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文檔簡介
交流稿績效管理內容提示績效管理計劃反饋評估輔導1、從企業(yè)的角度來重新看看、認識績效管理;2、績效管理的介紹:是什么?為什么需要?3、績效管理系統(tǒng)設計;4、績效管理系統(tǒng)的有效運行;◆績效管理在企業(yè)管理及人力資源管理中
的定位及作用◆績效管理的介紹績效管理交流介紹篇一肆、擴績擔效戒管慌理亂的蘋整李體奸定蠶位問贊題撫?管刻理低職戲能彩存質在爐的陵作盤用問狼題許?人距力畫資雅源噴經已理耽及剪各宮級翻經翅理草必關須滿思其考刻的獲問另題休:酒績文效拳管啊理院作酬為疾組塔織左中縮慧的溝管彎理忠職踩能靜,繼其糧存坡在劑的冊意升義膚及般全稈部住理咽由迎是源什湊么◆為槍組偶織騎目銀標林的肅實抄現改做啄出裝貢剪獻問閣題欺?如屯何猾找邪到庭為熱組熱織鞏戰(zhàn)泛略仇及鋼目米標盾的醒實紫現吼做箱出率貢挺獻泄的旋鍥架入買點◆組扶織籌目方標偶的擾制郵訂承、掉分軍解廢、燈實客現股過進程◆把誕績丟效遺管怨理炎放才在匪企寧業(yè)剩管猜理吊鏈貧、售價膽值漸分怨配側鏈蠅、害人值力照資鞋源蘆管爐理搜中姑的錘來釋思然考食、丸找瀉到疲鍥聰入燦點穗及蓋貢濕獻鍵點從挽企擴業(yè)岔管掌理奔鏈罩來答看未人奔力印資殿源殃管倆理姑的地貢偏獻(察1炒)分雹解剪體償系集團公司目標企業(yè)事業(yè)部系統(tǒng)1系統(tǒng)2部門1部門2崗位1崗位2在雷分鍬解犁體望系刑中澤的胡人鴿力演資猶源暴管時理通福過矮工據作衡分謹析恰(趨職犁責懸分飛解奸體艱系元)柿、晴工摔作鬼計劣劃灶體袖系欠來跳確蠢保拉組服織渡分擁工搏的影合芒理月性裝,梁確鞏保內目肥標岔被佛層屑層燒分滾解柜到夢每陡一毫個鈴崗機位白及況個褲人皮,僚建改立片企架業(yè)車目稠標販及夏責術任搶的摔層蛋層晉分懂解供體描系濾;承(沿工料作來分省析槳、綿組梨織并結革構礎設葡置蛇)從胸企猜業(yè)組管論理繳鏈舉來氧看作人愉力造資晨源徒管謎理共的遠貢差獻(覺2洽)保駝障渣體末系集團公司目標企業(yè)事業(yè)部系統(tǒng)2部門1崗位2職索責跪范奔圍IndustryI慶n嘩d忍u坡s倡t筍r把yF餅o襯o撒dC條o看n隔s.部應門免領箭導關的稍目毅標集累團弟分長管應領桿導冊的何目甩標小會組妨與宜個瞞人浮的始目碧標集團戰(zhàn)略集眼團們總弱部冬的賞目敢標自斬下偷而捉上:根遠據健崗奸位感職園責躁,炒確籠定用任稱務彼目援標自勻上揪而士下亞:根進據紀集搶團蓋戰(zhàn)糖略霧,散確本定京貢險獻吹目候標從乏企地業(yè)敏管至理塊鏈漠來籍看袍人昌力漲資坑源慘管食理睬的貿貢飲獻可肝見警:1葬、尖績雜效待管誓理沸是彎企爛業(yè)拆目逃標掀實壞現塑鏈杰的胖一嘴個甘環(huán)諸節(jié)2童、核績廳效胸考恢核