主任年終工作總結(jié)3篇

主任年終工作總結(jié)3篇主任年終工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)瞬間，一學年又匆忙而過。回顧這一學年，感受頗深，借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識〞，這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求進展，現(xiàn)對本學年度的工作狀況，作一簡要總結(jié)。

一、仔細落實教學計劃，狠抓教學常規(guī)管理。

長期以來，我總是以飽滿的熱情對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，凡是要求老師們做到的，自己首先做到。我始終仔細落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為。

從學年初開始，仔細執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格根據(jù)學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改狀況，發(fā)覺問題準時反饋并進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結(jié)合，不定時跟班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質(zhì)量的提高。

二、制定教師進展規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。

學校要進展、要生存務(wù)必有一批高素養(yǎng)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要進展務(wù)必具有過硬的本事。我清晰的認識到務(wù)必加強骨干教師的培育力度，也借助各種機遇，為教師搭建自我展示的平臺。

加大新教師的培育力度，開展“師徒結(jié)對子〞活動，透過隨機聽課，新教師展示課，鼓舞教師參與各級各類競賽、培訓活動等形式，促進新教師的快速成長。我細心制定了以人為本的校本研修計劃，每學年開展兩至三次主題研討活動，研討活動做到人人有預(yù)備，人人有發(fā)言，人人有反思，老師們一同感悟，一齊共享，在探究和溝通中，不斷提升教學水準。

透過開展語、數(shù)〞備課——上課——聽課——評課研討“這樣的教研活動觀摩，讓更多的教師參加到校本教研活動中來，增添了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動，“小荷才露尖尖角〞，新教師在歷練中成長；常態(tài)化的研討課，“萬紫千紅總是春〞，老師們?nèi)￠L補短，共同促進；骨干教師的精品課，“萬綠叢中一點紅〞，起了引領(lǐng)示范的作用。

為了發(fā)揮中心校的輻射示范作用，每學年，我都細心策劃，仔細預(yù)備鎮(zhèn)級的公開教學研討活動，共舉辦鎮(zhèn)級以上的教學研討活動四場，涉及的學科有語文、數(shù)學等，活動的勝利舉辦，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學校的一致好評，一些年輕的老師也在鍛煉中得到成長。

三、營造教育教學討論氣氛，扎實推動課程改革。

教科研是教學的源泉，是教改的先導(dǎo)，我十分重視課題討論、管理。抓好各類課題的試驗過程管理，做好課題問卷調(diào)研、探究實踐、階段總結(jié)等環(huán)節(jié)，抓好試驗過程的資料建設(shè)。20xx年春，我確定縣級小課題討論，通過理論學習、溝通教學案例、反思，聽課、評課等多種形式的學習和溝通活動，讓老師在常態(tài)教學活動中進行卓有實效的校本教學討論，讓每個老師獨特化地進展，超越自己、提升自我。

四、抓實學校特色教育，提升育人品味

作為教育主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各種工作，做好以下幾方面的工作：

1、關(guān)懷全體學生的全面進展，支配好學科興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種競賽中，我校學生獲獎率很高。

2、建立“書香校內(nèi)〞，堅持檢查，發(fā)覺問題準時反饋，并以競賽促落實。構(gòu)建“書香校內(nèi)〞環(huán)境，加強了校內(nèi)文化建設(shè)，營造“書香長廊〞，為校內(nèi)增添書香氣息。文化長廊的建設(shè)，激發(fā)了學生讀書興趣，一到課間，學生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞，了解各科學問，感受祖國文化底蘊，此刻學生課前提群眾誦讀古詩詞已成為一種習慣。

3、關(guān)注學生人格進展，抓實學生養(yǎng)成教育。借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，從生活小事做起，要求學生遵規(guī)守紀，學會獨立生活，學會求知。為促進此項工作，我們召開了行為習慣養(yǎng)成教育動員會，各班主任堅持檢查，規(guī)范了學生行為。

