物業(yè)項(xiàng)目管理處員工宿舍管理規(guī)定

物業(yè)項(xiàng)目管理處員工宿舍管理規(guī)定1.前言為保障公司員工和物業(yè)設(shè)施的安全，根據(jù)公司管理制度和宿舍管理經(jīng)驗(yàn)，特制定《物業(yè)項(xiàng)目管理處員工宿舍管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本規(guī)定”），以規(guī)范員工宿舍管理工作。2.管理原則2.1本規(guī)定適用于公司管理的員工宿舍。2.2管理原則：科學(xué)管理、依法管理、人性化管理、精細(xì)管理。2.3著重加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，注重員工生活情趣，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，加強(qiáng)文明素質(zhì)教育，創(chuàng)造文明優(yōu)美、和諧宜居的員工宿舍環(huán)境。3.宿舍管理的內(nèi)容和要求3.1宿舍安全管理要求3.1.1整改火災(zāi)隱患：室內(nèi)不堆放易燃物品；嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)；檢查各種電器設(shè)備使用安全情況；免費(fèi)提供消防滅火器及消防演練。3.1.2責(zé)任制度明確：明確各級(jí)單位的消防安全職責(zé)，把消防安全工作納入公司績(jī)效考核。3.1.3排查隱患：保障安全前提下，定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查排隱患，確保宿舍和生命財(cái)產(chǎn)安全。3.1.4防盜管理：給每一位入住員工發(fā)放一套完整的鑰匙和限制鑰匙催缺、鑰匙催報(bào)。3.2宿舍衛(wèi)生管理3.2.1日常維護(hù)：每日值班保潔清掃；每周定期對(duì)公共衛(wèi)生間及走廊、垃圾箱進(jìn)行消毒。3.2.2垃圾處理：建立科學(xué)的垃圾分類(lèi)、輸送、轉(zhuǎn)運(yùn)、處置消毒制度。3.2.3安全保障：在每宿舍門(mén)口處提供清潔消毒、垃圾袋和標(biāo)示帶，方便員工打掃衛(wèi)生。3.3宿舍合理布局3.3.1宿舍招待要求:為公司攬才及客人提供最佳的員工宿舍，并配備公共茶水間、閱讀室、電視、桌游等娛樂(lè)設(shè)施。3.3.2合理安排入住:無(wú)獨(dú)立衛(wèi)生間住宿員工與獨(dú)立衛(wèi)生間住宿員工分開(kāi)；男女員工宿舍分開(kāi)，嚴(yán)禁搞好事。3.3.3安全要求：為了保護(hù)入住員工的安全，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的“進(jìn)門(mén)登記”、“串門(mén)宿舍登記”、“晚歸宿舍登記”等制度進(jìn)行管理。4.對(duì)違規(guī)人員的懲罰4.1禁止酗酒、吸毒、賭博等違法行為。4.2晚歸、串門(mén)、私拉亂接電和擅自更改室內(nèi)設(shè)施等違反公司規(guī)定的行為，首次警告并罰款200元、3次及以上扣除月獎(jiǎng)金一次。4.3勸退或解除合同：發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)和影響單位正常工作的情況，視情節(jié)輕重，給予警示、處罰或勸退，情節(jié)嚴(yán)重的，按合同解除處理。5.總結(jié)員工宿舍是員工工作之余的安居家園，關(guān)系到員工的身心健康。物業(yè)員工監(jiān)管部門(mén)強(qiáng)化文化建設(shè)，規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)安全、衛(wèi)生、布局、合理使用等各項(xiàng)管理要求，為員工營(yíng)造健康、舒適、和諧的租賃環(huán)境。同樣，希