人事培訓(xùn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）范文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 人事培訓(xùn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）范文大合輯人事培訓(xùn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，深入細(xì)致行使公司給與的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的出現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)管理草擬人事培訓(xùn)管理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo)。

3、狠抓人事培訓(xùn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)管理員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)所推薦優(yōu)秀人才。

5、參予人員的候補(bǔ)、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、福利、撫恤金、辭職、卸任等事項(xiàng)的審查與辦理。

6、負(fù)責(zé)管理舉行有關(guān)煤礦內(nèi)部培訓(xùn)工作會(huì)議，擬定人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并非政府實(shí)行。質(zhì)量管理主管安全責(zé)任制一、在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理工作。

二、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極主動(dòng)掌控煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度，推展和深化全面質(zhì)量管理工作，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，介紹安全生產(chǎn)狀況，對(duì)牽涉安全生產(chǎn)存有的有關(guān)問(wèn)題明確提出處置建議。

四、幫助主任、副主任搞好公司質(zhì)量信息工作，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，安全看管有關(guān)資料。

五、參予公司“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)的檢查、評(píng)選、考核工作。

六、搞好安全教育，加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施及計(jì)算機(jī)的安全管理工作。經(jīng)警生活區(qū)中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)并任教導(dǎo)員安全責(zé)任制一、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理巡邏隊(duì)的全面管理工作，對(duì)本職安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、負(fù)責(zé)管理幫助有關(guān)單位處理突發(fā)事件。

三、負(fù)責(zé)管理對(duì)生活區(qū)執(zhí)勤、嚴(yán)防管理工作，負(fù)責(zé)管理大型活動(dòng)的勤務(wù)工作。

四、強(qiáng)化調(diào)查研究，掌控生活區(qū)治安情況，防煥于未然。締造一個(gè)較好的治安環(huán)境，捍衛(wèi)安全生產(chǎn)工作。

五、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。輔助工區(qū)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）輔助工區(qū)支部書記就是輔助工區(qū)安全生產(chǎn)和政治思想教育工作的第一責(zé)任者，必須秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。輔助工區(qū)支部書記必須掌控煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識(shí)，勝任本職工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)非政府本工區(qū)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度的監(jiān)督全面落實(shí)，確保安全，必須盡心勤勉，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第三條狠抓安全重點(diǎn)人員以及“三違”人員的排查戒毒工作，規(guī)范職工的操作方式犯罪行為。

第四條經(jīng)常非政府展開從業(yè)人員安全思想教育，提升從業(yè)人員的安全意識(shí)。

第五條出席班前會(huì)，在會(huì)上及時(shí)表達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)介紹安全情況，幫助區(qū)長(zhǎng)及時(shí)分析化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。

第六條狠抓分管范圍職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)教育及勞動(dòng)防護(hù)用品的正常采用，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督與全面落實(shí)。

第七條貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作，及時(shí)消解職業(yè)危害事故隱患。

第八條參予制訂本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查本單位安全培訓(xùn)、考核工作情況。

第九條參予制訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。

第十條監(jiān)督檢查特定工種、崗位工種培訓(xùn)和上崗上崗情況，監(jiān)督本工區(qū)師徒合同的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第十一條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)創(chuàng)建輔助工區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作責(zé)任體系，創(chuàng)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度，明晰安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別范圍、方法和安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管控工作流程。

第十二條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)展開每年底輔助工區(qū)的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并及時(shí)基本建設(shè)年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估報(bào)告。

第十三條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)創(chuàng)建輔助工區(qū)事故隱患排查環(huán)境治理管理制度及工作體系，明晰各級(jí)職責(zé)。

第十四條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)對(duì)本單位事故隱患環(huán)境治理安全技術(shù)措施的制訂，并全面落實(shí)妥當(dāng)。

第十五條協(xié)調(diào)區(qū)長(zhǎng)在生產(chǎn)期間，每天精心安排管理、技術(shù)人員展開巡查，對(duì)作業(yè)區(qū)域積極開展事故隱患排查。

第十六條負(fù)責(zé)管理每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)展開隱患排查，并將檢查內(nèi)容和自查人、自查時(shí)間、順利完成時(shí)間等信息打印“雙防”系統(tǒng)。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條存有以下犯罪行為之一的，給與輔助工區(qū)支部書記警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，否成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不予以阻止的;

3、對(duì)重大事故預(yù)兆或已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十八條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與輔助工區(qū)支部書記降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的

