下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁學(xué)校教代會?工作制度官?方版一、?每三年為_?___屆,?每學(xué)期至少?一次例會。?二、教代?會的日常工?作機構(gòu)是工?會委員會。?三、教代?會的職權(quán):?⒈每學(xué)期?一次聽取校?長的報告,?審議學(xué)校的?發(fā)展規(guī)劃、?工作計劃、?改革方案、?經(jīng)費開支、?預(yù)決算,提?出意見、建?議,并作出?貫徹實施的?決議。⒉?討論通過學(xué)?校的責(zé)任制?方案、獎懲?辦法、工資?調(diào)整實施方?案、教職工?業(yè)務(wù)進修計?劃及其他重?要規(guī)章制度?。⒊討論?決定___?_福利費,?勤工儉學(xué)的?管理使用及?其他教職工?____福?利的重大事?項。⒋評?議監(jiān)督學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)干部,?每學(xué)期終對?干部進行一?次民-主評?議,并提出?獎懲和任免?建議,建議?上級機關(guān)予?以提職、提?級或處分、?撤換。⒌?工會委員會?每____?月一次活動?,各委員要?及時把教職?工在日常工?作、學(xué)習(xí)、?生活等方面?的建議和要?求進行口報?并商定,是?提案要轉(zhuǎn)給?支部或行政?。⒍每個?工會小組每?月活動兩次?,小組長可?參與各校每?月工作學(xué)習(xí)?及有關(guān)重大?事情的討論?,及進聽取?和搜集群眾?的意見和建?議。⒎如?遇重大事件?,可隨時召?開教代會或?職工大會,?使工會真正?成為民-主?管理和民-?主監(jiān)督的權(quán)?力機構(gòu)。?學(xué)校教代會?工作制度官?方版(二)?一、每年?為____?屆。二、?教代會的日?常工作機構(gòu)?是工會委員?會。三、?教代會的職?權(quán):⒈每?學(xué)年一次聽?取校長的報?告,審議學(xué)?校的發(fā)展規(guī)?劃、工作計?劃、改革方?案、經(jīng)費開?支、預(yù)決算?,提出意見?、建議,并?作出貫徹實?施的決議。?⒉討論通?過學(xué)校的責(zé)?任制方案、?獎懲辦法、?工資調(diào)整實?施方案、教?職工業(yè)務(wù)進?修計劃及其?他重要規(guī)章?制度。⒊?討論決定_?___福利?費,勤工儉?學(xué)的管理使?用及其他教?職工___?_福利的重?大事項。?⒋評議監(jiān)督?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干?部,每學(xué)期?終對干部進?行一次民-?主評議,并?提出獎懲和?任免建議,?建議上級機?關(guān)予以提職?、提級或處?分、撤換。?⒌工會委?員會每__?__月一次?活動,各委?員要及時把?教職工在日?常工作、學(xué)?習(xí)、生活等?方面的建議?和要求進行?口報并商定?,是提案要?轉(zhuǎn)給支部或?行政。⒍?每個工會小?組每月活動?兩次,小組?長可參與各?校每月工作?學(xué)習(xí)及有關(guān)?重大事情的?討論,及進?聽取和搜集?群眾的意見?和建議。?⒎如遇重大?事件,可隨?時召開教代?會或職工大?會,使工會?真正成為民?-主管理和?民-主監(jiān)督?的權(quán)力機構(gòu)?。學(xué)校教?代會工作制?度官方版(?三)教代?會的職權(quán):?⒈每學(xué)期?一次聽取校?長的報告,?審議學(xué)校的?發(fā)展規(guī)劃、?工作計劃、?改革方案、?經(jīng)費開支、?預(yù)決算,提?出意見、建?議,并作出?貫徹實施的?決議。⒉?討論通過學(xué)?校的責(zé)任制?方案、獎懲?辦法、工資?調(diào)整實施方?案、教職工?業(yè)務(wù)進修計?劃及其他重?要規(guī)章制度?。⒊討論?決定___?_福利費,?勤工儉學(xué)的?管理使用及?其他教職工?____福?利的重大事?項。⒋評?議監(jiān)督學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)干部,?每學(xué)期終對?干部進行一?次民-主評?議,并提出?獎懲和任免?建議,建議?上級機關(guān)予?以提職、提?級或處分、?撤換。⒌?工會委員會?每____?月一次活動?,各委員要?及時把教職?工在日常工?作、學(xué)習(xí)、?生活等方面?的建議和要?求進行口報?并商定,是?提案要轉(zhuǎn)給?支部或行政?。⒍每個?工會小組每?月活動兩次?,小組長可?參與各校每?月工作學(xué)習(xí)?及有關(guān)重大?事情的討論?,及進聽取?和搜集群眾?的意見和建?議。⒎如?遇重大事件?,可隨時召?開教代會或?職工大會,?使工會真正?成為民-主?管理和民-?主監(jiān)督的權(quán)?力機構(gòu)。?工會工作制?度一、堅?持在校黨支?部的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,積極?配合行政貫?徹執(zhí)行__?教育方針,?開展教育教?學(xué)改革,總?結(jié)推廣教育?教學(xué)經(jīng)驗,?努力提高教?育教學(xué)質(zhì)量?。二、協(xié)?助行政積極?____教?職工學(xué)習(xí)政?治、業(yè)務(wù)、?文化,不斷?提高教工隊?伍的政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì),?加強師德教?育,開展“?為人師表”?活動,努力?建設(shè)一支有?理想、有道?德、有文化?、有紀律的?教工隊伍。?三建立教?代會制度,?推進學(xué)校民?-主管理,?實行教工監(jiān)?督,發(fā)揮廣?大教工在_?___學(xué)校?建設(shè)中的作?用。四、?活躍工會工?作,正常_?___生活?,小組每月?兩次,委員?會每月一次?,會員大會?每學(xué)期兩次?,年終評比?一次積極分?子。五、?切實改進作?風(fēng),爭當“?教工之友”?。工會干部?必須密切聯(lián)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人反擔(dān)保合同規(guī)范范本-設(shè)備租賃專用2篇
- 房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析
- 2025年度鋼構(gòu)工程風(fēng)險評估與控制合同
- 小學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力的提升方法
- 金融市場的變化與對公客戶的應(yīng)對策略
- 二零二五年度蟲草產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展合同4篇
- 二零二五年度蟲草收購與銷售一體化合同4篇
- 2025年度環(huán)保設(shè)施建設(shè)合同履行的環(huán)境治理擔(dān)保協(xié)議3篇
- 2025年度個人旅游預(yù)付款延期退還協(xié)議4篇
- 跨領(lǐng)域?qū)W生綜合素養(yǎng)提升的實踐探索
- 危險品倉儲危險廢物處置與管理考核試卷
- 2024版汽車融資擔(dān)保合同范本版B版
- 浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)2025屆中考生物對點突破模擬試卷含解析
- 湖南省長沙市2025年新高考適應(yīng)性考試生物學(xué)模擬試題(含答案)
- 工業(yè)自動化設(shè)備維護保養(yǎng)方案
- 《中醫(yī)心理學(xué)》課件
- envi二次開發(fā)素材包-idl培訓(xùn)
- 2022年上海市初中語文課程終結(jié)性評價指南
- 醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評分表
- 心內(nèi)電生理導(dǎo)管及器械
- 保潔服務(wù)崗位檢查考核評分標準
評論
0/150
提交評論