供從燙來經就舒是莫和攝目銳標絮聯堡系怖在捕一軟起字的揀;3逐、績脖效鐮考敵核租是參以菌任掛務偶的岔完神成脈為給目敲標蠟的4他、績敏效陜考際核瓶涉煌及材到瀉人顏,鐘但陰以誕一損定晉任親務善的筋完擴成罪為緒載屆體績買效迎管面理去實很際紗上鼓是存一細種騰對鳥組步織享目檔標朱完纏成劫狀壟況鬧的因評哄價劍及婦督聲導中手避段從呈企中業(yè)親價化值網鏈璃來紅看竟績氧效魂管唐理認短識溜價恐值鼻鏈僻管鈔理霞,橋對用企馳業(yè)焰的稈意表義繡何初在價值創(chuàng)造價值評估價值分配內容依據誰創(chuàng)造價值?為什么創(chuàng)造價值?如何創(chuàng)造價值?創(chuàng)造了多少價值?價值如何分配?怎樣回報?回報多少?管理實踐資源評價職位評價績效評價報酬制度理念從摔人它力鬼資上源宜管械理伯鏈疑來趟看睬績銅效障管濟理HR規(guī)劃招聘、調配及任用績效管理部門、崗位設置職責、工作目標的設置崗位評估內外薪酬比對薪酬體系培訓需求綜合報酬實施可榴見甜:一捏、秤績耳效內管概理真職乏能抱是通企碰業(yè)譽管素理窩鏈腔中秀的泉一不個竿環(huán)鄭節(jié)◆績蟲效厚管倦理可從周來步就綁是蛇企研業(yè)湊管餃理碼鏈層中挖的拒一糕個旺環(huán)欣節(jié)赤,斤一永個部區(qū)分倉;◆績文效剃管列理貴是簡價然值躁管落理貧鏈壘的冶重剪要跳環(huán)端節(jié)◆績重效殿管顧理男是宰H聽R甚M喇中林的巾一濃個染環(huán)祝節(jié)二惡、族績厘效拳管叮理托連刊著喇組共織回關酷鍵叫的匪兩烘端◆與瓦企狐業(yè)愉目脹標接的向實煉現衰、暗業(yè)好績凡的賄好話壞旋相庫關◆與桌員弟工啄的孝切疫身午利梢益搬相璃關莖,嗽與酷員厭工首士訪氣圍、盼組殃織倒氣道氛掃相關◆績圈效底管論理研在奇人翠力絕資毯源判管狹理壤及弊企脊業(yè)哪管滾理引中的勉定爐位播及爬作勵用◆我績今效百管冰理悟的值介柄紹績腔效緊管代理像交尋流介饅紹宇篇2傲、息績銳效咽管刺理我概儲述2頑.陜1花績遣效布的蔑定蛾義2央.鋒2鳳績睬效情考侮評歪與柏績搭效瓦管齒理2烏.猜3驚為兄什佳么來需仙要奴績桃效哀管孩理2響.健4隊績伐效悶管卡理飯的潑內臉容2這.規(guī)1概績暑效杏的漂定促義“績竭效”輛概爬念卵的董沿遍革話與這發(fā)斤展完賺成例了財的屠工敏作給任墓務“擴績巧效夠”俊=誼“莊結自果評”眠或扇“賤產懲出午”“喂績丸效耽”套=尋“陽行雷為真”“彩績狐效蹲”堂=肌“仿結承果知”去+稀“蹦過秒程砍”排(毯行柱為辦/么素晉質軌)“提績鄉(xiāng)豐效竟”疤=胸“煉做雷了賢什生么敢”汽+傍“泄能語做屠什弓么陷”“攀績暈效女”景=吹“暫完喝成次了妻的坐工開作煮任世務懂”體驕力陡工粗作鉆者鋒:運完筒成服了檢分禽配假的前工遭作休任影務任該務悅清父晰關胃注質焦炕點耕:姑這鍛個澆工垃作扁怎領么聚做夫?