第九章單元測試

3單選(0.25分)下列說法中錯誤的是（

）得分/總分A.嚴(yán)格限制參謀權(quán)力對于維護管理職位的完整性是十分重要的B.組織中的任何一位成員都擁有參謀權(quán)力C.直線權(quán)力和參謀權(quán)力之間的關(guān)系應(yīng)該是“直線指揮、參謀建議”D.直線人員若認(rèn)為不需要參謀的協(xié)助，就可以不設(shè)立參謀人員0.00/0.25正確答案：C你錯選為D解析：

A、正確，否則直線人員會失去對本部門或下屬的統(tǒng)一指揮

B、正確

C、錯，只說明了兩者間的權(quán)力區(qū)別，沒有說明權(quán)力使用先后關(guān)系，正確應(yīng)為“參謀建議、直線指揮”

D、正確1單選(0.25分)在一個組織中，A之所以擁有與B同樣的權(quán)力和責(zé)任，是因為A與B之間是（

）關(guān)系得分/總分A.授權(quán)B.協(xié)作C.分工D.代理正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、授權(quán)是上下級直線關(guān)系

B、協(xié)作是相互幫助

C、分工是各負(fù)其責(zé)

D、代理是等同關(guān)系2單選(0.25分)對于集權(quán)與分權(quán)，下列描述中不正確的是（

）得分/總分A.控制技術(shù)的改進，一般有利于權(quán)力的集中化B.下級管理者素質(zhì)低，上級一般傾向于集權(quán)C.工作或決策越重要，一般越傾向于集權(quán)D.組織規(guī)模越大，就越傾向于分權(quán)正確答案：A你沒選擇任何選項解析：

A、控制技術(shù)的改進，一般有利于權(quán)力的分散化

B、正確

C、正確

D、正確3單選(0.25分)在正確授權(quán)的過程中，第一步首先應(yīng)該（

）得分/總分A.授予權(quán)力B.確定責(zé)任C.確立監(jiān)控權(quán)D.明確任務(wù)正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、授權(quán)的基本步驟是：明確任務(wù)，授予權(quán)力

，明確責(zé)任，確立監(jiān)控權(quán)

B、授權(quán)的基本步驟是：明確任務(wù)，授予權(quán)力

，明確責(zé)任，確立監(jiān)控權(quán)

C、授權(quán)的基本步驟是：明確任務(wù)，授予權(quán)力

，明確責(zé)任，確立監(jiān)控權(quán)

D、授權(quán)的基本步驟是：明確任務(wù)，授予權(quán)力

，明確責(zé)任，確立監(jiān)控權(quán)4單選(0.25分)關(guān)于授權(quán)，以下表述不確切的是（

）得分/總分A.管理者在給下屬授權(quán)的同時，也就進行了責(zé)任和權(quán)力的轉(zhuǎn)移B.管理者不應(yīng)當(dāng)將對組織有重大影響的方案的決策權(quán)授予給下屬C.通常要求一個下級只接受一個上級的授權(quán)，并僅對一個上級負(fù)責(zé)D.對于操作性較強的任務(wù)，即便管理者自身可以完成得比下屬更好，也應(yīng)授權(quán)給下屬去做正確答案：A你沒選擇任何選項解析：

A、管理者可以下授權(quán)力，但不能推卸責(zé)任；授于下屬的是代理權(quán)不是所有權(quán)

B、正確，這是管理者應(yīng)該親自履行的職責(zé)

C、符合統(tǒng)一指揮原則

D、可以培養(yǎng)下屬和騰出自己的精力5單選(0.25分)形成組織內(nèi)部各組織單元之間權(quán)力關(guān)系的基本手段是（

）得分/總分A.協(xié)商B.分權(quán)C.分工D.授權(quán)正確答案：B你沒選擇任何選項6單選(0.25分)賓館的管道系統(tǒng)出了毛病，因工程部經(jīng)理正準(zhǔn)備出差，便委派維修科長處理，但幾天后管道系統(tǒng)仍然滲漏，影響了賓館營業(yè)，賓館總經(jīng)理準(zhǔn)備追究事故的責(zé)任，根據(jù)管理知識，這一責(zé)任應(yīng)當(dāng)由（

）來承擔(dān)得分/總分A.維修科長B.管道安裝部門C.維修工人D.工程部經(jīng)理正確答案：D你沒選擇任何選項7單選(0.25分)下列各種情況中，表明該主管人員對下屬授權(quán)程度較充分的是（

）得分/總分A.讓我知道你打算做什么，待我同意后就可以開始行動B.采取行動，讓我知道你在做什么，同時也讓我知道事情的結(jié)果C.提出各種可行的行動方案，由我來選擇采取何種行動D.去了解這個問題，把事實告訴我，由我來決定做什么正確答案：B你沒選擇任何選項8單選(0.25分)一個組織中分工協(xié)作關(guān)系得以落實的保證是（

）得分/總分A.確保每個組織成員明確組織宗旨B.規(guī)定好組織中每一個部門的職能C.建立相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任體系D.擁有共同的組織目標(biāo)正確答案：C你沒選擇任何選項9單選(0.25分)對于管理者來說，進行授權(quán)的直接原因是（

）得分/總分A.減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)B.使更多的人參與管理工作C.充分發(fā)揮骨干員工的積極性D.

