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文檔簡介
2023年最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度(全文)
最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度5篇
第1篇:最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
馬扎地幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,執(zhí)行單位的各項(xiàng)決議。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)實(shí)施條例》《教育統(tǒng)計(jì)治理規(guī)定》,保證源頭統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、準(zhǔn)時(shí)全面、保質(zhì)保量完成政府統(tǒng)計(jì)部門和教育部門安排部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
4、供應(yīng)精確、牢靠的各類統(tǒng)計(jì)資料信息,準(zhǔn)時(shí)反映工作中消失的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析,提出意見建議。
5、編審印發(fā)本單位年度統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)時(shí)為黨政部門供應(yīng)統(tǒng)計(jì)效勞。
6、制定完成統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃和總結(jié),努力現(xiàn)實(shí)統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。
7、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建立,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
8、現(xiàn)實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳檔案標(biāo)準(zhǔn)化治理。
第2篇:最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作制度
教育統(tǒng)計(jì)工作制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、精確性、完整性和準(zhǔn)時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在教育治理、科學(xué)決策和效勞社會(huì)進(jìn)展中的重要作用,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》《教育統(tǒng)計(jì)治理規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合我園實(shí)際,制定教育統(tǒng)計(jì)工作制度如下:
1、教育統(tǒng)計(jì)工作是幼兒園工作的一個(gè)重要組成局部,是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)之一。教育統(tǒng)計(jì)的根本任務(wù)是對(duì)教育進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)視。
2、幼兒園依據(jù)教育統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要,配備專兼職統(tǒng)計(jì)人員,開展統(tǒng)計(jì)工作,實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查。幼兒園統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),檢查、催促并幫助完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
3、教育統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)計(jì)工作相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量,應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,照實(shí)整理統(tǒng)計(jì)資料,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送資料。
4、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,綜合運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)分析方法,提高統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用力量。
5、建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢、訂正制度,以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字精確無誤。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,要由本單位負(fù)責(zé)人對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽名或蓋章。
6、建立和健全統(tǒng)計(jì)資料檔案,逐步使統(tǒng)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化。完善教育統(tǒng)計(jì)內(nèi)控機(jī)制,切實(shí)作好有關(guān)資料的保密工作。
幼兒園
第3篇:最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
幼兒園教師工作規(guī)章制度
一、教師必需遵守作息時(shí)間制度,不遲到,不早退,不曠課。
二、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),遲到一次扣每月工資5元/次,曠課教師10元/次,學(xué)期完畢時(shí),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)沒有安全事故的將嘉獎(jiǎng)教師200元。
三、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)受放在工作上,上班期間接電話不能超過5分鐘,要全面照看幼兒避開發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:視線不離開孩子。
四、因工作失誤造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,跟班教師應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師必需擔(dān)當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用,因看管不當(dāng),造成幼兒丟失和其它事由造成嚴(yán)峻后果的屬于教師嚴(yán)峻失職,教師本人負(fù)主要責(zé)任,扣出工資。
五、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑面對(duì)家長和來賓,并肯定要態(tài)度好,不與家長爭吵。
六、各班教師下班后,離園之前,仔細(xì)檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,干凈衛(wèi)生,保證安全。
七、教師有事必需請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。
八、教師仔細(xì)備課,必需提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進(jìn)教室。
九、值班教師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上課提前20分鐘,下班推遲20分鐘,當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒。
十、教師仔細(xì)組織好幼兒的學(xué)習(xí)、生活,在玩大型玩具時(shí)必需有教師愛護(hù),制止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)必需把幼兒送到家長手中。
十一、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁教師之間鬧心情,打架大事的發(fā)生。
十二、幼兒有不舒適的狀況,要準(zhǔn)時(shí)幫助處理,同時(shí)要了解緣由,安撫幼兒,準(zhǔn)時(shí)與家長取得聯(lián)系,并報(bào)告園長。
十三、接送幼兒時(shí),必需做好記錄,制止生疏人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。
十四、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。
十五、堅(jiān)持使用一般話教授幼兒。幼兒園教師工作規(guī)章制度
一、幼兒園教師必需遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天(按根本工資扣除)超過一天(按根本工資扣除雙倍),注:請(qǐng)半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)。
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶心情進(jìn)園,上班期間,不隨便換班、替班、更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,避開孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線肯定不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,制止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。
四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述狀況,有當(dāng)班教師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,則有值班教師負(fù)責(zé)。
五、班中全部物品保管好,如有變動(dòng)、喪失或損壞等準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有教師負(fù)責(zé),教師和孩子離開教室期間必需關(guān)掉全部電器,另外物品或工具不準(zhǔn)順手亂放,用完后必需放回原處。