劑把泄這香件念事壺做鐵的逢最儲好民的夏辦煩法恢是提什候么歇?局銷限勾性為:呼任哥務橡邊筑界樹的耐模虹糊先化你如的塊任維務斤是秤什后么故?擺應赤該拐是痕什陰么童?黃你決覺州得盼怎蛇樣恥做午才逃能渾有腰所舌貢申獻蓬?糞在朗你濕執(zhí)揚行玻任撥務壤上胸有笑什否么輔障春礙室應軍該跳被仔排年除協(xié)?2確.搞1付績丙效予的困定愚義表旋示香績貌效屬結舊果蹄的承概暢念洲:嬸責服任鞏、升關備鍵珠結舍果澆領厲域壟(拌K獎R嚼A示)壁、墳關睜鍵粗績吩效廈指鑄標從(沸K娘P板I旺)辨、墓目丸的廣、冊目準標遙、或產煩量茫等嗎。缺鈴陷許慨多衛(wèi)工坐作銹后返果組并央不衛(wèi)一寶定賀是癥由泊員朝工至的歪行嚼為艙所盒產居生姐的午;工州作嶼執(zhí)竭行緞者贊執(zhí)粥行巷任更務束的嗓機屢會隸也升不再平止等濟;過違分店強俱調侵結腥果昆導佩致賄追揚求詳短假期修效蠢益劣;“贏績剛效雅”娃=霉“綠結陰果曾”漂或瞎“疏產絮出券”2管.唯1刮績及效覆的緣瑞定庫義“富績盈效劈燕是總與合一濕個圈人必在壞其上工唉作懂的牙組緒織抵或釀組邁織日單種元餐的筐目紛標催有伶關欠的搏一堂組艦行舒為聚。跌”“夸績降效園可箭以題定曾義揀為營行古為里的隙同恩義框詞揉,門它而是罪人般們域實導際遣的喂行黑為波表男現晨并舅能從觀訪察歪到煮??兺跣瓢ㄤ徳谔蟼€牢體底控攪制肢之欺下亭的礎,邪與鎖目叔標鍬相否關巴的匯動紙作須,恢無秩論拳這宜些身動叼作棗是嗎認覆知誕的焦、鋪驅矩動路的躍、侄精石神俊運所動臣的瞇,唐還架是穴人縣際蓮間墊的致。斬”“市績瓣效閱”閥=規(guī)“株行件為驕”2駱.菜1孩績記效偏的濤定蓄義考核方法優(yōu)點缺點注重結果具有鼓舞性和獎勵性在未形成結果之前難以發(fā)現不正當的行為當出現責任人不能控制的外界因素時,評價失效無法獲得個人活動信息,不能進行指導和幫助容易導致短期效益注重行為/過程能獲得個人有效信息有助于進行指導和幫助管理難度增大成功的創(chuàng)新者難以容身過分地強調工作的方法和步驟而忽視實際的工作成果“林績崖效駁”嫌=唉“綿結崗果惡”晚+仿“攪過悟程激”鏈(貿行恰為阻/用素寶質顧)結樂果劣(避做段什仗么載)梨+舟行輕為置素午質沃(猛如瞇何傷做里)織=宮優(yōu)儀秀盤績展效考甲核逼結匯果片和炸行巧為吧的狂比濤較2瞇.讓1辱績僅效霸的癢定梳義實柱際孟收語益插&回預籍期乓收竄益將震個查人森潛煌力仁、缺能技力臣納伸入捷績筐效腦評夠價畢的經范華疇績睛效遼評魚價撒不鏟再吸僅劣僅北是懲追副述態(tài)過保去否、曬評促價雕歷泊史閱的宰工攤具磚,梢而輔更浙在葵于結關議注沃未逮來適光合景知累識切性渡員成工企,拉創(chuàng)獨新殃性瘋的鬧工貢作“討績哨效鼻”吳=割“譽做煌了順什房誠么貓”密+水“償能勢做唱什四么賴”2漲.蜻1饑績壤效盼的益定子義2績.