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老年社會(huì)保障演示文稿當(dāng)前第1頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)老年社會(huì)保障是指人類社會(huì)區(qū)別于傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的正式老年保障制度,是國家和政府以立法與行政的手段來推行的保障老年人生活的社會(huì)制度和政策,是國家和政府的基本職責(zé)之一。
在目前全球老齡化的背景下,在我國深化社會(huì)保障體制改革的形勢(shì)下,學(xué)習(xí)和研究老年社會(huì)保障具有重要意義。第六章老年社會(huì)保障當(dāng)前第2頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)本章小結(jié)與思考題第三節(jié)我國的老年社會(huì)保險(xiǎn)制度
第二節(jié)現(xiàn)代老年社會(huì)保障的基本類型第一節(jié)老年社會(huì)保障制度簡(jiǎn)介當(dāng)前第3頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第4頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)
老年社會(huì)保障的歷史回顧
老年社會(huì)保障的概念及特點(diǎn)
老年社會(huì)保障的養(yǎng)老方式第一節(jié)社會(huì)保障基金的內(nèi)涵與功能
老年社會(huì)保障的功能
現(xiàn)代老年社會(huì)保障的原則
享受老年社會(huì)保障的資格與條件當(dāng)前第5頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第6頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)社會(huì)年齡心理年齡生理年齡日歷年齡當(dāng)前第7頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第8頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第9頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第10頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第11頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第12頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)1234當(dāng)前第13頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第14頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第15頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)古代社會(huì)因素當(dāng)前第16頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)現(xiàn)代老年社會(huì)保障當(dāng)前第17頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第18頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第19頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第20頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第21頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)1234當(dāng)前第22頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第23頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)年齡與投保年限條件年齡與工齡條件年齡、工齡和投保年限條件年齡和居住期限條件當(dāng)前第24頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第25頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)
第二節(jié)現(xiàn)代老年社會(huì)保障的基本類型當(dāng)前第26頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)1234當(dāng)前第27頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)資金來源企業(yè)政府勞動(dòng)者當(dāng)前第28頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)充退休金高低雇員退休金(企業(yè)雇員)普遍退休金(居民養(yǎng)老保險(xiǎn))當(dāng)前第29頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)1234當(dāng)前第30頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)當(dāng)前第31頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)二、福利國家型老年保障模式1948194619441941《貝弗里奇報(bào)告》《國民保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《國民救濟(jì)法》首個(gè)“福利”國家建立當(dāng)前第32頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)實(shí)施范圍廣保障范圍廣給付統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)保障以維持正常生活為標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全體國民人人皆養(yǎng)老滿足“從搖籃到墳?zāi)埂钡母鞣N生活需要主要以國家財(cái)政補(bǔ)貼為主二、福利國家型老年保障模式特點(diǎn):與收入狀況無關(guān),均一水平的養(yǎng)老金當(dāng)前第33頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)三、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型老年保障模式中央公積金制度資金用途普通賬戶(20世紀(jì)70年代)購置政府組合房屋、人壽保險(xiǎn)、子女教育支出、信托股票等專門賬戶(20世紀(jì)70年代)積累退休金,提供養(yǎng)老保障醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶(1984年建立)為公積金成員及其家庭成員支付住院、門診醫(yī)療服務(wù)、繳納疾病保險(xiǎn)費(fèi)等退休賬戶(1987年建立)資金來源于專門賬戶,成員年滿55、56周歲時(shí)建立,年滿62周歲開始支付養(yǎng)老金當(dāng)前第34頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)中央政府頒布《中央公積金法》成立權(quán)威性的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)逐月強(qiáng)制雇主雇員繳費(fèi)調(diào)整公積金利率和投保比例牢固的法律基礎(chǔ)為制度的運(yùn)行提供強(qiáng)制性的基礎(chǔ)保障運(yùn)行的效率公積金局(董事會(huì)制,由政府官員、雇主代表、雇員代表以及專家組成)制定方針政策負(fù)責(zé)日常管理負(fù)責(zé)公積金的投資營運(yùn)每年在市場(chǎng)利率的基礎(chǔ)上2次調(diào)整比同期通貨膨脹率高2%左右,以保證公積金的價(jià)值新加坡中央公積金制度的內(nèi)容:1990年以前:25%;25%1990年:16.5%;23%55歲退休、喪失勞動(dòng)能力或死亡時(shí),連本帶息一次性提取當(dāng)前第35頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)15342當(dāng)前第36頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)15342當(dāng)前第37頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)新加坡中央公積金制度的局限性:缺陷政府承擔(dān)大量的工作與責(zé)任,風(fēng)險(xiǎn)較大較高的雇主雇員投保費(fèi)率社會(huì)成員之間無互助共濟(jì)偏離社會(huì)保障制度的本意當(dāng)前第38頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)三、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型老年保障模式當(dāng)前第39頁\共有41頁\編于星期三\10點(diǎn)雇員繳費(fèi),企業(yè)不繳費(fèi)基金私營化經(jīng)營針對(duì)不同條件的公民設(shè)立不同養(yǎng)老金建立“自愿儲(chǔ)蓄賬戶”職工必須按工資收入的10%逐月繳費(fèi),存入個(gè)人賬戶,逐月積累達(dá)到法定退休年齡方可領(lǐng)取市場(chǎng)化運(yùn)作,員工自愿選擇加入基金的所有權(quán)仍歸個(gè)人所有基金公司負(fù)責(zé)具體管理工作每四個(gè)月披露信息每月在10%的繳費(fèi)率基礎(chǔ)之上員工自愿
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