四新培訓(xùn)管理制度范本（二篇）

第17頁共17頁四新培訓(xùn)管理制?度范本第一章?總則第一條?為實(shí)現(xiàn)科技興院?、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略?，全面提高醫(yī)院?職工整體素質(zhì)和?專業(yè)技術(shù)水平，?促進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育、職工培訓(xùn)工?作規(guī)范化、制度?化，根據(jù)國家相?關(guān)法律法規(guī)、各?級(jí)衛(wèi)計(jì)委繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育條例、文?件以及《___?_員工教育培訓(xùn)?管理辦法》，結(jié)?合我院實(shí)際，特?制定本管理制度?。第二條醫(yī)學(xué)?是高科技科學(xué)，?也是各類高新技?術(shù)、高新設(shè)備應(yīng)?用最快、更新周?期最短的領(lǐng)域，?要按照“立足現(xiàn)?在、著眼未來”?開展崗位基礎(chǔ)醫(yī)?學(xué)和專業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)，系統(tǒng)進(jìn)行?各級(jí)各類職工的?教育培訓(xùn)，樹立?全員終身學(xué)習(xí)理?念。要將醫(yī)院的?發(fā)展和全員的職?業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道?德和人文素質(zhì)的?提升要求相結(jié)合?，以期建設(shè)學(xué)習(xí)?型____、培?養(yǎng)知識(shí)型和專業(yè)?型職工隊(duì)伍。實(shí)?現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)?展。第三條醫(yī)?院教育培訓(xùn)堅(jiān)持?立足專業(yè)發(fā)展，?推廣新診療技術(shù)?、開展新業(yè)務(wù)項(xiàng)?目為原則，增強(qiáng)?培訓(xùn)的時(shí)效性和?針對(duì)性，保證教?育培訓(xùn)服務(wù)于臨?床。最大限度的?發(fā)揮內(nèi)部資源在?職工教育培訓(xùn)中?的作用，節(jié)約教?育培訓(xùn)資金，嚴(yán)?格資金的管理。?第二章管理?職責(zé)第四條科?教科是醫(yī)院的培?訓(xùn)主管部門，負(fù)?責(zé)醫(yī)院職工培訓(xùn)?工作的統(tǒng)籌管理?，其他各職能部?門和科室應(yīng)協(xié)調(diào)?配合共同實(shí)施。?第五條科教科?應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的人?力資源狀況、各?專業(yè)發(fā)展以及各?部門培訓(xùn)需求制?定職工教育培訓(xùn)?中長期規(guī)劃，制?定出醫(yī)院業(yè)務(wù)年?度培訓(xùn)計(jì)劃，建?立和完善培訓(xùn)體?系。所有培訓(xùn)規(guī)?劃和短期計(jì)劃需?經(jīng)批準(zhǔn)后___?_實(shí)施、監(jiān)督落?實(shí)情況并___?_考核。第六?條各部門為醫(yī)院?培訓(xùn)的業(yè)務(wù)分管?部門。各職能部?門應(yīng)及時(shí)向科教?科提交培訓(xùn)需求?計(jì)劃，并積極配?合科教科開展培?訓(xùn)工作。第七?條科教科在培訓(xùn)?中的主要職責(zé)：?1、醫(yī)院培訓(xùn)?體系的建立，培?訓(xùn)制度的制定與?修訂。2、醫(yī)?院培訓(xùn)計(jì)劃的制?定與____實(shí)?施。3、對(duì)各?部門的培訓(xùn)工作?進(jìn)行監(jiān)督、檢查?和考核。4、?對(duì)培訓(xùn)講師的選?擇、確定及協(xié)助?培訓(xùn)。5、外?派培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)?的管理及外派參?訓(xùn)員工的管理。?6、培訓(xùn)資料?、報(bào)表的收集、?匯總、整理及歸?檔。7、參訓(xùn)?員工的考勤監(jiān)管?。第八條各部?門（科室）在培?訓(xùn)中的主要職責(zé)?：1、業(yè)務(wù)技?能相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃?的制定。2、?業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的?