講義14zkjjf gsjjc一虛假陳述2013年重大調(diào)整案例分析題_第1頁(yè)
講義14zkjjf gsjjc一虛假陳述2013年重大調(diào)整案例分析題_第2頁(yè)
講義14zkjjf gsjjc一虛假陳述2013年重大調(diào)整案例分析題_第3頁(yè)
講義14zkjjf gsjjc一虛假陳述2013年重大調(diào)整案例分析題_第4頁(yè)
講義14zkjjf gsjjc一虛假陳述2013年重大調(diào)整案例分析題_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第七單元的行(2013(一)虛假陳述行為的界定信息披露義務(wù)人在信息披露文件中或者通過(guò)其他信息發(fā)布、載體,作出不完整、(二)虛假陳述的行政責(zé)任根據(jù)《法》的規(guī)定,服務(wù)機(jī)構(gòu)未勤勉盡責(zé),所制作、出具的文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的,責(zé)令改正,沒(méi)收業(yè)務(wù)收入,暫停或者撤銷服務(wù)業(yè)務(wù),15警告,撤銷從業(yè)資格,并處以3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款根據(jù)《法》的規(guī)定,人、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定披露信處以3060))(2)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之外的其他人員,如果確有證明其行為與信息披露,披露義務(wù)人的控股股東、實(shí)際控制人是法人的,其應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為直接負(fù)責(zé)的主管人員)【相關(guān)】上市公司的股東、實(shí)際控制人發(fā)生以下時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知上市公司董(1)(2(3))④配合機(jī)構(gòu)且有立功表現(xiàn)會(huì)議記錄等,并在上述會(huì)議中投票的;(1)(3)(4)(5)、及其他干擾;②在信息披露違法中變?cè)?、隱瞞、,或者提供偽證,妨礙③兩次以上信息披露規(guī)定并受到行政處罰或者所紀(jì)律處分④在信息披露上有不良誠(chéng)信記錄并記入誠(chéng)信⑤認(rèn)定的其他情形(三)虛假陳述的民事賠償責(zé)任2003年發(fā)布的《關(guān)于市場(chǎng)因虛假陳述的民事賠償?shù)娜舾梢?guī)定,對(duì)于市場(chǎng)中因虛假陳述的民事賠償作出了特別規(guī)定。其最大突破在、【解釋1】只要投資者的買(mǎi)入行為和損失的產(chǎn)生符合這兩個(gè)時(shí)間段的要求,投資者即滿足了虛假陳述行為與投資損失之間因果關(guān)系的證明責(zé)任,而如果不想承擔(dān)賠償責(zé)任,則((2)((4)損失或者部分損失是由市場(chǎng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)等其他因素所導(dǎo)致(5)屬于投資價(jià)格的??梢韵胂瘢C明上述情形會(huì)比較,而的成功率會(huì)大大增強(qiáng)。、(1)(2))(1)以作為日的標(biāo)志(2的行為是否可以作為虛假陳述日,可與相關(guān)是(2013))賣出平均價(jià)格之差,乘以投資人所持的數(shù)量計(jì)算在基準(zhǔn)日之后賣出或者仍持有的,投資人的投資差額損失,以買(mǎi)入平均以投資人所持的數(shù)量計(jì)算。)【解釋1】所謂基準(zhǔn)日,是指虛假陳述或者更正后,為將投資人應(yīng)獲賠償限定在虛(1(2)(3)(4)牌日前一日為基準(zhǔn)日;恢復(fù)的,可以前述第(1)項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論