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文檔簡介
員工崗位競聘的演講稿精選員工崗位競聘的演講稿精選篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參與競爭上崗。對我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。
從部隊(duì)退伍后,市總工會(huì)是我唯一的工作單位,在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會(huì)工作的24年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助,使我從一個(gè)對工會(huì)工作一竅不通的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作,感覺踏實(shí),也很暖和。是對工會(huì)這個(gè)大家庭的酷愛,激發(fā)了我競爭辦公室的志氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠淞⒘宋腋偁庌k公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會(huì),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
(一)部隊(duì)生活的熬煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)
(二)為人正直、誠懇,能善待每一位同志
(三)身體素養(yǎng)好,精力充足,能吃苦耐勞
(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過熬煉,又有較長時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。
假如我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,根據(jù)“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成果回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,假如辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必需不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,依據(jù)不憐憫況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。
三、細(xì)心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)性,根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。
四是廉潔奉公,維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,干脆影響著工會(huì)整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會(huì)根據(jù)黨紀(jì)國法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡最大實(shí)力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要,為工會(huì)工作的開展供應(yīng)有效的后勤保障,確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成果,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。感謝大家。
員工崗位競聘的演講稿精選篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好:
我特別有幸地能夠站在這里,與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己,證明實(shí)力,闡述觀點(diǎn)。
首先我簡潔介紹一下我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),我是19__年參與工作的,時(shí)到倉庫工作,后來到過門市、新華人超市等部門,20__年到音像超市任部門負(fù)責(zé)人至今。幾年來,無論是當(dāng)員工,還是任部門負(fù)責(zé)人,本人都能嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),嚴(yán)格律己,兢兢業(yè)業(yè)。
19__年以來,本人多次被為店先進(jìn)工作者,音像超市任部門負(fù)責(zé)人任職期間,所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均名列全店前列,音像超市自20__年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號。
本人這次參與競聘的第一志愿就是接著在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的干脆緣由是本人有實(shí)力、有信念在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將20__年的工作做的更好。
在談本人競聘這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
文化水平是本人參與此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時(shí),本人也想過不參與競聘或者“告老還鄉(xiāng)”,做個(gè)本分的好員工。
接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⑴c此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路
本人參與工作以來,從事圖書工作__多年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負(fù)責(zé)人時(shí),自己的業(yè)務(wù)和管理實(shí)力又得到很好的熬煉,可以說對競聘本崗位的工作比較熟識。雖然文化水平有待提高,但本人發(fā)行閱歷豐富,能嫻熟駕馭市場,學(xué)習(xí)愿望較高,主持音像超市工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能過硬,赤誠奉獻(xiàn)
音像超市工作是一項(xiàng)干脆面對全區(qū)讀者的窗口工作,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讀者理性意識的提高,我們的工作更須要越來越貼近人們的生活,發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作看法,干脆反映了我店的形象,越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)力是不夠的,必需要做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙過硬。本人從參與0000工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素養(yǎng)建設(shè),自覺地將自己的形象作為我店一個(gè)窗口,自己對自己所擔(dān)當(dāng)?shù)哪欠菪蜗筘?fù)責(zé);自己對自己所擔(dān)當(dāng)?shù)哪欠葚?zé)任負(fù)責(zé)。對待讀者熱忱細(xì)致、耐性周到,始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。假如此次本人競聘勝利,本人將一如既往地追求思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)雙過硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,使整個(gè)部門成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時(shí)代的發(fā)展新時(shí)期新華人。
本人是一名要求上進(jìn)的新華人,從進(jìn)書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給我們的事業(yè),無論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所酷愛的新華事業(yè)。
三、盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作
音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等,這些都須要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),這些商品的征訂、進(jìn)貨和銷售,都須要其他部門的大力協(xié)作。在實(shí)際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必需體現(xiàn)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作的特性,這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理,不能簡潔地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。
隨著社會(huì)的進(jìn)步,我店各項(xiàng)改革工作的落實(shí)。根據(jù)店經(jīng)理室和本崗位的職能要求,就必需將自己放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去綻開工作,因此,20__年的工作將不再是過去的一種簡潔協(xié)作,而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。
四、互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一樣
全店工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進(jìn)步上。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批酷愛新華事業(yè),道德素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上,做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作閱歷與他們溝通,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、吸取他人的工作閱歷,其他部門的先進(jìn)閱歷和工作做法,也是我們借鑒的對象。假如本人此次競聘勝利,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,相互學(xué)習(xí),共同使20__年的工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不行能干一輩子,工作閱歷是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的,閱歷是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無保留,無私奉獻(xiàn),承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今日,我在競聘演講中提出互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一樣,是對我今后工作的一個(gè)要求,讓我們共同營造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)主動(dòng)向上、團(tuán)結(jié)一樣、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
五、年輕力壯忘天命,無須揚(yáng)鞭自奮蹄
在書店工作多年,但真正的參與競聘還是頭一回,心里的驚慌不亞于參與競聘的每一位,今日站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到確定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟??傊徽摯舜问欠衲軌蚋偲干?,都對我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參與競聘本身就意味著一種勝利。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同志做好各項(xiàng)工作,
年輕力壯,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作,要敢于競爭,終歸這個(gè)工作是我最酷愛事業(yè),我愿恒久為之奮斗!