____實(shí)施。?3、科教科開?展相關(guān)培訓(xùn)工作?，特別是為新員?工指定帶教老師?，做好新員工入?職培訓(xùn)工作。?4、本部門（科?室）參訓(xùn)員工的?____與管理?。5、培訓(xùn)工?作總結(jié)報(bào)告的撰?寫和呈報(bào)。第?三章內(nèi)容與方?式第九條根據(jù)?全院各級(jí)各類人?員結(jié)合專業(yè)發(fā)展?的狀況，制定相?應(yīng)的全員教育培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育培訓(xùn)計(jì)劃。?一、入職培訓(xùn)。?新招收的職工在?試用期內(nèi)經(jīng)接受?入職培訓(xùn)，除參?加公司相關(guān)培訓(xùn)?外，院內(nèi)___?_的培訓(xùn)主要以?醫(yī)學(xué)“三基”為?主題，結(jié)合各專?業(yè)輔以法律法規(guī)?和本院基本制度?。時(shí)間一般在_?___周左右。?二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育的在崗培訓(xùn)?1.參加各專業(yè)?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)?目；2.外出?參加各類專業(yè)會(huì)?議和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目?的短期培訓(xùn)；?3.專業(yè)進(jìn)修。?根據(jù)專業(yè)發(fā)展、?結(jié)合科室的人才?培訓(xùn)計(jì)劃，遴選?優(yōu)秀人才，送上?級(jí)醫(yī)院脫產(chǎn)培訓(xùn)?，以培養(yǎng)合理的?人才梯隊(duì)，時(shí)間?一般安排_(tái)__?_個(gè)月至___?_個(gè)月。三、?住院醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)對(duì)于臨床?本科畢業(yè)的人員?，按國家規(guī)定必?須參加住院醫(yī)師?規(guī)范化培訓(xùn)。我?院錄用的臨床專?業(yè)的全日制本科?畢業(yè)生，在與我?院簽訂了勞動(dòng)合?同后，按國家要?求參加住院醫(yī)師?規(guī)范化考試。錄?取后，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)簽字后，具?有參加住院醫(yī)師?規(guī)劃化培訓(xùn)的資?格。辦理培訓(xùn)手?續(xù)前，必須簽訂?合同，所有參加?住院醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)的人員結(jié)業(yè)?后服務(wù)醫(yī)院不少?于____年。?四、其他培訓(xùn)?1.醫(yī)師資格?考試培訓(xùn)。根據(jù)?衛(wèi)計(jì)委相關(guān)規(guī)定?參加外出學(xué)習(xí)培?訓(xùn)和____院?內(nèi)培訓(xùn)、實(shí)踐技?能。2.護(hù)士?資格考試培訓(xùn)。?根據(jù)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)?規(guī)定參加外出學(xué)?習(xí)培訓(xùn)和___?_院內(nèi)培訓(xùn)、實(shí)?踐技能。第十?條利用社會(huì)資?源，采取校院聯(lián)?合辦學(xué)方式進(jìn)行?相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)（?在職研究生班）?，以培養(yǎng)高層次?人才。第十一?條創(chuàng)新專業(yè)培?訓(xùn)方式。綜合利?用與上級(jí)醫(yī)院高?新人才和項(xiàng)目成?熟的資源，請(qǐng)名?教授來院進(jìn)行新?技術(shù)推廣、手術(shù)?操作指導(dǎo)、演練?等方式，提供培?訓(xùn)的實(shí)用性和有?效性。第四章?計(jì)劃與實(shí)施?第十二條職工?教育培訓(xùn)計(jì)劃編?制遵循“先在崗?、后外培”的原?則，以院內(nèi)和繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目?為主體，結(jié)合專?業(yè)發(fā)展需要外出?培訓(xùn)的，安排外?出進(jìn)修的方式進(jìn)?行。第十三條?年度計(jì)劃編制?一、醫(yī)院每年?____月份部?