2021年內(nèi)科工作總結(jié)9篇

Difficultcircumstancesserveasatextbookoflifeforpeople精品模板助您成功?。撁伎蓜h）2021年內(nèi)科工作總結(jié)9篇內(nèi)科工作總結(jié)篇120__年我科全體護(hù)理人員在院長重視和護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“病人為中心以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度改進(jìn)服務(wù)改將20__年度我護(hù)理作總結(jié)下：一認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕了護(hù)理差錯事故發(fā)生全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，相團(tuán)利對12次，并，礎(chǔ)。安理檢。二、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2問1~2、。3間。4護(hù)。5操率100%，考核合格率100%。三、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)書寫過人，護(hù)記出質(zhì)。四規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)意，級的率100%，基護(hù)合率100%，無護(hù)理發(fā)癥生。五、急救物品完好率達(dá)到100%。一急。六、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量推，出人措率90%以上。七按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了抽查院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)使院感監(jiān)控指定，一，毒。：，。。三個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)一次性無菌物品用后處理不及時。四、三基培訓(xùn)有待加強(qiáng)。五、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、健康教育落實(shí)欠到位。一年來我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的重視支持和幫不服。。內(nèi)科工作總結(jié)篇2我從五月開始來呼吸內(nèi)科做臨床藥師對呼吸內(nèi)科用藥的大體印象如下：1.管腎真：明素療指南等資料中以及臨床試驗(yàn)中均表示可對肺動脈高壓有一定治療作用但是說明書中的適應(yīng)癥均無肺動脈高壓此患者欲選用建，可能產(chǎn)生的副作用，如自己可以接受簽訂知情告知書后可給予使用。2.呼吸內(nèi)科是抗藥物的用大戶抗菌藥物用規(guī)范新病人入院任查房對每一患者用醫(yī)囑均行審核患院般等G+為主，選用不加酶制劑的霉素菌，G-代。3.患者入院后需做細(xì)培養(yǎng)的使用菌藥物前均全部分。4.一不一。5.呼吸內(nèi)科藥品不反應(yīng)上情況很好我院半年共上報(bào)約50例，呼吸內(nèi)科上報(bào)的就占一半。藥品不良反應(yīng)是在正確的用法用量的情況下患者產(chǎn)生的與治療目的不同的反應(yīng)上報(bào)的多并不是用藥不好，是重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真觀察患者用藥反應(yīng)，及時上報(bào)。6.呼吸內(nèi)科總體用情況良但平時也在個別題我發(fā)現(xiàn)后及與一線主醫(yī)師溝，及時改。內(nèi)科工作總結(jié)篇3室中益里循。，認(rèn)工正，的。在老師的指導(dǎo)下我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芮谟谏朴谟^察患兒病情，從而及時地掌握病情變化作出準(zhǔn)確判斷總之我覺得在這段實(shí)力，微、。1、壓。2、療平。3律到！4好談。這段外科的實(shí)習(xí)經(jīng)歷其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價(jià)值吧。在老師的辛勤指導(dǎo)下經(jīng)過不斷的努力在心內(nèi)科的實(shí)習(xí)很加。了。教。內(nèi)科工作總結(jié)篇420__本目：1院內(nèi)嚴(yán)。2、加強(qiáng)各種用物，各項(xiàng)消毒滅菌效果及衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測等質(zhì)量工作。⑴滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜過期重新滅菌無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置。毀達(dá)100%。⑶抽出的藥液開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間超過2h不得使用，封抽吸的種液體不超過24h。消底。周2消。過4h。⑺無菌包包布干凈，無洞，內(nèi)放化學(xué)指示卡，外貼3M帶，使用前檢查消毒無菌合格方可使用。接。：①部分工作人員戴口罩不夠規(guī)范，有露出鼻子現(xiàn)象②紫外線消毒時間累計(jì)錯誤③小包布有時較臟，未能做到及時更換，清洗。以上這些希望本科室人員認(rèn)清不足共同努力在今后的日子里爭取做好相關(guān)工作降低護(hù)理切口感染率確保護(hù)理能在一個安全，無菌狀態(tài)下進(jìn)行。內(nèi)科工作總結(jié)篇5光陰過的真快來到醫(yī)院上班快三個月了剛來時對這里的一切都感到陌生由于沒有在這個醫(yī)院實(shí)習(xí)所以對先生同事、病人及眷屬們等的溝通上短缺技術(shù)能動性可能與性格內(nèi)向相只，病。毛，做做…別很好的護(hù)患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不絕的催輸?shù)倪@，想什致…措，，么道，早專責(zé)這，句…，，哪。這只是我本身的一些觀法我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著轉(zhuǎn)變我削，個！內(nèi)科工作總結(jié)篇6我科本著“病人至上，真誠奉獻(xiàn)；以人為本，開拓創(chuàng)新?！狈毒?0__年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、20__年心內(nèi)科護(hù)理管理目標(biāo)完成情況如下20__年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)并率先開高空術(shù)通，為x支腔除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個新臺階護(hù)理人員至目前完成x篇論文均發(fā)表于省級以上期刊年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo)但在護(hù)理人員培訓(xùn)護(hù)理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。二、具體實(shí)施細(xì)則（一）以制度為標(biāo)尺，用人文做基礎(chǔ)?？剖业母黜?xiàng)制度明確利用護(hù)理例會加強(qiáng)學(xué)習(xí)并監(jiān)督落實(shí)。同時規(guī)范了流程，讓每位護(hù)理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建提作用，工真證100%知曉。（二）以提高護(hù)理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室。1、在提高護(hù)理質(zhì)量方面（1）充分調(diào)動每位護(hù)理人員的意識，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方定的。（2）護(hù)士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)在。