感謝大家,我的演講到此結(jié)束!
員工崗位競聘的演講稿精選篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今日,站在這個(gè)演講臺(tái)之上,我競聘的是__技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘,學(xué)習(xí)同行人員的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自身的不足之處,熬煉自身的各方面實(shí)力。在此,我要首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝各位同事賜予我的激勵(lì)。我之所以競聘該崗位,是因?yàn)槲艺J(rèn)為該崗位能夠極強(qiáng)的熬煉我的綜合實(shí)力,提高我的工作水平。要?jiǎng)偃卧搷徫痪捅匦枰邆溆休^強(qiáng)的工作實(shí)力,豐富的工作閱歷和扎實(shí)的學(xué)問基礎(chǔ),而我認(rèn)為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任__技術(shù)員這一職位。
在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活,但是我依舊投身于修井工作,盡可能的在工作之中熬煉自己的技術(shù)實(shí)力。為能夠盡快駕馭現(xiàn)場最基本的閱歷,我報(bào)考了__專業(yè),努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)問,將理論技術(shù)與實(shí)際工作相結(jié)合。隨后,我進(jìn)入了__公司從事__工作,在工作中我仔細(xì)跟隨帶隊(duì)師傅進(jìn)行實(shí)際的現(xiàn)場學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到了__工具的運(yùn)用及現(xiàn)場__問題的現(xiàn)場處理方法。
在__在工作的過程中,我努力駕馭聯(lián)合站的各項(xiàng)工藝流程。之后,我又被調(diào)至__工作,成為__集體中的一員,在從事__工作時(shí),我切實(shí)結(jié)合自己在__工作期間所學(xué)習(xí)到的學(xué)問和技能,親身投入到__工作區(qū)的每一處,了解每一個(gè)設(shè)備,學(xué)習(xí)每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),駕馭作業(yè)區(qū)的每一個(gè)實(shí)施過程,不斷增進(jìn)自己的技術(shù)學(xué)問層面。
自進(jìn)入__以來,我在各個(gè)崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實(shí)的干好每一項(xiàng)工作。通過各項(xiàng)工作實(shí)際,我對我__的各項(xiàng)工作都具有了肯定的經(jīng)驗(yàn),與相關(guān)的工作閱歷,并且我具有較高的責(zé)任感,我信任我可以很好的勝任__技術(shù)員這一職位。假如我有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)__技術(shù)員這一職位,我將不斷加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)水平,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)指揮完成各項(xiàng)工作任務(wù),并在工作中虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí),不斷提升自己的工作水平,為__的發(fā)展奉獻(xiàn)出我全部的力氣!
感謝大家!
員工崗位競聘的演講稿精選篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)當(dāng)回避。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),__要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我確定來參與此次競聘,展示自己。
我信任自己有信念也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。能不斷完善和提升自我,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問,盡快適應(yīng)__工作。進(jìn)入__以來先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé),所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò)。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我信任我有實(shí)力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。
作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。
統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績效考核為動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性。利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。激勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕獲每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,找尋客戶源、存款源。
挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,找尋新的增長點(diǎn)。客戶是__發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,__業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代的__不能在簡潔的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
我來參與這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管勝利與否,我將一如既往為__發(fā)揮自己的光和熱。
感謝大家!
員工崗位競聘的演講稿精選篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先感謝__公司賜予自我展示和施展才華的舞臺(tái),我叫__,來自綜合車間二工段__工序。一個(gè)有幸的機(jī)會(huì)讓我也成為了__的一員,并被支配在槽面崗位和球磨崗位。在這充溢愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了暖和,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機(jī)會(huì)我本著熬煉、提高的目走向講臺(tái)展示自我,接受教化,參加競爭,參加競爭,雖然我未有顯著的成果,但拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”激勵(lì)我斗膽一試,響應(yīng)公司的號召參加競爭。今日我競聘的是__副班長一職!