署下年度職工教?育培訓(xùn)計(jì)劃。?二、各部門根據(jù)?專業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展?要求及以新業(yè)務(wù)?新項(xiàng)目在專業(yè)前?沿發(fā)展?fàn)顩r，報(bào)?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)?目、科內(nèi)培訓(xùn)計(jì)?劃和外培計(jì)劃。?三、教育培訓(xùn)?計(jì)劃由科教科統(tǒng)?籌編制完成后，?院方討論通過后?下發(fā)。第十四?條年度培訓(xùn)計(jì)?劃由科教科協(xié)調(diào)?各科室統(tǒng)籌時(shí)間?____實(shí)施。?第十五條省?、市級(jí)繼續(xù)教育?項(xiàng)目由科教科按?省市級(jí)規(guī)定流程?辦理；院內(nèi)繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育按年度?計(jì)劃執(zhí)行。教育?培訓(xùn)項(xiàng)目在實(shí)施?前要有具體實(shí)施?方案，并寫出項(xiàng)?目總結(jié)，完成后?要將資料歸檔。?第五章經(jīng)費(fèi)?管理第十六條?教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?可分為日常院內(nèi)?經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)和?？瓢l(fā)展人?才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按?國家及公司相關(guān)?文件執(zhí)行。一?、使用范圍：?經(jīng)費(fèi)使用流程：?一、每年根據(jù)?職工教育培訓(xùn)計(jì)?劃預(yù)算經(jīng)費(fèi)，報(bào)?院長辦公室討論?。二、年度培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算由院?方批準(zhǔn)后，在年?度各項(xiàng)培訓(xùn)中執(zhí)?行。經(jīng)費(fèi)使用：?1.在執(zhí)行教?育培訓(xùn)項(xiàng)目前_?___周，由科?教科申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后執(zhí)行。項(xiàng)目?結(jié)束后按程序?qū)?批。2.外培?經(jīng)費(fèi)。外出進(jìn)修?、參加相關(guān)學(xué)術(shù)?研究及其它外培?費(fèi)用，由科室和?個(gè)人墊資待培訓(xùn)?結(jié)束后，根據(jù)規(guī)?定報(bào)銷。3.?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)?目，按規(guī)定流程?執(zhí)行。4.建?立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬?、存檔備查。?第十八條教育?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制度，不?得挪著它用，嚴(yán)?禁以培訓(xùn)安排旅?游、招待和其他?活動(dòng)，接受審核?和相關(guān)檢查。?第六章師資與?教材第十九條?根據(jù)醫(yī)院實(shí)際?情況，建立一支?以本院兼職師資?隊(duì)伍為主體、輔?以上級(jí)醫(yī)院和有?教學(xué)關(guān)系的院校?為輔教師隊(duì)伍。?第二十條院?內(nèi)兼職教師、必?須具有中級(jí)職稱?以上，職業(yè)道德?責(zé)任優(yōu)良，有教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)并愿意兼?職、專業(yè)知識(shí)扎?實(shí)的各專業(yè)人員?。第二十一條?省級(jí)繼續(xù)教育?項(xiàng)目申請(qǐng)人必須?具有正高級(jí)人員?，市級(jí)繼續(xù)教育?項(xiàng)目申報(bào)者必須?具有副高級(jí)人員?，醫(yī)院積極鼓勵(lì)?專業(yè)技術(shù)人員申?報(bào)省、市兩級(jí)繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目?。大力鼓勵(lì)有實(shí)?力的專業(yè)申報(bào)國?