2023年幼兒園考勤制度

幼兒園考勤制度浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種考勤,幼兒園相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細(xì)心整理的幼兒園考勤制度范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

臺(tái)東幼兒園考勤制度

一、教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園各部門規(guī)定的上下班時(shí)間，不遲到，不早退，不中途離園，不無(wú)故缺席。

二、上班時(shí)間內(nèi)如因公事離開(kāi)幼兒園，須告知園領(lǐng)導(dǎo)，得到同意后，方可離開(kāi)。離開(kāi)幼兒園期間的工作任務(wù)，原則上自己完成。

1．在老師帶班的時(shí)間里，不得離開(kāi)幼兒園。

2．在班級(jí)缺人的狀況下，不得離開(kāi)幼兒園。

3．事先知道離園外出活動(dòng)的，應(yīng)在前一天調(diào)配好班級(jí)工作，換好班次，保證班級(jí)工作不受影響。

4．事先不知的，應(yīng)盡可能協(xié)調(diào)換班，采納事后調(diào)換的方法彌補(bǔ)。

5．后勤人員因公外出的，要將必需處理的工作轉(zhuǎn)交落實(shí)到人，不得影響正常工作。

6．因公活動(dòng)時(shí)間在上班時(shí)間以后的，教工必需先到崗，再活動(dòng)。

三、教工因私事離開(kāi)幼兒園，須得到園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，按相應(yīng)的方法處理。

1．鼓舞教工利用不帶班和工作相對(duì)空閑的時(shí)間看病，擅長(zhǎng)依據(jù)醫(yī)院上班時(shí)間和幼兒園上班時(shí)間差看病。教工每月看病時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，超過(guò)2小時(shí)，按激勵(lì)機(jī)制中補(bǔ)休或健康獎(jiǎng)的相關(guān)規(guī)定處理。

2．教工家庭有急事需要處理的，可以使用補(bǔ)休。

3．教工的子女在幼兒園至高中上學(xué)期間，每學(xué)期有2小時(shí)的家長(zhǎng)會(huì)時(shí)間。

4．教工婚假、產(chǎn)假、喪假等，按國(guó)家及上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

篇2:36中考勤制度

州徐36中考勤制度

為規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為，增加遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性，提高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《老師法》等法律法規(guī)和教育主管部門有關(guān)教職工考勤方面的政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際特制定本制度。

一、請(qǐng)假

（一）請(qǐng)假類別

1.事假：因事確需由教職工本人親自處理者可請(qǐng)事假。

2.病假：因病因傷不能堅(jiān)持正常上班者可請(qǐng)病假。

3.公假：因公外出辦事、開(kāi)會(huì)或培訓(xùn)等可請(qǐng)公假。

4.產(chǎn)假：按方案生育政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.婚假：賜予婚假三天。

6.探親假：教職工探親在寒暑假進(jìn)行。

7.喪假：凡三代以內(nèi)直系親屬（含外祖父母、公婆與岳父母、）亡故者給公假3天（外地另賜予路程假），如假滿需連續(xù)請(qǐng)假者按事假處理。

（二）請(qǐng)假處理

1.教職工因病、因事或因公不能上課或上班者，必需事先向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。

2.因特別緣由事先來(lái)不及請(qǐng)假或請(qǐng)假到期不歸者，必需準(zhǔn)時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)，并向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)請(qǐng)假證明，說(shuō)明狀況。

3.請(qǐng)?zhí)接H假原則上要用寒暑假支配，上課期間不予批假。

4.請(qǐng)事假全年不得超過(guò)一個(gè)月。

5.老師請(qǐng)假在一天以內(nèi)的由班級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)教務(wù)（導(dǎo)）處備案，請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由教務(wù)處批準(zhǔn)；職工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由處室主任批準(zhǔn)；教職工請(qǐng)假在三天以上、七天以下的由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假在七天以上的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6.請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假需持醫(yī)院證明和相關(guān)資料方可準(zhǔn)假，其它各種假要填寫(xiě)請(qǐng)假條，假滿準(zhǔn)時(shí)辦理銷假手續(xù)，續(xù)假按請(qǐng)假手續(xù)辦理。

二、考勤

工作日實(shí)行上班簽到制。每天分上、下午兩次簽到。高中部、學(xué)校部、學(xué)校部各個(gè)班級(jí)組老師在教務(wù)（導(dǎo)）處簽到，校辦、科技樓、后勤人員支配固定的辦公室簽到。各單位中層干部輪番值班，到點(diǎn)簽到名單投入簽到箱，由校辦派專人取出、統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)禁代簽。早晨送孩子上幼兒園的教職工和哺乳期教職工（孩子周歲之內(nèi)）可放寬至8點(diǎn)到校簽到。

1.凡無(wú)故遲到或早退30分鐘以內(nèi)者三次按曠工半天處理，遲到或早退30分鐘以上者，按曠工半天處理。因故遲到五次按事假半天處理。代簽者一次由學(xué)部通報(bào)批判，代簽三次由校長(zhǎng)室全校通報(bào)批判，被代簽者一次按曠工一天處理。

2.教職工必需參與升旗儀式，不按時(shí)參與者按事假半天處理。

3.除特別狀況外各類會(huì)議原則上不予請(qǐng)假。如確需因私請(qǐng)假按事假半天處理。

4.各類公益活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、開(kāi)會(huì)、集體學(xué)習(xí)與正常工作一樣考勤。

5.各單位正?？记谥?，校長(zhǎng)辦公室每周抽查老師坐班狀況不少于兩次，校長(zhǎng)室對(duì)老師坐班狀況實(shí)行不定時(shí)抽查。

6.各級(jí)負(fù)責(zé)人按管理權(quán)限批假后，必需準(zhǔn)時(shí)考勤，并于每月16日?qǐng)?bào)校長(zhǎng)辦公室，16日后計(jì)入下月考勤。

7.全年考勤均納入績(jī)效工資考核中。

三、懲罰

1.在年度考核中，全年請(qǐng)事假超過(guò)10天，病假超過(guò)20天，考核不得為優(yōu)秀，無(wú)故全年曠工1天以上不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

2.教職工曠工一周以上者，視為自動(dòng)離職，學(xué)校解除其聘用合同，并上報(bào)教育局、人事局處理。

此制度經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。

篇3:藝術(shù)學(xué)校同學(xué)考勤制度

州蘇藝術(shù)學(xué)校同學(xué)考勤制度

每學(xué)期開(kāi)頭,同學(xué)報(bào)到后班主任指派班長(zhǎng)開(kāi)頭考勤。

1、考勤分上課考勤、早晚自修考勤、活動(dòng)考勤。

2、上課考勤除點(diǎn)名冊(cè)外，課后班長(zhǎng)應(yīng)將班級(jí)日志交任課老師簽字。早、晚自修考勤班長(zhǎng)應(yīng)照實(shí)報(bào)告本班同學(xué)出勤狀況。班長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班級(jí)支配的活動(dòng)要進(jìn)行有效出勤人數(shù)的記錄。班長(zhǎng)對(duì)考勤狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向班主任作好匯報(bào)。

3、同學(xué)在學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退、無(wú)故曠課，請(qǐng)事假應(yīng)履行請(qǐng)假條手續(xù)，請(qǐng)病假必需有醫(yī)院證明。請(qǐng)假條應(yīng)事前遞交班主任，如班主任不在可交當(dāng)天行政值班人員。一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上報(bào)同學(xué)處批準(zhǔn)，假期結(jié)束后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向班主任銷假。對(duì)無(wú)故延長(zhǎng)