（3找。（4或予。（5面。2。（1相。（2應(yīng)以。（3的安。護(hù)。1訓(xùn)（1計(jì)士了x。（2專加成在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。（3）堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房，有針對性的查。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真落實(shí)晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。2、構(gòu)建合理梯隊(duì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。（1）今年培養(yǎng)專科護(hù)士x名。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，了Icu護(hù)士x名。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。（2）利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護(hù)使際，強(qiáng)。力現(xiàn)，其找示思和病的提病，信x旗x度。求1，。2立人。3志派x護(hù)。展1：（1；（2；（3活；（4。2：（1。（2）護(hù)理二項(xiàng)《開展空姐式護(hù)理示范崗對提高護(hù)理服務(wù)的探索》和《溫開水在留置導(dǎo)尿的男性患者尿道口護(hù)理中的觀察》3、落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，護(hù)生進(jìn)入科室，進(jìn)行入科、出科考核。平時不定時考核，每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識并因人施教不斷加強(qiáng)帶教老師的能力讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識__月份為x名學(xué)提了學(xué)氛能施大的吸。4、論全文數(shù)x篇。（其他儀加范每。施1面（1知。（2。（3）加強(qiáng)每位護(hù)理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn)，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。2、在護(hù)理安全意識方面（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準(zhǔn)確。（2）加強(qiáng)相應(yīng)案例學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，引以為鑒。（3）從入科開始有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)，做的好的進(jìn)行現(xiàn)身說法。（4）培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。3、在服務(wù)方面（1）加強(qiáng)主動服務(wù)意識，不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)；（2）繼續(xù)落實(shí)人性化服務(wù)措施，加強(qiáng)溝通能力，應(yīng)用換位思考，不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)能力（3）把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友。（4）護(hù)士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護(hù)士長每周進(jìn)行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋。（5）堅(jiān)持出院病人隨訪，落實(shí)到班次。內(nèi)科工作總結(jié)篇7疾部。月4了20__年工作總結(jié)及一年的作計(jì)劃參會議的有化內(nèi)科全體正式員及預(yù)黨員極分子表議由黨部和水祥書記主持。會上，組聯(lián)絡(luò)干匯報(bào)20__年度支部黨員發(fā)展情況。消化內(nèi)科黨支部在20__年共發(fā)展了8名積極分子，支部組織不斷壯大，其中2名同志經(jīng)過1年的預(yù)備期思想學(xué)習(xí)，將于20__年轉(zhuǎn)正黨支部公正公開地本著擇優(yōu)推薦的原則在會上由全員表決確定新的預(yù)備黨員名單接著經(jīng)費(fèi)組干事公開本年度支部經(jīng)列義的，，。：成視學(xué)20__年，項(xiàng)20__年將要進(jìn)步完善室宣傳渠，科：過等與動醫(yī)，20__年度行風(fēng)組將試用并在具體實(shí)踐過程中逐步完善行風(fēng)量化評分系統(tǒng)；采納患者建議制作慢性肝病飲食指導(dǎo)卡片發(fā)放常見病宣傳彩頁。專項(xiàng)活動組干事基于以上工作總結(jié)，提出20__年展院平同。黨但是工作進(jìn)度在20__年，分組分項(xiàng)責(zé)任到人完成前期遺留的工作及將已經(jīng)初有成效的工作繼續(xù)鞏固做下去，將支部的“亮點(diǎn)”“出彩”活動常態(tài)化。內(nèi)科工作總結(jié)篇820__年已回來工各導(dǎo)工：一、科室人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況近一年來科室工作局面一直面對人員緊張問題但大家能齊院括，，，實(shí)。二、科室管理方面科室管理工作貫徹質(zhì)量第一安全第一的觀念認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院滲芽工，結(jié)，中對，把是。執(zhí)項(xiàng)攀房發(fā)。三、存在問題：由于科室工作的特殊性緊張工作節(jié)奏有時部分同志工作付文，紛的`。四、為了更好地完成下一年度的工作，制定工作計(jì)劃如下：1.強(qiáng)化基本技能及礎(chǔ)知識訓(xùn)練學(xué)習(xí)切實(shí)高全員專業(yè)素質(zhì)，提對急危重患者搶能力，完心血管專科建設(shè)，規(guī)范呼吸統(tǒng)疾病治，加強(qiáng)論知識學(xué)提高臨用藥安全性提高濕免疫性病的治能力大影響完善專建設(shè)，進(jìn)一步拓科室業(yè)務(wù)圍2.深入學(xué)各項(xiàng)律法維護(hù)者強(qiáng)教轉(zhuǎn)體，水。內(nèi)科工作總結(jié)篇9下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的半年因?yàn)槲覀儍?nèi)科終于有了屬于自己的家在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進(jìn)的目標(biāo)我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管服量，質(zhì)將20__年下半年我科護(hù)理作總結(jié)下：一、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。5、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量推，出聽，出院率100%。三完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施消除差錯事故隱患認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)書寫過人，護(hù)記出質(zhì)。五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)意，級的余。六、急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管理每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次護(hù)士長每周檢查隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程并進(jìn)行了