家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育項(xiàng)目。第二?十二條科教科?定期對(duì)兼職教師?進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)?更新。對(duì)優(yōu)秀教?師予以表彰。?第七章實(shí)習(xí)代?培第二十三條?醫(yī)院接受各種?專業(yè)的醫(yī)學(xué)院校?____和社會(huì)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員來?院進(jìn)修，必須由?科教科統(tǒng)一管理?，各部門和科室?未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅?自安排。第二?十四條醫(yī)學(xué)院?校、外單位見習(xí)?人員，必須在科?教科的安排下，?由科教科將見?習(xí)項(xiàng)目、時(shí)間統(tǒng)?一____、主?持，以保證病區(qū)?醫(yī)療安全。第?二十五條有教?學(xué)關(guān)系的大專院?校、按教學(xué)協(xié)議?執(zhí)行。第二十?六條非教學(xué)關(guān)?系的____和?進(jìn)修生實(shí)施流程?：1.實(shí)習(xí)送?培單位持本單位?介紹信，到科教?科申請(qǐng)，科教科?審核。2.科?教科根據(jù)院內(nèi)_?___情況，在?能妥善安排的前?提下，報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。__?__分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，及時(shí)向申?請(qǐng)____填寫?《同意接收__?__》回函。?4.____在?規(guī)定實(shí)習(xí)期間來?院辦理相關(guān)手續(xù)?，并向院財(cái)務(wù)科?交納實(shí)習(xí)費(fèi)。?第二十七條科?教科接收___?_后，要統(tǒng)一_?___入院培訓(xùn)?。培訓(xùn)結(jié)束后，?要進(jìn)行理論與實(shí)?踐操作考試，合?格后方可能入科?。第二十八條?____入科?后，要指定專人?帶教，要對(duì)__?__進(jìn)行入科及?出科考試。第?八章服務(wù)期管?理第二十九條?醫(yī)院職工參加?外培項(xiàng)目，費(fèi)用?在____以上?或脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間?大一周以上者，?應(yīng)按勞動(dòng)合同法?，簽訂培訓(xùn)協(xié)議?，約定服務(wù)期。?第三十條培?訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、?食宿費(fèi)與相關(guān)費(fèi)?用共計(jì)在1~_?___萬（__?__萬元/人）?的約定服務(wù)期_?___年；在_?___萬元/人?及以上的服務(wù)期?____年。?第三十一條培?訓(xùn)協(xié)議由醫(yī)院人?事科簽訂。第?九章評(píng)估與考?核第三十二條?為了提高培訓(xùn)?針對(duì)性、有效性?，按照柯氏四級(jí)?評(píng)估模型，開展?反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)?評(píng)估、行為評(píng)估?和效果評(píng)估等。?第三十三條?為加強(qiáng)教育培訓(xùn)?工作管理力度，?將定期對(duì)各科室?的教育培訓(xùn)工作?檢查、考核，達(dá)?標(biāo)的科室予以獎(jiǎng)?勵(lì)，未達(dá)標(biāo)無獎(jiǎng)?。第三十四條?醫(yī)院所有教育?培訓(xùn)管理將接受?公司和市相關(guān)單?位的檢查、考核?，違規(guī)受到懲處?。第三十五條?在教育培訓(xùn)期?間，職工視同上?班，按上班管理?。請(qǐng)假須履行正?式請(qǐng)假手續(xù)，否?則按曠工處理。?第十章附則?第三十六條?本制度自下發(fā)之?日起執(zhí)行。四?新培訓(xùn)管理制度?范本（二）_?___年度“四?新”“四新”培?訓(xùn)管理制度一?、采用新工藝、?新技術(shù)、新設(shè)備?、新材料人員必?須經(jīng)過____?課時(shí)的安全技術(shù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試?合格后方可上崗?。二、培訓(xùn)人?員有各單位指派?培訓(xùn)人員，由新?