護(hù)士教學(xué)計劃(共3篇)

護(hù)士教學(xué)計劃（共3篇）第1篇：內(nèi)科護(hù)士實習(xí)教學(xué)計劃內(nèi)科護(hù)士實習(xí)教學(xué)計劃教學(xué)目標(biāo)：熟練掌握基本護(hù)理操作及科室專業(yè)護(hù)理知識。護(hù)生入科首先利用1-2天時間：1、宣教，包括講解帶教計劃、介紹醫(yī)院概況科室情況、了解科室相關(guān)規(guī)章制度、護(hù)士禮儀規(guī)范、相關(guān)法律知識，嚴(yán)格無菌操作。、熟悉科室工作特點及工作注意事項。3、講解本科常見疾病，要求學(xué)生用筆記本記錄，溫習(xí)書本了解每個疾病的護(hù)理常規(guī)及觀察的重點。第1周論電。第4周律意。第5周藥。第7周腸，熟。第8周教。。第2篇劃華21年劃1、加強護(hù)理自身基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使自己綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識新動態(tài)。2、加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)請較有經(jīng)驗的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。3、加強護(hù)理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理質(zhì)量。4、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，察。5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕與病人發(fā)生爭吵。6、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力，加強協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊伍這溫，，長好5第3劃11劃因士一譽為“白衣天使”的稱號。XX年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂XX年護(hù)士個人工作計:一、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識護(hù)理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主增加考核次數(shù)直至達(dá)標(biāo)。內(nèi)6須，。3、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。二)技及理有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。(三)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)層具。服養(yǎng)。平(一)技務(wù)求,展等.(二)核,合,與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。三、加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。(二)入聽。(三)取，評體1容衣天使”.新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂XX年護(hù)士工作計:一、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識護(hù)理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主增加考核次數(shù)直至達(dá)標(biāo)。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。內(nèi)6須，。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀開展護(hù)士禮儀競賽活動利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。三)技及理有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二、加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安