在__這么久我已經(jīng)了解了__整個(gè)流程,并駕馭了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順當(dāng)完成供應(yīng)了強(qiáng)有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢,正充溢青春活力的我接受實(shí)力比較強(qiáng),能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實(shí)地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所酷愛的工作中。因?yàn)槲以谶@保險(xiǎn)工司當(dāng)過營銷員,具有較豐富的交際閱歷和表達(dá)實(shí)力,這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)靜自若、冷靜思索,這對處理突如其來的問題供應(yīng)了更好的條件。當(dāng)然我還有許多的不足,在今后的工作隊(duì)工還要不段學(xué)習(xí)!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,假如我有幸能通過競聘,我將加高校習(xí)有關(guān)的專業(yè)學(xué)問,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和操作技能,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關(guān)意和議?!皥?jiān)持平安第一,生產(chǎn)其次”為原則,時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴狀況,給員工宣揚(yáng)平安意識,做好職業(yè)病的預(yù)防工作,加強(qiáng)對每個(gè)崗位的尋查,剛好的發(fā)覺所存在平安隱患,并賜予解除。保證員工們和人身平安。
在這幾個(gè)月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障,來嚴(yán)峻影響了生產(chǎn),為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率,則加強(qiáng)對員工的設(shè)備運(yùn)用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn),加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心,保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領(lǐng)員工們仔細(xì)做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時(shí)刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔??梢娂o(jì)律好是重中之重,我將嚴(yán)格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團(tuán)結(jié),有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。
摯友們,在演講將結(jié)束之時(shí)我最想說的是假如我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學(xué)習(xí),為下次的競爭作打算,最終請?jiān)试S我邀請?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱情的掌聲為全部參與競爭的同事祝愿,為__公司的美妙將來祝愿!
感謝大家!
員工崗位競聘的演講稿精選篇6
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機(jī)會(huì)。
我叫__,今年__歲,中共黨員,工程師,高校本科,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡潔陳述。
一、我的工作簡歷
20__年畢業(yè)安排進(jìn)廠,在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,20__年起先從事工藝技術(shù)工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術(shù)組組長,20__調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20__年5月抽調(diào)工廠ERP項(xiàng)目小組任分管設(shè)計(jì)師,從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施工作。20__年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。
二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢
1、我酷愛工作,有劇烈的事業(yè)心,進(jìn)取心,責(zé)任感和開拓精神,情愿為建設(shè)工廠、發(fā)展工廠多做貢獻(xiàn)。工作敢于負(fù)責(zé),恪盡職守,吃苦耐勞。20__年的工作經(jīng)驗(yàn),自己總以踏實(shí)仔細(xì)的工作看法,謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng),圓滿的完成了每個(gè)崗位的工作,受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的確定和四周同事的好評,并多次被評為工廠先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手,科技十佳候選。
2、我酷愛學(xué)習(xí),有劇烈的求知欲望,有虛心向?qū)W的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術(shù),89年參與中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成果。通過在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐,深感自己理論學(xué)問欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機(jī)電工程專業(yè),于94年以優(yōu)異的成果畢業(yè)。101年,通過自學(xué),完成黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見了南車集團(tuán)組織的香港綜合管理項(xiàng)目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),從中獲得很多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充溢。
3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的閱歷。在組裝車間任主任助理快一年的時(shí)間里,積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設(shè)備的管理閱歷,對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,ERP生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟識。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn),使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則。主抓車間質(zhì)量體系的運(yùn)行,在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查。負(fù)責(zé)安哥拉敞車和罐車的打算出廠的生產(chǎn)組織,在短短的4天的時(shí)間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠,負(fù)責(zé)下半年x6K平車的生產(chǎn),圓滿完成101輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個(gè)萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理方法的實(shí)施,通過這兩個(gè)方法的實(shí)施,極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,特殊是班組長抓班組質(zhì)量的意識,從八、九月份的質(zhì)量運(yùn)行分析結(jié)果看,車間各生產(chǎn)線的一次交檢通過率指標(biāo)有了大幅度的提高。
