文案個人述職報告

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時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已接近半年，在這段時間里領(lǐng)導及同事賜予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這半年的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，取得了肯定的進步也發(fā)覺了自己的缺乏，對此我對領(lǐng)導以及同事們的指引和關(guān)心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這六個月來工作內(nèi)容及進展作簡要總結(jié)匯報:

一、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作內(nèi)容如下：

1.協(xié)作完成**活動、十一國慶活動方案策劃、執(zhí)行方對接及現(xiàn)場執(zhí)行；

2.負責**項目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進行接洽與方案更新；

3.推動**工作。協(xié)作部門規(guī)劃，與多家研學機構(gòu)進行對接，并開展**工作〔資料搜集整理、申報資料匯編提交及后期推動〕，目前資料已提交，待文旅游實地考察通過后進行**工作；

4.已完成**市場調(diào)研報告。在20xx年國慶期間對旅游市場狀況進行實地調(diào)研，并出具書面調(diào)研報告；

5.旅游演藝項目策劃協(xié)作。對旅游演藝市場狀況進行調(diào)研與前期方案策劃，并協(xié)作合作方來**考察溝通；

6.戰(zhàn)略規(guī)劃匯編。依據(jù)公司目標各部門規(guī)劃進行《20xx-2023年**公司戰(zhàn)略規(guī)劃》匯編工作；

7.對公司日常會議及活動進行拍攝與資料留存。

通過完成上述工作，我深知要成為一名稱職的文案策劃，除了要具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量，更需要保持對行業(yè)動向的敏感度，只有對行業(yè)進展趨向的規(guī)律有了肯定的了解與把握，才能讓我們在策劃時，保證思路方法在行業(yè)進展洪流中持續(xù)的制造性。

二、通過培訓學習和日常工作積累使我對文投精神、公司項目進展及進展規(guī)劃方向有了更深刻的熟悉。6月份，剛進公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集，通過前幾年的大事記與新聞報道對公司以前的進展思路與成果有了更深更全面的理解。同時在對**和**推動的過程中，親身經(jīng)受公司將**的文化抱負和“挖掘歷史文化的當代價值，探究傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代表達”的進展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責任感。公司培育四大主體，打造五型企業(yè)的進展理念和以人為本、敬重人才的思想也更加堅決了我要做一名優(yōu)秀**人，為**事業(yè)添磚加瓦的信念。

三、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這六個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

四、缺乏和需改良方面。雖然之前在文案策劃工作兩年，但因業(yè)務方向不同，因此自身對公司現(xiàn)有項目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學來提高自己的專業(yè)度和業(yè)務深度，努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力氣。

文案個人述職報告2

時間飛逝，不經(jīng)意間，已是xxxx年的二月份，我心中布滿著感慨，記得20xx年3月20日剛到公司來的情景，內(nèi)心是布滿躊躇滿志，激情昂揚。轉(zhuǎn)瞬間，一年過去了，回顧這一年，我收獲確實頗多，如今和大家簡潔共享下我個人的歷程，我從三月二十開頭做文案始終到八月一號，這期間，自我覺得沒鋪張時間，我學到了許多新學問，產(chǎn)品學問，word,excel,有的是別人了解不到的。后來當我覺得做文案沒有更多學問可學，有些產(chǎn)品即使不參照別人的，自己也能寫個也許的時候，我就向老板提出要做銷售，在此感謝老板給了我這個機會。所以從八月一號到如今我始終在做銷售，回顧做銷售的這幾個月，有曲折坎坷，更有驚喜和收獲。一個業(yè)務員要得到同事和公司的確定那就只有銷售業(yè)績，這是鐵定的事實。

或許是心中的渴望和愿望激勵著我，其實大家也應當深有體會，大家在做自己喜愛做的事情的時候，學得快做得好，我也深有體會，我一心想做銷售，所以教我的同事只花了一個星期左右，我就學會了基本的東西，雖然他如今不在這兒，但我仍舊要感謝他，我還想告知大家的是，別人教給你的東西永久只是基本的，皮毛的，要做得更好，做得最好，必需自己親身力行，自己去學習，去進步，去摸索，去體會，有的學到的東西，自己深有體會，卻是用嘴說不出來的，所以勇于探究，勇往直前，才會進步，才會有所收獲。做銷售這行，從基本的上傳產(chǎn)品，發(fā)催款，做滯銷，寫銷售報表，到更深層次的開發(fā)新產(chǎn)品，調(diào)研市場等等，里面無不布滿著技巧和方法，首先我覺得銷售要做得好，至少必需懂得一個國家大多數(shù)人的愛好，生活習性等等，就像美國人喜愛戶外運動，所以手電和單車燈好賣，美國人和英國人要過圣誕節(jié)，所以在圣誕前預備各種燈飾品，以及與圣誕節(jié)有關(guān)的產(chǎn)品，定會有市場，所以把握市場需求勢在必行。還比方說就像我知道的'在澳洲站有關(guān)太陽能和航模類的產(chǎn)品比較熱銷，打折就打那些價格較高的或則較低的有利潤的產(chǎn)品，拍賣就拍賣那些客戶拿不準價格的產(chǎn)品等等，只有這樣，才能更好的做好銷售。