六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長態(tài)度友好,避開與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)消遣期間(如滑梯、蹦床等玩具)必需有教師伴隨看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時(shí),必需有教師值班。
七、每天記錄孩子出勤狀況,對(duì)全勤的孩子賜予嘉獎(jiǎng),缺勤5天以上的孩子,教師必需主動(dòng)與家長溝通詢問孩子的狀況,家長意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄狀況,以便我們改良。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,留意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必需消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必需做到被褥整齊,地面潔凈,被褥有污染準(zhǔn)時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部清掃潔凈,今日的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班教師10元/次。
九、在午餐和午睡期間,避開孩子發(fā)生意外,教師必需順手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,教師離園前仔細(xì)檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、干凈衛(wèi)生、保證安全、方可離園。
為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,以上治理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。幼兒園教師工作規(guī)章制度
一、考勤制度:
1、幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。
2、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,如有特別狀況須經(jīng)園長批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。
二、值班、交接班制度:
1、教師要嚴(yán)格根據(jù)幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間、有目的、有規(guī)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng),并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。
2、教師帶班時(shí)間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并準(zhǔn)時(shí)向園長匯報(bào)。
3、上下班教師和保育員,下班時(shí)肯定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時(shí)必需交待清晰以下狀況:
(1)幼兒安康狀況(打針、吃藥、精神狀況及特別問題)。
(2)幼兒出勤狀況。
(3)個(gè)別幼兒狀況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學(xué)制度:
1、幼兒園要仔細(xì)組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班1015分種,中班2025分鐘,大班2530分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。
2、教師應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作規(guī)劃(班級(jí)規(guī)劃、學(xué)科規(guī)劃)。
3、教師值班時(shí)間必需使用一般話,進(jìn)班之前做好各種預(yù)備(玩具、教具和其它用具)。
4、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有規(guī)劃、有總結(jié)。
5、按時(shí)進(jìn)辦公室清掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會(huì)客、閑談,保持寧靜。
6、獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫仔細(xì),字跡清晰。
7、按課程表上課,組織嬉戲,無特別狀況不得任憑調(diào)課。
8、按時(shí)交備課本,每周五下午檢查教案。
9、嚴(yán)格按細(xì)則把握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng),值班時(shí)不接待客人,午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不消失有損教師形象的言行。
10、要精力集中,留意幼兒精神,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)摩挲幼兒,如有不正常狀況,隨時(shí)處理。
11、利用接送幼兒時(shí)間,向家長做宣傳,并了解幼兒狀況,不得示意早接孩子。
12、上課所需教具、學(xué)具,課前肯定預(yù)備好,不得值班時(shí)離崗去找。
13、家長會(huì)每學(xué)期1~2次,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會(huì)。
四、教玩具使用治理制度:
1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用便利。
2、當(dāng)班教師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。
五、保育員工作制度:
1、保育員要喜愛本職工作,加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育效勞。
2、做好本班消毒、搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)干凈,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面潔凈,使幼兒有一個(gè)舒適、潔凈的環(huán)境休息和活功。
3、好個(gè)人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流淌水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗潔凈。
4、要愛惜清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。
5、要保持儀容儀表干凈、精神,不串班,不談天,不使用幼兒任何物品。
六、獎(jiǎng)懲制度:
(一)嘉獎(jiǎng)
每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)比先進(jìn)工(年終考核成績)
(1)設(shè)考勤獎(jiǎng):
遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%,遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除。
(3)根本獎(jiǎng):
①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,喜愛幼兒,無體罰和變相體罰。
②聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,仔細(xì)負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。
③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。
④本月工作中消失事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與根本獎(jiǎng)掛鉤。
(5)單項(xiàng)獎(jiǎng):
除以上嘉獎(jiǎng)外,每學(xué)期依據(jù)實(shí)際狀況設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開課、論文溝通發(fā)表、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)撸敿?xì)方法依據(jù)實(shí)際狀況另定。
(6)效益獎(jiǎng):
工作量大,如:驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多少等,及兒童出勤率打算當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。
(二)懲處
(1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨便休息者(曠工)。
(2)有損教師形象的言行者。
(3)體罰及變相體罰者。
(4)當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任事故者。
(5)本職工作不能按時(shí)完成者。
(6)家長有意見經(jīng)調(diào)查狀況屬實(shí)者。
(7)喪失、損壞公物(包括鋪張水、電者)。
七、伙食治理制度:
1、一月開一次伙管會(huì),每月分析計(jì)算一次養(yǎng)分量,一周制定一次食譜。
2、做好食物驗(yàn)收制度,變質(zhì)食物要退回。
3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟識(shí)幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,留意葷素搭配。
4、幼兒的伙食費(fèi),專款專用,搞好本錢核算,帳目清晰。要做到一周一次向家長公布食譜及伙食費(fèi)收支狀況。
5、教職工的伙食嚴(yán)格分開,調(diào)劑好幼兒伙食,保證孩子吃飽吃好,嚴(yán)防食物中毒。
內(nèi)容僅供參考
第4篇:最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
第一章總則
一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的精確性,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》(以下簡稱《統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》,以及國家教育部、省、市有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度。
二、統(tǒng)計(jì)工作根本任務(wù)。統(tǒng)計(jì)是熟悉教育現(xiàn)象及其進(jìn)展規(guī)律的重要手段,是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育規(guī)劃實(shí)行狀況的重要依據(jù),是學(xué)??茖W(xué)治理的根底。學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的根本任務(wù)是:對(duì)學(xué)校教育和行政治理工作狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)分析;
