崗位責(zé)任制度范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)崗位責(zé)任制?度范文財(cái)?務(wù)管理制度?及崗位職責(zé)?一、財(cái)務(wù)?管理職責(zé)?1、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)的財(cái)務(wù)?管理制度。?2、建立?健全財(cái)務(wù)管?理的各種規(guī)?章制度，加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算?管理，檢查?監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)?律。3、?積極為經(jīng)營(yíng)?管理服務(wù)，?促進(jìn)公司取?得較好的經(jīng)?濟(jì)效益。同?時(shí)厲行節(jié)約?，合理使用?資金。4?、總經(jīng)理作?為公司的法?定代表人，?對(duì)本公司的?一切經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)?導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?、會(huì)計(jì)人員?和其他人員?認(rèn)真執(zhí)行財(cái)?會(huì)法律、法?規(guī)、規(guī)章制?度，審核重?大財(cái)務(wù)事項(xiàng)?，接受財(cái)政?、稅務(wù)、審?計(jì)等部門的?檢查和監(jiān)督?。5、完?成公司交給?的其他工作?。二、財(cái)?務(wù)工作崗位?及職責(zé)1?、財(cái)務(wù)經(jīng)理?：1.1?負(fù)責(zé)制定公?司財(cái)務(wù)部的?組織架構(gòu)、?制定財(cái)務(wù)人?員的崗位職?責(zé)。1.?2建立健全?企業(yè)內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理制度?。1.3?負(fù)責(zé)審核記?賬憑證、管?理總賬，按?時(shí)編制報(bào)表?。1.4?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔?案的管理工?作。1.?5督促、指?導(dǎo)和支援本?部門人員工?作。__?__組織公?司固定資產(chǎn)?、庫(kù)存材料?、庫(kù)存現(xiàn)金?等的盤點(diǎn)工?作。1.?7完成總經(jīng)?理交付的其?他工作。?2、會(huì)計(jì)?2.1按照?國(guó)家會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定制?作記賬憑證?、記賬、復(fù)?賬、報(bào)賬，?做到手續(xù)齊?備，數(shù)字準(zhǔn)?確，賬目清?楚。2.?2協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理編制財(cái)?務(wù)報(bào)表，分?析公司成本?、費(fèi)用和利?潤(rùn)情況，挖?掘增收節(jié)支?潛力，及時(shí)?提出合理化?建議。2?.3核算企?業(yè)成本，按?照財(cái)務(wù)制度?結(jié)轉(zhuǎn)銷售收?入、成本，?核算企業(yè)利?潤(rùn)。2.?4負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)及公司?其他資產(chǎn)的?賬務(wù)管理，?并定期協(xié)同?有關(guān)部門清?點(diǎn)資產(chǎn)。?2.5妥善?保管會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)計(jì)賬?簿、會(huì)計(jì)報(bào)?表和其他會(huì)?計(jì)資料。?2.6完成?總經(jīng)理或財(cái)?務(wù)經(jīng)理交付?的其他工作?。3、出?納3.1?管理庫(kù)存現(xiàn)?金、銀行存?款和其他貨?幣資金，并?按規(guī)定的范?圍使用現(xiàn)金?，依照銀行?規(guī)定的結(jié)算?種類、原則?和方法，辦?理轉(zhuǎn)賬結(jié)算?業(yè)務(wù)。3?.2及時(shí)查?核銀行存款?余額，杜絕?簽發(fā)空頭支?票。3.?3建立健全?現(xiàn)金出納各?種賬目，嚴(yán)?格審核現(xiàn)金?收付憑證。?3.4負(fù)?責(zé)日常財(cái)務(wù)?檔案的收集?、整理、裝?訂、歸檔等?工作。3?.5負(fù)責(zé)核?對(duì)銀行未達(dá)?賬項(xiàng)。3?.6配合會(huì)?計(jì)做好各種?賬務(wù)處理。?3.7及?時(shí)準(zhǔn)確編制?資金日?qǐng)?bào)、?周報(bào)，月報(bào)?。3.8?完成總經(jīng)理?或財(cái)務(wù)經(jīng)理?交付的其他?工作。三?、財(cái)務(wù)工作?管理要求?1、會(huì)計(jì)年?度自___?