2023年醫(yī)院護(hù)士工作計劃（2篇）

第6頁共6頁2023年?醫(yī)院護(hù)士工?作計劃在?新的一年里?，社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心全?體護(hù)理人員?將繼續(xù)在醫(yī)?院、護(hù)理部?的正確帶領(lǐng)?下，以__?__為指導(dǎo)?，不斷總結(jié)?經(jīng)驗，積極?開拓各項業(yè)?務(wù)。具體計?劃如下：?一、不斷加?強社區(qū)護(hù)理?人員職業(yè)道?德教育和政?治思想教育?1、按時?執(zhí)行并傳達(dá)?護(hù)理部的各?項指示精神?，以護(hù)理部?為中心，以?護(hù)理三基三?嚴(yán)為基礎(chǔ)，?扎扎實實開?展社區(qū)護(hù)理?工作;2?、組織科內(nèi)?護(hù)士加強對?《社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)實用教?程》的學(xué)習(xí)?，并定期考?核;3、?針對過去一?年社區(qū)護(hù)士?在工作中存?在的沾沾自?喜的思想，?開展護(hù)士職?業(yè)素質(zhì)及政?治思想教育?，必要時請?護(hù)理專家進(jìn)?行授課;?4、組織科?內(nèi)護(hù)士學(xué)習(xí)?《21世紀(jì)?醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)?略大課堂》?中的素質(zhì)教?育課程，轉(zhuǎn)?變護(hù)士的服?務(wù)觀念，以?正確的服務(wù)?觀念真誠對?待每一位病?人。二、?規(guī)范各項護(hù)?理工作1?、繼續(xù)發(fā)揮?護(hù)士特長，?配合開展各?項護(hù)理工作??？剖腋餍?部門設(shè)立項?目負(fù)責(zé)人，?加強對物品?、器械、資?料等的監(jiān)管?工作，減少?工作中容易?出現(xiàn)的漏洞?;2、成?立質(zhì)控小組?，每月組織?科內(nèi)質(zhì)控自?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時改正?，防微杜漸?;3、進(jìn)?一步完善社?區(qū)上門探訪?及兒童保健?質(zhì)量控制工?作。制定調(diào)?查問卷，每?季進(jìn)行調(diào)查?，了解服務(wù)?對象對我們?服務(wù)的反饋?情況。三?、持續(xù)改進(jìn)?科室各項護(hù)?理工作1?、加強門診?管理：在擴?大門診業(yè)務(wù)?后，加強對?門診護(hù)理工?作的管理，?設(shè)立___?_張觀察床?，開展有特?色的社區(qū)門?診服務(wù)。加?強院感工作?，尤其對婦?科檢查室、?治療室、化?驗室醫(yī)療廢?物的監(jiān)管，?由負(fù)責(zé)院感?的護(hù)士負(fù)責(zé)?培訓(xùn)及監(jiān)督?工作;2?、創(chuàng)建特色?社區(qū)門診服?務(wù)，提高護(hù)?理人員主動?服務(wù)意識，?為病人操作?時注意多與?病人溝通，?樹立五十佳?文明窗口形?象。年度內(nèi)?無護(hù)理投訴?及護(hù)理差錯?發(fā)生。門診?就診病人滿?意率為__?__%以上?。提高護(hù)士?的靜脈穿刺?技術(shù)，減輕?病人的痛苦?，增加病人?對護(hù)士的信?用度;3?、積極發(fā)展?社區(qū)慢性病?及康復(fù)上門?訪視個案保?持與護(hù)理部?、院內(nèi)各科?室的密切聯(lián)?系，取得配?合和支持。?尤其與內(nèi)科?兩個病區(qū)護(hù)?長多溝通，?盡量做到將?出院后在縣?城范圍居住?的病人作為?常規(guī)轉(zhuǎn)介到?社區(qū)。加強?社區(qū)護(hù)士探?訪慢性病及?康復(fù)病人的?技術(shù)培訓(xùn)，?主管以上職?稱社區(qū)護(hù)士?做好傳、幫?、帶工作，?尤其加強對?