列。例如,1月份為順德菜,2月份為潮州菜,3月份肇慶菜等。各酒樓還按季節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日推出麗島品牌的粽子、月餅、年糕等,并銷售各種調料,供顧客購買回家食用等。除此之外,麗島實業(yè)進人很多新的、不同的地方菜系領域,可能導致麗島實業(yè)一貫注重的食品質量無法得到有效保證;二是開設大量新的酒樓、餐館和快餐店,對麗島實業(yè)的資金鏈產生巨大的壓力,蔡家倫這些激進的做法,可能導致麗島實業(yè)因資金短缺出現(xiàn)倒閉危機。當蔡大福與蔡家倫討論這些創(chuàng)業(yè)元老們的不滿和疑慮時,蔡家倫認為這些創(chuàng)業(yè)元老們跟不上潮流,只是為了個人私利而投訴,而且,蔡家倫認為改革已經取得了初步成果,新業(yè)務均已經為麗島實業(yè)帶來了較為豐厚的利潤。蔡家倫因此希望蔡大福和她一樣,不要理會這些創(chuàng)業(yè)元老們的不滿和疑慮,并希望蔡大福支持她進行更深層次的改革。要求:
1)列示將生命周期理論與波士頓矩陣結合后所得到的新矩陣的四個階段的名稱、特征以及在各個階段企業(yè)所應采取的戰(zhàn)略。結合麗島實業(yè)的實際情況,分析麗島實業(yè)粵菜酒樓和快餐店各自所處的生命周期階段。2)簡述穩(wěn)定型戰(zhàn)略的內涵,并簡要分析蔡大福采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略的原因。3)逐一簡述成長型戰(zhàn)略的具體分類及其內涵。結合蔡家倫戰(zhàn)略變革的具體措施,分析每項具體變革措施所屬的成長型戰(zhàn)略的具體類型
參考答案
1.B【解析】本題考核內部控制的原則。重要性原則,是指在全面控制的基礎上,內部控制應該關注重要業(yè)務事項和高風險領域。該公司管理者強調應該關注重要業(yè)務事項和高風險領域,根據(jù)自身企業(yè)需要挑選適合企業(yè)現(xiàn)狀的要素、子系統(tǒng)和控制流程,體現(xiàn)的是重要性原則。
2.A【答案】A
【解析】《企業(yè)內部控制應用指引》是對企業(yè)按照內控原則和內控“五要素”建立健全本企業(yè)內部控制所提供的指引,在《企業(yè)內部控制配套指引》乃至整個內部控制規(guī)范體系中占居主體地位。
3.B選項B正確,一般來說,審計委員會是董事會下設的專門委員會之一,其組成成員應全部由獨立、非執(zhí)行董事組成,他們至少擁有相關的財務經驗。
綜上,本題應選B。
4.A增值型現(xiàn)金剩余首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長,所以選項I)的說法不正確;減損型現(xiàn)金剩余的首選戰(zhàn)略是提高投資資本回報率,所以選項C的說法不正確;減損型現(xiàn)金短缺應根據(jù)行業(yè)或公司特點選擇重組或出售,所以選項D的說法不正確。
5.B屬于增值型現(xiàn)金剩余,首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長。
6.B企業(yè)面臨著巨大的外部機會,卻受到內部劣勢的限制,應采用扭轉型戰(zhàn)略,充分利用環(huán)境帶來的機會,設法清除劣勢。所以,選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉SWOT分析圖所列示的總體戰(zhàn)略選擇方案。
7.A[答案]A
[解析]由于該企業(yè)在不同的地理區(qū)域開展業(yè)務,所以區(qū)域事業(yè)部制結構就是一種較為適當?shù)慕Y構。
8.D【答案】D
【解析】基于不同發(fā)展階段的財務戰(zhàn)略選擇中,在企業(yè)的成長階段,企業(yè)仍然承擔了較高的經營風險,按照經營杠桿和財務杠桿的反向搭配原理,此時應采用低財務杠桿的資本結構,因此選項A錯誤;在企業(yè)的初創(chuàng)階段,由于其經營風險最高,應尋找風險投資者作為權益出資人,進入成長階段后,風險投資者很可能希望退出,去尋找其他處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)。由于風險投資者的退出,需要尋找新的權益投資人。一種辦法是通過私募解決,尋找新的投資主體,他們不僅準備收購股份,而且準備為高成長階段提供充足的資金。另一種辦法是公開募集權益資金,這要受到諸多法律限制。還有更具吸引力的做法,就是讓股票公開上市(IPO),因此選項B錯誤,選項D正確;由于在企業(yè)的成長階段仍需要大量的資本投入,此時應采用低股利政策,因此選項C錯誤。
