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及時反饋教師及學生的意見,配合學校教學各部門做好成績的分析與整改工作。三是要強化班主任隊伍建設。各班主任要密切聯(lián)系廣闊任課教師,全面做好班級的管理與規(guī)劃。要定期召開教師座談會和學生座談會全面提升班級成績。要做尖子生培養(yǎng)與后進學生轉化工作,促進班級實力的整體提升。四是建立健全教學領導聽評課、教學探討制度。教學各部門領導要強化責任意識、提升全局意識,從學科教學和年部發(fā)展層面組織開展好聽課、評課活動,定期開展好教學工作探討活動。要集思廣益、增強溝通、目的明確、務求實效的開展工作,要在聽評課的過程中表彰先進、提攜后進,促動教師業(yè)務能力的整體提升五是加強俄語班管理。鑒于我校俄語辦學的區(qū)域優(yōu)勢與現(xiàn)實壓力,學校要求全體俄語班任課教師要緊密配合各班主任教師,切實做好俄語班的建設與管理,維護好俄語班級的穩(wěn)定,努力促動俄語班級的實力提升。六是加強尖子班管理。抓好各年級尖子班建設是我校教學工作的重要內(nèi)容。要求廣闊班主任、任課教師要肩負起學校賦予的重任,切實抓好尖子班的各項工作,持續(xù)提升尖子班的總體成績。七是做好后進生的穩(wěn)定與轉化工作。限于我校的生源素質(zhì),各班級都不同程度的存在后進生,這為各班級有效提升學生成績增加了難度,也是班級管理工作中較為棘手的問題。因此廣闊班主任一定要更多的關注這部分學生,要在維護班級穩(wěn)定的基礎上,積極引導這部分學生融入班級整體,并可以通過學習藝體等途徑最終成人成才〔二〕建立健全教科研組織機構,強化教研工作的先導作用,實現(xiàn)教研工作的實力提升。本學期,學校將積極完善教科研組織機構,建立由科研課題組為骨干的教科研團隊。將繼續(xù)以課堂教學改革為工作重心,力爭通過教研工作的平臺,努力推動課改工作的深度推廣。將繼續(xù)在年輕教師培養(yǎng)、教研組建設、學科建設等方面穩(wěn)步推進,力爭開創(chuàng)教科研工作的新局面,大力增強教研工作的時效性和前瞻性。一是堅持校本學習制度。學校將繼續(xù)拓寬校本學習活動的層面,力爭在學科教學研究層面和理念更新層面取得實質(zhì)性的突破,努力開創(chuàng)教師隊伍建設的新局面。二是做好教師隊伍的梯隊建設。學校將繼續(xù)加大年輕教師的培養(yǎng)力度,以校本培訓、教師賽課、課改工作為平臺,全面推動廣闊年輕教師的快速成長。努力提升廣闊年輕教師的業(yè)務能力和管理水平。三是做好課堂教學改革的推進工作。學校教研部門要繼續(xù)肩負起課改排頭兵的使命,探索并推進學科教學模式的深度推廣。要按照課改實施方案狠抓工作落實,積極配合年部做好對廣闊廣闊教師的指導與測評工作。四是繼續(xù)做好教研組建設工作。學校將充分利用組會時間,努力提升各教研組的凝聚力與創(chuàng)新力。將充分利用學科活動月的平臺,全面檢查各教研組的綜合實力。從而全面調(diào)動廣闊教師的參與熱情與廣闊學生的學習積極性,真正構建濃郁持久的教研氛圍。五是做好科研立項工作。學校將本著全面提升學校教科研實力的宗旨,大力扶持各學科的科研立項工作,將對各級科研項目給予物質(zhì)和資金上的支持,將對教科研先進個人給予獎勵。六是健全教科研組織機構。學校將正式組建隸屬于教研部門的科研課題組,積極充實學校的教科研力量,全面指導學校教科研領域的各項工作?!踩忱^續(xù)完善藝體特色教育體系,努力提升輔導質(zhì)量,力爭實現(xiàn)藝體教育的規(guī)?;c系統(tǒng)化。我校的藝體特色教育體系已經(jīng)建立,并在今年的高考中取得了不錯的升學業(yè)績。但不可否認的是,我校藝體生的培養(yǎng)層面有待拓展,藝體術科的輔導能力有待持續(xù)的提升為此,學校決心改變這一不利局面,最終讓我校的藝體生培養(yǎng)工作實現(xiàn)實質(zhì)性的突破,真正成為學校的教育品牌而推動學校的持續(xù)發(fā)展。