門(mén)崗管理制度模板（7篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)門(mén)崗管理制度模板為保障本公司的正常工作秩序，特制定門(mén)崗管理制度，請(qǐng)各部門(mén)、各位員工認(rèn)真執(zhí)行。一、門(mén)衛(wèi)人員管理1、注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。3、搞好工廠大門(mén)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無(wú)雜物。嚴(yán)禁在廠區(qū)門(mén)口晾曬衣被，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、—1—早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。二、出入人員管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度（上下班佩戴工作證），堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2、來(lái)客來(lái)訪人員均須驗(yàn)明身份，經(jīng)過(guò)登記后才可允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。政府部門(mén)及相關(guān)職權(quán)單位來(lái)訪時(shí)，由本公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員陪同可免于登記，無(wú)人陪同或無(wú)上級(jí)電話通知的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或人員，確認(rèn)后放行，事后做好補(bǔ)充記錄。3、人員攜帶物品出門(mén)，須憑有關(guān)部門(mén)出具的出門(mén)證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。4、公司員工在上班時(shí)間出入，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間，避免有人遲到、早退。5、門(mén)衛(wèi)要仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入廠區(qū)的可疑人員，將其勸退，或報(bào)公安部門(mén)處理。三、進(jìn)出車輛管理1、本廠內(nèi)部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑證明查驗(yàn)無(wú)誤后放行。2、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部汽車、電動(dòng)車、自行車的有序停放。嚴(yán)禁在廠區(qū)及辦公樓前停放三輪車、電動(dòng)車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。3、嚴(yán)禁外來(lái)車輛進(jìn)入，指引到指定位置停放。進(jìn)貨、發(fā)貨車、政府部門(mén)辦公車輛須經(jīng)公司相關(guān)人員通知可允許入內(nèi)?！?—四、出入物品管理1、廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)門(mén)衛(wèi)依原登記查對(duì)，相符后方可放行。2、離廠人員經(jīng)門(mén)衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。（3）情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。3、廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品搬離宿舍時(shí)，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認(rèn)無(wú)公共物品后，方可放行。4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)行政部批準(zhǔn)。五、廠區(qū)安全管理1、需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發(fā)生。2、要熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)害時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處置，并立即報(bào)告行政部。3、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)公司有關(guān)部門(mén)查處。4、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重—3—要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料供行政部核閱。5、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要工作，并根據(jù)情況報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。六、附則1、1（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處（3）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定、解釋、補(bǔ)充、修訂，呈總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。____年____月____日許昌漢諾威自動(dòng)化有限公司行政部____年____月____日印發(fā)（共印____份）—4—許昌漢諾威自動(dòng)化有限公司門(mén)崗管理制度模板（二）為更好地加強(qiáng)公司門(mén)崗管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：第一條門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺(jué)遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保衛(wèi)意識(shí)，忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司的形象和利益。第二條門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門(mén)崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第三條門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在門(mén)崗區(qū)域內(nèi)逗留。第四條門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員會(huì)客登記，機(jī)動(dòng)車輛檢查、攜物出門(mén)驗(yàn)證等檢查等制度，對(duì)攜帶有煙火者應(yīng)存放于門(mén)崗，嚴(yán)禁攜帶煙火入廠。第五條公司員工攜帶物資出廠的必須主動(dòng)接受門(mén)崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關(guān)單位簽發(fā)的出門(mén)證。第六條凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時(shí)工作人員，應(yīng)辦理的《臨時(shí)出入證》出入廠門(mén)。施工單位攜帶施工設(shè)備和施工材料出廠門(mén)須有公司相關(guān)部門(mén)簽發(fā)的出門(mén)證。第七條廠外人員會(huì)客應(yīng)在門(mén)衛(wèi)填寫(xiě)來(lái)訪人員登記表，登記時(shí)須注明攜帶的物品，離廠時(shí)經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應(yīng)有相關(guān)單位簽發(fā)的出門(mén)證，并由會(huì)見(jiàn)人簽字在來(lái)訪人員登記表上簽字確認(rèn)。