9.D【答案】D
【解析】分類計價是指企業(yè)將附帶的非核心業(yè)務售出,降低資產負債率,并使管理層能夠把精力集中在核心業(yè)務上的程序。
10.C公司的產品種類繁多,數(shù)量有限,從影響運營流程的因素考慮,應具備選項A、B、D的特點,而選項C屬于種類不多、批量較大的運營模式的特點。
11.C選項A不符合題意,一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產品或業(yè)務,沿其經營鏈條的縱向或橫向延展業(yè)務的深度和廣度,擴大經營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。本題中并未體現(xiàn)企業(yè)在綠茶市場具有競爭優(yōu)勢和增長潛力;
選項B不符合題意,收縮戰(zhàn)略是指企業(yè)縮小原有經營范圍和規(guī)模的戰(zhàn)略。本題中喜茶公司進軍果汁市場,不屬于縮小經營范圍和規(guī)模;
選項C符合題意,相關多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務或市場為基礎進入相關產業(yè)或市場。本題中喜茶公司進軍果汁市場,是以現(xiàn)有的綠茶市場為基礎的;
選項D不符合題意,非相關多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)進入與當前產業(yè)和市場均不相關的領域。本題中綠茶市場和果汁市場是相關領域。
綜上,本題應選C。
12.B應急資本是一個金融合約,規(guī)定在某一段時間內、某個特定事件發(fā)生的情況下公司有權從應急資本提供方處募集股本或貸款(或資產負債表上的其他實收資本項目),并為此按照時間向資本提供方繳納權力費。A項,專業(yè)自保又稱專屬保險,是指為母公司(非保險公司)提供保險,并由其母公司籌集保險費,建立損失儲備金;C項,風險資本是除經營所需的資本之外,公司還需要額外的資本用于補償風險造成的財務損失,傳統(tǒng)的風險資本表現(xiàn)形式是風險準備金;D項,損失融資是為風險事件造成的財務損失融資,是從風險理財?shù)慕嵌冗M行損失事件的事后管理。
13.C【答案】C
【解析】全面風險管理的特征有:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化;(3)專業(yè)性;(4)二重性;(5)系統(tǒng)性。
14.CC
【答案解析】:應急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是零散的,直觀的。有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性。
15.D該民營企業(yè)將產品定位于高端市場,舍棄低端市場,因此屬于集中化戰(zhàn)略。
16.B選項A表述正確,但不符合題意,一個戰(zhàn)略群組是指某一個產業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或者具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團;
選項B表述錯誤,但符合題意,盡管公司在許多方面會有差異,但并非所有差異都有利于區(qū)分戰(zhàn)略群組,但以下變量是用于識別戰(zhàn)略群組的典型特征,包括:品牌的數(shù)量、細分市場的數(shù)量、各地區(qū)交叉的程度等;
選項C表述正確,但不符合題意,戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處或遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群體間的不同;
選項D表述正確,但不符合題意,如果產業(yè)中所有的公司基本認同了相同的戰(zhàn)略,則該產業(yè)中就只有一個戰(zhàn)略群體,但就另一個極端而言,每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體。
綜上,本題應選B。
17.C相關多元化也稱同心多元化,是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務為基礎進入相關產業(yè)的戰(zhàn)略。采用相關多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產業(yè)的產品知識、制造能力和營銷技能優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務同時經營的盈利能力大于各自經營不同業(yè)務時的盈利能力之和。相關多元化的相關性可以是產品、生產技術、管理技能、營銷技能以及用戶等方面的類似。當企業(yè)在產業(yè)內具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產業(yè)成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。