一是做好對藝體特長教育的宣傳工作。高一高二年級要利用各類團隊活動,做好特長專業(yè)的宣傳工作。各班主任要在平時注重對潛力特長生的激勵和動職工作。對于特長突出的學生要及時上報學校,配合學校規(guī)劃好孩子的發(fā)展方向。二是提升重點特長學科的輔導能力。兩年的高考成績說明,學前教育等熱門學科的實際升學率有待提升。如果不能盡快提升術科輔導質(zhì)量將直接影響到學校藝體教育的現(xiàn)實發(fā)展。對此,學校將于近期召開,藝體特長教育推進會,分析問題癥結,制定具體推進方案。希望廣闊藝體組教師要積極反思,并就學校的藝體教育發(fā)展獻計獻策,幫助學校更好的推進藝體生培養(yǎng)工作。三是拓寬藝體生培訓渠道。我校目前的藝體生培養(yǎng)工作主要圍繞體育、學前教育、美術等專業(yè),其他特色專業(yè)的輻射層面較小。從而不能更好的全面開掘?qū)W生潛力,缺少更為多元的高考升學突破口。對此,學校將在藝體教育推進會上重點探討開設其他熱門專業(yè)的可行性。并將在考察全國就業(yè)前景的基礎上,嘗試拓寬我校的藝體生培養(yǎng)層面,努力使我校的特色教育緊跟形勢,培養(yǎng)出更多的棟梁。四是做好藝體考生輔導與管理工作。我校本屆高三參與到藝體訓練的考生已到達260人,最終有望到達300左右。對于藝體生的管理工作,學校要求高三各班主任和藝體輔導教師要通力合作,及時溝通,努力實現(xiàn)學生文化課培養(yǎng)和術科培養(yǎng)的雙向提升?!菜摹吵掷m(xù)推進課程改革,努力提升高三備考質(zhì)量,從根本上保證學校的持續(xù)發(fā)展。我校基礎年級課改工作在經(jīng)歷了大半年的探索之后,終于取得了一定的進展,并即將在高一高二年級全面鋪開。新學期,學校將本著“高一推廣、高二做精”的工作思路,全面推行新授課模式,努力提升學生的學習熱情、繼續(xù)探索適合我校實際的發(fā)展之路。而針對高三年級的備考工作,學校也將繼續(xù)加大監(jiān)管力度力求實現(xiàn)高考升學的更大突破。一是要求廣闊教師要在學校的統(tǒng)一框架內(nèi),努力更新教育理念,盡快實現(xiàn)授課方式的轉變。大家要在摸索中總結經(jīng)驗,要在實踐中純熟業(yè)務。學校將制定相關的督導機制標準教師的教學行為,并將以全新的評價體系來考核教師的教學業(yè)績。二是要求高一高二年部盡快建立起適合與本年部特點的教學管理與協(xié)調(diào)機制。各年部要在學校的總體要求下做好班級評定機制、學習小組管理機制、教學活動管理細則等保障機制。并積極配合學校做好本年部的課改工作。三是努力提升廣闊高三教師的責任意識與求真意識。全體高三教師要在工作中大力發(fā)揚吃苦耐勞、敢于攻堅的工作作風,力爭在一輪復習的黃金階段,努力保持廣闊學生的學習熱情持,續(xù)提升廣闊學生的學科成績。大家要精研考綱,集思廣益,做學者型的教師,做探究型的教師。要努力探究復習備考的方式方法,要把教會學生做為備考工作的最終落足點。四是強化集體備課制度和教學探討活動,有效保證教學工作的整體性與時效性。各年級備課組要制定嚴密的授課計劃,并按照既定的復習計劃穩(wěn)步推進。要段段清,段段有總結。對于共性問題和關鍵知識點,一定要有集體探討的過程,講透徹、練徹底。年部領導要掌握好總體的備考計劃,并在備課組長的配合下,組織好相關的教學研討活動。五是更新成績分析機制與目標責任機制。在成績分析工作中,各班級要以月考、期末考試、大慶市一二模考試為節(jié)點,以班級任課教師座談、學生座談和領導集中分析的方式,全面分析各班級的綜合現(xiàn)狀,并針對班級的重點學生和棘手問題確定下一階段的工作目標以段段清、段段有方向的思路,持續(xù)推進各班級的教學工作。各班級要根據(jù)自身的實際情況確定發(fā)展方向,年部領導要及時匯總各班級的日常情況,作為成績分析工作和高考總結階段評定教師的重要依據(jù)。