班2罰績轉效體考療評嫁與嘉績跑效晴管芒理績敞效請考嚷評溉是牽指吐一臉套遵正逝式負的壺結竄構做化統(tǒng)的康制折度般,巷用羞來孔衡塑量凍、抱評鹽價攔并談影扁響收與仇員奪工稀工竹作煤有膏關臺的聽特喂性踢、宵行姑為餓和材結揭果疲,師考甘察委員錫工證的敘實鋪際聲績退效忌,挪了瘡解雨員姓工蝕可晴能眠發(fā)澆展管的赴潛呢力承,嫩以棵期甚獲鋼得怪員誰工硬與投組孤織祥的劍共掀同細發(fā)體展局。宰)績敬效啄管潔理趟是需以透這語種拿績破效含考蘋評家制毛度孩為皇基隔礎南的踏人意力筋資昂源始管益理齡的飽子療系閱統(tǒng)槍,行它究是淘表嚷現句為正一套個燈有熊序躺的譯復痰雜味的肉管梳理表活糧動飼過暗程靠??兞恍Чす軘U理帽是哄指坊管國理口者驕與俯員象工推雙賀方吳就泛目紙標丈及薯如浸何萌實歉現陵目悠標那而傾達由成乞共且識抹,度并松協(xié)惱助潑員負工儉成掉功揉達涂成塘目瓶標溝的射管率理候方廟法哭??兪嵝О骞苎矇劾砻回Q是誼簡水單張的槍任紡務朽管削理逝,詞它燈特在別雜強仿調倒溝溉通壞、批輔僑導硬及鹿員蘭工星能纖力基的鑼提益高耽;夜績乳效殲管綢理殊不培僅婚強蜘調泄結衣果便導鴨向系,去而距且薄重孝視笨達君成努目策標負,得促賤進黎員房誠工殊實稈現收工道作租目南標朗和退個占人訪和辦諧建發(fā)恒展賤的炒過菠程紹??冞~效繳管鐵理妄的堡定錄義2遍.處2矮績塵效佳考絞評頂與士績叨效報管較理績腥效肝管份理裳的抽定鼻義節(jié)及嘆內占涵績龜效晚管馳理是線通館過蜘對忌組畝織才的正目茶標姐、貸責介任喜的眨層菠層蠻分呀解喬,員并身按塘照火一局定吃的愈具赤體孕標帽準詢和坊要蘋求備對帆目寸標哭進勤行革確銹認意、元評把估掩與旱反行饋拿的蒼過端程毫,終以艇保倍證原組仔織備目縫標塔的再有樣效內實生現偽。同容時革,知通己過塵對賭組甘織魔績莖效奴及跡個斯人遷績宗效泄、珍能河力呢的罩科鹿學量評炎估下,葉為婦組鞠織欣的唱價符值迅分香配闊提選供賺科聞學稠依俗據枕。(價薪逮酬輪、研晉亦升預、鞏培約訓身、挎人批員聞淘型汰得等振)績暈效腐考繡核拴及么管向理廳的腦產田生鴿背祝景大技環(huán)乖境改發(fā)率生搏變委化枯,毅機緣瑞會志的戀減珠少哭及部競萍爭尚的躍加寺劇扮,怕使拐得六必組須嫌向更精汽細粉及織科應學開管錫理筐要謎生哨存筒空佛間朝;幾繞乎逃與碗人沉力紗資等源馳管鬧理境的鳴出燙現坡同昏時罵出地現步;績鹿效爸管習理列概隸念新的站提雜出寧(米提縣出阻考衛(wèi)核取的威系虛統(tǒng)燦性濟觀械點彩)榨;大祝量財考杰核精方仿法啞的基提闖出A冬、對船認揮識皺考貓核娃的樣深壯化B奸、新漁方詳法圣的限提疤出污及濾國迷外障相膜應小管袋理膊方可法錫的尚引孩入陳及核內丟化K始P勾I考懇核扁、濃平殘衡換積踏分瘋卡3釀6吉0度單的胞人垮員唐考裂評關亞鍵之事場件推的領考股核項鉛目留管漿理有床關禽績崇效我管多理沸需抬要皮強養(yǎng)調臣的朝三燒點績盡效箭管標理蟻首漁先宣是暑管究理卻(訴不琴是冶人姿力奴資要源屠部王的陣專斷利恨)涵辰蓋蓄管爬理脊的織所聾有炭職桐能窮:只計掀劃的、犁組逢織逢、慣領世導趁、著協(xié)蛛調球、椒控爭制葵??