東北財經(jīng)大學(xué)23春“法學(xué)”《勞動法》補考試題庫附答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。東北財經(jīng)大學(xué)23春“法學(xué)”《勞動法》補考試題庫附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.綜合考核(共10題)1.勞動合同解除和勞動合同終止都導(dǎo)致了勞動關(guān)系的終結(jié)，但兩者之間又有明顯的區(qū)別，下列表述正確的是()。A.勞動合同終止一般是可以預(yù)見的，而勞動合同解除一般不可預(yù)見B.勞動合同終止不需要支付經(jīng)濟補償，而勞動合同解除要支付經(jīng)濟補償C.勞動合同終止的法定條件主要是勞動者和用人單位主體資格的消滅，勞動合同解除的法定條件是一些違法違紀(jì)違規(guī)等行為D.勞動合同終止屬于勞動合同關(guān)系的自然終結(jié)，而勞動合同解除是勞動合同關(guān)系的提前終結(jié)2.在勞務(wù)派遣中，被派遣的勞動者實際上是為用工單位提供勞動，為了保護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益《勞動合同法》規(guī)定了用工單位在勞務(wù)派遣中的義務(wù)，下列不屬于用工單位義務(wù)的是()。A.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇B.與被派遣的勞動者簽訂勞動合同C.對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)D.執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)3.下列關(guān)于勞動合同與集體合同異同點的表述，正確的有()A、個人勞動合同的效力優(yōu)先于集體合同的效力B、勞動合同與集體合同都是要式合同，但備案、鑒證或公證都不是訂立合同的必要條件C、簽訂集體合同的勞動者一方不是單個勞動者，而是代表勞動者的工會D、個人勞動合同中勞動報酬約定可以高于集體合同的規(guī)定4.我國《勞動法》具有自己特定的調(diào)整對象，下列屬于《勞動法》的調(diào)整對象是()。A、某作家將其書稿交付出版社而形成的出版關(guān)系B、個體工商戶與其家庭成員共同勞動所形成的共同勞動關(guān)系C、企業(yè)與勞動者因勞動爭議發(fā)生的關(guān)系D、企業(yè)向勞動者支付勞動報酬的關(guān)系5.用人單位有證據(jù)證明勞動爭議的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決()A、做出裁決的勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的B、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的C、裁決適用法律、法規(guī)確有錯誤的D、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的6.勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，其中不是一方代表的是()。A、政府綜合部門代表B、工會代表C、企業(yè)代表D、勞動行政部門代表7.關(guān)于固定期限勞動合同，下列說法中正確的有()。A.明確規(guī)定了勞動合同的有效期限B.具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定C.期限屆滿可依法續(xù)訂D.合同期限最短為3個月8.在我國，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。()A.正確B.錯誤9.下列各項不計入工資總額的是()。A.計件工資B.津貼C.補貼D.生活困難補助費10.依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者依法參與民主管理或者就保護(hù)自身合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商可以采取的形式不包括()。A、股東會B、工會C、職工代表大會D、職工大會第1卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ACD2.參考答案：B3