起重機械公司工傷事故管理制度

起重機械公司工傷事故管理制度G·H-起重-03-051、目的為了規(guī)范各基層單位工傷申報和處理工作，根據國家及地方政府和公司的有關規(guī)定，制定本程序。2、定義工傷事故是指職工在生產勞動過程中或不在生產崗位上，但由于企業(yè)的環(huán)境、設備、勞動條件不良，致使身體受到傷害，暫時或長期喪失勞動能力甚至死亡稱為工傷事故。3、分類3.1按傷害程度分類3.1.1輕傷：一天≤損失工作日＜一百零五天；3.1.2重傷：一百零五天≤損失工作日＜六千天；3.1.3死亡：指損失工作日六千天等同死亡。3.2按事故嚴重程度分類3.2.1輕傷事故：指只有輕傷的事故；3.2.2重傷事故：指負傷人員中有一至二人重傷；3.2.3傷亡事故：指一次重傷三人以上，但小于九人；一次性死亡人數一至二人；3.2.4重大傷亡事故：指一次性死亡三人至九人；3.2.5特大傷亡事故：指一次性死亡十人以上（含十人）的事故。4、事故報告程序4.1工傷事故發(fā)生后，受害者本人或發(fā)現人要立即報告項目經理。重傷以上事故項目經理要立即報告公司總經理、公司工會及安全管理部門。4.2公司總經理在接到重傷以上事故報告十二小時內，責成有關部門、有關人員將簡要情況報告當地勞動局、經委、總工會等有關機構。重大傷亡事故或特別重大傷亡事故在上報上述部門的同時，還須報上級主管部門及當地檢察院。5、事故調查5.1傷亡事故發(fā)生之后，事故調查由下列單位負責組織：5.1.1輕傷事故：由項目經理組織；5.1.2重傷事故：由公司總經理組織；5.1.3傷亡事故：由公司總經理組織，當地政府有關部門派人參加；5.1.4重大傷亡事故：由公司總經理組織調查小組，省有關部門（指勞動局、經委安全部門、工會、公安、檢察機關等下同）應派人參加調查；5.1.5特大傷亡事故：省有關部門派人參加或直接組織調查。5.2事故調查組人員應由負責組織的單位負責人以及安全、保衛(wèi)、勞動人事、工會等部門和專業(yè)技術人員組成。6、事故調查組的職責6.1查清發(fā)生事故的時間、地點及事故發(fā)生時的氣候條件和有關設備、物質的狀況及位置；6.2確定加害物和造成事故的直接原因，分析造成事故發(fā)生的間接原因；6.3按照安全生產責任制明確有關人員的責任，并提出處理意見；6.4制定防止事故重復發(fā)生的措施；6.5起草事故報告書7、事故的分析處理、結案傷亡事故分析應在事故情況基本調查清楚后，由負責組織調查的單位及時召開事故分析會，對事故原因進行分析，向事故鑒定機關報告事故情況和處分意見。重大傷亡事故，特別重大傷亡事故的分析會應通知當地政府有關部門參加。8、事故現場的保護與處理8.1發(fā)生重傷以上事故的單位要設法保護好事故現場，在有關部門未進行現場勘察之前，除搶救傷員和防止事故擴大以外，任何人不得進入事故現場保護區(qū)。因搶救傷員或防止事故擴大，需移動現場物料時，必須做出標記。8.2重傷事故現場由公司安全管理部門進行勘察，傷亡事故由公司調查組與事故單位配合進行勘察，當地政府有關部門派員參加。重大傷亡事故由公司調查組進行勘察，省有關部門派員參加勘察。特大傷亡事故由省有關部門配合公司勘察或直接組織勘察。8.3勘察事故現場時，必須做好詳細記錄、拍照、繪制事故現場圖、查清事故始發(fā)點，加害物和造成事故的直接原因，確定事故類別。9、事故結案9.1輕傷事故應在事故發(fā)生后十天內處理結案。9.2重傷以上事故的《傷亡事故調查報告書》，各基層單位應在事故發(fā)生后十五天內報公司，公司在接到報告書后十天召開行政、工會聯席會議，提出審查意見報事故鑒定單位。9.3公司應根據事故審批意見，及時審查辦理對事故責任者的處分手續(xù)。并將處理結果抄送事故鑒定單位。10、事故的統(tǒng)計及歸檔材料10.1工傷事故的統(tǒng)計按公司文件執(zhí)行。10.2發(fā)生事故的單位均應按規(guī)定填寫《傷亡人員登記表》。登記表一式四份。由事故單位，公司質量安全管理部門及受傷者本人分別保存?！秱鋈藛T登記表》是辦理職工工傷保險的必要憑證。10.3輕傷事故的鑒定結論由事故單位報公司安全管理部門認可；重傷以上（含重傷）的事故由當地縣以上經委安全部門鑒定。10.4事故統(tǒng)計歸檔材料包括以下內容10.4.1職工傷亡事故登記表；10.4.2“四不放過”（事故原因未查清不放過；群眾未受到教育不放過；安全技術防范措施未落實不放過；事故責任者未受到嚴肅處理不放過）分析表；10.4.3醫(yī)療診斷證明書；10.4.4安全事故報告書；10.4.5現場調查記錄；10.4.6現場簡圖；10.4.7現場拍照片（或錄相）；10.4.8技術鑒定和試驗報告；10.4.9物證、人證材料；10.4.10直接和間接經濟損失計算書；10.4.11事故責任者自敘材料；10.4.12有關事故通報、演示文稿及文件。10.4.13各類處罰、處分及相關見證材料，如罰款的“收款單”等。附件1：安全事故處理工作程序附件2：因工傷亡人員登記表附件1：安全事故處理工作程序1、主管部門公司質量安全管理部門2、安全事故處理工作程序1、事故報1、事故報告6、事故統(tǒng)計鑒定2、事故現場處理3、事故調查4、事故分析5、事故處理結案1—2發(fā)生死亡事故項目經理要立即報告公司總經理、工會和公司質量安全管理部門。1—3公司在接到死亡事故報告十二小時內報告當地勞動局、經委、總工會等有關部門。2—1發(fā)生重傷以上的事故單位要設置保護事故現場，任何人不得進入事故現場保護區(qū)。2—2勘測事故現場必須做好詳細記錄、拍照、繪制事故現場圖。3—1輕傷事故由項目經理組織。3—2重傷事故由公司總經理組織。3—3死亡事故由公司總經理組織，報當地經委安全部門并請其派人參與事故分析。4—1由負責組織調查的單位及時召開事故分析會，對事故原因進行分析。 4—2向事故鑒定機關報告事故情況和處分意見。4—3重大傷亡事故的分析會應通知當地勞動局、經委、工會等部門參加。5—1重傷以上事故公司應在十五天內出具《傷亡事故調查報告書》，并在出具報告書后十天內召開行政、工會聯席會議，提出處理意見和對事故責任者的處分意見。5—2將處理結果抄送事故鑒定機關。6—1項目部應每月定期向公司填報《職工傷亡事故情況報表》，發(fā)生重傷以上事故填報《職工因工重傷死亡事故情況表》，年末填報《職工傷亡事故類別表》。6—2發(fā)生事故單位應編制《因工傷亡人員登記表》（一式四份）報當地勞動部門認可鑒定。發(fā)生事故單位事故發(fā)生地點從事何種作業(yè)發(fā)生時間者姓名工種傷害程度歇工天數性別工齡出生年月本工種工齡及程度傷害部位情況事故簡要及處理情況本人應負