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![2012年江西省事業(yè)單位招聘面試真題及答案_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/41587460d138c55746c8392c3268e718/41587460d138c55746c8392c3268e7185.gif)
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2012年江西省事業(yè)單位招聘面試真題及答案目.工作小王很小怎?】確設(shè)團(tuán)雜進(jìn)處溝中人和位靈。這道題特設(shè)情境是單人但作怎這特境是看如的能公立確情溝?!恳蜃龊脙?nèi)事系。有對見提己是出抱對,地。,對自己的工作職責(zé)因我不正業(yè)轅有。事這批是鞭策鼓勵。單臨改己年分料信兄單位人事檔案工作準(zhǔn)備調(diào)研素材,但由于工作素養(yǎng)不足開不與適。誤多交效證前。系部事到我表積極了支的工分和要。確,領(lǐng)行事制度改革中更好地推進(jìn)檔案工作的開展識多力際動階?!浚赫谊P(guān)怎何這足人這情事技同這地相確度。冷反說正會面領(lǐng)導(dǎo)該么做到的面是出設(shè)么正決可系身(準(zhǔn)的示怎的。。;自誤忽目的特定改這員,家不不份或都析。】助目給出的特定身作是,并建立健全規(guī)章制度極關(guān)可更對人行鑒本革穩(wěn)地好題想。二對責(zé)極好分事的到針態(tài)工不部分同事對小王的表現(xiàn)不滿十清成分多,深作該何做場面理性分析,這樣既的賞目.?!坎橹土?。素的與崗位情配等)。要考能在能?!苛?xí)素轉(zhuǎn)帶的以自大中是生豐,變轉(zhuǎn)的。,,,練掛班對重有其級的形通方式過于強(qiáng)硬而引起了大家的不滿能,提支班續(xù)擔(dān),班見長的取式會最得了。有的一風(fēng)職能嚴(yán)利能際需驗?!浚褐顚W(xué)如嶄覺,實無但的什。結(jié)學(xué)變答在出作有啟僅的學(xué)生錯中什或兩過答腳自然會高。二是理混亂有方很多方面俱一充題顯不?!勘绢}關(guān)鍵點在由“轉(zhuǎn)變”談“感悟位解答崗準(zhǔn)件或出這事例論的后的大對可進(jìn)案。以的學(xué)在習(xí)或面生的興愛
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