18.C政府的不作為是指政府未能發(fā)出企業(yè)要求的許可證,或者政府未能實施當?shù)胤桑赃x項C正確,選項A、B、D屬于政府直接干預。
19.A選項A符合題意,導入期的特征是:產品用戶很少,只有高收入用戶會嘗試新的產品,產品雖然設計新穎,但質量有待提高,尤其是可靠性,由于產品剛剛出現(xiàn),產品類型、特點、性能和目標市場都在不斷完善中。題目中古風公司雛菊符合導入期的特征;
選項B不符合題意,成長期的特征是:產品銷量節(jié)節(jié)攀升,產品的銷售群已經擴大,消費者能夠接受參差不齊的質量,并對質量要求不高;
選項C不符合題意,成熟期的特征是:競爭者之間出現(xiàn)了挑釁性的價格競爭,成熟期雖然市場巨大,但已經基本飽和;
選項D不符合題意,衰退期的特征是:客戶變得精明,對性價比要求很高,各企業(yè)產品差別小,因此價格差異也會縮小。
綜上,本題應選A。
20.A寶潔公司通過共享行為來實現(xiàn)經營層面的相關性,因此采用的公司層戰(zhàn)略屬于相關多元化戰(zhàn)略。
21.ABCD【答案】ABCD
【解析】平衡計分卡是以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,通過財務、客戶、運營和員工四個方面及其績效指標的因果關系,全面管理評價企業(yè)綜合績效的系統(tǒng)。
22.ABCD選項A、B、C、D均符合企業(yè)文化內部控制的要求。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握企業(yè)文化內部控制的要求。
23.BCD豐田等國際廠商的油電混動型汽車為電動汽車的替代品,因此,特斯拉面臨替代品的替代威脅;國內北汽、上汽也已開始布局電動汽車業(yè)務,表現(xiàn)的是潛在進入者的進入威脅;比亞迪、別克等車企生產的高端電動汽車則表現(xiàn)出產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭。
24.BC債權融資分為貸款和租賃兩類。
25.ACD選項A、C、D符合題意,分析運營風險,企業(yè)應至少收集與本企業(yè)、本行業(yè)相關的以下信息:
①產品結構、新產品研發(fā);
②新市場開發(fā),市場營銷策略,包括產品或服務定價與銷售渠道,市場營銷環(huán)境狀況等;
③企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀、企業(yè)文化,高、中層管理人員和重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結構、專業(yè)經驗;
④期貨等衍生產品業(yè)務中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的流程和環(huán)節(jié);
選項B不符合題意,潛在競爭者、競爭者及其主要產品、替代品情況屬于分析市場環(huán)境的相關信息。
綜上,本題應選ACD。
26.ABCD【答案】ABCD
【解析】債務重組的方案包括:債務轉股份、股份轉債務、從一種股份轉成另一種股份、從一種債務轉成另一種債務。
27.ABCD選項A符合題意,在公司持續(xù)經營的條件下,作為公司的投資者,普通股股東有權按照其出資比例從公司獲得投資收益,但是公司經營收益被所有其他利益相關者分割完畢后剩余的部分,故稱為剩余收益請求權;在公司因故解散清算的條件下,普通股股東有權在所有其他有關人員的清償要求得到滿足之后按照其出資比例分得公司的剩余財產,故稱為剩余財產清償權;
選項B符合題意,由于普通股股東享有公司剩余收益請求權,其投資收益的高低完全取決于公司經營業(yè)績的好壞,是公司經營風險的主要承擔者,因此必然要擁有對公司重大經濟行為的監(jiān)督權和決策參與權;
選項C符合題意,公司增發(fā)新股時,普通股股東有權按其持股比例優(yōu)先認購一定比例的新股;
選項D符合題意,公司的股東有權按照自己的意愿隨時轉讓手中的公司股票。
綜上,本題應選ABCD。
28.BCD選項B、C、D正確,技術資源就是一種重要的無形資源,它主要是指專利、版權和商業(yè)秘密等,技術資源具有先進性、獨創(chuàng)性和獨占性等特點;