設(shè)備提供單位或?專業(yè)的培訓(xùn)單位?負(fù)責(zé)培訓(xùn)，建立?培訓(xùn)檔案，考試?成績(jī)及考試試卷?必須存檔保存。?三、培訓(xùn)內(nèi)容?由新設(shè)備提供單?位或?qū)I(yè)培訓(xùn)單?位____并安?排專業(yè)人員及專?家進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)?格要求培訓(xùn)質(zhì)量?，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)?達(dá)到____%?。四、培訓(xùn)人?員上崗后有關(guān)單?位要做好跟蹤調(diào)?查，不能勝任工?作的要及時(shí)調(diào)整?工作崗位或者重?新進(jìn)行培訓(xùn)，保?證操作人員的工?作質(zhì)量。五、?新工藝新技術(shù)操?作人員未經(jīng)培訓(xùn)?上崗的，應(yīng)停止?作業(yè)，并對(duì)有關(guān)?單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行?處罰，并連帶追?究管理責(zé)任。?六、對(duì)采用的新?技術(shù)、新工藝、?新設(shè)備、新材料?的單位要及時(shí)與?培訓(xùn)單位聯(lián)系，?培訓(xùn)單位要及時(shí)?安排培訓(xùn)人員及?培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)?單位要在第一時(shí)?間內(nèi)安排培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，培訓(xùn)合格率?達(dá)到____%?。教育培訓(xùn)制?度1.教育和?培訓(xùn)的時(shí)間根?據(jù)《企業(yè)職工安?全培訓(xùn)教育規(guī)定?》的要求如下：?（1）企業(yè)法?人代表、項(xiàng)目經(jīng)?理每年不少于_?___學(xué)時(shí)；_?___考試大?（2）專職管理?和技術(shù)人員每年?不少于____?學(xué)時(shí)；（3）?其他管理和技術(shù)?人員每年不少于?____學(xué)時(shí)；?（4）特殊工?種每年不少于_?___學(xué)時(shí)；?（5）其他職工?每年不少于__?__學(xué)時(shí)；（?6）待、轉(zhuǎn)、換?崗重新上崗前，?接受一次不少于?____學(xué)時(shí)的?培訓(xùn)；（7）?新工人的公司、?項(xiàng)目、班組三級(jí)?培訓(xùn)教育時(shí)間分?別不少于___?_學(xué)時(shí)、___?_學(xué)時(shí)、___?_學(xué)時(shí)。2.?教育和培訓(xùn)的形?式與內(nèi)容教育?和培訓(xùn)按等級(jí)、?層次和工作性質(zhì)?分別進(jìn)行，管理?人員的重點(diǎn)是安?全生產(chǎn)意識(shí)和安?全管理水平，操?作者的重點(diǎn)是遵?章守紀(jì)、自我保?護(hù)和提高防范事?故的能力。采集?者退散（1）?新工人（包括合?同工、臨時(shí)工、?學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和?代培人員）必須?進(jìn)行公司、工地?和班組的三級(jí)安?全教育。教育內(nèi)?容包括安全生產(chǎn)?方針、政策、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全?技術(shù)知識(shí)、設(shè)備?性能、操作規(guī)程?、安全制度、嚴(yán)?禁事項(xiàng)及本工種?的安全操作規(guī)程?。（2）電工?、焊工、架工、?司爐工、___?_工、機(jī)操工及?起1重工、打?樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)?車輛司機(jī)等特殊?工種工人，除進(jìn)?行一般安全教育?外，還要經(jīng)過本?工程的專業(yè)安全?技術(shù)教育。（?3）采用新工藝?、新技術(shù)、新設(shè)?備施工和調(diào)換工?作崗位時(shí)，對(duì)操?作人員進(jìn)行新技?術(shù)、新崗位的安?全教育。3.?安全教育和培訓(xùn)?的形式（1）?新工人三級(jí)安全?教育對(duì)新工人?或調(diào)換工種的工?人，必須按規(guī)定?進(jìn)行安全教育和?技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考?