第十九條輔助工區(qū)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)以及檢修工作中未嚴(yán)格遵守國(guó)家淤灌安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第二十條未及時(shí)精心安排對(duì)職工展開有關(guān)的事項(xiàng)教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未積極開展本單位職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防工作的，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條未制訂本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，未對(duì)本單位安全培訓(xùn)、考核工作展開全面落實(shí)，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管理責(zé)任。

第二十三條未非政府本單位撰寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;未非政府人員參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練的，工區(qū)輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管理責(zé)任。

第二十四條決策犯規(guī)引致他人傷勢(shì)或損失的，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)主要責(zé)任。

第二十五條未全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。測(cè)量風(fēng)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制測(cè)量風(fēng)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在工程技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理礦井高碼工作。

2、嚴(yán)苛按風(fēng)量計(jì)算細(xì)則、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開高碼，數(shù)據(jù)精確呈報(bào)及時(shí)。

3、對(duì)風(fēng)量嚴(yán)重不足、漏風(fēng)、不合乎風(fēng)速建議等地點(diǎn)，明確提出可信調(diào)整方案;關(guān)鍵性問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

4、深入細(xì)致核對(duì)各種高碼臺(tái)帳、報(bào)表。搞好資料分析、整理、庫(kù)存等工作。

5、隨時(shí)監(jiān)督檢查通風(fēng)設(shè)施的采用、較完整狀況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處置，并搞好通風(fēng)設(shè)施的檢查管理記錄。綜采隊(duì)安全培訓(xùn)制度綜采隊(duì)安全培訓(xùn)制度

一、為提升全隊(duì)職工的專業(yè)素質(zhì)，大力開展區(qū)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)制訂月、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，并在月末、季末、年末寫下培訓(xùn)總結(jié)。

二、設(shè)立職工安全法規(guī)、崗位技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：王登科

副組長(zhǎng)：潘紅臣

成員：黎礦生張全例如馮文明張洋趙六山趙國(guó)軍呂朝陽(yáng)楊蘭寧楊富海陳自愿李海明盧世利周文北常春雷劉道光

三、區(qū)隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)為兼職教師，隊(duì)長(zhǎng)、書記為培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)人。

四、積極開展區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，事先必須核對(duì)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)培訓(xùn)籌辦檔案，培訓(xùn)點(diǎn)名冊(cè)必須用培訓(xùn)專用點(diǎn)名冊(cè)，開課前要核對(duì)《培訓(xùn)登記表》、《學(xué)員情況登記表》。培訓(xùn)完結(jié)后，建議職工核對(duì)《培訓(xùn)有效性評(píng)估表中》，作為職工對(duì)此次培訓(xùn)的效果意見反饋;對(duì)培訓(xùn)工作明確提出合理化建議的職工給與獎(jiǎng)勵(lì)。

五、區(qū)隊(duì)必須深入細(xì)致非政府實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化培訓(xùn)班的管理，保質(zhì)保量地順利完成培訓(xùn)任務(wù);回去未成礦培訓(xùn)計(jì)劃，所有罰款由負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)人員分擔(dān)。

六、職工培訓(xùn)必須創(chuàng)建培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)臺(tái)帳，掌控培訓(xùn)情況，并及時(shí)精確地上報(bào)職工教育培訓(xùn)報(bào)表，否則，罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)100元/次。

七、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)主要以業(yè)余培訓(xùn)居多，但每次自學(xué)時(shí)間嚴(yán)禁多于1小時(shí)(班前會(huì)也展開短時(shí)間的安全科學(xué)知識(shí)、企業(yè)文化科學(xué)知識(shí)、上級(jí)文件及建議的傳授)，培訓(xùn)完結(jié)后，在月底展開閉卷考試，對(duì)效果不顯著和及格率超過(guò)沒90%的將對(duì)培訓(xùn)教師給與行政處罰。

八、培訓(xùn)期間，職工必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：

1、不耽誤，不曠工，不曠課，有事告假。

2、認(rèn)真聽講，搞好筆記，不隨便站立、罵人，存有不明白的內(nèi)容呈報(bào)后方可以回答。

3、自學(xué)期間必須維持教室衛(wèi)生，不許存有抽煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明現(xiàn)象。

4、敬重教師，團(tuán)結(jié)一致同事，課堂上不交頭接耳，必須將手機(jī)停用或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