選項A錯誤,不屬于技術資源的特點;
綜上,本題應選BCD。
29.ABC選項A、B、C正確,選項D錯誤,評估備選方案通常使用三個標準:
(1)可行性標準,對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風險和可行性分析的財務指標上;
(2)可接受性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;實際上并不存在最佳的、符合各方利益相關者的統(tǒng)一標準,經理們和利益相關團體的不同的價值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇;
(3)適宜性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標;
綜上,本題應選ABC。
30.ABCD【答案】ABCD
【解析】英國當代最知名的管理大師查爾斯·漢迪在1976年提出的關于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當重要的參考價值。他將文化類型從理論上分為四類,即:權力(Power)導向型、角色(Role)導向型、任務(Task)導向型和人員(People)導向型。
31.AC發(fā)展中國家跨國公司對外直接投資的主要動機包括:(1)尋求市場;(2)尋求效率;(3)尋求資源;(4)尋求現(xiàn)成資產。根據(jù)題干信息,乙公司進行國際化經營的原因是尋求H公司在澳大利亞擁有的豐富的煤炭資源和澳大利亞最大的煤炭出口港,即尋求資源;同時也為獲得對方豐富的國際市場營銷經驗,即尋求現(xiàn)成資產。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握發(fā)展中國家對外直接投資的四種動機的內涵。把握關鍵信息“H公司在澳大利亞擁有的煤炭資源為15億噸,并擁有澳大利亞最大的煤炭出口港,主要客戶為歐洲、美洲及澳大利亞本土的鋼鐵制造商和發(fā)電企業(yè)。”
32.ABD【答案】ABD
【解析】企業(yè)風險管理主要包括以下幾個要素:(1)調整風險偏好和戰(zhàn)略;(2)加強風險應對決策;(3)降低經營性意外和損失;(4)識別和管理多重和跨企業(yè)的風險;(5)抓住機遇。
33.ABCD披露的意義包括:①披露制度是以市場為基礎的監(jiān)督企業(yè)行為的關鍵特征.是股東有效行使其表決權能力的先決條件;②幫助吸引資本和保持資本市場的信心;③有助于提高公眾理解企業(yè)的結構和行為、企業(yè)的環(huán)境政策和業(yè)績以及道德標準和他們在社區(qū)中的關系。
34.ABCD【答案】ABCD
【解析】由于減損型現(xiàn)金剩余財務戰(zhàn)略的投資資本回報率與其資本成本的差額為負數(shù),減損股東財富,所以,應提高投資資本回報率和降低資本成本,增加股東財富。如果不能扭轉局面,則出售業(yè)務單元。
35.AC變革可能會產生重要的影響:生理變化、環(huán)境變化、心理變化?;谏鲜龅牟煌蛩?,變革會面臨私人障礙和文化障礙。
36.AC容易獲取到的能力一般不能直接成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,比如網站、軟件包、生產制度以及會計專業(yè)人才等。能夠建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括以下五種:①建立競爭優(yōu)勢的資源,是指能幫助企業(yè)利用外部環(huán)境中的機會、降低潛在威脅并建立競爭優(yōu)勢的資源;②稀缺資源。企業(yè)占有的資源越稀缺,越能滿足顧客的獨特需求,從而越有可能變成企業(yè)的核心競爭力;③不可被模仿的資源。不可被模仿的資源主要包括獨特的實物資源(如旅游景點、礦山等)、企業(yè)文化、商業(yè)、專利、公眾的品牌忠誠度等;④不可替代的資源;⑤持久的資源。
37.ABCD【答案】ABCD
【解析】職能戰(zhàn)略側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率。例如,研究與開發(fā)、生產經營、采購、人力資源、財務、市場營銷及信息技術等。
38.AC企業(yè)應進行審批,選擇批準最優(yōu)籌資方案。相關的控制措施包括:(1)根據(jù)分級授權審批制度,按照規(guī)定程序嚴格審批經過論證的籌資資方案;(2)審批中應實行集體審議或聯(lián)簽制度。所以選項A、C正確;選項B、D是保證籌集資金的正確有效使用,維護籌資信用所采取的措施。(參見教材183頁)
