事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議

事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議一、協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方簽訂：雇主單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）臨時(shí)用工人員：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、用工期限本次用工期限自________________至_________________，共計(jì)_____________天，其中試用期為___________天。如乙方因個(gè)人原因提前終止本協(xié)議，需要提前_______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止。如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因需要提前終止本協(xié)議，需提前________個(gè)工作日向乙方書面發(fā)出通知，并按本協(xié)議約定的方式支付已工作天數(shù)的工資。三、工資和福利乙方每工作日的工資為人民幣_(tái)__________元整。工資按月支付，于次月（_________）的工資日發(fā)放。工資包括基本工資、社保等代扣款項(xiàng)和個(gè)人所得稅等。甲方不為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。乙方每天工作8小時(shí)，超過8小時(shí)的部分，按每小時(shí)工資的1.5倍計(jì)算加班費(fèi)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排完成以下工作內(nèi)容：_______________________。工作地點(diǎn)為：___________________。乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)管理制度，嚴(yán)格保守甲方的保密制度。五、違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意，在本協(xié)議履行期間，不得以任何形式與甲方的客戶或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)人員進(jìn)行直接或間接的溝通或接觸。如乙方發(fā)生下列違約情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不予支付工資，同時(shí)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利：乙方出現(xiàn)不良病史、吸毒、違法犯罪等嚴(yán)重不良行為。乙方無(wú)故曠工或遲到超過2個(gè)工作日。乙方泄露甲方的機(jī)密信息或在敏感時(shí)間與私人事務(wù)干擾工作等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定的行為。如甲方發(fā)生違約行為，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議變更本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，在書面形式上簽署變更協(xié)議方可生效。雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生意外情況，未能在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商補(bǔ)救措施。本協(xié)議以雙方簽字或蓋章后生效。七、爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過程中，如雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交相關(guān)司法機(jī)構(gòu)處理。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未約定事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定，并在書面形式上簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的任何修改，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后生效。甲方（蓋章）：________