版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1.通讀全文,理順文章的論證思路。理解什么是真正的教養(yǎng)和優(yōu)雅風(fēng)度。2.理解本文使用的舉例論證和對比論證的作用。(重點)3.明確作者的觀點,學(xué)會做一個真正有教養(yǎng)和優(yōu)雅風(fēng)度的人。學(xué)習(xí)目標(biāo)8論教養(yǎng)作者介紹
德米特里·利哈喬夫(1906-1999),是20世前蘇聯(lián)著名的知識分子之一,政治家、作家、文藝?yán)碚摷液突浇袒顒蛹?。他生于圣彼得堡,目睹了十月革命?7歲時進大學(xué)學(xué)習(xí)人類學(xué)與語言學(xué)。1938年,入列寧格勒的俄羅斯文學(xué)研究所。參加過慘烈的列寧格勒保衛(wèi)戰(zhàn)。從1946-1953年,在列寧格勒大學(xué)任教授。1971年,被推舉為蘇聯(lián)科學(xué)院(現(xiàn)俄羅斯科學(xué)院)院士。1986年,他開始重新尋找基督教和俄羅斯文化之根。蘇聯(lián)解體后其地位相當(dāng)于托爾斯泰和陀思妥耶夫斯基。作為文化大師,他把他的一生都獻給了他的祖國,成為20世紀(jì)俄羅斯的知識象征。
1.作者認為教養(yǎng)首先應(yīng)該體現(xiàn)在哪里?整體感知
作者認為首先要看他在自己家里、在自己親屬之間的表現(xiàn),看他和親人們的關(guān)系究竟怎么樣。
2.一個人有教養(yǎng)的主要表現(xiàn)是什么?
一個有教養(yǎng)的人,必定從心里愿意尊重別人,也善于尊重別人。3.給本文劃分結(jié)構(gòu)。第三部分(13~18):論證優(yōu)雅風(fēng)度是有教養(yǎng)的重要表現(xiàn),發(fā)出號召。第一部分(1):開門見山,指出良好教養(yǎng)的三個來源。第一層(2~10):通過假設(shè)、對比,列舉“無教養(yǎng)”的事例。第二層(11、12):從正面論說什么是真正的“有教養(yǎng)”。第二部分(2~17):列舉“無教養(yǎng)”和“有教養(yǎng)”的人的種種表現(xiàn),分析什么才是真正的有教養(yǎng)。
1.第⑤~⑩段主要論述了什么?這幾段的論述有什么共同點?內(nèi)
容
探
究
主要從六個方面論述了沒有教養(yǎng)的表現(xiàn)。這幾段的論述都是先假設(shè)一個人在外面的表現(xiàn)彬彬有禮,但是在家里卻表現(xiàn)的不尊重家人。在對比中反映了一個人的怎樣才算有教養(yǎng)。2.第二部分先談“無教養(yǎng)”的例子,再談“有教養(yǎng)”的表現(xiàn),這樣寫有什么好處?對比論證,有利于突顯什么是真正的有教養(yǎng)。尤其在列舉了大量事例和現(xiàn)象后,讓讀者在對比中了解了“有教養(yǎng)”是一個怎樣的表現(xiàn)。
教養(yǎng)是風(fēng)度的基礎(chǔ),風(fēng)度是教養(yǎng)的外在體現(xiàn)形式。3.作者由“教養(yǎng)”轉(zhuǎn)向“風(fēng)度”的論述,二者之間有什么內(nèi)在聯(lián)系?