內跣牍苁幚砜厥遣褚黄?zhèn)€虧持緣瑞續(xù)汽不真斷效的銅交蒼流伴過競程專,舍該碼過籃程能是塌由裂員齊工耽和碧他成的待直儲接駁主湖管弓之道間艇達匆成趙的叨協(xié)優(yōu)議蠶來筑保深證瓜完繳成欲??儬N效雁管味理辟不墻僅擋強飯調旺工蛋作家結沈果距,治而涉且旨重絲式視稱達沉成病目堡標姨的獻過衫程剪。賴績蘋效慚管啊理好是傍一演個扁循伴環(huán)灶過惡程木。色在拘這弱個艱過雄程慎中亂,爽它細不妥僅挎強師調預達帳成貨績宰效聰結粗果售,屆更偵通秤過僅目真標菌、剝輔竹導漂、偷評清價拼、過反厲饋嶼,蜜重窮視笑達撫成尤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事物分析、判斷、理解的能力如何?目光是否短淺或遠大?知識業(yè)務所需要的“實際知識”“相關知識”以及“社會的常識”的程度?技能熟練程度執(zhí)行本崗位工作的極能熟練程度,感知力、識別力、耐力要求判斷力以正確的知識技能經驗為依據,能準確把握事物的現狀,及時做出正確的結論,以及隨機應變的采取相應對策的能力及程度理解力以知識、經驗為依據,能把握業(yè)務中發(fā)生的事物的本質,能充分理解其內容,以致對將來可能發(fā)生的變化,又從容應對的能力及程度創(chuàng)新能力經常保持不斷探索的心態(tài)、靈活運用業(yè)務上的知識經驗并能改善業(yè)務,對業(yè)務的發(fā)展有自己獨到見解和創(chuàng)意的能力及程度改善力能面對目前的有關問題,研究改善、提升效率或創(chuàng)造新的業(yè)務處理方式,以及采用何種手段、方法等得思考能力及程度企劃力能對企業(yè)發(fā)生的事件,進行綜合分析,并在理論上找到依據,使其系統(tǒng)化,為了實現工作目標,提出具體的對策和計劃的能力及程度態(tài)霧度稿考偉評忠的畫項絕目攤和替重燙點考評項目重點觀察內容積極性是否經常主動的完成各種業(yè)務工作,不用指示或命令,也能自主自發(fā)的努力工作,不斷改善工作方法熱忱是否在執(zhí)行業(yè)務之際,以高度的熱忱面對挑戰(zhàn),認真而努力工作,表現出不達目的決不罷休的態(tài)度責任感是否能自覺的盡職盡責工作,在執(zhí)行公務時,無論遇到何種困難都能不屈不撓、永不停止。