六是要求學校教學各部門要分工明確,深入一線,具體指導好各年部的課改推進工作。具體分工為:學校教研部門負責課型模式的推廣工作、教務處負責課改工作的檢查與督導工作。七是建立教師個人業(yè)績檔案。學校將依據(jù)學生反饋情況和每次的考試成績建立教師教學業(yè)績檔案。年部領導要分檔記錄所有任課教師的每次考試成績,并以學科成績的總體情況,綜合學生的反饋意見綜合評定教師在每一階段的教學業(yè)績。學校希望以此項措施有力催促廣闊教師的教學工作,測評結果將直接掛鉤教師的高考獎金。三.工作要求:一是持續(xù)增強全校一盤棋的大局觀念。學校教學各部門、各年部及廣闊教師一定要樹立起一切以學校利益為重的大局觀念,在學校統(tǒng)一領導下,求實忘我的做好本職工作。【篇二:中學教師個人教學工作計劃】教師個人工作計劃人們稱頌“教師是太陽底下最榮耀的職業(yè)”,我有幸成為了教師隊伍中的一員,十幾年的時間過去了,我在工作中更加感性的理解了“學高為師,德高為范”的涵義,也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰(zhàn),為了能夠更快更好的成長為一名合格的優(yōu)秀的人民教師,我特制訂2013—2014年度教師個人工作計劃:在思想政治工作計劃,堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習,不斷提高自身的道德修養(yǎng),為人師表,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。關愛學生,無私奉獻。教師師德高尚的重要表達就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業(yè)。本學期,我擔任九年級年班三個物理教學工作計劃。在工作中,我要注意轉變觀念,把學生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學生之上。在教學過程中尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。對學生要關心保護與嚴格要求相結合,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴格有度特別是對后進生,決不挖苦挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的時機,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片熱誠,堅持不懈的做好本職工作。同時還應該加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。在個人教學工作計劃,不斷學習,不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師,除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,還需要具備較高水平的業(yè)務技能。尤其我是一名老教師,缺乏實際的新型教學和知識,更應該加強學習,向更高一層教師學,向優(yōu)秀教師學。馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術。”教師肩負著教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,我不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的榮耀稱號,在以后的工作中,我要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),豐厚自己的積淀,盡快提高教學水平。