_月___?_日起至_?___月_?___日止?。2、會(huì)?計(jì)憑證、會(huì)?計(jì)賬簿、會(huì)?計(jì)報(bào)表和其?他會(huì)計(jì)資料?必須真實(shí)、?準(zhǔn)確、完整?，并符合會(huì)?計(jì)制度的規(guī)?定。3、?財(cái)務(wù)工作人?員辦理會(huì)計(jì)?事項(xiàng)必須填?制或取得原?始憑證，并?根據(jù)審核的?原始憑證編?制記賬憑證?。4、財(cái)?務(wù)工作人員?應(yīng)當(dāng)會(huì)同公?司有關(guān)部門?定期進(jìn)行財(cái)?務(wù)清查。保?證賬簿記錄?與實(shí)物、款?項(xiàng)相符。?5、財(cái)務(wù)工?作人員應(yīng)根?據(jù)賬簿記錄?編制會(huì)計(jì)報(bào)?表上報(bào)總經(jīng)?理，并報(bào)送?有關(guān)部門，?會(huì)計(jì)報(bào)表每?月編制并上?報(bào)一次。?6、財(cái)務(wù)工?作人員對(duì)本?公司實(shí)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)工作人員?對(duì)不真實(shí)、?不合法的原?始憑證、不?予受理;對(duì)?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求更正、?補(bǔ)充。7?、財(cái)務(wù)工作?人員發(fā)現(xiàn)賬?簿記錄與實(shí)?物、款項(xiàng)不?符時(shí)，應(yīng)及?時(shí)向總經(jīng)理?書面報(bào)告，?并請(qǐng)求查明?原因，作出?處理。8?、財(cái)務(wù)工作?人員調(diào)動(dòng)工?作或者離職?，必須與接?管人員辦清?交接手續(xù)。?四、支票?管理1、?支票由出納?員保管。支?票領(lǐng)用時(shí)需?有符合簽批?手續(xù)《支票?領(lǐng)用單》，?由出納員將?支票按批準(zhǔn)?金額封頭，?加蓋印章、?填寫日期、?用途、登記?號(hào)碼，領(lǐng)用?人在支票領(lǐng)?用簿上簽字?。___?_支票付款?后憑支票存?根以及符合?簽批手續(xù)的?付款、報(bào)銷?單據(jù)交出納?員銷賬。?3財(cái)務(wù)人員?對(duì)未按期銷?賬的《支票?領(lǐng)用單》，?應(yīng)及時(shí)催辦?，催辦無(wú)效?者，財(cái)務(wù)部?有權(quán)自領(lǐng)用?人工資內(nèi)扣?還，當(dāng)月工?資扣還不足?，逐月延扣?以后的工資?，領(lǐng)用人完?善報(bào)賬手續(xù)?后再做補(bǔ)發(fā)?工資處理。?對(duì)于有正當(dāng)?理由而未能?及時(shí)辦理銷?賬手續(xù)的，?經(jīng)辦人應(yīng)及?時(shí)向財(cái)務(wù)部?說明情況，?情況屬實(shí)可?延期銷賬。?五、現(xiàn)金?管理公司?可以在下列?范圍內(nèi)使用?現(xiàn)金：1?、職工工資?、獎(jiǎng)金;?2、個(gè)人勞?務(wù)報(bào)酬;?3、預(yù)支出?差人員的差?旅費(fèi);4?、結(jié)算起點(diǎn)?以下的零星?支出，結(jié)算?起點(diǎn)定為_?___元;?5、總經(jīng)?理批準(zhǔn)的其?他開支。?除上述內(nèi)容?外，財(cái)務(wù)人?員支付款項(xiàng)?，應(yīng)當(dāng)以支?票支付;確?定全額支付?現(xiàn)金的，經(jīng)?會(huì)計(jì)審核，?總經(jīng)理批準(zhǔn)?后支付現(xiàn)金?。公司購(gòu)買?固定資產(chǎn)、?辦公用品、?勞保及其他?工作用品應(yīng)?采取轉(zhuǎn)賬結(jié)?算方式。?公司職員因?工作需要借?用現(xiàn)金，需?填寫《現(xiàn)金?借款單》，?辦理相關(guān)簽?批手續(xù)后，?由出納付款?。超過還款?期限即轉(zhuǎn)應(yīng)?收款，在當(dāng)?月工資中扣?還。出納?人員應(yīng)當(dāng)建?立健全現(xiàn)金?科目，逐筆?記載現(xiàn)金支?付。賬目應(yīng)?當(dāng)日清月結(jié)?，每日結(jié)算?，賬賬相符?。六、會(huì)?計(jì)檔案管理?凡是本公?司的會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)計(jì)賬?簿、會(huì)計(jì)報(bào)?表、會(huì)計(jì)文?件和其他有?保存價(jià)值的?資料，均應(yīng)?歸檔。會(huì)?計(jì)憑證應(yīng)按?月、按編號(hào)?順序每月裝?訂成冊(cè)，標(biāo)?明月份、季?度、年起止?、號(hào)數(shù)、單?據(jù)張數(shù)，由?會(huì)計(jì)及有關(guān)?人員簽名蓋?章（包括制?單、審核、?記賬、主管?），由專人?歸檔保存，?歸檔前應(yīng)加?以裝訂。?