第八條上級(jí)部門(mén)來(lái)廠檢查，門(mén)衛(wèi)人員必須及時(shí)通知相關(guān)接待部門(mén)，并由接待部門(mén)及時(shí)負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠。出于安全考慮，如無(wú)接待部門(mén)陪同，一律謝絕外來(lái)人員進(jìn)廠。第九條公司員工騎自行車、摩托車出入廠門(mén)一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。第十條公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位機(jī)動(dòng)車輛出入廠區(qū)，車輛應(yīng)停放于指定地點(diǎn)并接受必要的檢查。第十一條門(mén)崗執(zhí)勤人員發(fā)現(xiàn)有證物不符或其他可疑情況，有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)報(bào)告辦公室，待查清情況后方可放行。第十二條本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并自____年____月____日起實(shí)施。門(mén)崗管理制度模板（三）為保障本公司的正常工作秩序，特制定門(mén)崗管理制度，請(qǐng)各部門(mén)、各位員工認(rèn)真執(zhí)行。一、門(mén)衛(wèi)人員管理1、注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。3、搞好工廠大門(mén)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無(wú)雜物。嚴(yán)禁在廠區(qū)門(mén)口晾曬衣被，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、—1—早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。二、出入人員管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度（上下班佩戴工作證），堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2、來(lái)客來(lái)訪人員均須驗(yàn)明身份，經(jīng)過(guò)登記后才可允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。政府部門(mén)及相關(guān)職權(quán)單位來(lái)訪時(shí)，由本公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員陪同可免于登記，無(wú)人陪同或無(wú)上級(jí)電話通知的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或人員，確認(rèn)后放行，事后做好補(bǔ)充記錄。3、人員攜帶物品出門(mén)，須憑有關(guān)部門(mén)出具的出門(mén)證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。4、公司員工在上班時(shí)間出入，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間，避免有人遲到、早退。5、門(mén)衛(wèi)要仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入廠區(qū)的可疑人員，將其勸退，或報(bào)公安部門(mén)處理。三、進(jìn)出車輛管理1、本廠內(nèi)部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑證明查驗(yàn)無(wú)誤后放行。2、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部汽車、電動(dòng)車、自行車的有序停放。嚴(yán)禁在廠區(qū)及辦公樓前停放三輪車、電動(dòng)車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。3、嚴(yán)禁外來(lái)車輛進(jìn)入，指引到指定位置停放。進(jìn)貨、發(fā)貨車、政府部門(mén)辦公車輛須經(jīng)公司相關(guān)人員通知可允許入內(nèi)?！?—四、出入物品管理1、廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)門(mén)衛(wèi)依原登記查對(duì)，相符后方可放行。2、離廠人員經(jīng)門(mén)衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。（3）情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。3、廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品搬離宿舍時(shí)，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認(rèn)無(wú)公共物品后，方可放行。4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)行政部批準(zhǔn)。五、廠區(qū)安全管理1、需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發(fā)生。2、要熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)害時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處置，并立即報(bào)告行政部。3、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)公司有關(guān)部門(mén)查處。4、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重—3—要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料供行政部核閱。5、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要工作，并根據(jù)情況報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。六、附則1、1（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處（3）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定、解釋、補(bǔ)充、修訂，呈總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。____年____月____日許昌漢諾威自動(dòng)化有限公司行政部____年____月____日印發(fā)（共印____份）—4—許昌漢諾威自動(dòng)化有限公司門(mén)崗管理制度模板（四）2門(mén)崗管理制度一、目的：為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活秩序，維護(hù)公司的利益，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。三、管理職能行政人事部保安人員有責(zé)任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。四、具體內(nèi)容1、員工____公司員工進(jìn)入公司大門(mén)前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)化學(xué)品和火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時(shí)間必須穿工作服進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對(duì)于不穿工作服或佩戴“工作牌”進(jìn)入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責(zé)令其糾正，違反規(guī)定者報(bào)行政人事部予以處理。