39.ABCD全面質量管理所含要素主要有以下幾點:內部客戶和外部供應商;服務水平協(xié)議;公司的質量文化;授權。
40.ABCD鉆石模型分為四要素:生產要素、需求條件、相關與支持性產業(yè)以及企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和競爭對手的表現(xiàn)。
選項A符合題意,法國消費者對葡萄酒的需求狀況屬于需求條件分析,戰(zhàn)略管理學者波特指出,本地客戶的需求是一個產業(yè)發(fā)展的動力,本題客戶的本質非常重要,特別是內行而挑剔的客戶,會激發(fā)出該國企業(yè)的競爭優(yōu)勢;
選項B符合題意,法國葡萄酒產業(yè)的競爭情況屬于競爭對手的表現(xiàn),創(chuàng)造與支持產業(yè)競爭優(yōu)勢的最大關聯(lián)因素是國內市場強有力的競爭對手;
選項C、D符合題意,屬于生產要素,其中C屬于人力資源,D屬于天然資源。
綜上,本題應選ABCD。
41.【答案】
戰(zhàn)略控制與預算控制之間的差異:
戰(zhàn)略控制預算控制期間比較長,從幾年到十幾年以上期間通常為一年以下定性方法和定量方法定量方法重點是內部和外部重點是內部不斷糾正行為通常在預算期結束之后采用糾正行為
42.在處理變革管理的阻力時管理層應當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。針對華光眼鏡總經理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂應綜合考慮以下內容。第一、對于組織結構調整帶來的問題在設計新組織結構時可以考慮循序漸進的變革節(jié)奏以及由點及面的變革范圍。權力及責任能夠劃分清楚的馬上區(qū)分清楚暫時無法清晰劃分的事項可以暫時放一放采取合理的變革管理方式例如通過建立溝通協(xié)調機制鼓勵沖突領域對話。第二、對于現(xiàn)有的經驗能否適應新業(yè)務的要求應采取合理的變革管理方式例如開展員工培訓引入新的工作方法鼓勵個人和團隊創(chuàng)新也可以考慮從企業(yè)外部聘用有經驗的員工作為補充。第三、對于擔心新業(yè)務對個人績效評價的影響更多應考慮采用合理的變革管理方式例如加強員工溝通、設計一些獎勵和激勵機制鼓勵員工參與等等。在處理變革管理的阻力時,管理層應當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。針對華光眼鏡總經理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂,應綜合考慮以下內容。第一、對于組織結構調整帶來的問題,在設計新組織結構時,可以考慮循序漸進的變革節(jié)奏,以及由點及面的變革范圍。權力及責任能夠劃分清楚的馬上區(qū)分清楚,暫時無法清晰劃分的事項可以暫時放一放,采取合理的變革管理方式,例如通過建立溝通協(xié)調機制鼓勵沖突領域對話。第二、對于現(xiàn)有的經驗能否適應新業(yè)務的要求,應采取合理的變革管理方式,例如開展員工培訓,引入新的工作方法,鼓勵個人和團隊創(chuàng)新,也可以考慮從企業(yè)外部聘用有經驗的員工作為補充。第三、對于擔心新業(yè)務對個人績效評價的影響,更多應考慮采用合理的變革管理方式,例如加強員工溝通、設計一些獎勵和激勵機制鼓勵員工參與等等。
43.【答案】
(1)甲事業(yè)部:
投資資本回報率5%<資本成本6%,減損價值;銷售增長率6.5%<可持續(xù)增長率8%,現(xiàn)金剩余。
乙事業(yè)部:
投資資本回報率8%<資本成本10%,減損價值;銷售增長率12%>可持續(xù)增長率9%,現(xiàn)金短缺。
(2)甲事業(yè)部:
處于財務戰(zhàn)略矩陣的第三象限,屬于減損型現(xiàn)金剩余。有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:
①提高投資資本回報率:包括提高稅后經營利潤率和提高經營資產周轉率;②降低資本成本;③出售業(yè)務單元。
乙事業(yè)部:
處于財務戰(zhàn)略矩陣的第四象限,屬于減損型現(xiàn)金短缺。有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:①徹底重組;②出售。
44.根據(jù)題中信息,有關決定財務戰(zhàn)略矩陣中所屬象限的函數(shù)是:
①銷售增長率-可持續(xù)增長率=60%-45%=15%
②投資資本回報率-資本成本=25%-15%=10%