五、注重個人修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)潛力。

能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物，并準時做好讀書筆記，建立個人博客，發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設(shè)計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘，一份收獲〞，一年來，我專心參與各級各類競賽，多次獲獎，還被評為縣級學科帶頭人。

任何事情都是在不斷的〞反思——改善——再反思——再改善“的過程中不斷進展完善的，在總結(jié)中我發(fā)覺了很多的缺乏，也想起了一句話，即“適合自己的才是的。〞我會在漫漫課改路上繼續(xù)探究，查找勝利閱歷。最終，借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索〞做結(jié)。

主任年終工作總結(jié)篇2

時光如水，點滴都是生命之痕。每個季節(jié)都流淌著深處的記憶，有風吹過的季節(jié)是一種淡淡的情愫，靜靜的成長歷程中，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的真誠關(guān)心和細心呵護，現(xiàn)將我這一年的工作向大家作如下匯報：

一、政治思想方面：

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，堅固樹立服務(wù)意識：為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。

二、個人教學工作：

1、作為學校的中層干部，教學也不能放松，更要起到帶頭作用，我擔任九年級的物理教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書；結(jié)合學生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學質(zhì)量，讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。再加上本班人數(shù)多，學生底子簿，"優(yōu)生加餐，差生輔導(dǎo)"，一年來，教學時間、教學任務(wù)和大家一樣，但我無怨無悔。

2、注重課堂教學效果。在教學中留意抓住重點，突破難點，主動地開拓教學思路。課余，我還虛心向王校長、董小玲老師、鐘選恒老師等有閱歷的教師討教閱歷，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用于課堂教學中，努力培育學生的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。

三、教育處工作：

1、做好常規(guī)教務(wù)工作

學期初，準時落實課程、注冊學籍、發(fā)放各類表冊，平常做好課務(wù)調(diào)整和試卷發(fā)放工作，學期結(jié)束前，支配、組織期末檢測，閱卷，以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成果，準時回收并歸檔。在校長的'領(lǐng)導(dǎo)下，承辦并落實各類競賽、評優(yōu)活動，完成其他事務(wù)，竭盡全力奉獻自己的一份力量。

2、搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求每位教師制定好本年度的教學計劃，在計劃的指導(dǎo)下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查等，并作好詳實的記錄。

3、細心組織期中、期末考試，嚴格考試的各個環(huán)節(jié)，做到公平、公正地珍惜全體師生的勞動成果，仔細分析總結(jié)考試狀況，對各個年級的教學工作起到了肯定的指導(dǎo)作用，對全體師生的教與學起到了肯定的激勵作用。為學校宏觀調(diào)整教育教學管理提供強有力的根據(jù)。

4、做到"上情下達"，"下情上曉"，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作的下達任務(wù)，并準時地完成各項工作任務(wù)。準時將學校的各種支配傳達給師生，快速將師生的狀況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。

四、反思自身的缺乏，促進自己再提高：

1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)許多老師的教學閱歷。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。

2、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和閱歷。

五、今后的努力方向：

1、不斷學習，更新學問結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，跟上時代進展的新要求。

2、虛心謹慎，努力將工作做得更好。

3、加強教學討論，虛心學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和學生的學業(yè)成果，向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡潔回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種"份外事"，只要是有利于師生的，我都將盡力去做。只要是有利于學校進展的，我都將努力去做。

主任年終工作總結(jié)篇3

20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習、主動工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，仔細落實院科兩極負責制，帶著全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了肯定的成果，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo)，透亮管理。

堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，堅固樹立服務(wù)意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務(wù)增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥〞的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促進展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?？剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的深厚學習氣氛，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度

上班不遲到、不早退，工作主動主動，仔細負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，搶先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，主動協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下主動主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。

1、20xx年度，依據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金安排方案，充分調(diào)動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的具體狀況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一支配，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了