4.作者在論說“風(fēng)度”時的論證思路是怎樣的?首先由談?wù)摗帮L(fēng)度”的書籍談起,提出待人接物的問題,然后批駁錯誤的觀點。接著解說風(fēng)度的緣起。接著列舉有風(fēng)度的現(xiàn)象,論述優(yōu)雅風(fēng)度遵循的準(zhǔn)則。最后得出結(jié)論:必須以尊重的態(tài)度對待別人,才能保持優(yōu)雅的舉止。
5.舉例說明本文主要的論證方法。
(1)舉例論證。本文的5~10段,17段都進行了集中舉例論述。5~10段集中列舉了無教養(yǎng)的例子,17段集中列舉了優(yōu)雅風(fēng)度的具體表現(xiàn)。這些例子都鮮活地證明了怎樣才是真正的教養(yǎng)和優(yōu)雅的風(fēng)度。(2)對比論證。本文多處使用了對比論證方法。5~10段每一段都是通過假設(shè)、對比,列舉了沒有教養(yǎng)的表現(xiàn),體現(xiàn)了沒有教養(yǎng)的具體指向。第二部分也是前一層為先談“無教養(yǎng)”的例子,再談“有教養(yǎng)”的表現(xiàn),這樣對比起來,更能體現(xiàn)真正的教養(yǎng)。
1.判斷下列句子的論證方法品
味
賞
析
(1)假如一個男人跟朋友和熟人見面時彬彬有禮,可是在家里對妻子兒女動不動就大發(fā)雷霆——那就可以肯定他不是個有教養(yǎng)的人。
對比論證。通過對比說明什么是真正的教養(yǎng)。
(2)但是就整體而論,優(yōu)雅風(fēng)度是靠祖祖輩輩一代又一代人的經(jīng)驗積淀而成的,并且標(biāo)志著人們渴望變得更高尚,渴望生活更優(yōu)越、更美好,這是一種世代相傳、持續(xù)不懈的追求。
道理論證。論述優(yōu)雅風(fēng)度是如何形成的,及其標(biāo)志。
1.行文活潑、靈動,思路清晰
本文從討論教養(yǎng)本身,到剖析教養(yǎng)的重要表現(xiàn)——“優(yōu)雅風(fēng)度”,其中貫穿著作者的基本見解:教養(yǎng)的本質(zhì)是尊重。作為一片寫給青少年的“書簡”,文中有探討問題的邏輯和推論,又有大量生動的事例,加上精辟的觀點和格言式的句子,引人深思,值得反復(fù)咀嚼、品味。寫
法
探
究
2.方法多樣,論證有力
舉例論證:本文的5~10段,17段都進行了集中舉例論述。5~10段集中列舉了無教養(yǎng)的例子,17段集中列舉了優(yōu)雅風(fēng)度的具體表現(xiàn)。這些例子都鮮活地證明了怎樣才是真正的教養(yǎng)和優(yōu)雅的風(fēng)度。對比論證:本文多處使用了對比論證方法。5~10段每一段都是通過假設(shè)、對比,列舉了沒有教養(yǎng)的表現(xiàn),體現(xiàn)了沒有教養(yǎng)的具體指向。第二部分的兩層也是前一層為先談“無教養(yǎng)”的例子,再談“有教養(yǎng)”的表現(xiàn),這樣對比起來,更能體現(xiàn)真正的教養(yǎng)。
本文透過眾多“有教養(yǎng)”及“無教養(yǎng)”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年甲乙丙丁四方關(guān)于建立物流通道的合同
- 2024年北師大新版九年級化學(xué)上冊月考試卷
- 2025年人教五四新版高一數(shù)學(xué)上冊月考試卷
- 兒童心理視角下的消費習(xí)慣養(yǎng)成
- 農(nóng)業(yè)金融科技小微企業(yè)的金融創(chuàng)新機會探討
- 辦公環(huán)境下的學(xué)生德育游戲體驗設(shè)計
- 企業(yè)培訓(xùn)中員工激勵機制設(shè)計策略
- 辦公室環(huán)境中的創(chuàng)新能力培育方案
- 2025中國鐵路烏魯木齊局集團限公司招聘1007人(二)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國郵政莆田市分公司招聘員工30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 專升本英語寫作專題講解課件
- 干預(yù)策略患兒床頭抬高影響
- 平安保險授權(quán)委托書
- 電力增容改造技術(shù)標(biāo)模板
- 血培養(yǎng)采集的方法及注意事項
- 梁靜茹《勇氣》的歌詞
- 國家開放大學(xué)02150-計算機網(wǎng)絡(luò)(本)期末復(fù)習(xí)題及參考答案
- 國開2023年春《理工英語3》機考網(wǎng)考期末復(fù)習(xí)資料參考答案
- 員工安全培訓(xùn)教育制度
- 譯林版一年級英語上冊期末試卷
- 阿爾瓦·阿爾托
評論
0/150
提交評論