民辦學(xué)校評(píng)審細(xì)則表

附件3：民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)審細(xì)則

（評(píng)審表）學(xué)校名稱：（公章）填報(bào)時(shí)間： 山東省人力資源和社會(huì)保障廳印制標(biāo)準(zhǔn)：任課教師應(yīng)當(dāng)為大專以上學(xué)歷或者具有中級(jí)以上技術(shù)職稱及高級(jí)以上職業(yè)資格，且職業(yè)資格等級(jí)應(yīng)當(dāng)高干執(zhí)教職種）等級(jí)。每一專業(yè)（T種）的專職教師數(shù)不低干1/4。 08-2評(píng)分辦法（滿分40分）①任課教師學(xué)歷及職稱、職業(yè)資格符合要求，記20分。②每一專業(yè)（工種）的專職教師數(shù)不低于1/3,記10分。③每一工種有2名以上理論和實(shí)習(xí)教師，并有教師資格證，記10分。備查材料及考核內(nèi)容①教師花名冊(cè)②教師學(xué)歷、職稱和職業(yè)資格證書(shū)教師情況一覽表項(xiàng)目類(lèi)另、人￡\教師人數(shù)學(xué)歷職稱職業(yè)資格研究生大學(xué)本科大專其他高級(jí)講師講師其他技師及以上高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工理論教師實(shí)習(xí)教師（含一體化教師）合 計(jì)學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià)：專家評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技能人材培養(yǎng)實(shí)行學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)模式，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與企業(yè)聯(lián)合制定技能人材培養(yǎng)方案。09評(píng)分辦法（滿分80分）①校企合作培養(yǎng)制度完善，執(zhí)行好、記40分。②校企業(yè)合作培養(yǎng)技能人材方案合理可行,記40分。備查材料及考核內(nèi)容自評(píng)分（ ）扣分原因：①校企合作協(xié)議②技能人材培養(yǎng)方案自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：學(xué)校自評(píng):專家評(píng)價(jià):學(xué)校自評(píng):專家評(píng)價(jià):10教學(xué)管理（80分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校必須以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以提高學(xué)生職業(yè)技能和解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力為重點(diǎn)，依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際實(shí)施教學(xué)。10-1評(píng)分辦法（滿分30分）①教學(xué)內(nèi)容滿足相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，記10分。②教學(xué)方法體現(xiàn)職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向，注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，記20分。備查材料及考核內(nèi)容實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、大綱自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)分（ ）扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：所開(kāi)設(shè)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)有部頒或者主管部門(mén)批準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，使用國(guó)家級(jí)規(guī)范教材

需要自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，要經(jīng)省級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。10?2評(píng)分辦法（滿分50分）①教學(xué)文件完善，符合要求，記30分。②使用國(guó)家級(jí)規(guī)范教材，記20分，不使用酌情扣分，所開(kāi)設(shè)課程沒(méi)有合用的國(guó)家級(jí)規(guī)范教材的除外。備查材料及考核內(nèi)容①教學(xué)計(jì)劃、大綱②教材使用相關(guān)資料注：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱項(xiàng)為否決項(xiàng)。學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)基地必須滿足培訓(xùn)專業(yè)（工種）技能操作項(xiàng)目的要求，保證每生有實(shí)習(xí)工位。校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所主要實(shí)習(xí)設(shè)備、設(shè)施（或者仿真摹擬設(shè)備）要配套。11評(píng)分辦法（滿分80分）①校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)基地符合要求，記30分。②保證每生有實(shí)習(xí)工位，記20分。③主要設(shè)備、設(shè)施配套，記20分。④設(shè)備類(lèi)型具有一定的先進(jìn)性，記10分。注：企業(yè)提供，或者企業(yè)與學(xué)校有明確協(xié)議，可用于學(xué)生實(shí)習(xí)的設(shè)備設(shè)施可包括在內(nèi)。備查材料及考核內(nèi)容①實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、大綱②填寫(xiě)《擬設(shè)專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備情況表》（見(jiàn)下頁(yè)）注：實(shí)習(xí)設(shè)備項(xiàng)（與各專業(yè)招生規(guī)模相匹配）為否決項(xiàng)。學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（ ）扣分原因:專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（扣分原因：專家評(píng)價(jià):擬設(shè)培訓(xùn)專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備情況表專業(yè)名稱:實(shí)習(xí)場(chǎng)所名稱主要設(shè)備名稱數(shù)量1介值先進(jìn)性工位數(shù)合計(jì)此表可續(xù)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生在學(xué)校完成理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)選擇生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)處于同行業(yè)率先水平的企業(yè)作為學(xué)生定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地，并與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，保證學(xué)生參加對(duì)口專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。