1.2上班時(shí)間因公外出公司者，員工憑部門(mén)經(jīng)理（或主管）簽準(zhǔn)的《人員放行條》放行，部門(mén)經(jīng)理由總經(jīng)理簽準(zhǔn)，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在《物質(zhì)放行條》上注明，方可出廠。1.3員工進(jìn)出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時(shí)間內(nèi)，休息時(shí)間內(nèi)禁止員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。下班時(shí)，嚴(yán)禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處理。1.4員工上、下班均須打考勤卡，打卡時(shí)應(yīng)按序排隊(duì)。2、來(lái)賓2.1凡來(lái)訪賓客進(jìn)入公司前，一律在保安室辦理來(lái)訪出入登記手續(xù)，并注明來(lái)訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號(hào)等，同時(shí)保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放《貴賓來(lái)訪證》給來(lái)賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。2.2員工親朋好友私事來(lái)訪，保安應(yīng)安排在門(mén)崗等候，并通知被訪人到保安室會(huì)面，不得隨意將員工親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來(lái)廠探親需臨時(shí)暫住公司者，員工本人應(yīng)主動(dòng)到行政人事部辦理家屬《家屬出入證》。2.3外協(xié)工作人員需駐公司____天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負(fù)責(zé)人到人事行政部辦理《臨時(shí)出入證》。沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。12.4來(lái)賓入廠時(shí)，保安人員遇可疑者可提出檢查，來(lái)賓應(yīng)予以配合，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司；來(lái)賓出廠時(shí)隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的《放行條》檢查核對(duì)放行。并將《貴賓來(lái)訪證》收回保安室。2.5團(tuán)體及來(lái)賓參觀時(shí)，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意或派出專人接待及陪同，方可進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。2.6嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入公司。3、車輛3.1外來(lái)車輛入廠時(shí)，需接受保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指揮安排?？吭谝?guī)定位置并停放整齊，3.2車輛出廠時(shí)，無(wú)論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物品時(shí)，需憑簽準(zhǔn)有效《物質(zhì)放行條》放行，沒(méi)有《物質(zhì)放行條》不得載運(yùn)任何物品出廠。____公司車輛出入廠時(shí)，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時(shí)，應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的《物質(zhì)放行條》放行。3、4成品及外來(lái)送貨車輛出廠應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)直接管理人員和倉(cāng)庫(kù)主管在《物質(zhì)放行條》上簽名，方可有效；其他外來(lái)商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。3.5禁止出租車、出租摩托車進(jìn)入公司。3.6屬公安車輛、消防車輛來(lái)訪公司不需登記，可直接出入。4、物品4.1物品（包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工行李等）出廠時(shí)均需辦理《物質(zhì)放行條》方可放行。員工個(gè)人行李物品由行政人事部開(kāi)據(jù)的《物質(zhì)放行條》方可有效。4.2保安人員放行時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)放行條上的記載是否與實(shí)物相符，簽準(zhǔn)是否有效。否則不得放行。____公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準(zhǔn)有效，其它人員簽字一律無(wú)效，保安人員憑簽準(zhǔn)有效放行條檢查核實(shí)放行。4.4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來(lái)企業(yè)或個(gè)人攜帶工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記品種數(shù)量核對(duì)無(wú)誤后出廠。4.5物品進(jìn)廠時(shí)，保安人員應(yīng)詳細(xì)檢查，如有易燃、易爆危險(xiǎn)品、兇器等禁止攜帶進(jìn)廠，個(gè)人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報(bào)行政人事部備案。5、員工車輛停車場(chǎng)5.1本公司員工上班時(shí)，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。5.2各種車輛入廠時(shí)，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。6、警衛(wèi)保安人員上夜班時(shí)，從晚上23：____至第二天6：00每____小時(shí)對(duì)公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進(jìn)行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤(pán)詢并予以處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。遇到治安案件及時(shí)撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。四、附則4.1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可處50—____元行政處罰。4.2凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門(mén)崗管理規(guī)定者，本公司有絕對(duì)追究權(quán)力，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。4.3本規(guī)定自____年____月____日起執(zhí)行。4.4本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。抄送：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、五金車間、軟體車間、倉(cāng)儲(chǔ)部，張貼公告欄、門(mén)衛(wèi)室門(mén)崗管理制度模板（五）為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責(zé)任。1.