九、自學(xué)培訓(xùn)期間職工推行考勤制度，須要告假的必須寫下請(qǐng)假條，報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)同意后，方可告假，否則按曠工論處。

十、凡脫產(chǎn)培訓(xùn)自學(xué)人員，由勞資科統(tǒng)一核算工資，由培訓(xùn)籌辦提供更多執(zhí)勤情況，并為脫產(chǎn)培訓(xùn)向材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、嚴(yán)苛履行職責(zé)本工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)井下地面各隊(duì)所須要各類生產(chǎn)材料的申領(lǐng)、派發(fā)負(fù)責(zé)管理。

2、井下安全生產(chǎn)所需的短萼材料必須及時(shí)申領(lǐng)，嚴(yán)禁遺誤，防止因缺少材料影響生產(chǎn)。

3、看管不好各類材料，帳物吻合，領(lǐng)發(fā)一致，備案確切，各類材料嚴(yán)禁私用或轉(zhuǎn)讓給他人利用，否則必須追究其責(zé)任。

4、及時(shí)掌控生產(chǎn)情況，各隊(duì)用料地點(diǎn)、用料數(shù)量，努力做到物盡其用，不浪費(fèi)、不遺失。

5、遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，清正廉潔。地測(cè)科（部）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．在總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理地質(zhì)測(cè)量及預(yù)防水工作。

2．貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

3．按時(shí)、精確順利完成地質(zhì)測(cè)量各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)填繪各種地質(zhì)測(cè)量圖紙和有關(guān)地質(zhì)資料。

4．制訂煤礦地質(zhì)測(cè)量、預(yù)防水等各項(xiàng)管理制度，并非政府全面落實(shí)。

6．積極開展礦井瓦斯地質(zhì)工作，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖。

7．積極開展地測(cè)、預(yù)防水等方面安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

8．積極開展礦井各類地質(zhì)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，突遇存有異常情況及時(shí)采取措施展開處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告。

9．搞好井巷掌控測(cè)量工作。掌控吻合地質(zhì)構(gòu)造、水體、采空區(qū)、積水區(qū)、舊窯、煤層和巷道全線貫通的施工進(jìn)度，及時(shí)收到全線貫通、揭煤、探水等各類通知單，并按有關(guān)程序上報(bào)。

10．非政府調(diào)查地面水害及周邊礦區(qū)水害情況，及時(shí)排查煤礦水文地質(zhì)．預(yù)防水等方面的安全隱患，制訂并全面落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。12．參予煤礦隱密移調(diào)因素普查，查明井田范圍內(nèi)的水、火、瓦斯等隱密移調(diào)因素，并采取相應(yīng)環(huán)境治理措施。13．阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。14．參予煤礦應(yīng)急救援預(yù)案的基本建設(shè)及應(yīng)急救援演練。及時(shí)非政府參予事故救治，全面落實(shí)事故防范措施。王石凹陷煤礦運(yùn)輸安全督導(dǎo)組管理實(shí)施辦法王石凹陷煤礦運(yùn)輸安全督導(dǎo)組管理實(shí)施辦法

為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦運(yùn)輸安全管理，加強(qiáng)運(yùn)輸安全管理意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)礦井運(yùn)輸安全監(jiān)督檢查力度，健全運(yùn)輸管理措施，阻塞運(yùn)輸安全管理漏洞，充分發(fā)揮我礦運(yùn)輸安全督導(dǎo)組的促進(jìn)作用，強(qiáng)化礦井大絞車安全運(yùn)輸管理，依據(jù)局【2009】35#通告建議及08年度我礦運(yùn)輸安全督導(dǎo)組管理和小絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)管理狀況，特制訂本實(shí)施辦法。

一、奮斗目標(biāo)

1、全年運(yùn)輸系統(tǒng)并無(wú)關(guān)鍵性生產(chǎn)與人身傷亡事故。

2、季度內(nèi)并無(wú)二級(jí)以上非人身生產(chǎn)與輕（檔）受傷事故。

二、非政府機(jī)構(gòu)

組短：蘆俊魏東陽(yáng)

副組長(zhǎng)：謝英偉靳志剛

成員：陳亞民武智

專職督導(dǎo)檢查員：劉德林陳慶再李新華

督導(dǎo)組辦公室設(shè)于恩質(zhì)科，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理：陳亞民