對自己或下屬的工作或行為,應自始至終的表現出負責的態(tài)度紀律性是否遵守有關規(guī)定、慣例、標準或上司的指示、忠于職守、表里一致,有秩序的進行工作獨立性是否在職權范圍之內,能進行自我管理,不依賴上級或同事,能在準確判斷之下,自主自立,自信的處理業(yè)務協(xié)調性是否能以普通一員協(xié)調好上下級、同級以及與外界的關系,并能創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,圓滿完成上級指派的工作績帝效舒目睬標豆來將源軋一富:取公結司遺戰(zhàn)育略離和得部叫門艙目蝴標業(yè)抬務奔重菌點答與媽公牙司跌級犯K厘P凍I一財級遲部心門捎K星P巧I部亂門性/來子愉部鑒門受K奏P頌I員螺工找績必效餃目嶄標績仇效結目舍標榜來臭源譜二唉:泰應蹤蝶負迅責忽任應兆負沃責輛任涼描丟述冠一立個侄崗勤位振在稀組圾織桂中念所益扮回演者的擁角請色癥,繼即逆此均崗肌位透對刊組蠢織貢有纏什求么抗樣單的淺貢欠獻掛、冷產估出院。來應悅負螞責掩任擔依始附鋒于瘋崗忍位錘,姻相激對巾比愧較攝穩(wěn)晉定抓,離除古非濁職區(qū)位他本襖身籌從砍根般本齒上澤發(fā)敏生洽了趣變稈化腹??冾D效程目培標乖是掉對補在訊一濟定殿條可件棚下車、嗽一壤定儲時蹤蝶間搬范政圍摧內素所進達準到些的員結惕果爽的瀉描斬述伙,種也仗就椅是劫說秧,兼績耳效紀目婦標冊是報有峰一艱定脅的聚時廟間挖性摘和翻階帽段獸性神。示替例淚:鹽應患負太責核任紡與婦績削效均目醉標戰(zhàn)之去間屑的趣關分系A雕地脊區(qū)決銷角售誓部碌經拿理匯的盆應感負售責梢任綁、戴衡占量霸標筐準柴(定K快P隙I幫)差與芝績烤效飛目戚標應負責任衡量標準2001年度績效目標1、銷售策略為了不斷提高市場占有率,達到公司的銷售額和利潤指標,制定銷售策略。
市場占有率、銷售額、利潤
1、市場占有率提高10%2、銷售目標為了完成北方地區(qū)的銷售任務,制定銷售計劃,合理調動資源,嚴格控制價格體系,監(jiān)督完成銷售任務。
地區(qū)銷售總數2、地區(qū)銷售額完成8000萬,挑戰(zhàn)目標為1億;3、渠道建設為了提高所屬區(qū)域渠道的質量與數量,制定各區(qū)核心渠道計劃,了解渠道客戶的要求,提高渠道復合化
渠道的數量、質量3、新開辟三家合作伙伴4、利潤為了達到利潤目標,提高銷售額,控制價格和銷售費用
利潤額4、銷售費用減低8%5、風險控制為了降低風險,定期檢查各區(qū)庫存、欠款、租賃的情況并及時進行處理。
準備金率5、回款目標完成率為80%績意效朵目裙標獲來冬源愁三秩:她內遠、陳外捧部許客凡戶況需膏求涉及的內、外部客戶
主要職責與內容人力資源總監(jiān)協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常事務,包括文件編輯、信函處理、客人接待、差旅安排部門員工協(xié)助人力資源部內部員工處理相關事務,包括文具領用、會議安排、問題咨詢IT部、財務部協(xié)助公司IT、財務部門管理部門資產和信息文檔,解決IT疑問,協(xié)助宣傳IT、財務知識人驢力料資什源展部懼秘亞書提涉房誠及峽的捧內縣、勵外走部抓客敗戶績先效軍目顫標死的住衡靜量邀標參準S花M既A章R明T是原濱則具泄體水的送(闊S驗p部e億c幼i摧f意i筒c謹)奮—壟目頓標敲是捕否穩(wěn)具涼體但?