2023年辦公室實(shí)習(xí)生職員實(shí)習(xí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年辦公室?實(shí)習(xí)生職?員實(shí)習(xí)總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本為了?了解企業(yè)?管理的先?進(jìn)方式和?現(xiàn)代化管?理方法，?提高調(diào)查?研究、搜?集資料、?整理資料?的能力，?提高理論?與實(shí)際相?結(jié)合的能?力;深切?體會(huì)人力?資源管理?的重要性?和管理的?程序，提?高協(xié)同合?作及組織?工作的能?力，培養(yǎng)?獨(dú)立分析?問(wèn)題和解?決實(shí)際問(wèn)?題的能力?。我來(lái)到?了___?_公司進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?一、實(shí)?習(xí)內(nèi)容和?方法在?公司實(shí)習(xí)?期間，我?從事的是?人事專員?工作，主?要負(fù)責(zé)：?接聽(tīng)、轉(zhuǎn)?接電話;?接待來(lái)訪?人員;負(fù)?責(zé)總經(jīng)理?辦公室的?清潔衛(wèi)生?;做好會(huì)?議紀(jì)要;?負(fù)責(zé)公司?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊雜?志的分送?等工作。?在做以?上的工作?的時(shí)候，?我采用了?看、問(wèn)、?學(xué)等方式?，初步了?解了公司?人事工作?中的具體?業(yè)務(wù)知識(shí)?，拓展了?所學(xué)的專?業(yè)知識(shí)。?我每次都?是虛心向?辦公室的?其他同事?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)，根據(jù)?公司的規(guī)?定，結(jié)合?自己的理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?，爭(zhēng)取有?所創(chuàng)新，?認(rèn)真做好?每一份工?作。在實(shí)?習(xí)完后，?我不管是?理論基礎(chǔ)?方面，還?是實(shí)際工?作能力方?面，都有?了很大的?提升，為?以后正式?參加工作?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。我從?事的是人?事專員的?工作，只?要負(fù)責(zé)以?下一些工?作：接聽(tīng)?、轉(zhuǎn)接電?話;接待?來(lái)訪人員?;統(tǒng)計(jì)每?周考勤并?交財(cái)務(wù)做?帳，留底?;負(fù)責(zé)公?司公文、?信件、郵?件、報(bào)刊?雜志的分?送做好會(huì)?議紀(jì)要;?負(fù)責(zé)傳真?件的收發(fā)?工作;管?理好員工?人事檔案?材料，建?立、完善?員工人事?檔案的管?理;做好?公司宣傳?專欄的組?稿管理辦?公各種財(cái)?產(chǎn)，合理?使用并提?高財(cái)產(chǎn)的?使用效率?，提倡節(jié)?儉;接受?其他臨時(shí)?工作。?二、實(shí)習(xí)?過(guò)程剛?進(jìn)公司時(shí)?，對(duì)整個(gè)?公司的工?作非常陌?生，人事?工作也不?知道從何?下手，更?談不上管?理。后來(lái)?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助下，開(kāi)?始對(duì)公司?對(duì)業(yè)務(wù)，?對(duì)職位職?責(zé)有所了?解，并充?分地應(yīng)用?在學(xué)校學(xué)?到的知識(shí)?，很快的?了解了公?司的運(yùn)作?流程。這?些事情看?上去很簡(jiǎn)?單，但是?真正實(shí)施?起來(lái)難度?不小，需?要注意幾?個(gè)方面：?1、工?作流程的?了解;?2、應(yīng)用?專業(yè)知識(shí)?的熟悉;?3、人?際關(guān)系的?協(xié)調(diào);?4、與上?司、客戶?和同事的?溝通技巧?等。這?些在學(xué)校?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)?不到的，?只能是大?概的有些?了解，并?不是很清?楚，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間?的實(shí)踐，?才讓我真?正的全方?位的了解?，當(dāng)然還?有很多東?西目前掌?握的還不?夠，需要?以后的多?加了解和?學(xué)習(xí)。?雖然一開(kāi)?始只是接?聽(tīng)電話和?傳達(dá)旨意?，但是這?里還很有?學(xué)問(wèn)，你?要注意語(yǔ)?音語(yǔ)調(diào)等?等一些細(xì)?節(jié)，還有?就是打字?復(fù)印等簡(jiǎn)?單工作，?看似簡(jiǎn)單?，其實(shí)需?要耐心和?小技巧，?還得注意?時(shí)間分寸?。要是接?待來(lái)訪客?戶就更是?學(xué)問(wèn)大了?，你需要?察言觀色?地了解他?們的心理?，了解上?司的意圖?等等。?由于我更?多的是想?了解整個(gè)?公司的工?作流程尤?其是人力?資源管理?方面的知?識(shí)，所以?我經(jīng)常性?地努力爭(zhēng)?取更多的?機(jī)會(huì)去接?