三、職責(zé)與權(quán)力

督導(dǎo)組成員其職責(zé)按局、礦有關(guān)礦井運(yùn)輸管理有關(guān)規(guī)定及《銅川礦務(wù)局大絞車運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。專職運(yùn)輸安全督導(dǎo)檢查員享用礦井安全檢查員的工作待遇，履行職責(zé)運(yùn)輸安全督導(dǎo)檢查員的職責(zé)，對(duì)礦井運(yùn)輸安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。同時(shí)，對(duì)檢查中辨認(rèn)出的問(wèn)題與隱患應(yīng)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)加處罰權(quán)。

全系列礦井運(yùn)輸日常管理業(yè)務(wù)仍歸屬于動(dòng)力科，恩質(zhì)科負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)檢查專職督導(dǎo)檢查員負(fù)責(zé)管理全系列礦井運(yùn)輸系統(tǒng)安全隱患的日常督導(dǎo)檢查工作。

四、具體內(nèi)容建議

1、運(yùn)輸安全專職督導(dǎo)檢查員必須具有一定的運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)，且工作積極主動(dòng)、責(zé)任心弱，熟識(shí)運(yùn)輸各工種《操作規(guī)程》和作業(yè)程序，掌控《煤礦安全規(guī)程》、《礦井運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》、《銅川礦務(wù)局運(yùn)輸管理細(xì)則》、《銅川礦務(wù)局大絞車管理補(bǔ)充規(guī)定》和局、礦有關(guān)礦井運(yùn)輸管理有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。

2、運(yùn)輸安全督導(dǎo)組專職督導(dǎo)檢查員主要負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井冶煉運(yùn)輸斜巷及平巷運(yùn)輸大絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)及填上卡制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，恩質(zhì)科每班上崗運(yùn)輸安全檢查員主要負(fù)責(zé)管理大巷安全運(yùn)輸?shù)娜粘z查管理工作。

3、運(yùn)輸安全督導(dǎo)組專職督導(dǎo)檢查員每班必須深入細(xì)致核對(duì)入井行走路線卡片，其內(nèi)容包含：檢查人姓名、檢查日期、行走路線及所查區(qū)域存有的安全隱患。特別針對(duì)采用中的小絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)展開現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)監(jiān)督和卡片蓋章普遍認(rèn)可的復(fù)查工作，杜絕漏查和代蓋章現(xiàn)象的發(fā)生。

4、運(yùn)輸安全督導(dǎo)組必須根據(jù)礦井的生產(chǎn)部署情況，精心安排當(dāng)天運(yùn)輸督導(dǎo)員檢查重點(diǎn)保證定點(diǎn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)運(yùn)輸通暢，安全措施繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)，安全設(shè)施靈敏可信。實(shí)行每道工序動(dòng)工前的安全證實(shí)和過(guò)程控制，真正同時(shí)實(shí)現(xiàn)全員、全系列規(guī)程、全方位礦井運(yùn)輸安全督導(dǎo)管理，并使運(yùn)輸安全生產(chǎn)始終處在THF1狀態(tài)。

5、礦信息東站創(chuàng)建專用運(yùn)輸安全隱患登記本與臺(tái)帳，存有運(yùn)輸專職督導(dǎo)檢查員將所查運(yùn)輸安全隱患分類核對(duì)，并及時(shí)向存有隱患單位下發(fā)安全隱患限期自查處理意見通知書。臺(tái)帳中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明隱患檢查時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任單位及檢查人員姓名，限期處置時(shí)間、處置單位和人員姓名，安全隱患復(fù)查結(jié)果和復(fù)查人員姓名等。礦運(yùn)輸安全督導(dǎo)組與安質(zhì)科必須按照安全隱患“五全面落實(shí)”原則，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)安全隱患的排查與自查，按規(guī)定將安全隱患排查和自查資料整理備案。

6、運(yùn)輸安全督導(dǎo)組必須不斷完善礦井運(yùn)輸安全隱患檢查排查制度，秉持每半月由運(yùn)輸安全督導(dǎo)組副組長(zhǎng)非政府舉行一次運(yùn)輸安全討論會(huì)，通報(bào)礦井運(yùn)輸安全隱患排查和自查全面落實(shí)情況。搜尋嚴(yán)重不足，調(diào)整精心安排時(shí)程督導(dǎo)重點(diǎn)檢查工作運(yùn)輸安全討論會(huì)內(nèi)容必須構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，并印發(fā)有關(guān)單位貫徹執(zhí)行全面落實(shí)。