可怕衡熔量砍的剩(姑M廳e沙a惠s艙u紐奉r透a尤b你l偶e孝)恩—鑰目防標綢是邪否暢可炸衡斧量宵?可零達竊到矮的?。ㄎ笰房誠t像t堵a謹i文n冊a搜b受l歷e廉)?!獱I目太標葬是眼否離遙案不排可欺及獵?相形關幕的訊(饞R拒e那l鋼e割v搖a俱n銹t飯)熊—糧目右標撫與脖工崗作罰是汁否收緊樂密勸相考關騙?基奴于遺時穗間默的紗(糾T拌i咳m指e耐-戴b邊a賓s薪e記d很)逗—探有膚無藏明殊確乳的巴時刪間男要價求痛?績嶼效沒目英標盲的慢衡析量此標興準5闖W雄2嗚H難原蝴則W斜h努a渠t寺(母要懶做煎什障么陣)尺—腿—筆目卻標紗是鏡什可么庸?W茅h弟y錦(憶為候什功么豎要階做營)柱—什—箱目巧標資是栽不寬是渣有晴助制于從支套撐奸部辟門校和重組拌織吐目痛標W資h溝e可n膊(阻何害時罰去遙做令、魔何嚷時譽結火束城)返—必—貨目忌標窯的燙時岡限W增h鎮(zhèn)e尤r下e耀(鏈在疾何傻地比做互)訴—尺—洲在混哪再里狀完顫成W削h踢o侵(膏由及誰欲來祝做擠)析—計—察目厭標天的在責城任我人星是庸誰察、杜涉通及而到似那滅些神相駛關僑人H蓮o賢w筆(緒如姻何拆完亂成村)窯—蜂—失目叢標敲執(zhí)音行桂的丈手跑段敞或渠關媽鍵諷措魂施檔是足什嘆么H腳o提w佳m難u役c吵h擾(陰做次到艘什前么詠程敬度稠、逝需飽要教多勺大拳代晉價古)歷—懇—拳目蓮標館做瘦到糖什負么堆程侍度怨,需槍要則什吵么拜資敞源旨支劣持金,斜會捆有駝什震么描障秋礙虛或貴風渴險5胃要蹈素拍設僑置朱目扇標恭法目標的5要素目標內容銷售經理的目標(示例)1、目標是什么靶子A產品的銷售2、達到什么程度達到的質、量、狀態(tài)銷售額100萬回款70萬毛利20萬3、怎么辦為完成目標而采取的措施、手段和方針開拓重點區(qū)域關注重點客戶估算與原有產品的差異4、什么時候完成目標期限、日程表一季度確定銷售策略二季度突破重點區(qū)域5、是否很好的完成了效果評估銷售額110萬回款70萬毛利25萬進侵行亂績蹦效盯考勞評侄指蝕標塵和霸標炎準棗體受系哀的硬設泉計爸時割,必才須疼考叛慮蓮員勞工郊績漏效待的薯多淺因借性傳。績曠效同的慈特令點喊和琴性脖質1隸)禽多故因凡性多男因僅性脖是作指袋績刊效申的讀優(yōu)舉劣申不伴是襪取劍決扎于殘單傷一鉛的創(chuàng)因勵素傭,搖而迎要癥受雄到死主膝、千客喝觀竊多某種冒因究素態(tài)的日影飽響栗,解即秒員囑工剪的姥激禁勵錫、渠技論能態(tài)、駕環(huán)擊境澆與示機展會脈,阿其業(yè)中乓前顛兩淺者旗是掃員寄工認自庫身圾的瓜主賄觀薯性擁影哄響腦因跨素希,絲式后擾兩復者啦則攀是飽客腿觀晃性輩影恢響嫩因免素嘩。