根據(jù)甲公司2011年的預測信息,甲公司在財務戰(zhàn)略矩陣中的象限屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務。
這-象限的業(yè)務可以為股東創(chuàng)造價值,但自身經營產生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長,因而產生現(xiàn)金短缺。甲公司的管理層應判斷由銷售增長率大于可持續(xù)增長率所出現(xiàn)的高速增長狀態(tài)是暫時性還是長期性的。如果判斷高速增長狀態(tài)是暫時性的,企業(yè)可以通過借款來籌集所需資金,待銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現(xiàn)金歸還借款。如果判斷高速增長狀態(tài)是長期性的,除了考慮通過借款解決資金短缺外,還應采取戰(zhàn)略性措施解決資金短缺,如通過增發(fā)股份或兼并成熟企業(yè)來增加權益資本。根據(jù)甲公司的狀況,增發(fā)股份應是較為合適的。
45.一般來說,宏觀環(huán)境分析因素可以概括為以下四類,分別為:
1、政治法律因素,是指那些制約和影響企業(yè)的政治要素和法律系統(tǒng),以及其運行狀態(tài);
2、經濟因素,是指構成企業(yè)發(fā)展的社會經濟狀況及國家的經濟政策,包括社會經濟結構、經濟發(fā)展水平、經濟體制、宏觀經濟政策、當前經濟狀況和其他一般經濟條件等要素;
3、社會和文化因素,是指企業(yè)所處的社會結構、社會風俗和習慣、信仰和價值觀念、行為規(guī)范、生活方法、文化傳統(tǒng)、人口規(guī)模與地理分布等因素的形成和變動;
4、技術環(huán)境,是指企業(yè)所處的環(huán)境中科技要素及與該要素直接相關的各種社會現(xiàn)象的集合,包括國家科技體制、科技政策、科技水平和科技發(fā)展趨勢等。
46.【答案】
識別成功關鍵因素的意義:
(1)識別成功關鍵因素的過程,可以提醒管理層那些需要控制的事項,并顯示出次要的事項;(2)傳統(tǒng)的預算控制可能使報告的成本與標準成本存在差異。而成功關鍵因素能夠轉化為按照相同方式定期報告的關鍵性業(yè)績指標;
(3)成功關鍵因素能夠保證管理層定期收到有關企業(yè)的關鍵信息,以指導信息系統(tǒng)的發(fā)展;(4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進行內部對比或者與競爭對手比較。
47.【答案】
該公司制定的內部控制系統(tǒng)存在以下缺陷:
(1)《企業(yè)內部控制應用指引第1號一組織結構》明確提出要求:企業(yè)應當根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,明確董事會、監(jiān)事會和經理層的職責權限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序,確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,形成制衡。同時強調,企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務等(即通常所說的“三重一大”),應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度;任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。該公司規(guī)定重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批,不符合《企業(yè)內部控制應用指引第1號一組織結構》的要求。
(2)按照《企業(yè)內部控制應用指引第9號一銷售業(yè)務》的要求,辦理銷售、發(fā)貨、收款三項業(yè)務的部門應當分設,不得由同一部門或個人辦理銷售與收款業(yè)務的全過程。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容職務分離控制的要求。
(3)按照《企業(yè)內部控制應用指引第12號一擔保業(yè)務》的要求,企業(yè)應當加強對子公司擔保業(yè)務的統(tǒng)一監(jiān)控,企業(yè)內設機構未經授權不得辦理擔保業(yè)務;企業(yè)為關聯(lián)方提供擔保的,與關聯(lián)方存在經濟利益或近親屬關系的有關人員在評估與審批環(huán)節(jié)應當予以回避。該公司規(guī)定允許分公司自行決定是否對外提供擔保,屬于授權不當。
48.