每一個(gè)培訓(xùn)專業(yè)至少有1個(gè)以上合作企業(yè)。12評(píng)分辦法（滿分50分）①有符合要求的企業(yè)實(shí)習(xí)基地，記20分。每一個(gè)專業(yè)不符合要求減5分。②保證學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)專業(yè)對(duì)口，記10分。③能夠配備符合要求的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，記20分。備查材料及考核內(nèi)容①企業(yè)合作協(xié)議②分專業(yè)合作企業(yè)有關(guān)情況材料，填寫(xiě)《擬設(shè)培訓(xùn)專業(yè)合作企業(yè)情況表》（見(jiàn)下頁(yè)）③生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃或者方案，實(shí)習(xí)六定方案學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（ ）扣分原因:專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（扣分原因：專家評(píng)價(jià):設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)（工種）合作企業(yè)情況表專業(yè)名稱合作企業(yè)名稱企業(yè)規(guī)模行業(yè)地位接納學(xué)生實(shí)習(xí)能力.此表可續(xù)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確專門(mén)教學(xué)研究人員，及時(shí)采集生產(chǎn)、服務(wù)領(lǐng)域中新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的信息，調(diào)整充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，建立和完善職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向課程體系，改進(jìn)教學(xué)方法,保證教學(xué)的先進(jìn)性。13評(píng)分辦法（滿分50分）①設(shè)有專門(mén)教學(xué)研究人員，有相關(guān)要求的教研活動(dòng)記錄，記30分。②研究、指導(dǎo)工作有成效，記20分。備查材料及考核內(nèi)容①專門(mén)教學(xué)研究人員名單、工作職責(zé)②工作記錄③相關(guān)教研教改干料學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定完善齊全的管理規(guī)章制度。14評(píng)分辦法（滿分80分）①學(xué)校層面的規(guī)章制度齊全（辦學(xué)章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理及勞保、安全、消防、衛(wèi)生等），記40分。②制度有檢查落實(shí)，記20分。③實(shí)習(xí)場(chǎng)地明顯位置張貼安全注意事項(xiàng)及相關(guān)工種安全操作規(guī)程，記20分。備查材料及考核內(nèi)容①學(xué)校制度匯編②相關(guān)制度檢查落實(shí)記錄學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（）專家評(píng)價(jià):扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)工作，堅(jiān)固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為國(guó)家高技能人材培養(yǎng)服務(wù)的辦學(xué)指導(dǎo)思想。招生宣傳真實(shí)，實(shí)事求是。01評(píng)分辦法（滿分60分）①辦學(xué)指導(dǎo)思想正確，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作，措施得力，記20分。②為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，效果顯著，記20分。③招生宣傳無(wú)虛假內(nèi)容，記20分.備查材料及考核內(nèi)容①學(xué)校發(fā)展規(guī)劃②年度工作計(jì)劃、總結(jié)③有關(guān)文件、調(diào)研報(bào)亨、協(xié)議等④招生簡(jiǎn)章學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（~~）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校必須有可靠穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，并有與培養(yǎng)技能人材相適應(yīng)的基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)。15評(píng)分辦法（滿分60分）①經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定，保證辦學(xué)基本需要，記20分。②基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)充足，記20分。③固定資產(chǎn)，注冊(cè)資金不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，出具審計(jì)報(bào)告，記20分。備查材料及考核內(nèi)容①經(jīng)費(fèi)來(lái)源相關(guān)材料②投入基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)證明材料注：固定資產(chǎn)、注冊(cè)資金項(xiàng)為否決項(xiàng)。學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：山東省民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)審得分匯總表評(píng)估條目評(píng)估內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分扣分原因?qū)＜以u(píng)分扣分原因01辦學(xué)方向6002培養(yǎng)目標(biāo)6003專業(yè)設(shè)置8004辦學(xué)規(guī)模6005學(xué)校面積*6006領(lǐng)導(dǎo)班子6007專職管理人員6008師資隊(duì)伍8009校企合作8010教學(xué)管理*8011實(shí)習(xí)設(shè)施*8012企業(yè)實(shí)習(xí)5013教學(xué)研究5014制度建設(shè)8015辦學(xué)經(jīng)費(fèi)*60合計(jì)1000專家簽字:-21-標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型技能人材為主要目標(biāo)。