房地產(chǎn)行政主管的崗位職責(zé)范文（二篇）

第3頁共3頁房地產(chǎn)行政主管?的崗位職責(zé)范文?1、負(fù)責(zé)辦公?室日常辦公制度?維護(hù)、管理。?2、負(fù)責(zé)公司行?政文件、資料的?檔案管理工作。?3、負(fù)責(zé)辦公?室各部門辦公后?勤保障工作。?4、負(fù)責(zé)對全體?辦公人員（各部?門）進(jìn)行日常考?勤。5、負(fù)責(zé)?公司辦公設(shè)備，?如計(jì)算機(jī)、傳真?機(jī)、簽字長途電?話、復(fù)印機(jī)的具?體使用和登記，?名片印制等工作?。6、在公司?未建立人力資源?部門之前，建立?初步的人事管理?制度，并履行人?事管理職責(zé)。?7、處理公司對?外接待工作。?8、組織公司內(nèi)?部各項(xiàng)定期和不?定期集體活動。?9、協(xié)助總經(jīng)?理處理行政外部?事務(wù)。10、?按照公司行政管?理制度處理其他?相關(guān)事務(wù)。1?1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的其他任?務(wù)。房地產(chǎn)行?政主管的崗位職?責(zé)范文（二）?一、在公司領(lǐng)導(dǎo)?下全面負(fù)責(zé)公司?的行政、后勤工?作,保障公司在?任何情況下能夠?順利地開展各項(xiàng)?工作,確保公司?的安全穩(wěn)定,正?常運(yùn)作;二、?全面負(fù)責(zé)行政部?全體成員的日常?管理工作，合理?分工和配置人員?，做到各盡其能?,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分?配所屬人員的各?項(xiàng)工作;三、?負(fù)責(zé)建立和完善?行政后勤管理的?各項(xiàng)規(guī)章制度，?并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)?行與追蹤;四?、全面負(fù)責(zé)公司?的前臺、辦公用?品、衛(wèi)生、安全?日常管理工作，?確保后勤保障得?力;五、全面?負(fù)責(zé)行政部與其?他部門間的協(xié)調(diào)?工作，配合各部?門做好各項(xiàng)服務(wù)?工作;六、全?面負(fù)責(zé)公司行政?事務(wù)和辦公室的?重大事務(wù)處理工?作，并做好事情?的起因、結(jié)果的?調(diào)查工作;七?、執(zhí)行公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度，有?權(quán)對違章違紀(jì)人?員的通報(bào)處理工?作。維護(hù)好公司?各項(xiàng)規(guī)章制度的?權(quán)威;八、全?面負(fù)責(zé)公司的資?產(chǎn)管理工作，包?括辦公用品與勞?保用品的管理，?避免公司資產(chǎn)流?失和浪費(fèi)，努力?為公司做好勤檢?節(jié)約的實(shí)務(wù)工作?;九、全面負(fù)?責(zé)公司應(yīng)急救援?機(jī)制的組織工作?，處理好公司的?各類突發(fā)性事件?;十、做好本?職工作，努力為?公司發(fā)展做貢獻(xiàn)?，為員工創(chuàng)造安?逸、舒適的工作?環(huán)境和生活環(huán)境?。為公司創(chuàng)造優(yōu)?異的后勤隊(duì)伍，?保障公司安全、?穩(wěn)定的開展各項(xiàng)?工作;十一、?規(guī)范員工舉止行?為、禮貌用語、?穿著服飾樹立良?好的公司形象。?十二、完成上?級交辦的其它工?作任務(wù)。十三?、制度建設(shè)：管?理制度（總則和?各個(gè)板塊的細(xì)則?）、工作流程、?作業(yè)指導(dǎo)書、獎?懲辦法、考核辦?法。十四、企?業(yè)文化建設(shè)：?1.企業(yè)文化的?價(jià)值導(dǎo)向：人本?、和-諧、協(xié)作?互助、業(yè)績、服?務(wù)等等;2.?建立關(guān)于企業(yè)文?化的管理制度：?制度、流程、獎?懲和考核;3?.企業(yè)文化的個(gè)?體表現(xiàn)：互動溝?通（面談、慰問?、關(guān)懷、激勵）?，干部以身作則?，員工個(gè)人修養(yǎng)?;4.企業(yè)文?化的具體表現(xiàn)：?標(biāo)語（橫幅、裝?飾、口號）、宣?傳欄、墻報(bào)、內(nèi)?刊、活動。十?五、公共關(guān)系管?理：1.外聯(lián)?（接待、行業(yè)交?流、商務(wù)談判