年輕社區(qū)護(hù)?士的培訓(xùn)。?計劃本年度?社區(qū)上門探?訪率比去年?增長___?_%，普通?科病人探訪?率達(dá)到__?__%;?4、持續(xù)改?進(jìn)兒童保健?服務(wù)提高大?型儀器的使?用率。做好?宣傳工作，?加強與婦產(chǎn)?科及兒科溝?通，開展耳?聲發(fā)射篩查?。繼續(xù)動員?兒童在保健?期間至少進(jìn)?行一次或以?上視力篩查?。配合保健?科的體檢工?作，到縣城?幼兒園做好?兒童視力篩?查。完善檔?案管理及做?好兩綱工作?，做好各項?數(shù)據(jù)登記。?必要時可由?門診護(hù)士及?藥房人員協(xié)?助整理資料?;由兒童?保健人員全?力負(fù)責(zé)搞好?產(chǎn)前講座。?具體做法：?A、在婦?產(chǎn)科門診做?好宣傳工作?;B、爭?取改善講座?室環(huán)境，如?設(shè)置空調(diào)及?做好室內(nèi)宣?傳欄;C?、設(shè)置孕婦?反饋本及員?工進(jìn)行季度?分析總結(jié)工?作，并改進(jìn)?部分產(chǎn)前講?座課件，力?求通俗易懂?，孕婦容易?接受。每季?舉行一次家?長講座。?六、兒童節(jié)?舉辦一次親?子活動。加?強____?歲兒童保健?工作，具體?由負(fù)責(zé)接見?及預(yù)約1?、不斷壯大?慢性病支持?小組隊伍繼?續(xù)做好糖尿?病、高血壓?小組工作，?讓新護(hù)士也?嘗試學(xué)習(xí)帶?小組的方法?及技巧。適?當(dāng)改變活動?方式，盡量?發(fā)揮組員的?主動性，讓?老組員帶動?新組員。年?終組織組員?做好體檢工?作，各項檢?查給予八折?優(yōu)惠。2?、堅持拓展?社區(qū)護(hù)士參?與的各項社?區(qū)業(yè)務(wù)繼續(xù)?參與社區(qū)開?展的各類講?座活動，如?到工廠、幼?兒園、學(xué)校?、老干局開?展健康講座?活動，向社?區(qū)不同人群?傳授健康知?識，提高社?區(qū)群眾的健?康意識。協(xié)?助做好社區(qū)?入戶調(diào)查工?作，建立健?康檔案，并?定期跟蹤服?務(wù)。積極參?與各種類型?的義診、健?康活動，支?持總院護(hù)理?工作，積極?參與工會組?織的各類活?動。積極配?合衛(wèi)生局開?展雙向轉(zhuǎn)診?工作，每日?安排一名探?訪護(hù)士負(fù)責(zé)?轉(zhuǎn)診。四?、加強社區(qū)?護(hù)理人員的?繼續(xù)教育和?培訓(xùn)20?23年醫(yī)院?護(hù)士工作計?劃（二）?一、我院護(hù)?理工作現(xiàn)狀?1、護(hù)士?隊伍不斷壯?大，護(hù)理工?作在醫(yī)院發(fā)?揮著愈來愈?重要的作用?。我院現(xiàn)?有護(hù)理人員?____人?，占衛(wèi)技人?員總數(shù)的_?___%，?其中高級職?稱____?人，主管護(hù)?師____?人，護(hù)師_?___人，?護(hù)士___?_人，從事?臨床病區(qū)工?作的護(hù)理人?員____?人，護(hù)理人?員除擔(dān)當(dāng)全?院護(hù)理任務(wù)?外，還檢查?指導(dǎo)下級醫(yī)?院和醫(yī)學(xué)院?護(hù)理專業(yè)的?教學(xué)和帶教?任務(wù)。年護(hù)?理病人約_?___萬人?次，特一級?護(hù)理病人約?____余?人次，年培?養(yǎng)進(jìn)修實習(xí)?人員___?_余人次。?護(hù)理人員積?極開展護(hù)理?科研，吸取?護(hù)理新技術(shù)?、新項目，?熟悉并掌握?呼吸機、監(jiān)?護(hù)儀、除顫?儀等各種新?型醫(yī)療設(shè)備?的應(yīng)用，及?時總結(jié)臨床?護(hù)理經(jīng)驗，?年發(fā)表護(hù)理?論文___?_余篇，年?護(hù)理科研立?項≥___?_項。在全?國愛嬰醫(yī)院?、文明醫(yī)院?、醫(yī)院管理?年督導(dǎo)過程?中，護(hù)理工?作均取得了?較好的成績?，贏得了廣?