49.(1)企業(yè)定位體現(xiàn)的是公司使命中的企業(yè)宗旨;核心價值觀體現(xiàn)的是經營哲學。公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨和經營哲學。公司目的是企業(yè)組織的根本性質和存在理由的直接體現(xiàn)。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內容主要說明公司目前和未來所要從事的經營業(yè)務范圍。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。經營哲學主要通過公司對利益相關者的態(tài)度、公司提倡的共同價值觀、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來。經營哲學同樣影響著公司的經營范圍和經營效果。(2)LX的此次變革屬于反應性變革,企業(yè)已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價。LX集團應該吸取教訓,在以后的經營過程中應該及時地進行提前性戰(zhàn)略變革。(3)LX集團的變革屬于協(xié)調的變革。原因:管理層在變革過程中積極推進,起到積極作用,但是為了使得業(yè)務穩(wěn)步回升,企業(yè)的變革性質屬于漸變性的。Englishanswers:(1)Corporatepositioningisembodiedinthemissionofthecompany;corevaluesareembodiedinmanagementphi10sophy.Theprimarymissionofacompanyistoexplainthenatureofthecompanyandthereasonofexistence,whichincludethefol10wingthreeaspects:companyobjectives,missionsandmanagementphi10sophy.Company’sobjectivesareembodiedinthenatureofcorporatestructureandreasonofexistence.Company’smissionsaimsat10ng-termstrategicplans,ofwhichthespecificcontentsfocusonthescopeofcompany’currentandfuturebusinessoperations.Company’smissionsreflectthepositioningofthecompany.Managementphi10sophyisestablishedbycompaniesfortheirbusinessactivities,corevaluesandcodeofconduct,whichisanoveralldescriptionofcorporateculture.Managementphi10sophyismainlydemonstratedthroughthecompany’attitudetowardsstakeholders,companyvalues,policies,objectives,andmanagementstyle.Managementphi10sophyhasalsoaffectedthecompany’businessandoperatingresults.(2)ThetransformationofLXbe10ngstoreactivetransformation,theenterprisehastangible&sensiblecrisisandhaspaidthepricefordelayedtransformation.LXgroupshouldlearnthelessonsandimplementtimelystrategicchangeinfuturebusinessoperations.(3)LXimplementscoordinatedtransformationReason:Managementtakesproactiveapproachinthetransformationprocess,whoplaysapositiverole,butinordertomakethebusinessasteadyrecovery,thenatureofthechangeisgradual.
50.(1)信息技術外包的主要優(yōu)點有:
①外包服務供應商對不斷變化的技術有更好地了解;
②能進行最準確的成本預測,因此可以進行更準確的預算控制;
③專業(yè)外包供應商的服務提供商能夠提供更高標準和質量的服務;
④公司減輕了管理專業(yè)人員的負擔,企業(yè)可按需要要求提供服務,不用長期在企業(yè)中保留信息技術部門。
信息技術外包的主要缺點是從長遠的戰(zhàn)略考慮上來看,這種成本節(jié)約是短期的。具體來講,其缺點有:
(1)當外包服務不再受公司的控制時,失去了靈活性,不能根據(jù)環(huán)境的改變做出迅速的反應;
(2)外包增加了成本,很難更換外包服務商或回到一個企業(yè)的內部供應;
(3)供應商在質量和服務方面也有可能存在一定風險,即外包服務商提供的質量和服務能否令人滿意。雖然在很多情況下企業(yè)與外包服務商會有一個服務級別協(xié)議,但要在協(xié)議上明確每一方的義務是難以實現(xiàn)的。