同時(shí)，承擔(dān)企業(yè)技能人材培訓(xùn)及其他職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。02評(píng)分辦法（滿分60分）①培養(yǎng)目標(biāo)明確，記30分。②承擔(dān)技能人材培訓(xùn)及各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)，記30分。備查材料及考核內(nèi)容①各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃、安排、招生宣傳材料②相關(guān)資料類(lèi)別飛腔y數(shù)類(lèi)別飛腔y數(shù)中級(jí)工高級(jí)工支師其41合計(jì)三年合計(jì),年年承擔(dān)技能人材培訓(xùn)及其他培訓(xùn)任務(wù)情況學(xué)校自評(píng):自評(píng)分（）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（）扣分原因：專家評(píng)價(jià):自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校專業(yè)設(shè)置應(yīng)當(dāng)密切結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際對(duì)高技能人材的需求，應(yīng)當(dāng)至少設(shè)置2個(gè)以上符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)專業(yè)（工種）。03評(píng)分辦法（滿分80分）①培訓(xùn)專業(yè)（工種）設(shè)置密切結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際對(duì)高技能人材的需求，記40分。②專業(yè)（工種）設(shè)置符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，記40分。備查材料及考核內(nèi)容①人材需求調(diào)研報(bào)告及可行性論證報(bào)告②擬設(shè)培訓(xùn)專業(yè)（工種）的教學(xué)計(jì)劃、大綱③培訓(xùn)計(jì)劃及措施學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（~~）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（）扣分原因：專家評(píng)價(jià):04辦學(xué)規(guī)模（60分） |自評(píng)分［專司評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校辦學(xué)規(guī)模應(yīng)當(dāng)與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，在校生規(guī)模達(dá)20（）人以上。開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)每年不少于500人次。04評(píng)分辦法（滿分60）①辦學(xué)規(guī)模與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，在校生規(guī)模達(dá)200人以上，記20分。②所設(shè)置專業(yè)（工種）均有招生，記20分。③各類(lèi)職業(yè)短期培訓(xùn)每年不少于500人次，記20分，每少100人減5分。備查材料及考核內(nèi)容①設(shè)置專業(yè)（工種）學(xué)生名冊(cè)及相關(guān)材料。②各類(lèi)職業(yè)短期培訓(xùn)花名冊(cè)。設(shè)置專業(yè)（工種）三年招生計(jì)劃專業(yè)務(wù)2數(shù)年年年自評(píng)分（）扣分原因：招生計(jì)劃實(shí)施方案：（另附詳細(xì)說(shuō)明）專家評(píng)價(jià)：專家評(píng)分（）扣分原因：自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：辦公場(chǎng)所固定。理論教學(xué)面積500m2以上（至少5間不少于50座的教室）。教學(xué)設(shè)施（課桌、講臺(tái)、黑板）基本齊全。實(shí)習(xí)場(chǎng)地面積能滿足基本技能培訓(xùn)需要。建有與招生規(guī)模相適應(yīng)的食宿設(shè)施。05評(píng)分辦法（滿分60分）①學(xué)校占地面積達(dá)標(biāo)，建造面積達(dá)標(biāo)并分配合理，記20分。②理論教學(xué)面積達(dá)標(biāo)，記10分。③實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地面積達(dá)標(biāo)，記10分。④教學(xué)設(shè)施齊全，記10分。⑤食宿場(chǎng)所面積、條件與招生規(guī)模相適應(yīng)，記10分。備查材料及考核內(nèi)容①土地證、租賃合同（三年以上）②學(xué)校平面圖③建造面積相關(guān)資料④固定資產(chǎn)帳溥注：各教學(xué)場(chǎng)所面積達(dá)標(biāo)項(xiàng)為否決項(xiàng)。學(xué)校自評(píng)：（重點(diǎn)說(shuō)明占地總面積、建造面積、理論、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所面積、體育用地面積及校園綠化面積） 扣分原因：芻評(píng)分（）專家評(píng)價(jià)：專家評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分專家評(píng)分自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)當(dāng)確定專職教學(xué)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)人員。07評(píng)分辦法（滿分60分）①專職教學(xué)管理人員具有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上技術(shù)職稱或者三級(jí)以上職業(yè)資格，兩年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷。記20分。②財(cái)務(wù)人員持證上崗，記20分。③職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)配備專人，記20分。備查材料及考核內(nèi)容①專職管理人員名冊(cè)②專職管理人員學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等手書(shū)復(fù)印件。學(xué)校自評(píng): 自評(píng)分（~~）扣分原因：專家評(píng)價(jià):專家評(píng)分（ ）專家評(píng)價(jià):扣分原因：自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校必須具有與專業(yè)設(shè)置和教學(xué)要求相適應(yīng)的專兼職教師隊(duì)伍。08-1評(píng)分辦法（滿分40分）①教師隊(duì)伍與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)