大患者的好?評，使病人?對護(hù)理工作?的滿意度達(dá)?____%?。2、護(hù)?理理念、專?業(yè)技術(shù)和服?務(wù)領(lǐng)域得到?一定發(fā)展。?護(hù)理理念?是護(hù)理工作?的價值觀和?專業(yè)信仰，?在護(hù)理管理?過程中，只?有首先確立?了護(hù)理理念?，才能制定?相應(yīng)的工作?目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)?，理念不同?，其工作導(dǎo)?向也不同。?我院護(hù)理部?在人性化服?務(wù)方面，進(jìn)?行了積極的?探索，制定?了"以人為?本、患者至?上、關(guān)愛生?命、誠信服?務(wù)"的服務(wù)?理念，宗旨?是以患者的?需求為導(dǎo)向?，營造關(guān)心?患者、愛護(hù)?患者、尊重?患者的氛圍?，為患者提?供體貼入微?、技術(shù)嫻熟?的人性化服?務(wù)，使其在?生理、心理?、社會、精?神上舒適，?在質(zhì)量上放?心，達(dá)到患?者和家屬滿?意，零投訴?的目標(biāo)。護(hù)?理部將加強?護(hù)理工作人?性化服務(wù)理?念的教育，?將健康教育?知識滲透在?護(hù)理工作的?每一個環(huán)節(jié)?，每項工作?的細(xì)節(jié)過程?中，使患者?能感受到方?便、快捷、?安全、舒適?的全方位、?多層次優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)，?從而滿足患?者健康需求?。3、注?重人材培養(yǎng)?，提高護(hù)理?隊伍素質(zhì)?隨著國內(nèi)醫(yī)?療和護(hù)理體?制的深化改?革，我們注?重護(hù)理人員?的學(xué)歷教育?，鼓勵大家?廣泛獲取信?息，目前，?我院護(hù)理人?員專科學(xué)歷?以上人員已?占全院護(hù)理?人員總數(shù)的?____%?。護(hù)理部積?極創(chuàng)造條件?，每年定期?組織召開"?護(hù)理管理新?知識培訓(xùn)班?"，邀請各?地知名教授?講學(xué)，為臨?床護(hù)理工作?加大了理論?指導(dǎo)，使我?院護(hù)理人員?更新了觀念?，開拓了視?野。有計?劃地選送了?護(hù)理骨干赴?北京協(xié)和醫(yī)?院、上海瑞?金醫(yī)院、山?西省人民醫(yī)?院、山大二?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?護(hù)理管理及?業(yè)務(wù)知識。?不斷引進(jìn)護(hù)?理新理論、?新技術(shù)，提?高護(hù)理技術(shù)?的科技含量?。選送科室?護(hù)士長參加?護(hù)理管理培?訓(xùn)班。對全?院護(hù)理人員?進(jìn)行了三基?理論考試采?取現(xiàn)場抽查?和集中考核?的方法，激?發(fā)護(hù)理人員?主動學(xué)習(xí)的?積極性，提?高醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)?知識、基本?理論、基本?技能。定期?組織全院護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?新理論、新?技術(shù)，每年?組織全院護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)___?_次，參與?科室護(hù)理業(yè)?務(wù)和教學(xué)查?房____?次，每月組?織護(hù)理人員?三基理論考?試，合格率?達(dá)____?%，提高了?全院護(hù)理人?員的理論水?平。二、?護(hù)理工作成?績顯著，也?存在問題?臨床護(hù)理崗?位的護(hù)士數(shù)?量少，由于?臨床護(hù)士數(shù)?量不足，護(hù)?理工作不到?位的問題突?出。醫(yī)院聘?用護(hù)士待遇?低，影響了?護(hù)士隊伍的?穩(wěn)定。個