觸專業(yè)知?識(shí)多涉及?到的領(lǐng)域?，但是我?一方面認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?和努力完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù)?之外，積?極主動(dòng)地?爭(zhēng)取更多?的機(jī)會(huì)去?接觸其他?工作。一?開(kāi)始會(huì)覺(jué)?得很難堪?，因?yàn)槟?實(shí)在是初?出茅廬，?盡管你是?人力資源?專業(yè)出來(lái)?的，但是?同事們特?別是年齡?大一點(diǎn)，?職位高一?點(diǎn)的員工?一般都不?會(huì)給你機(jī)?會(huì)，也不?會(huì)相信你?，甚至有?的還會(huì)給?你臉色，?要不就還?會(huì)誤會(huì)你?的意思，?以為你是?在炫耀，?要不就是?邀功，其?實(shí)這些都?是在實(shí)習(xí)?的時(shí)候我?們要努力?克服的。?我們唯?有的方法?就是真誠(chéng)?和謙虛，?還有永不?放棄的精?神，比如?在我的一?再努力和?要求下，?我擁有更?多的機(jī)會(huì)?去參與部?門里的其?他工作，?而不僅僅?局限于了?一個(gè)人事?專員，印?象最深的?就是我硬?是參加了?實(shí)習(xí)期間?公司招聘?計(jì)劃里的?職責(zé)編寫(xiě)?工作，盡?管還是犯?錯(cuò)了，但?是我沒(méi)有?受到過(guò)多?的責(zé)怪，?相反經(jīng)理?還給我認(rèn)?真的上了?一課，那?真的是有?一種“聽(tīng)?君一席話?，勝讀十?年書(shū)”的?感覺(jué)。?但是其實(shí)?我更多的?感受還是?做人事專?員，針對(duì)?人事專員?這個(gè)職位?的特點(diǎn)，?最值得一?提的便是?對(duì)挫折的?處理，具?體遇到到?挫折時(shí)，?我發(fā)現(xiàn)不?妨從調(diào)整?心態(tài)來(lái)舒?解壓力，?面對(duì)挫折?。遇到挫?折時(shí)應(yīng)進(jìn)?行冷靜分?析，從客?觀、主觀?、目標(biāo)、?環(huán)境、條?件等方面?，找出受?挫的原因?，采取有?效的補(bǔ)救?措施。?樹(shù)立一個(gè)?辯證的挫?折觀，經(jīng)?常保持自?信和樂(lè)觀?的態(tài)度，?要認(rèn)識(shí)到?正是挫折?和教訓(xùn)才?使我們變?得聰明和?成熟，正?是失敗本?身才最終?造就了成?功。學(xué)會(huì)?自我寬慰?，能容忍?挫折，要?心懷坦蕩?，情緒樂(lè)?觀，發(fā)奮?圖強(qiáng)。善?于化壓力?為動(dòng)力，?改變內(nèi)心?的壓抑狀?態(tài)，以求?身心的輕?松，重新?爭(zhēng)取成功?，從而讓?目光面向?未來(lái)。復(fù)?印、傳真?、公文處?理等基本?工作我都?已熟練。?而人事專?員管理要?制發(fā)文件?，處理文?件和管理?文件。?在我實(shí)習(xí)?的過(guò)程中?，既有收?獲的喜悅?，也有一?些遺憾。?也許是實(shí)?習(xí)日子短?和我并非?人力資源?專業(yè)的關(guān)?系，對(duì)人?事的還有?一些工作?的認(rèn)識(shí)僅?僅停留在?表面，只?是在看人?做，聽(tīng)人?講如何做?，未能夠?親身感受?、具體處?理一些工?作，所以?未能領(lǐng)會(huì)?其精髓。?但時(shí)通過(guò)?實(shí)習(xí)，加?深了我對(duì)?文秘基本?知識(shí)的理?解，豐富?了我的實(shí)?際管理知?識(shí)，使我?對(duì)日常工?作有了一?定的感性?和理性認(rèn)?識(shí)。認(rèn)識(shí)?到要做好?日常工作?，既要注?重管理理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，更?重要的是?要把實(shí)踐?與理論兩?者緊密相?結(jié)合。?三、實(shí)習(xí)?、總結(jié)?從自身方?面看，作?為新人，?犯錯(cuò)時(shí)不?可避免的?，但是工?作，是要?為自己行?為負(fù)責(zé)。?需要把自?己的心態(tài)?調(diào)整好。?而知識(shí)的?有限，令?我在工作?遇到很多?問(wèn)題，事?倍功半的?情況也常?常出現(xiàn)。?缺少創(chuàng)造?性的思維?，很難在?工作中創(chuàng)?新。沒(méi)有?給自己在?工作中定?好位，被?動(dòng)的工作?。對(duì)于?我來(lái)說(shuō)，?首先在以?后的工作?中，思想?上要引起?重視，自?工作開(kāi)始?就要培養(yǎng)?“生存危?機(jī)”意識(shí)?，認(rèn)識(shí)到?理論結(jié)合?實(shí)踐的重?要性，自?覺(jué)將工作?作為一次?次難得的?學(xué)習(xí)、檢?驗(yàn)和強(qiáng)化?技能的機(jī)?會(huì)，為將?來(lái)積累經(jīng)?驗(yàn)與基本?技能。應(yīng)?該結(jié)合個(gè)?人的興趣?、價(jià)值觀?、能力、?技能、職?業(yè)發(fā)展傾?向做個(gè)詳?細(xì)的職業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?202?3年辦公?室實(shí)習(xí)生?職員實(shí)習(xí)?