使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做一名創(chuàng)新型、科研型教師。要想給學生一杯水,我必須有一個源源不斷的水源,那就是學習。課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用,信息量多形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調(diào)動學生的學習積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點及改良方法。在教學工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴格要求自己,不斷學習、完善和改良自己的工作,爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業(yè)!2013—2014上學期王金勇工作計劃諸城市樹一中學【篇三:2013-2014學年度第二學期高中教學處工作計

劃】北京市師達中學高中教學工作計劃2013—2014學年度下學期以常規(guī)教學管理工作為保障,以教研工作為先導,以高考、會考備考工作為重心,以課程改革為主線,求真務實,踏實推進,穩(wěn)步提升教學質(zhì)量,努力實現(xiàn)高考升學新突破,確保會考工作圓滿完成?!惨弧惩晟平虒W監(jiān)管評價體系,強化管理工作的落實力度,實現(xiàn)管理水平的層次提升。隨著我校各項教學工作的不斷推進,我校的教學監(jiān)管評價體系也需要在新的教育形勢下不斷完善。學校將根據(jù)《教師業(yè)績綜合評價制度》、《教研組考核評價細則》、《教研組集體備課制度》等制度通過全方位的多元評價,凸顯出對教師業(yè)績的綜合評定;通過細致嚴密的有效監(jiān)管,推動學校教學質(zhì)量的不斷提升。各年級要立足工作實際,本著“一年高考三年抓”的總體思路,積極做好對廣闊教師的督導工作,做好對廣闊學生的教育轉化工作,力爭使我校的教學管理水平再上新臺階。一是強化教學處的部門職能。教學處要制定并完備學校教學工作管理細則,定期做好教師教案、聽課筆記的檢查和審核工作。做好各類考試的組織和監(jiān)管工作。要在工作中突出對年輕教師的關注與指導,突出對各年級的成績分析與整改的指導工作。二是強化各年級的教學監(jiān)管職能。年級組長要根據(jù)本年級工作的實際,組織好日常教學的正常秩序,做好對廣闊教師的指導和測評工作。要及時反饋教師及學生的意見,配合學校教學各部門做好成績的分析與整改工作。三是要強化班主任隊伍建設。各班主任要密切聯(lián)系廣闊任課教師,全面做好班級的管理與規(guī)劃。要定期召開教師座談會和學生座談會全面提升班級成績。要做尖子生培養(yǎng)與后進學生轉化工作,促進班級實力的整體提升。四是建立健全教學領導聽評課、教學探討制度。教學各部門領導要強化責任意識、提升全局意識,從學科教學和年級發(fā)展層面組織開展好聽課、評課活動,定期開展好教學工作探討活動。要集思廣益增強溝通、目的明確、務求實效的開展工作,要在聽評課的過程中表彰先進、提攜后進,促動教師業(yè)務能力的整體提升。五是加強國際班管理。鑒于我校國際班辦學的區(qū)域優(yōu)勢與現(xiàn)實壓力學校要求全體國際班任課教師要緊密配合各班主任教師,切實做好國際班的建設與管理,維護好班級的穩(wěn)定,努力促動班級的實力提升。六是加強實驗班管理。抓好各年級實驗班建設是我校教學工作的重要內(nèi)容。要求廣闊班主任、任課教師要肩負起學校賦予的重任,切實抓好實驗班的各項工作,持續(xù)提升實驗班的總體成績。七是做好后進生的穩(wěn)定與轉化工作。限于我校的生源素質(zhì),各班級都不同程度的存在后進生,這為各班級有效提升學生成績增加了難度,也是班級管理工作中較為棘手的問題。