核合格，方準(zhǔn)上?崗。三級(jí)安全?教育是每個(gè)剛進(jìn)?企業(yè)的新工人必?須接受的首次安?全生產(chǎn)方面的基?本教育，三級(jí)安?全教育是指公司?（即企業(yè)）、項(xiàng)?目（或工程處，?施工處、工區(qū)）?、班組這三級(jí)。?對(duì)新工人或調(diào)換?工種的工人，必?須按規(guī)定進(jìn)行安?全教育和技術(shù)培?訓(xùn)，經(jīng)考核合格?，方準(zhǔn)上崗。新?工人在分配到施?工隊(duì)之前，必須?進(jìn)行初步的安全?教育。企業(yè)級(jí)教?育內(nèi)容如下：?1）勞動(dòng)保護(hù)的?意義和任務(wù)的一?般教育；2）?安全生產(chǎn)方針、?政策、法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程?和安全知識(shí)；?3）企業(yè)安全規(guī)?章制度。項(xiàng)目?（或工程處，施?工處、工區(qū)）級(jí)?。項(xiàng)目級(jí)教育是?新工人被分配到?項(xiàng)目以后進(jìn)行的?安全教育。教育?內(nèi)容如下：1?）建安工人安全?生產(chǎn)技術(shù)操作一?般規(guī)定；2）?施工現(xiàn)場(chǎng)安全管?理規(guī)章制度；?3）安全生產(chǎn)紀(jì)?律和文明生產(chǎn)要?求；4）在施?工程基本情況，?包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、?施工特點(diǎn)，可能?存在不安全因素?的危險(xiǎn)作業(yè)部位?及必須遵守的事?項(xiàng)。班組級(jí)：?崗位教育是新工?人分配到班組后?，開始工作前的?一級(jí)教育。教育?內(nèi)容如下：1?）本人從事施工?生產(chǎn)工作的性質(zhì)?，必要的安全知?識(shí)，機(jī)具設(shè)備及?安全防護(hù)設(shè)施的?性能和作用；?2）本工種安全?操作規(guī)程；3?）班組安全生產(chǎn)?、文明施工基本?要求和勞動(dòng)紀(jì)律?；4）本工種?事故案例剖析、?易發(fā)事故部位及?勞防用品的使用?要求。三級(jí)教?育的要求：1?）三級(jí)教育一般?由企業(yè)的安全、?教育、勞動(dòng)、技?術(shù)等部門配合進(jìn)?行；2）受教?育者必須經(jīng)過考?試合格后才準(zhǔn)予?進(jìn)入生產(chǎn)崗位；?3）給每一名?職工建立職工勞?動(dòng)保護(hù)教育卡，?記錄三級(jí)教育、?變換工種教育等?教育考核情況，?并由教育者與受?教育者雙方簽字?后入冊(cè)。（2?）特種作業(yè)人員?培訓(xùn)除進(jìn)行一?般安全教育外，?還要執(zhí)行g(shù)b5?306—85《?____特種作?業(yè)人員安全技術(shù)?考核管理規(guī)劃》?的有關(guān)規(guī)定，按?國家、行為、地?方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)?行本工種專業(yè)培?訓(xùn)、資格考核，?取得《特種作業(yè)?人員操3作證?》后上崗。（?3）特定情況下?的適時(shí)安全教育?1）季節(jié)性，?如冬季、夏季、?雨雪天、汛臺(tái)期?施工；2）節(jié)?假日前后；3?）節(jié)假日加班或?突擊趕任務(wù)；?4）工作對(duì)象改?變；5）工種?變換；6）新?工藝、新材料、?新技術(shù)、新設(shè)備?施工；7）發(fā)?現(xiàn)事故隱患或發(fā)?生事故后；8?）新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等?。（4）三類?人員的安全培訓(xùn)?教育施工單位?的主要負(fù)責(zé)人是?安全生產(chǎn)的第一?責(zé)任人，必須經(jīng)?過考核合格后，?做到持證上崗。?在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人是施工?項(xiàng)目安全生產(chǎn)的?第一責(zé)任者，也?必須持證上崗，?加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍培訓(xùn)?，使安全管理進(jìn)?人規(guī)范化。（?5）安全生產(chǎn)的?經(jīng)常性教育企?業(yè)在做好新工人?入場(chǎng)教育、特種?作業(yè)人員安全生?