上述只是我對銷售的愚見，我說的這些并不是要炫耀什么，我是盼望大家肯定要有一顆進取心，上進心，永不滿意，利用有限的時間和精力，去多學習，多進步，為自己以后的進展做好充分的預備。做好銷售當然重要，但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要，我覺得，老板與同事之間，同事與同事之間，只有虛心請教，互相探討，互相溝通，互相學習，這樣才能夠共同進步，共同進展，為公司盈利，為自己謀前程。我還想說：做事速度和效率特別重要。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有閱歷，深有體會。

最終，我真心祝福各位同事xxxx身體健康，工作順心，心想事成，祝福公司生意興隆，財源滾滾。

文案個人述職報告3

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已接近半年，在這段時間里領(lǐng)導及同事賜予了我極大的'關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這半年的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，取得了肯定的進步也發(fā)覺了自己的缺乏，對此我對領(lǐng)導以及同事們的指引和關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這六個月來工作內(nèi)容及進展作簡要總結(jié)匯報：

一、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作內(nèi)容如下：

1、協(xié)作完成xx活動、十一國慶活動方案策劃、執(zhí)行方對接及現(xiàn)場執(zhí)行；

2、負責xx項目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進行接洽與方案更新；

3、推動xx工作。協(xié)作部門規(guī)劃，與多家研學機構(gòu)進行對接，并開展xx工作〔資料搜集整理、申報資料匯編提交及后期推動〕，目前資料已提交，待文旅游實地考察通過后進行xx工作；

4、已完成xx市場調(diào)研報告。在20xx年國慶期間對旅游市場狀況進行實地調(diào)研，并出具書面調(diào)研報告；

5、旅游演藝項目策劃協(xié)作。對旅游演藝市場狀況進行調(diào)研與前期方案策劃，并協(xié)作合作方來xx考察溝通；

6、戰(zhàn)略規(guī)劃匯編。依據(jù)公司目標各部門規(guī)劃進行《20xx—20xx年xx公司戰(zhàn)略規(guī)劃》匯編工作；

7、對公司日常會議及活動進行拍攝與資料留存。

通過完成上述工作，我深知要成為一名稱職的文案策劃，除了要具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量，更需要保持對行業(yè)動向的敏感度，只有對行業(yè)進展趨向的規(guī)律有了肯定的了解與把握，才能讓我們在策劃時，保證思路方法在行業(yè)進展洪流中持續(xù)的制造性。

二、通過培訓學習和日常工作積累使我對文投精神、公司項目進展及進展規(guī)劃方向有了更深刻的熟悉。

6月份，剛進公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集，通過前幾年的大事記與新聞報道對公司以前的進展思路與成果有了更深更全面的理解。同時在對xx和xx推動的過程中，親身經(jīng)受公司將xx的文化抱負和“挖掘歷史文化的當代價值，探究傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代表達”的進展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責任感。公司培育四大主體，打造五型企業(yè)的進展理念和以人為本、敬重人才的思想也更加堅決了我要做一名優(yōu)秀xx人，為xx事業(yè)添磚加瓦的信念。

三、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這六個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

四、缺乏和需改良方面。

雖然之前在文案策劃工作兩年，但因業(yè)務方向不同，因此自身對公司現(xiàn)有項目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學來提高自己的專業(yè)度和業(yè)務深度，努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力氣。

文案個人述職報告4

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。

盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因此存在肯定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作打算中會依據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些很多的缺乏，但這一切的一切信任也會隨著XXXX年的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加杰出!望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督。

身為一名行政文案人員，主要職責是：

1、聽從支配，執(zhí)行究竟

堅決聽從部門工作支配，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推動部門工作向前進展。

2、主動協(xié)調(diào)、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能準時、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通，順當?shù)乇Ｕ狭宋陌父黜椆ぷ鞯拈_展。

3、擬定打算、準時反饋

行政部門是聯(lián)系四周八方的中心樞紐部門，承當著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責。文案工作，面對全公司、承當著文件、信息準時、精確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施打算、準時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標進展的關(guān)鍵所在。

前期工作中，個人打算的擬定，除了分解部門打算的事項，還準時依據(jù)自身工作的進程制定分解打算，貫徹執(zhí)行。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領(lǐng)導全面把握文案工作狀況。

4、心態(tài)主動，保障服務

“行政部門無小事”，立足行政部，面對全公司。因個人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體?！盁岢婪铡⑿实谝?、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務的法則，也是文案人員對待工作的看法。至今為止，文案人員都能熱忱、主動地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行。

二、前期工作總結(jié)

回顧一年來的工作，主要有以下兩個方面：

1、執(zhí)行制度，查補工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員始終在摸索著前進。公司工作打算管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實踐中總結(jié)工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康進展。

2、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、準時性和信息有效利用性，對打算管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格根據(jù)相關(guān)管理制度開展工作。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊進展。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核方法》。本方法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、打算管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該方法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、打算事項的落實及績效考核的透亮公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、方法、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是依據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司進展改變試金之后發(fā)覺，部分陳舊制度條例已不能滿意如今管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作打算之一。

2、協(xié)調(diào)欠佳，服務欠好。

文案工作，面對全公司。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中，我將加強自身與人溝通、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過文案人員，幫助各部門順當完成各項打算，從而保障公司整體運營健康進展。

3.信息收集、有效利用

通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、打算管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務于各部門，變“被動服務”為“主