因此廣闊班主任一定要更多的關注這部分學生,要在維護班級穩(wěn)定的基礎上,積極引導這部分學生融入班級整體,并可以通過其他有效途徑最終成人成才。〔二〕建立健全教科研組織機構,強化教研工作的先導作用,實現(xiàn)教研工作的實力提升。本學期,學校將積極完善教科研組織機構,建立由科研課題組為骨干的教科研團隊。將繼續(xù)以課堂教學改革為工作重心,力爭通過教研工作的平臺,努力推動課改工作的深度推廣。將繼續(xù)在年輕教師培養(yǎng)、教研組建設、學科建設等方面穩(wěn)步推進,力爭開創(chuàng)教科研工作的新局面,大力增強教研工作的時效性和前瞻性。一是堅持校本學習制度。學校將繼續(xù)拓寬校本學習活動的層面,力爭在學科教學研究層面和理念更新層面取得實質(zhì)性的突破,努力開創(chuàng)教師隊伍建設的新局面。二是做好教師隊伍的梯隊建設。學校將繼續(xù)加大年輕教師的培養(yǎng)力度,以校本培訓、教師賽課、課改工作為平臺,全面推動廣闊年輕教師的快速成長。努力提升廣闊年輕教師的業(yè)務能力和管理水平。三是做好課堂教學改革的推進工作。學校教研部門要繼續(xù)探索并推進學科教學模式的深度推廣。要按照課改實施方案狠抓工作落實,積極配合年級做好對廣闊教師的指導與測評工作。四是繼續(xù)做好學科組建設工作。學校將充分利用組會時間,努力提升各學科組的凝聚力與創(chuàng)新力。將充分利用學科活動日的平臺,全面檢查各學科組的綜合實力。從而全面調(diào)動廣闊教師的參與熱情與廣闊學生的學習積極性,真正構建濃郁持久的教研氛圍。五是做好科研立項工作。學校將本著全面提升學校教科研實力的宗旨,大力扶持各學科的科研立項工作,將對各級科研項目給予物質(zhì)和資金上的支持,將對教科研先進個人給予獎勵。對于目前已經(jīng)確立的校級課題要保證全力推進,有效實施,爭取在階段性成果的基礎上取得更大突破。六是健全教科研組織機構。建議學校正式組建隸屬于教研部門的科研課題組,積極充實學校的教科研力量,全面指導學校教科研領域的各項工作。〔三〕根據(jù)高考改革方向,持續(xù)推進課程改革,努力提升高三備考質(zhì)量,從根本上保證學校的持續(xù)發(fā)展。上學期,我校在基礎年級進行了公開課研究,在經(jīng)歷了大半年的探索之后,使教學工作在原有基礎上取得了一定突破。新學期,學校將本著“高一推廣、高二做精”的工作思路,根據(jù)高考新方向,全面推進學科教學改革,努力提升學生的學習熱情、繼續(xù)探索適合我校實際的發(fā)展之路。而針對高三年級的備考工作,學校也將繼續(xù)加大監(jiān)管力度,力求實現(xiàn)高考升學的更大突破。一是要求廣闊教師要在學校的統(tǒng)一框架內(nèi),努力更新教育理念,盡快實現(xiàn)授課方式的轉變。大家要在摸索中總結經(jīng)驗,要在實踐中純熟業(yè)務。學校將根據(jù)相關的督導機制標準教師的教學行為,并將以全新的評價體系來考核教師的教學業(yè)績。二是要求高一高二年級盡快建立、完善適合與本年級特點的教學管理與協(xié)調(diào)機制。各年級要在學校的總體要求下做好班級評定機制、學習小組管理機制、教學活動管理細則等保障機制。并積極配合學校做好本年級的教學工作。三是努力提升廣闊高三教師的責任意識與求真意識。全體高三教師要在工作中大力發(fā)揚吃苦耐勞、敢于攻堅的工作作風,力爭在一輪復習的黃金階段,努力保持廣闊學生的學習熱情,繼續(xù)提升廣闊學生的學科成績。大家要精研考綱,集思廣益,做學者型的教師,做探究型的教師。要努力探究復習備考的方式方法,要把教會學生做為備考工作的最終落足點。四是強化集體備課制度和教學研究活動,有效保證教學工作的整體性與時效性。各年級備課組要制定嚴密的授課計劃,并按照既定的復習計劃穩(wěn)步推進。要段段清,段段有總結。對于共性問題和關鍵知識點,一定要有集體探討的過程

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