產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部、安全管?理干部的安全生?產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，?還必須把經(jīng)常性?的安全教育貫穿?于管理工作的全?過程，并根據(jù)接?受教育對(duì)象的不?同特點(diǎn)，采取多?層次、多渠道和?多種方法進(jìn)行。?安全生產(chǎn)宣傳教?育多種多樣，應(yīng)?貫徹及時(shí)性、嚴(yán)?肅性、真實(shí)性、?做到簡(jiǎn)明、醒目?，具體形式如下?：1）施工現(xiàn)?場(chǎng)（車間）入口?處的安全紀(jì)律牌?。2）舉辦安?全生產(chǎn)訓(xùn)練班、?講座、報(bào)告會(huì)、?事故分析會(huì)。?3）建立安全保?護(hù)教育室，舉辦?安全保護(hù)展覽。?4）舉辦安全?保護(hù)廣播，印發(fā)?安全保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)、?通報(bào)等，辦安全?保護(hù)黑板報(bào)、宣?傳欄。5）張?掛安全保護(hù)掛圖?或宣傳畫、安全?標(biāo)志和標(biāo)語口號(hào)?。6）舉辦安?全保護(hù)文藝演出?、放映安全保護(hù)?音像制品。7?）____家屬?做職工安全生產(chǎn)?思想工作。（?6）班前安全活?動(dòng)班組長在班?前進(jìn)行上崗交流?，上崗教育，做?好上崗記錄。?1）上崗交底。?交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)?境、氣候情況、?主要工作內(nèi)容和?各個(gè)環(huán)節(jié)的操作?安全要求，以及?特殊工種的配合?等。2）上崗?檢查。查上崗人?員的勞動(dòng)防護(hù)情?況，每個(gè)崗位周?圍作業(yè)環(huán)境是否?安全無患，機(jī)械?設(shè)備的安全保險(xiǎn)?裝置是否完好有?效，以及各類安?全技術(shù)措施的落?實(shí)情況等。4?.培訓(xùn)效果檢查?對(duì)安全教育與?培訓(xùn)效果的檢查?主要是以下幾個(gè)?方面：（1）?檢查施工單位的?安全教育制度。?建筑施工單位要?廣泛開展安全生?產(chǎn)的宣傳教育，?使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣?大職工真正認(rèn)識(shí)?到安全生產(chǎn)的重?要性、必要性，?懂得安全生產(chǎn)、?文明施工的科學(xué)?知識(shí)，牢固樹立?安全第一的思想?，自覺地遵守各?項(xiàng)安全生產(chǎn)法令?和規(guī)章制度。因?此，企業(yè)要建立?健全安全教育和?培訓(xùn)考核制度。?采集者退散（?2）檢查新入廠?工人未進(jìn)行三級(jí)?安全教育?，F(xiàn)在?臨時(shí)勞務(wù)工多，?發(fā)生傷亡事故主?要的多在臨時(shí)勞?務(wù)工之中，因此?在三級(jí)安全教育?上應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)?工作為新入廠工?人對(duì)待。新工人?（包括合同工、?臨時(shí)工、學(xué)徒工?、實(shí)習(xí)和代培人?員）都必須進(jìn)行?三級(jí)安全教育。?主要檢查施工單?位、工區(qū)、班組?對(duì)新入廠工人的?三級(jí)教育考核記?錄。考試大（?3）檢查安全教?育內(nèi)容。安全教?育要有具體內(nèi)容?，要把《建筑_?___工人安全?技術(shù)操作規(guī)程》?作為安全教育的?重要內(nèi)容，做到?人手一冊(cè)，除此?以外，企業(yè)、工?程處、項(xiàng)目經(jīng)理?部、班組都要有?具體的安全教育?內(nèi)容。電工、焊?工、架工、司爐?工、____工?、機(jī)械工及起重?工、打樁機(jī)和各?種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)?等特殊工種的安?全教育內(nèi)容。經(jīng)?教育合格后，方?準(zhǔn)獨(dú)立操作，每?年還要復(fù)審。對(duì)?從事有塵毒危害?作業(yè)的工人，要?進(jìn)行主毒危害和?防治知識(shí)教育。?也應(yīng)有安全教育?內(nèi)容。主要檢?查每個(gè)工人包括?特殊工種工人是?否人手一冊(cè)《建?筑____工人?安全技術(shù)操作規(guī)?程》，檢查企業(yè)?、工程處、項(xiàng)目?經(jīng)理部、班組的?安全教育資料。?（4）檢查變?換