下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生是指為預防、控制和消除職業(yè)危害,保護和增進勞動者的安康,進步工作生活質(zhì)量,依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施,為搞好本單位職業(yè)衛(wèi)生,防止職業(yè)危害,制訂以下衛(wèi)生管理制度:1.企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作,作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.加強對職工的宣傳教育,使員工理解本崗位的職業(yè)危害因素的.危害,增強自我保護意識。3.衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策,資料共享平臺《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度》(s://..)。(1)改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。(2)排風排毒:有塵毒的場所,應有通風裝置,排除塵毒,對高溫輻射的場所,做好隔熱、通風降溫。(3)合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。(4)設(shè)備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。4.要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工裝備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。5.對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進展體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位,及早治療。6.對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應進展技術(shù)改造或檢修,達不到標準,不得進展消費。7.制訂應急救援預案,在有害物質(zhì)大量泄漏時,應采取自我防護和搶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度服裝店品牌服裝定制與品牌產(chǎn)品代理銷售合同范本3篇
- 二零二五年度物聯(lián)網(wǎng)股權(quán)借款質(zhì)押投資合同3篇
- 2025版合伙購買汽車用于城市觀光旅游租賃合同3篇
- 二零二五年度生物制藥原材料采購合同113篇
- 焦作工貿(mào)職業(yè)學院《金融市場》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度電網(wǎng)企業(yè)電力供應保障供電合同范本3篇
- 根式方程換元法計算詳細過程解析A9
- 2024招投標部門職責與權(quán)限調(diào)整服務合同3篇
- 2025年度環(huán)保型住宅小區(qū)建筑工程施工合同參考3篇
- 2024版公務員錄用與聘用合同
- 邁瑞天地人血培養(yǎng)基礎(chǔ)介紹
- 暫態(tài)地電壓局部放電檢測技術(shù)課件
- 220kV變壓器監(jiān)造細則
- 九宮數(shù)獨題目200題(附答案)
- 《普通動物學》課件P脊索動物門(5)鳥綱
- 《色彩基礎(chǔ)知識》PPT課件(詳解)
- 污水管道工程監(jiān)理控制要點
- 潮流能發(fā)電及潮流能發(fā)電裝置匯總
- 課堂教學能力提升(課堂PPT)
- vienna整流器交錯并聯(lián)三相pfc電路
- 哈爾濱師范大學與堪培拉大學合作培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論