讓管理者有時間做更重要的工作正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

B、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

C、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

D、盡管有多種原因，但這是直接原因10單選(0.25分)在下列描述直線權(quán)力、參謀權(quán)力、職能權(quán)力相互關(guān)系的論述中，正確的是（

）得分/總分A.直線指揮、參謀建議B.參謀建議，直線指揮C.職能有大權(quán)，參謀有特權(quán)D.直線有大權(quán)，參謀有特權(quán)正確答案：B你沒選擇任何選項3單選(0.25分)財務(wù)部要求公司各部門按本部門要求，及時準(zhǔn)確提供資金使用計劃信息的權(quán)力，屬于（

）得分/總分A.崗位權(quán)力B.參謀權(quán)力C.直線權(quán)力D.職能權(quán)力正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、行使的是對其他部門的指揮權(quán)，屬于職能權(quán)力范疇

B、行使的是對其他部門的指揮權(quán)，屬于職能權(quán)力范疇

C、行使的是對其他部門的指揮權(quán)，屬于職能權(quán)力范疇

D、行使的是對其他部門的指揮權(quán)，屬于職能權(quán)力范疇4單選(0.25分)僅僅因為組織中的某人為組織作出了卓越的貢獻，而任命其擔(dān)任某一管理職務(wù)，不符合授權(quán)的（

）原則得分/總分A.保持命令統(tǒng)一性B.正確選擇受權(quán)者C.明確授權(quán)的目的D.職、權(quán)、責(zé)、利相當(dāng)正確答案：B你沒選擇任何選項解析：

A、應(yīng)“因事?lián)袢?、視能授?quán)”，“職以能授，爵以功授”

B、應(yīng)“因事?lián)袢恕⒁暷苁跈?quán)”，“職以能授，爵以功授”

C、應(yīng)“因事?lián)袢?、視能授?quán)”，“職以能授，爵以功授”

D、應(yīng)“因事?lián)袢恕⒁暷苁跈?quán)”，“職以能授，爵以功授”5單選(0.25分)形成組織內(nèi)部各組織單元之間權(quán)力關(guān)系的基本手段是（

）得分/總分A.分工B.協(xié)商C.授權(quán)D.分權(quán)正確答案：D你沒選擇任何選項7單選(0.25分)一個組織中分工協(xié)作關(guān)系得以落實的保證是（

）得分/總分A.確保每個組織成員明確組織宗旨B.建立相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任體系C.擁有共同的組織目標(biāo)D.規(guī)定好組織中每一個部門的職能正確答案：B你沒選擇任何選項8單選(0.25分)對于管理者來說，進行授權(quán)的直接原因是（

）得分/總分A.減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)B.使更多的人參與管理工作C.充分發(fā)揮骨干員工的積極性D.

讓管理者有時間做更重要的工作正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

B、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

C、授權(quán)原因之一，但最直接的原因是為了使管理者能有時間做更重要的事情

D、盡管有多種原因，但這是直接原因9單選(0.25分)與組織中的等級鏈相聯(lián)系的是（

）得分/總分A.崗位權(quán)力B.參謀權(quán)力C.職能權(quán)力D.直線權(quán)力

正確答案：D你沒選擇任何選項10單選(0.25分)在下列描述直線權(quán)力、參謀權(quán)力、職能權(quán)力相互關(guān)系的論述中，正確的是（

）得分/總分A.職能有大權(quán)，參謀有特權(quán)B.直線有大權(quán)，參謀有特權(quán)C.直線指揮、參謀建議D.參謀建議，直線指揮正確答案：D你沒選擇任何選項A.組織中的一部分人B.總經(jīng)理C.每一個崗位人員D.管理者正確答案：C你沒選擇任何選項解析：

A、每一個組織成員都擁有與其崗位相應(yīng)的開展活動的權(quán)力，部分人擁有特權(quán)

B、每一個組織成員都擁有與其崗位相應(yīng)的開展活動的權(quán)力，總經(jīng)理特權(quán)

C、每一個組織成員都擁有與其崗位相應(yīng)的開展活動的權(quán)力

D、每一個組織成員都擁有與其崗位相應(yīng)的開展活動的權(quán)力，管理者還擁有指揮權(quán)4單選(0.25分)以下行為中符合命令統(tǒng)一性原則的行為是（

