土建員工勞動(dòng)合同

土建員工勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1雇主雇主是招聘土建員工的單位或個(gè)人，是合同的提供者和支付薪酬的責(zé)任人。1.2員工員工是接受雇主聘用的個(gè)人，從事土建工作并獲得薪酬，是合同的執(zhí)行者和受益者。二、合同期限2.1工作期限合同規(guī)定的工作期限是從雇員正式上崗開始計(jì)算，至合同期滿之日終止。工作期限為（）年/月，截止日期為（）年/月/日。2.2試用期合同規(guī)定的試用期是從員工正式上崗開始計(jì)算，試用期時(shí)間為（）天/月，截止日期為（）年/月/日。三、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)3.1受雇的職務(wù)甲方會(huì)為乙方提供（）職務(wù)工作。3.2發(fā)放薪酬甲方按照約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，并扣除法定繳納的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3工作條件甲方需要為乙方提供必要的工作條件，比如工作設(shè)備、工作環(huán)境、食宿條件等，確保乙方能夠正常地開展工作。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在合同期限內(nèi)，乙方發(fā)生工作傷害、意外或疾病等需要休養(yǎng)或治療的情況時(shí)，甲方需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5其他在乙方在甲方工作期間，為保證工作的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等，但需提前通知乙方并獲得其同意。四、乙方（員工）的權(quán)利和義務(wù)4.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得有遲到、早退及曠工行為。4.2保密義務(wù)乙方需要對(duì)其在工作期間知悉的公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露，也不得將其用于個(gè)人利益。4.3保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，防止遺失或者損壞，如有任何損失應(yīng)該及時(shí)報(bào)告甲方。4.4服從領(lǐng)導(dǎo)安排乙方應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，如有異議應(yīng)該及時(shí)提出。4.5其他在乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有影響公司正常工作的行為。五、合同的變更與解除5.1合同的變更當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，乙方和甲方可以請(qǐng)求對(duì)合同進(jìn)行變更：因生產(chǎn)需要，工作內(nèi)容需要調(diào)整的情況；因工資結(jié)構(gòu)變化等原因需要調(diào)整薪酬的情況。5.2合同的解除當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，合同可以被解除：合同期滿；乙方達(dá)到退休年齡；甲方解散或者破產(chǎn)；乙方身體或者精神受到重大傷害，無法正常工作；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，無法繼續(xù)工作。5.3合同的終止當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，合同可以被終止：因不可抗力因素致使合同無法履行；乙方長(zhǎng)期無故未上班的情況。六、糾紛解決對(duì)于發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。七、未盡事宜對(duì)于未包含在本合同中的事宜，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、合同的附件乙方身份證/護(hù)照復(fù)印件；乙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)技能證書等相關(guān)證明文件。九、合同的生