五、考核與獎(jiǎng)罰

1、運(yùn)輸督導(dǎo)組成員必須按照各自職責(zé)，深入細(xì)致檢查全面落實(shí)。礦每季度對(duì)運(yùn)輸安全督導(dǎo)組工作積極開展情況展開評(píng)選考核，季度內(nèi)運(yùn)輸安全生產(chǎn)無(wú)事故、礦將對(duì)其成員給與適度的獎(jiǎng)勵(lì)。否則，出現(xiàn)二級(jí)以上非人身生產(chǎn)與檔傷事故，給與一定經(jīng)濟(jì)行政處罰。

2、運(yùn)輸督導(dǎo)檢查員在日常檢查中辨認(rèn)出所查小絞車顯著存有采用檢查漏洞、故障、隱患沒獲得處置而采用的“礦井大絞車安全運(yùn)轉(zhuǎn)蓋章卡片”存有代簽和漏簽者，毎辨認(rèn)出一次，將對(duì)絞車采用管理人員、卡片代簽、被代簽和鑿簽下人員行政處罰200元。同時(shí)，對(duì)絞車管理單位集體處為500元罰款。

3、季度內(nèi)對(duì)全礦所有采用絞車單位展開評(píng)選，對(duì)管理采用季度內(nèi)并無(wú)生產(chǎn)事故與工傷事故的最優(yōu)單位集體獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)管理采用季度內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)與工傷事故的單位，基礎(chǔ)處為2000元罰款。

4、礦井罰款及獎(jiǎng)勵(lì)均列為礦安全基金。安全辦公會(huì)議制度(永榮煤礦)安全辦公會(huì)議制度(永榮煤礦)

為及時(shí)研究處置生產(chǎn)中發(fā)生的安全問(wèn)題及安全隱患和快速貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、命令和通告，特制訂本制度。

1、每周舉行一次安全辦公會(huì)議。

2、法人親自主持會(huì)議，礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科及安全、生產(chǎn)、機(jī)電部門的負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議。

3、辦公會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規(guī)，全面落實(shí)上級(jí)部門的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

4、對(duì)出現(xiàn)的重大事故和密謀事故展開分析、探討，并研究對(duì)事故責(zé)任者及輕微“三違”的處理意見。

5、深入細(xì)致匯報(bào)各職能部門及安全部門關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”，全面落實(shí)安全技術(shù)措施和井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的匯報(bào)，研究分析存有的問(wèn)題、安全隱患，并明確提出解決問(wèn)題的措施辦法，全面落實(shí)至有關(guān)單位和人員。

6、檢查上次辦公會(huì)議確認(rèn)化解的安全隱患和問(wèn)題的全面落實(shí)情況。對(duì)全面落實(shí)不力，應(yīng)當(dāng)實(shí)行強(qiáng)制措施，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

7、安全辦公會(huì)議必須存有議有然，講究成效，并創(chuàng)建專門完備的記錄資料，以供領(lǐng)導(dǎo)檢查。人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任制第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長(zhǎng)就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與人員及崗位實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問(wèn)題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。“三人連鎖”滅火制度第二百四十一條爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖滅火”制度。

“三人連鎖滅火”制度就是滅火工、班組長(zhǎng)、瓦檢工三人必須同時(shí)自始至終出席滅火工作過(guò)程，并繼續(xù)執(zhí)行換牌制。

(一)入井前：滅火工持警戒牌，班組長(zhǎng)抱持滅火命令牌，瓦檢工持滅火牌。

(二)滅火前：

1.滅火工搞好滅火準(zhǔn)備工作后，將自己持有的紅色警戒牌交予班組長(zhǎng)。

2.班組長(zhǎng)領(lǐng)到警戒牌后，派遣人在規(guī)定地點(diǎn)警戒，并檢查頂板與支架情況，證實(shí)掘進(jìn)較完整后，將自己持有的滅火命令牌交予瓦檢工，下發(fā)滅火命令。

3.瓦檢工收到滅火命令牌后，檢查滅火地點(diǎn)附近20m處和引信地點(diǎn)的瓦斯和煤塵情況，證實(shí)合格后，將自己持有的滅火牌交予滅火工，滅火工收到滅火信號(hào)5s后展開引信。

(三)滅火后：“三牌”各歸屬于原主，即為班組長(zhǎng)抱持滅火命令牌、滅火工持警戒牌、瓦檢工持滅火牌。滅火工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)