）得分/總分A.全局性問題的決策不授權(quán)B.越級授權(quán)C.交叉授權(quán)D.多頭領(lǐng)導(dǎo)正確答案：A你沒選擇任何選項5單選(0.25分)以下關(guān)于授權(quán)的作用的描述，不正確的是（

）得分/總分A.授權(quán)可以使下屬分擔(dān)管理者所承擔(dān)的責(zé)任B.授權(quán)可使得全體組織成員人盡其才C.授權(quán)可充分發(fā)揮下屬的專長以彌補管理者自身才能的不足D.授權(quán)可鍛煉下屬能力并提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)水平正確答案：A你沒選擇任何選項解析：

A、權(quán)力可以授予，對組織的責(zé)任不可推卸4單選(0.25分)下列說法中錯誤的是（

）得分/總分A.參謀權(quán)力就是組織中的參謀部門或人員擁有的權(quán)力B.嚴(yán)格限制參謀權(quán)力對于維護管理職位的完整性是十分重要的C.直線人員若認(rèn)為不需要參謀的協(xié)助，就可以不設(shè)立參謀人員D.組織中的任何一位成員都擁有參謀權(quán)力正確答案：A你沒選擇任何選項解析：

A、錯，直線權(quán)力和參謀權(quán)力不應(yīng)按部門或崗位劃分，組織成員都有參謀權(quán)力，只不過主要的參謀權(quán)力由參謀部門或人員行使

B、正確，否則直線人員會失去對本部門或下屬的統(tǒng)一指揮

C、正確

D、正確5單選(0.25分)在一個組織中，賦予其成員以一定的職權(quán)的目的是為了（

）得分/總分A.使各成員之間能夠相互制衡B.使成員具有相應(yīng)的成就感C.能夠體現(xiàn)不同成員的層級D.保證該成員能夠履行其崗位職責(zé)正確答案：D你沒選擇任何選項解析：

A、權(quán)力是履職的條件之一

B、權(quán)力是履職的條件之一

C、權(quán)力是履職的條件之一

D、權(quán)力是履職的條件之一8單選(0.25分)下列因素中不利于企業(yè)實現(xiàn)組織分權(quán)的因素是（

）得分/總分A.業(yè)務(wù)活動具有一定的分散性B.企業(yè)信息化程度較高C.外部環(huán)境復(fù)雜多變D.下級管理者素質(zhì)較低正確答案：D你沒選擇任何選項1單選(0.25分)在一個組織中，從性質(zhì)上而言，共有（

）種不同性質(zhì)的權(quán)力。得分/總分A.4B.3C.2D.5正確答案：A你沒選擇任何選項解析：

A、共4種：崗位權(quán)力、直線權(quán)力、職能權(quán)力、參謀權(quán)力

B、共4種：崗位權(quán)力、直線權(quán)力、職能權(quán)力、參謀權(quán)力

C、共4種：崗位權(quán)力、直線權(quán)力、職能權(quán)力、參謀權(quán)力

D、共4種：崗位權(quán)力、直線權(quán)力、職能權(quán)力、參謀權(quán)力3單選(0.25分)關(guān)于授權(quán)，以下表述不確切的是（

）得分/總分A.管理者授權(quán)時授予下屬的只是代理權(quán)，而非所有權(quán)B.管理者在給下屬授權(quán)的同時，也就進行了責(zé)任和權(quán)力的轉(zhuǎn)移C.管理者不應(yīng)當(dāng)將對組織有重大影響的方案的決策權(quán)授予給下屬D.通常要求一個下級只接受一個上級的授權(quán)，并僅對一個上級負(fù)責(zé)正確答案：B你沒選擇任何選項解析：

A、正確

B、管理者可以下授權(quán)力，但不能推卸責(zé)任；授于下屬的是代理權(quán)不是所有權(quán)

C、正確，這是管理者應(yīng)該親自履行的職責(zé)

D、符合統(tǒng)一指揮原則4單選(0.25分)授權(quán)是指上級給予下級一定的權(quán)力和責(zé)任，使下屬在（

）下，擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)而行動。得分/總分A.一定的監(jiān)督B.上級的支持C.上級的幫助D.一定的條件正確答案：A你沒選擇任何選項8單選(0.25分)做到“放得開又管得住”與組織“靈活而不失控”，是處理好（

）關(guān)系的核心得分/總分A.直線權(quán)力與參謀權(quán)力B.直線權(quán)力與職能權(quán)力C.集權(quán)與分權(quán)D.授權(quán)與分權(quán)正確答案：C你沒選擇任何選項9單選(0.25分)在企業(yè)中，財務(wù)主管與下屬財務(wù)人員之間的權(quán)力關(guān)系是（

）