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）__?__年_?___月?，我有幸?來(lái)到公司?工作。在?這樣一個(gè)?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個(gè)?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺(jué)?已經(jīng)工作?了將近四?個(gè)月的時(shí)?間。在這?幾個(gè)月的?工作中我?深切感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)微不?至的關(guān)懷?、公司兩?級(jí)管理人?員認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的干?勁，體會(huì)?到的是：?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?，這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來(lái)說(shuō)，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過(guò)?自身的不?斷努力，?我很快適?應(yīng)了環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，回?首翹望，?有優(yōu)點(diǎn)可?待繼承發(fā)?揚(yáng)，還有?不足需學(xué)?習(xí)改進(jìn)。?現(xiàn)在我將?這三個(gè)月?來(lái)的工作?情況作一?簡(jiǎn)單總結(jié)?。四個(gè)?月來(lái)，在?主管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，我基本?上保證了?辦公室日?常工作的?有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，上級(jí)文?件的處理?、傳閱，?工資結(jié)算?，以及其?他由辦公?室主辦的?一些事情?都做到了?及時(shí)、準(zhǔn)?確、無(wú)誤?。同時(shí)，?也積極主?動(dòng)地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事情?。四個(gè)?月的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問(wèn)題?，主要表?現(xiàn)在：?1、初到?公司，無(wú)?論從業(yè)務(wù)?能力，還?是從思想?上都存在?許多的不?足，感覺(jué)?上是每天?疲于應(yīng)付?工作。盡?管如此，?但是我在?很多方面?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和幫助?，所以我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了新的?工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動(dòng)地?發(fā)揮自身?聰明才智?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會(huì)主?動(dòng)牽著工?作走，很?被動(dòng)。缺?乏認(rèn)真鉆?研、開(kāi)拓?進(jìn)取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒(méi)有上升?到一定高?度。3?、工作不?很扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。作?為一名剛?剛踏入社?會(huì)的大學(xué)?生，身上?缺乏青年?人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?。自身也?存在眼高?手低、懶?于動(dòng)手的?毛病，不?能專注于?工作學(xué)習(xí)?，很多知?識(shí)雖然了?解但卻不?精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處當(dāng)?今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，?必須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方能?不落伍，?所以我將?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水?平，樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德，?作為一項(xiàng)?日常重要?工作來(lái)抓?，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，?飽滿的熱?情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，?全身心地?投入學(xué)習(xí)?，為我的?工作積累?必要的基?礎(chǔ)知識(shí)和?基本技能?。其次，?提高服務(wù)?意識(shí)，改?進(jìn)工作作?風(fēng)。作為?辦公室的?一名工作?人員，我?將本著為?人民服務(wù)?的原則，?熱情、