保持大門(mén)及側(cè)門(mén)處?kù)蛾P(guān)閉狀態(tài)，員工通行進(jìn)出時(shí)要打卡，帶廠員工的電動(dòng)車摩托車，汔車進(jìn)出大門(mén)時(shí)開(kāi)啟大門(mén)員工步行或騎自行車，進(jìn)出時(shí)打卡走側(cè)面。1、來(lái)訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開(kāi)門(mén)放行，如有客人來(lái)訪時(shí)詢問(wèn)來(lái)訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺(tái)文員通知確認(rèn)被訪者同訪者離開(kāi)公司呆收回來(lái)訪證，來(lái)訪者攜帶物品出廠時(shí)要求被訪人開(kāi)具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。如前臺(tái)文員將被訪者知之被訪者不便來(lái)訪者進(jìn)入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進(jìn)出公司特殊情經(jīng)申請(qǐng)，核準(zhǔn)登記後方可入內(nèi)2、人員車輛及物料放行，嚴(yán)格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限進(jìn)行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對(duì)物品進(jìn)行核對(duì)檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時(shí)必須有公司的派車單。員工所攜帶物品要仔細(xì)檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時(shí)所有行李要出具放行條並經(jīng)過(guò)檢後確認(rèn)無(wú)公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時(shí)上報(bào)行政部處理情節(jié)嚴(yán)重者或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。上班時(shí)間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門(mén)及管理人員簽字便核對(duì)無(wú)誤後放行。所有人員，車輛或物料放行條要、核對(duì)後，保安要如實(shí)填寫(xiě)時(shí)間等相關(guān)信息以存檔備查。3、見(jiàn)工人員管理：熱情，禮貌對(duì)待前來(lái)應(yīng)聘的員工，簡(jiǎn)單明了回答他們的提問(wèn)，對(duì)有意見(jiàn)的人員讓其出示身份證，初審後讓其進(jìn)入保安室更換工鞋，發(fā)放見(jiàn)工證並引導(dǎo)見(jiàn)工者進(jìn)入大堂，交由前臺(tái)或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)部得到行政部答復(fù)後再反鐀給應(yīng)聘者。4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進(jìn)入公司取件。特殊大件需經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺(tái)通知後方可開(kāi)車進(jìn)入公司取件?？爝f公司取件後要求登記簽收人目的地，當(dāng)值保安，並留底一份備查。收件部分。快遞公司投遞快件到後，如無(wú)需收款及驗(yàn)貨的公司快件，保安可以代為簽收，然後再通知收件人如快遞物品要付貨款則需通知收件人自已簽收，日期，快遞公司名稱，快遞編號(hào)，簽收人當(dāng)值保安等相關(guān)信息存檔備查。文明執(zhí)勤禮貌待客，對(duì)公司經(jīng)理以上管理人員董事長(zhǎng)，公司重要客戶等進(jìn)出公司時(shí)應(yīng)軍禮接送，加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及、匯報(bào)。以上各點(diǎn)望全體保安嚴(yán)格認(rèn)超人執(zhí)行，如有違反者，將按公司相關(guān)管理規(guī)定處罰。門(mén)崗管理制度模板（六）為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責(zé)任。1.保持大門(mén)及側(cè)門(mén)處?kù)蛾P(guān)閉狀態(tài)，員工通行進(jìn)出時(shí)要打卡，帶廠員工的電動(dòng)車摩托車，汔車進(jìn)出大門(mén)時(shí)開(kāi)啟大門(mén)員工步行或騎自行車，進(jìn)出時(shí)打卡走側(cè)面。1、來(lái)訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開(kāi)門(mén)放行，如有客人來(lái)訪時(shí)詢問(wèn)來(lái)訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺(tái)文員通知確認(rèn)被訪者同訪者離開(kāi)公司呆收回來(lái)訪證，來(lái)訪者攜帶物品出廠時(shí)要求被訪人開(kāi)具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。如前臺(tái)文員將被訪者知之被訪者不便來(lái)訪者進(jìn)入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進(jìn)出公司特殊情經(jīng)申請(qǐng)，核準(zhǔn)登記後方可入內(nèi)2、人員車輛及物料放行，嚴(yán)格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限進(jìn)行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對(duì)物品進(jìn)行核對(duì)檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時(shí)必須有公司的派車單。員工所攜帶物品要仔細(xì)檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時(shí)所有行李要出具放行條並經(jīng)過(guò)檢後確認(rèn)無(wú)公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時(shí)上報(bào)行政部處理情節(jié)嚴(yán)重者或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。上班時(shí)間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門(mén)及管理人員簽字便核對(duì)無(wú)誤後放行。所有人員，車輛或物料放行條要、核對(duì)後，保安要如實(shí)填寫(xiě)時(shí)間等相關(guān)信息以存檔備查。3、見(jiàn)工人員管理：熱情，禮貌對(duì)待前來(lái)應(yīng)聘的員工，簡(jiǎn)單明了回答他們的提問(wèn)，對(duì)有意見(jiàn)的人員讓其出示身份證，初審後讓其進(jìn)入保安室更換工鞋，發(fā)放見(jiàn)工證並引導(dǎo)見(jiàn)工者進(jìn)入大堂，交由前臺(tái)或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)部得到行政部答復(fù)後再反鐀給應(yīng)聘者。4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進(jìn)入公司取件。特殊大件需經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺(tái)通知後方可開(kāi)車進(jìn)入公司取件。快遞公司取件後要求登記簽收人目的地，當(dāng)值保安，並留底一份備查。收件部分?？爝f公司投遞快件到後，如無(wú)需收款及驗(yàn)貨的公司快件，保安可以代為簽收，然後再通知收件人如快遞物品要付貨款則需通知收件人自已簽收，日期，快遞公司名稱，快遞編號(hào)，簽收人當(dāng)值保安等相關(guān)信息存檔備查。文明執(zhí)勤禮貌待客