保安試用期工作總結(jié)自我評價范文（二篇）

第6頁共6頁保安試用?期工作總?結(jié)自我評?價范文?我于__?__年_?___月?____?日進入公?司，根據(jù)?公司的需?要，目前?擔(dān)任(保?安隊長)?一職，負?責(zé)(公司?治安管理?)工作。?本人工作?認真、細?心且具有?較強的責(zé)?任心和進?取心，勤?勉不懈，?極富工作?熱情;性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?具有良好?和熟練的?溝通技巧?，有很強?的團隊協(xié)?作能力;?責(zé)任感強?，能確實?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽和睦?，有信心?配合各部?門負責(zé)人?成功地完?成各項工?作;積極?學(xué)習(xí)新知?識、技能?，注重自?身發(fā)展和?進步。?我自__?__年_?___月?工作以來?，一直從?事(保安?隊長)工?作，因此?，我對公?司這個崗?位的工作?可以說駕?輕就熟，?并且我在?很短的時?間內(nèi)熟悉?了公司以?及有關(guān)工?作的基本?情況。在?本部門的?工作中，?我勤奮工?作，獲得?了本部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的認同?。當(dāng)然，?在___?_工作中?我也出現(xiàn)?了一些小?的差錯和?問題，部?門領(lǐng)導(dǎo)也?及時給我?指正，促?進了我工?作的成熟?。如果?說剛來的?那幾天僅?僅是從簡?介中了解?公司，對?公司的認?識僅僅是?皮毛的話?，那么隨?著時間的?推移，我?對公司也?有了更為?深刻的了?解。公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團?結(jié)向上的?企業(yè)文化?，讓我很?快進入到?了工作角?色中來。?這就好比?一輛正在?進行磨合?的新車一?樣，一個?好的司機?會讓新車?的磨合期?縮短，并?且會很好?的保護好?新車，讓?它發(fā)揮出?最好的性?能。咱們?公司就是?一名優(yōu)秀?的司機，?新員工就?像是需要?渡過磨合?期的新車?，在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，我會更?加嚴(yán)格要?求自己，?在作好本?職工作的?同時，積?極團結(jié)同?事，搞好?大家之間?的關(guān)系。?在工作中?，要不斷?的學(xué)習(xí)與?積累，不?斷的提出?問題，解?決問題，?不斷完善?自我，使?工作能夠?更快、更?好的完成?。我相信?我一定會?做好工作?，成為優(yōu)?秀的(公?司名稱)?中的一份?子，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)對?我的期望??？傊?，在這(?兩)個月?的工作中?，我深深?體會到有?一個和-?諧、共進?的團隊是?非常重要?的，有一?個積極向?上、大氣?磅礴的公?司和領(lǐng)導(dǎo)?是員工前?進的動力?。(公司?名稱)公?司給了我?這樣一個?發(fā)揮的舞?臺，我就?要珍惜這?次機會，?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。?保安試用?期工作總?結(jié)自我評?價范文（?二）時?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼間我?在公司已?經(jīng)工作了?四個多月?，還清楚?的記得，?剛從象牙?塔的庇護?下走出來?的我們，?得到來公?司報道的?消息，有?多興奮，?踏上這片?盡管還略?顯荒涼的?土地，掩?飾不住的?依然是滿?滿的欣喜?和___?_月一樣?的熱情。?可是真正?走上崗位?，才發(fā)現(xiàn)?很多事情?都不是我?們想象中?的樣子。?瑣事的紛?