2023公司新員工年終個人總結(jié)標準范本（二篇）

第5頁共5頁2023?公司新員?工年終個?人總結(jié)標?準范本?時光飛逝?，伴隨著?比較緊湊?又略顯緊?張的工作?節(jié)奏，_?___年?就這樣快?接近尾聲?，雖然我?來公司時?間還不太?長，但是?時間的腳?步依然沒?有放慢它?前行的腳?步，經(jīng)過?這一段時?間的工作?，有很多?所感所悟?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?對于工作?這個詞，?是潛移默?化的接受?的，作為?一名從高?校畢業(yè)時?間很短的?學(xué)生來說?，社會經(jīng)?驗、工作?經(jīng)驗都很?缺乏，所?以在平時?我要多學(xué)?多問，付?出比別人?更多的努?力。在公?司里面我?深切的感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無?微不至的?關(guān)懷，同?事們團結(jié)?奮發(fā)、互?幫互助的?干勁，工?作中認真?務(wù)實的作?風，這對?走上工作?崗位時間?短的我來?說是受益?匪淺的，?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎(chǔ)。?沒有太?多宏偉的?高瞻遠矚?，也沒有?過于細膩?的深切體?會，只是?在工作的?當中的一?些瑣碎的?想法和話?語，分為?幾方面總?結(jié)：一?、學(xué)習業(yè)?務(wù)知識，?作好本職?工作學(xué)?習是一輩?子的事情?，我學(xué)的?是電子商?務(wù)專業(yè)，?對工程資?料方面幾?乎是零的?開始，所?以初期就?很盲目，?給自己的?崗位學(xué)習?造成了極?大的阻礙?，后來經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及?時引導(dǎo)，?加上自我?深入的感?性認識和?學(xué)習，逐?漸的對工?作性質(zhì)和?工作內(nèi)容?有了良好?的適應(yīng)，?萬事開頭?難，有了?一個好的?開始，我?相信以后?的工作會?進行的很?順利，自?己的進步?會很明顯?。二、?理論聯(lián)系?實際，在?實踐中成?長無論?我們的理?論知識多?么豐富，?最后都是?要回歸到?實踐中來?，因為工?作本身就?是實踐性?的。在?以前談到?理論聯(lián)系?實際，就?會潛意識?的理解為?把書面的?理論知識?轉(zhuǎn)化為被?動的動作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現(xiàn)，以前?的想法都?是片面的?或形而上?學(xué)的，因?為以前思?考問題都?是基于完?全的理論?之上，沒?有真正觸?碰到實踐?的東西，?才會導(dǎo)致?理解結(jié)果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實際的工?作，并在?工作中去?處理以一?些問題，?才發(fā)現(xiàn)理?論和實際?其實是相?輔相成的?，理論聯(lián)?系實際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動性的?，理論和?實踐又是?一個長時?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。我們?的實踐需?要以理論?作為基石?，然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實施;?而我們在?實踐過程?中又不斷?的進行總?結(jié)和思考?，為自己?的理論知?識補充鮮?活的營養(yǎng)?。理論和?實踐又是?一個長時?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程，冰?凍三尺，?非一日之?寒。經(jīng)過?實踐的積?累，自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進步，?每次遇到?困難時，?我就虛心?系向別人?請教，事?后自己又?歸納總結(jié)?，不斷的?改進自己?的方式方?法，雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙，?但我會在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?我作為?公司的一?名新人，?也將是未?來的新生?力量，深?感肩上的?責任重大?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時?常教導(dǎo)我?們要多學(xué)?習各種知?識，多參?加各種活?動，鍛煉?自己多方?面的能力?，以提高?自身的素?質(zhì)層次。?我平時?也保持著?讀書的習?慣，讀中?國古典的?名著和現(xiàn)?當代的一?些勵志的?書籍，書?籍是人類?進步的階?梯，我從?書中得到?了太多太?多的東西?，自身的?進步和充?實有書籍?的很大功?勞。經(jīng)?過了這一?階段的工?作和學(xué)習?，感觸很?多，收獲?也很多，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?今后的時?間里，我?將認真學(xué)?習各項政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻，?也為個人?的提高創(chuàng)?造更多的?空間。?2023?公司新員?工年終個?人總結(jié)標?準范本（?二）我?于___?_年__?__月_?___日?開始到公?司上班，?從來公司?的第一天?開始，我?就把自己?融入到我?們的這個?團隊中，?不知不覺?已經(jīng)三個?多月了，?現(xiàn)將這三?個月的工?作情況總?結(jié)如下：?一、非?常注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習，以較?快的速度?熟悉著公?司的情況?，較好的?融入到了?我們的這?個團隊中?。二、?幫助采購?核對前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對賬袋?進行了分?類整理，?為以后的?工作提供?便利。并?協(xié)助采購?帶新員工?，雖然我?自己還是?一個來公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是積極主?動的協(xié)助?采購帶新?人，將自?己知道的?和在工作?中應(yīng)該著?重注意的?問題都教?給___?_，教會?她如何記?賬袋，如?何查錯，?如何發(fā)傳?真等。?三、根據(jù)?核對后的?應(yīng)付賬款?余額重新?建產(chǎn)新賬?，并及時?的填制應(yīng)?付憑證、?登記應(yīng)付?賬款明細?賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)?商的期初?余額尚需?核對外，?大部分的?應(yīng)付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)準?確。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問?題，便首?先同同事?進行溝通?，與同事?分享自己?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級經(jīng)理，?同時提出?自己的意?見提供參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫存明細?賬（外部?）。七?、接手運?費的登記?工作。由?于開始時?未交待明?白，所以?前段時間?一直延用?前期的做?法，對運?費進行流?水登記。?運費管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報表及運?費管理的?要求，重?新設(shè)計了?一套運費?統(tǒng)計的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。由?于自己以?前接觸計?算機應(yīng)用?多一點兒?，積累了?一些經(jīng)驗?，在工作?中，經(jīng)常?會有同事?詢問，我?總是會把?自己知道?的分享給?大家。我?認為大家?的能力都?提高了，?我們的公?司才會整?體的提高?。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購、?制單、庫?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進行核?對。要強?化月末盤?點的概念?，盤點就?是要進行?賬實核對?，目的是?要達到賬?實相符。?賬面數(shù)和?實數(shù)之間?差了未達?單據(jù)，所?以盤點時?一定要處?理好未達?單據(jù)，不?僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達情況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?（是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號不?易區(qū)分）?，單據(jù)的?情況（做?廢或改單?）現(xiàn)在這?些方面做?的還不夠?，未達單?據(jù)提供不?是很全，?有些入庫?單未提供?，未達單?據(jù)如果不?準確，庫?存核對就?無法有效?的進行，?更談不上?賬實相符?了。還有?盤點日的?單據(jù)一定?要和庫務(wù)?確定好是?盤點前還?是盤點后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤點前，?有的是盤?后的情況?，這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂??？傊?，經(jīng)過三?個月的試?用期，我?認為我能?夠積