怎樣管理你的上司

管理你的上司約翰·J·加巴羅、約翰·P·科特合著1993年5/6月有效率的經(jīng)理人需要花時間和精力去管理與老板之間的關系，這種努力能夠消除潛在問題，使他們的工作變得更簡單。老板-經(jīng)理的關系是兩個都有可能犯錯的人之間相互依存的關系之一。經(jīng)理必須對自身和老板都有很好的理解，并以此去發(fā)展與老板之間的健康的關系，兼容雙方的工作風格以及各自對對方的期望。他們應該找機會詢問老板并留意他或她的行為動向，以便發(fā)掘有關老板的目標與煩惱的信息。本文出自《哈佛商業(yè)評論經(jīng)典》，曾獲“麥肯錫獎”。漢

搜對上舊下級稿關系組的誤碌解給

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秧認識定自己祖

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