擾，并不?是你單純?的預(yù)期。?于是開始?厭倦、懷?疑所做的?選擇是不?是有意義?，陷入茫?然無措的?思想旋渦?里，每天?不停掙扎?，不斷壓?抑，看不?到方向在?哪里。?所以，在?這里，我?必須得感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對我的?信任與栽?培，不管?是在物管?部擔(dān)任文?員一職，?還是現(xiàn)在?在保安部?擔(dān)任助理?，所做的?事情都是?我從未接?觸過的，?謝謝您們?給了我這?么一個空?間去嘗試?和提升自?我，我知?道，由于?我毫無經(jīng)?驗、閱歷?少、情緒?波動大，?對工作產(chǎn)?生了很大?的負面影?響，謝謝?您兒的關(guān)?懷和提攜?;感謝同?事們的幫?助和信任?，感謝朋?友的引導(dǎo)?和鼓勵，?是你們不?厭其煩的?指引讓我?有信心在?湖北利時?努力下去?，有機會?學(xué)到寶貴?的東西。?總的來說?，這四個?多月，是?豐收的四?個多月，?我已經(jīng)慢?慢的適應(yīng)?工作，融?入環(huán)境。?現(xiàn)在的我?，畢業(yè)初?的那種不?安情緒和?浮躁心理?已驅(qū)除大?半，漸平?穩(wěn)下來，?并從中學(xué)?到了許多?專業(yè)知識?和做人的?道理，現(xiàn)?在的我，?正一步步?從理想世?界邁向現(xiàn)?實。下面?，我將針?對我的工?作做一個?全面的總?結(jié)。物?管部，是?我踏入湖?北利時的?第一個部?門，心里?充滿著忐?忑與不安?，作為應(yīng)?屆畢業(yè)生?，適應(yīng)是?一個過程?，需要一?段時間，?我很幸運?，在同事?們的幫助?和不厭其?煩的指導(dǎo)?，便很快?適應(yīng)了過?來。猶記?得上班的?第二天晚?上，有同?事跟我說?，人不要?擔(dān)心犯錯?，錯了能?改，學(xué)到?的東西就?會越多，?倘若固步?自封，就?很難進步?。給了我?很大的啟?發(fā)，我暗?暗給自己?打氣，加?油，加油?。__?__年_?___月?____?日我被調(diào)?到了保安?部擔(dān)任助?理一職，?這個崗位?對我來說?，面臨著?更大的挑?戰(zhàn)，我所?要做的即?包括文字?的編輯整?理、保安?員的安檢?巡邏等，?他是一個?偏向管理?職能的崗?位，經(jīng)過?近___?_個月的?的工作積?累和摸索?，對于未?來的發(fā)展?方向已經(jīng)?有了一個?初步的規(guī)?劃，我會?盡我最大?的努力在?這一行業(yè)?里走下去??，F(xiàn)在的?我，還有?一些不足?和稚嫩，?在未來的?日子里，?我會再接?再厲，爭?取早日成?為一個合?格的助理?，成為經(jīng)?理的左右?手，為部?門排憂解?難，做好?保安員與?部門領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋?梁，讓我?們部門的?員工出色?完成本職?工作，成?為團結(jié)、?和諧的一?家人。?在保安部?的___?_天，我?遵照黃經(jīng)?理的指示?，圍繞本?部門的規(guī)?章制度和?工作重點?，積極認?真地開展?了以下工?作：一?、深入了?解和掌握?本部門的?基本情況?。參閱公?司的資料?文件，制?定了保安?員人事檔?案，對本?部門員工?的基本情?況有了進?一步的了?解;通過?與部門管?理人員及?基層員工?的的溝通?交流，了?解了各崗?位的基本?職責(zé);通?過___?_個多月?的工作學(xué)?習(xí)，對本?部的運行?情況有了?細致的了?解，為下?一步工作?的開展奠?定了良好?基礎(chǔ)。?二、認真?學(xué)習(xí)保安?部的工作?職責(zé)，掌?握相應(yīng)的?崗位技能?。1、?安檢是我?的日常工?作之一。?經(jīng)過理論?知識的學(xué)?習(xí)和實際?操作，我?已經(jīng)熟練?掌握了安?檢員所需?要的職業(yè)?技能，每?日除了協(xié)?