考勤管理系統(tǒng)可行性報告(釘釘)_第1頁
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XXXXX有限公司項目考勤統(tǒng)一管理可行性方案報告2018年7月19日星期四一.考勤統(tǒng)一管理目的針對目前公司考勤情況的運行現(xiàn)狀進行分析和總結，通過采用先進的網(wǎng)絡技術，代替人工記錄員工的考勤情況，及時準確的將員工的考勤信息進行標記。促進公司更好、更快的發(fā)展。二.考勤統(tǒng)一管理可行性的前提傳統(tǒng)的考勤管理不能及時將員工的考勤信息進行登記、更新。傳統(tǒng)的考勤管理，可能存在不公平的現(xiàn)象。三.考勤統(tǒng)一管理目標員工考勤管理中心的系統(tǒng)目標：建立一個能靈敏、高效、及時，全面提高員工考勤管理的集成系統(tǒng)，輔助管理決策者及時、準確地做出決策。（1）實現(xiàn)員工考勤缺席情況的全面計算機處理，提高公司員工信息管理中心的工作效率和工作質(zhì)量。（2）及時提供員工考勤情況的統(tǒng)計信息，提高管理水平。（3）與員工共享信息，滿足員工對各項信息處理的準確性、一致性、時效性和靈敏性的要求。（4）為決策者提供更加有效的信息，輔助其做出正確的決策，從而提高公司的運行狀況。(5)自動更新、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的改進（6）員工請假、批假都在網(wǎng)絡上進行。（7）對管理員的權限都進行了詳細的設計。（8）規(guī)定了對信息考勤信息的更改時間，超過了其相應的時間范圍不能再對員工的考勤信息進行任何更改，只能進行查詢操作。六．人員臨時或長期調(diào)動打外勤卡七．使用釘釘優(yōu)點及缺點我們公司適用軟件考勤加機器考勤優(yōu)點：目前釘釘軟件免費，機器自費，在軟件后臺導入信息添加定位地點；機器考勤人臉或指紋在機器錄入，缺點：收費后成本未知，八．使用方面的可行性在系統(tǒng)運行初期，需要對公司工作人員進行培訓，除了維護需要專員負責外，其他部分都易于操作，不會產(chǎn)生任何困難。九．結論本系統(tǒng)能夠為員工考勤管理中心帶來效率提升，錯誤減少，管理方便等多種好處。且在實施上具有相當可行性，

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