向上級(jí)主管部門和本校供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)視,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、詢問、監(jiān)視三大功能。
三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員必需依照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度,供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造、篡改,確保統(tǒng)計(jì)資料的精確性、準(zhǔn)時(shí)性。
其次章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及職責(zé)
一、學(xué)校確定由校長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,把統(tǒng)計(jì)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作日程,詳細(xì)指導(dǎo),定期討論,常常催促和檢查統(tǒng)計(jì)工作,幫忙解決工作中的實(shí)際問題,領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度,精確、準(zhǔn)時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建立。
二、綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,代表學(xué)校履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的職責(zé),執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)的職能,其主要職能是:
1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)時(shí)精確地完成上級(jí)主管部門和本校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),收集整理和供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料;
2、對(duì)本校教育進(jìn)展規(guī)劃執(zhí)行狀況和教育治理工作狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)視;
3、統(tǒng)一治理全校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和各種根本統(tǒng)計(jì)資料,建立健全綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
4、會(huì)同有關(guān)基層部門建立、貫徹本校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
三、基層統(tǒng)計(jì)工作是各部門工作的重要組成局部和治理的根底,各部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作賜予支持與指導(dǎo)。學(xué)校依據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)工作的需要,在有關(guān)部門設(shè)專、兼職統(tǒng)計(jì)人員。其主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)時(shí)、精確地完本錢部門業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的
統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù);
2、負(fù)責(zé)向校綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,供應(yīng)與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料;
負(fù)責(zé)向其他部門供應(yīng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料;
3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,對(duì)部門工作規(guī)劃完成狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)視。
四、專、兼職統(tǒng)計(jì)人員必需具備完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量,對(duì)未取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,要進(jìn)展培訓(xùn),提高素養(yǎng),取得“統(tǒng)計(jì)上崗證”。
五、統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國家規(guī)定供應(yīng)資料;
檢查統(tǒng)計(jì)資料精確性,要求改正不的確的統(tǒng)計(jì)資料;
揭露和檢舉統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中違反國家法律和破壞國家規(guī)劃的行為。
六、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)對(duì)校長負(fù)責(zé),各基層統(tǒng)計(jì)對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)。
第三章統(tǒng)計(jì)資料治理
全校統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一治理,各基層部門在向上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表的同時(shí),必需報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人一份。
一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核制度。綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料由主管校長簽字后上報(bào),各基層部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字交學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核,由主管校長簽字后上報(bào)。
二、由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔治理。
三、全校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì),避開數(shù)出多門。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定政策、規(guī)劃、檢查規(guī)劃執(zhí)行狀況,考核經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及工作成效;
進(jìn)展嘉獎(jiǎng)和懲處、公布信息、上報(bào)資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計(jì)資料時(shí),必需以綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽章供應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。
四、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必需嚴(yán)守保密和借閱制度,保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。
第四章嘉獎(jiǎng)與懲罰
一、兼職人員除完成日常本職工作以外,應(yīng)保證有足夠的時(shí)間進(jìn)展統(tǒng)計(jì)工作,學(xué)??梢暺涔ぷ鳡顩r,賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。
二、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員嘉獎(jiǎng)與懲罰除執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以外,凡符合《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第三十一條規(guī)定者予以嘉獎(jiǎng);
凡有第三十二條行為之一者,按規(guī)定予以懲罰。
-2-
第5篇:最終版幼兒園教育統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度
幼兒園教師規(guī)章制度
一、嚴(yán)格遵守學(xué)?!督處熜袨闃?biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作規(guī)劃(包括觀看、分析、記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r),并仔細(xì)執(zhí)行。
三、對(duì)幼兒態(tài)度要和氣和親,做到急躁、關(guān)懷、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
四、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度,仔細(xì)安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心安康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅(jiān)持正面教育原則,敬重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參與教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素養(yǎng)及水平。
八、堅(jiān)持做好交接班工作,一般狀況口頭交接,重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極協(xié)作。
十、仔細(xì)填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,常常與家長保持聯(lián)
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