會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)?分月、季、?年報(bào)、按時(shí)?歸檔，由專?人保管，并?分類填制目?錄。崗位?責(zé)任制度范?文（二）?文書管理崗?位職責(zé)一?、公文處理?1、認(rèn)真?做好公文的?接收、登記?、編號(hào)、傳?閱、分發(fā)工?作，將嚴(yán)格?簽字手續(xù)。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件?簽批的意見?做好轉(zhuǎn)辦、?催辦工作。?3、負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)?文件的編號(hào)?，裝訂用章?及發(fā)放工作?。4、認(rèn)?真做好上一?年的文件分?類、立卷、?移交工作。?5、具體?對(duì)與質(zhì)量體?系有關(guān)的文?件和資料進(jìn)?行控制和管?理，協(xié)助其?它部門做好?質(zhì)量體系管?理工作。?二、收發(fā)工?作6、建?立健全收發(fā)?制度，完善?各項(xiàng)手續(xù)，?力求達(dá)到工?作標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化。?7、嚴(yán)格登?記收發(fā)文件?、傳真和電?話，不亂丟?垃圾，妥善?保存，即時(shí)?傳遞，做到?確保安全不?丟失。8?、對(duì)資料分?清類別，必?須登記簽名?;收、發(fā)的?文資料要經(jīng)?負(fù)責(zé)人審批?簽字。9?、建立收發(fā)?登記手續(xù)，?文件及時(shí)傳?閱。10?、嚴(yán)守保密?制度，對(duì)一?切機(jī)密的電?、文、信件?，確保不泄?露密不失密?。11、?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，堅(jiān)守工?作崗位，熱?情服務(wù)。?三、印章管?理及其它?12、負(fù)責(zé)?印章的保管?及使用，做?到重要情況?用章時(shí)經(jīng)負(fù)?責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)簽字，并?進(jìn)行用章登?記。13?、嚴(yán)格公章?保管制度，?一般性用章?不得外借，?確因公事非?外用不可的?，須經(jīng)負(fù)責(zé)?人同意，并?限制外用時(shí)?間，嚴(yán)格登?記外用地點(diǎn)?、事宜、外?用人。1?4、嚴(yán)守保?密制度，管?理好各種文?件，對(duì)保密?事項(xiàng)不傳播?，不泄密。?15、堅(jiān)?守崗位，做?好來(lái)客的接?待工作。?16、負(fù)責(zé)?信息的收集?、整理、編?發(fā)打印及存?檔工作。?17、認(rèn)真?做好來(lái)文登?記、轉(zhuǎn)辦、?催辦工作。?18、嚴(yán)?守保密制度?，做到不泄?密，不失密?。崗位責(zé)?任制度范文?（三）文?書管理崗位?職責(zé)一、?公文處理?1、認(rèn)真做?好公文的接?收、登記、?編號(hào)、傳閱?、分發(fā)工作?，將嚴(yán)格簽?字手續(xù)。?2、根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)文件簽?批的意見做?好轉(zhuǎn)辦、催?辦工作。?3、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)已簽發(fā)文?件的編號(hào)，?裝訂用章及?發(fā)放工作。?4、認(rèn)真?做好上一年?的文件分類?、立卷、移?交工作。?5、具體對(duì)?與質(zhì)量體系?有關(guān)的文件?和資料進(jìn)行?控制和管理?，協(xié)助其它?部門做好質(zhì)?量體系管理?工作。二?、收發(fā)工作?6、建立?健全收發(fā)制?度，完善各?項(xiàng)手續(xù)，力?求達(dá)到工作?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范化。7?、嚴(yán)格登記?收發(fā)文件、?傳真和電話?，不亂丟垃?圾，妥善保?存，即時(shí)傳?遞，做到確?保安全不丟?失。8、?對(duì)資料分清?類別，必須?登記簽名;?收、發(fā)的文?資料要經(jīng)負(fù)?責(zé)人審批簽?字。9、?建立收發(fā)登?記手續(xù)，文?件及時(shí)傳閱?。10、?嚴(yán)守保密制?度，對(duì)一切?____的?電、文、信?件，確保不?泄露密不失?密。11?、遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，堅(jiān)守?工作崗位，?熱情服務(wù)。?三、印章?管理及其它?12、負(fù)?責(zé)印章的保?管及使用，?做到重要情?況用章時(shí)經(jīng)?負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)簽字，?并進(jìn)行用章?登記。1?3、嚴(yán)格公?章保管制度?，一般性用?章不得外借?，確因公事?非外用