4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)驗(yàn),使自己對工廠的各項(xiàng)管理工作有一個(gè)比較全面的相識,樹立了比較先進(jìn)的管理理念。在詳細(xì)負(fù)責(zé)完成工廠ERP管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造BOM系統(tǒng)的實(shí)施過程中,比較清晰的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的MRP生產(chǎn)安排、JIT生產(chǎn)安排、物料配送安排等安排的工作流程和模式,熟識制造BOM的編制和數(shù)據(jù)的打算流程,對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會(huì)并積累了較多地實(shí)際閱歷。
三、今后工作設(shè)想
車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理部門,在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,組織落實(shí)、生產(chǎn)過程限制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場管理。車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實(shí),包括:生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝、配件、勞動(dòng)組織、現(xiàn)場、班組管理和平安管理等。假如應(yīng)聘勝利,我想就以下三個(gè)方面來談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕?/p>
1、結(jié)合工廠ERP系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織。
做好生產(chǎn)前期打算,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。首先要做的是依據(jù)生產(chǎn)工序的特點(diǎn)確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),將生產(chǎn)人員按技能素養(yǎng)和生產(chǎn)素養(yǎng)合理搭配,組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開工前的打算工作,確保生產(chǎn)開工順當(dāng)。生產(chǎn)全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴(yán)格以ERP生產(chǎn)系統(tǒng)下達(dá)的JIT生產(chǎn)線日安排組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織過程中,對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)賜予高度的關(guān)注,剛好投入人力物力的力氣盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順當(dāng)開展的另一個(gè)重點(diǎn)是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行,為此,剛好駕馭每日生產(chǎn)線各工位配件的動(dòng)態(tài),提報(bào)配件的短線報(bào)表,加強(qiáng)配件供應(yīng)部門的橫向聯(lián)系,剛好催要生產(chǎn)線緊缺配件。進(jìn)一步落實(shí)的提報(bào)和完善車間實(shí)施的紙質(zhì)生產(chǎn)報(bào)表管理方法,使報(bào)表能真實(shí)的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件狀況,并著手在全車間各個(gè)班組全面鋪開。為了剛好處理不良品和配件的補(bǔ)廢,我認(rèn)為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理,避開一些相互扯皮、推諉的現(xiàn)象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個(gè)困難的過程,不僅是一個(gè)車間就能夠完成的工作,需全廠各個(gè)部門的通力協(xié)作才能完成的,在生產(chǎn)中會(huì)出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,對于內(nèi)部要加強(qiáng)內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),堅(jiān)持開好生產(chǎn)例會(huì),對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,并剛好做好預(yù)防措施。對于外部要加強(qiáng)溝通和信息反饋,處使各個(gè)部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以剛好處理。提倡以“真誠合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創(chuàng)建條件”的良好工作氛圍。
2、以提高員工質(zhì)量意識為目的,接著深化開展兩個(gè)萬活動(dòng)及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理方法的實(shí)施。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也干脆影響到生產(chǎn),而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生緣由都來自員工的質(zhì)量意識上,為了徹底變更員工這種普遍的想法,使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵(lì)和績效兩方面入手來促進(jìn)員工質(zhì)量意識的提高,如目前實(shí)施的兩個(gè)萬活動(dòng)和質(zhì)量與績效工資掛鉤的方法就是一個(gè)很有效的措施,接下來的工作就是進(jìn)一步細(xì)化各班組指標(biāo)和全面鋪開,首先對實(shí)施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對各個(gè)班組的指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之全部員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進(jìn)員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續(xù)三個(gè)月獲得績效嘉獎(jiǎng)的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,對班組長給與一次性嘉獎(jiǎng)等。
3、以四合一操作文件為準(zhǔn)繩共同抓好質(zhì)量、裝備、平安、環(huán)境工作。
來到組裝車間快一年的時(shí)間,我看到一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打長久戰(zhàn)的隊(duì)伍,也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實(shí)施,員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的相識及執(zhí)行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有很多有待提高之處,比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到限制,須要一段時(shí)間才能得以穩(wěn)定,所以我們要以四合一文件為準(zhǔn)繩,細(xì)化崗前操作培訓(xùn),并制度化。另外就是質(zhì)量貫標(biāo)和平安環(huán)境貫標(biāo)真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補(bǔ)課和補(bǔ)資料的狀況,因此在裝備平安環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度。將平安生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無平安事故優(yōu)勝班組評比,每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。使車間形成人人講平安和質(zhì)量的氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo),評委,參與此次的競聘,無外乎兩種結(jié)果,能競爭上,自己肯定珍惜工廠賜予的這個(gè)機(jī)會(huì),在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車間同事一道,完成好崗位給予自己的職責(zé),當(dāng)好助手努力完成分公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠懇為人,踏實(shí)做事。
我的競聘陳述到此結(jié)束,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。
感謝大家!
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