助保安員?做好安檢?工作外，?還負責(zé)安?檢異常情?況的登記?。2、?熟練的使?用監(jiān)控設(shè)?備，準(zhǔn)確?的找到常?用監(jiān)控的?具體位置?，對所需?要的查詢?的內(nèi)容進?行查詢備?份。3?、學(xué)習(xí)對?消防器材?正常與否?進行識別?，參與車?間的消防?檢查工作?，會使用?消防器材?，例如水?帶、水槍?等消防設(shè)?施。三?、協(xié)助完?成本部門?制度的整?理匯編。?自__?__月以?來，在經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，結(jié)合?園區(qū)的具?體情況，?基本完善?了保安部?的規(guī)章制?度，讓其?形成了一?套完整的?體系。例?如"對突?發(fā)事件的?處理程序?"、"打?架斗毆案?件應(yīng)急措?施"、"?盜竊和破?壞事件處?理流程"?等治安制?度的制定?;"消防?控制室處?理程序"?、"消防?安全管理?制度"、?"火災(zāi)應(yīng)?急預(yù)案"?等消防制?度的制定?;同時制?定了"保?安員應(yīng)知?應(yīng)會"、?"保安員?禮貌用語?"、"保?安員崗位?職責(zé)說明?"、"保?安員獎懲?制度"等?，明確了?保安員的?崗位職責(zé)?，規(guī)范了?保安員的?日常行為?，為提高?本部門員?工工作效?率起到了?積極的促?進作用。?四、協(xié)?助部門領(lǐng)?導(dǎo)做好部?門的日常?工作。?1、做好?部門所需?物品的申?購、領(lǐng)取?及使用監(jiān)?管。對員?工的物品?領(lǐng)用做好?登記存檔?。杜絕公?物私用、?浪費等違?規(guī)違紀(jì)行?為。2?、協(xié)助經(jīng)?理完成每?月排班表?的審核，?按時完成?早操簽到?表、值班?簽到表、?夜班補貼?匯總表等?表格的制?定，并將?其上交至?指定部門?。做好排?班表、請?假條、放?行單、拜?訪單等文?件的存檔?整理工作?。做好電?腦文檔的?保管和保?密工作。?3、積?極參與本?部門的各?種培訓(xùn)，?做好會議?記錄(紀(jì)?要)。?4、協(xié)助?經(jīng)理對本?部門擬轉(zhuǎn)?正人員的?考核，確?保其按時?簽訂勞動?合同。保?障期合理?的權(quán)益。?5、協(xié)?助科長完?成機動車?輛臨時通?行證的辦?理。五?、協(xié)助人?力資源部?完成對經(jīng)?理科長的?績效考核?工作。?1、及時?提醒經(jīng)理?科長與員?工交流談?心，并做?好相關(guān)的?記錄。?2、于經(jīng)?理科長積?極溝通，?確定下月?的培訓(xùn)計?劃，并制?定相應(yīng)的?培訓(xùn)簽到?表，做好?培訓(xùn)記錄?。3、?對我部門?的相關(guān)報?表進行查?詢，督促?保安員將?"保安員?值班日志?"、"人?員(車輛?)進出登?記表"、?"安全檢?查記錄"?等表格填?寫完整，?書寫工整?。同時做?好科長每?月查崗記?錄和消防?巡查匯總?的登記。?六、積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他任務(wù)?，定時與?經(jīng)理進行?溝通。完?成各種臨?時文件的?編輯打印?，例如"?加班申報?"、"晉?升申報"?、"防火?防盜提示?"等。?七、積極?發(fā)現(xiàn)本部?門的新聞?點，完成?每月通訊?員該完成?的任務(wù)。?以上就是?我___?_個多月?主要完成?的工作，?我知道，?由于我偏?向內(nèi)向的?性格，讓?我在很多?方面都做?的不夠好?。我不夠?心細，對?于崗位上?存在的問?題沒有及?時的糾正?;我太感?性化，常?常會因為?惻隱之心?給工作帶?來不便，?偶然會按?自己的思?想主觀臆?斷，沒有?顧全大局?;對自己?的定位也?不太清晰?，沒有順?利的完成?角色的轉(zhuǎn)?變，身上?沒有一點?兒管理者?