51.甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透甲公司提供售后服務因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議具體為生產營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議共同生產和銷售某一產品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術創(chuàng)新;②避免經營風險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調成本。甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透,甲公司提供售后服務,因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議,具體為生產營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議,共同生產和銷售某一產品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術創(chuàng)新;②避免經營風險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調成本。
52.(1)一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產品或業(yè)務,沿其經營鏈條的縱向或橫向延展業(yè)務的深度和廣度,擴大經營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務拓展的方向可以分為縱向一體化和橫向一體化。①縱向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)沿著產品或業(yè)務鏈向前或向后,延伸和擴展企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務的戰(zhàn)略。縱向一體化戰(zhàn)略分為前向一體化戰(zhàn)略和后向一體化戰(zhàn)略。前向一體化戰(zhàn)略是指獲得分銷商或零售商的所有權或加強對他們的控制權的戰(zhàn)略。后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應商的所有權或加強對其控制權。②橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。企業(yè)用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是減少競爭壓力、實現(xiàn)規(guī)模經濟和增強自身實力以獲取競爭優(yōu)勢。華瑞集團收購萊斯特公司,屬于縱向一體化戰(zhàn)略中的前向一體化戰(zhàn)略。(2)最常見的國際化經營動因包括:①尋求市場。聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議與伙伴組織關于發(fā)展中國家外商投資企業(yè)的調查證實,在其外向投資動機中,最重要的是尋求市場型的外國直接投資。②尋求效率。發(fā)展中國家外向直接投資第二個重要動機是尋求效率,主要是相對較先進(因而勞動力成本較高)的發(fā)展中國家跨國公司進行這種投資。③尋求資源。尋求資源型的外國直接投資大多在發(fā)展中國家。以上述尋求市場、尋求效率、尋求資源為主要動機的投資都屬于“資產利用戰(zhàn)略”。而以下的尋求現(xiàn)成資產型的投資是一種“資產擴展戰(zhàn)略”。④尋求現(xiàn)成資產。尋求現(xiàn)成資產型外向投資主要是發(fā)展中國家跨國公司向發(fā)達國家投資。其主要動機是主動獲取發(fā)達國家企業(yè)的品牌、先進技術與管理經驗等現(xiàn)成資產。華瑞集團收購萊斯特公司來進人歐洲市場,主要基于尋求市場和尋求現(xiàn)成資產兩種動因。(3)戰(zhàn)略實施至少存在三種主要的研發(fā)方法:①成為向市場推出新技術產品的企業(yè);這是一個富有魅力的、令人興奮的戰(zhàn)略但同時也是一個風險較大的戰(zhàn)略。②成為成功產品的創(chuàng)新模仿者,從而使啟動風險和成本最小。這種方法必須有先驅企業(yè)開發(fā)第一代新產品并證明存在該產品的市場,然后落后的企業(yè)開發(fā)類似的產品。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)擁有優(yōu)秀的研發(fā)人員和優(yōu)秀的營銷部門。③成為成功產品的低成本生產者。通過大量生產與新引入的產品相類似、但價格相對低廉的產品來成為低成本生產者。由于產品已經被客戶所接受,因此價格對作出購買決定而言越來越重要。規(guī)模營銷替代人員銷售成為主要的銷售戰(zhàn)略。這種研發(fā)戰(zhàn)略要求企業(yè)對工廠和設備進行不斷投資,但與前兩種戰(zhàn)略相比其所需的研發(fā)費用較低。華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產品采用的是“成為向市場推出新技術產品的企業(yè)”的研發(fā)方法。(4)華瑞集團可以安排萊斯特公司和宏遠公司貸款時進行利率互換,以獲得一定的利率優(yōu)惠。分析計算過程如下:宏遠公司在浮動利率市場具有比較優(yōu)勢。浮動利率市場上的質量差幅為0.2%,小于固定利率市場上0.8%的差幅,產生了0.6%的質量差幅。如果這兩家公司各自從具有比較優(yōu)勢的市場上借款,那么,需要支付的利息總額將會降低,而且雙方都將從互換安排中獲益。宏遠公司可按照2.9%的固定利率向萊斯特公司支付利息,萊斯特公司則
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