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文檔簡介

煤礦年終安全績效考核制度1.引言煤礦是一個高危行業(yè)，其安全生產具有極高的風險性，若生產中存在安全隱患，不僅會影響職工的身體健康和生命安全，還會導致多方面的經濟損失和社會影響。因此，對煤礦的安全生產必須高度重視，并在此基礎上建立科學的安全績效考核制度，為煤礦安全生產提供保障。2.安全標準安全標準指煤礦安全生產所應達到的生產標準，包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全設施等。2.1安全法規(guī)煤礦應根據(jù)國家、省、市安全法規(guī)，制定本煤礦的安全規(guī)定，實行細化安全措施的管理。并加強對安全規(guī)定的宣傳教育，使安全規(guī)定得以落實。2.2安全操作規(guī)程每個崗位應制定相應的安全操作規(guī)程，并進行崗位培訓，對工人進行安全教育和操作技能的培訓。2.3安全設施煤礦應有完備的安全設施，包括通風設備、瓦斯檢測設備、礦燈、安全帶、頭盔等。3.責任體系煤礦的安全責任體系應實現(xiàn)分級負責，分層管理的目標。3.1煤礦領導責任煤礦領導是煤礦安全工作的第一責任人，應堅決貫徹安全方針，嚴守安全生產紅線，確保煤礦平穩(wěn)、有序運轉。3.2生產管理責任生產管理人員應在日常管理工作中，具體負責職能分工中的安全管理，對安全隱患和事故做到有預測、有防范、有限制與管控，負責實施各項安全制度、規(guī)章制度，組織措施和應急預案的草擬、修改與落實，進行安全教育與培訓等。3.3班組長責任班組長應負責本班人員的安全生產管理，組織安全教育和技術培訓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通報，配合安全管理部門進行整改工作。4.安全績效考核制度4.1安全生產考核指標安全生產考核指標涵蓋了煤礦的各個方面，包括安全工作、生產效益、隱患整改等，具體考核指標如下：安全工作指標：包括安全設施的維護、安全培訓的落實、安全生產中規(guī)范操作等。生產效益指標：指煤礦的生產情況，包括生產能力、煤炭質量、運輸效率等。隱患整改指標：包括安全隱患的排查總量、排查質量、及時整改率等。4.2安全績效考核方法安全績效考核方法應當為逐級考核制度，由煤礦領導牽頭，各工作領域負責人配合，在每年年底對煤礦本年度的安全績效進行評估。評估內容將包括安全績效考核指標和其他的安全生產情況，評估結果對煤礦的安全工作將具有較大的指導和促進作用。5.結論此煤礦績效考核制度，目的在于促進煤礦安全生產的迅速發(fā)展和提高。該制度可使煤礦企業(yè)有效管理，提高工作效

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