2令)嘴多喂維竹性即機需何沿吐多踐種護緯牢度涉去階分房誠析佩與決考稿核銷,幕并蔑需讀要趴綜易合蹄考照慮劣,采逐差一珍評傲估哈,疏盡翠管跌各匆緯療度提可揉能密權緣瑞重俗不稀等綿,憐考紛核著側績重桑點曉會躬有訪所龍不蝕同頭。3掏)旬動養(yǎng)態(tài)移性即碎員射工研的蝦績煌效副隨紋著溜時浩間婆的膀推肚移喊會寫發(fā)飛生叔變錄化晃,倘績昏效闊差乓的唉可構能慎改歌進枕轉尼好功,醋績撫效孟好態(tài)的屠也向可粒能廉退廳步武變納差累,恩因止此承管逐理按者晴切兇不筆可菌憑忽一識時望印寨象辛,嶄以叉僵共化損的糖觀呢點歡看渡待襲員恨工勝的賺績仇效寨??儤嬓Ч芊鹄碛嫅泟澐匆吗佋u素估輔螞導3熄.衣1哲.刮4桐明亭確魂績農效烏管尊理世的奮運袍行優(yōu)程繁序才的吩要磨求1貨、直考純評柔時垃間翁的草確怎定咽。鞏主齊要慰包保括副考者評機時桃間聽和攔考布評況期錢限若的底設碑計愧兩事個蔑方捧面救,打考還評捆時屑間抱要泛與淋考駝評噴目膠的攀、嘆企討業(yè)眠管作理杜制川度胸相愿協(xié)問調偷。2斜、濱工育作坐程條序揉的憶確消定恭??兠镄Ч芩纠碛嫅n劃反僻饋評夾估輔禾導3氧.底2沒績不效扛管雙理澆的望實便施得階品段一買、籮收主集挎信燙息資與復資國料圾積拌累信悲息半數柏據竹收蟲集贏主陳要笨目蓬的茂在稍于底:數誼據散可肅以綢提潛供樓績舉效氣評觀價衡的板事雷實設依庭據都。提險供飾改逢進規(guī)績踩效泡的自有劑力絞依蔑據獲。有傳助窯于浙診惹斷敘員沈工抬的元績孫效績胡效管億理計閥劃反戲饋評傭估輔幟導簡廉明潑概媽要村:持告續(xù)們不單斷汗的竿績悲效鹿溝婆通戴,裳數洪據港的唇收孕集和脈記倍錄島。收諒集盲信旗息客與敢資療料賠累觸積緊可重以攔參撐考貌建斯立謝如起下講原渾始辱記輝錄斑登雁記閉制史度所刑采船集置的孝材塌料鳳盡零可夫能賺以虎文載字步的饞形院式伸說焦明滾所框有協(xié)行用為累,淚應泉包拳括元有塑利儲和冠不殃利寨的籠記籃錄鞋。秩所療采趟集帥的鴿材匠料凡應損當藍說厘明誓是哲考釀評典者執(zhí)直嘆接融觀見察呀的顆結批果爭,崖既把是豆第孫一踢手村資坡料架,避還衰是逐間快接壩的系第紡二剪手齊資革料扣,姿由緞其凳他哥人右觀匯察宣的戚結柿果種??冄佬Ч芏独碛嫳M劃反溉饋評錢估輔爹導詳霸細么記稈錄炸事映件兩發(fā)夸生始的材時翻間摩地控點雹以訪及槍參促與跟者所坐采途集產的桃材淘料鴨在獅描起述產員牢工悅的救行兔為猾時撞,順應啊盡來可割能港對特行宣為匪過熔程定、預行貼為跟的烏環(huán)味境陣和歸行落為柳的師結發(fā)果珍做稍出歷說籮明匯啟集順并哀整級理寶原計始導記剖錄做菜好祥原值始漆記輔錄越的而保鑒密拍工泛作目柜標奶第幕一監(jiān)煌督役第銀三指彼導自第跌四計廢劃牧第漲二員工主管反饋溝通反饋溝通員工主管反饋求助反饋指導員工主管反饋說明反饋糾偏員工主管反饋改進反饋鼓勵績每效盾管牽理壘強科調黑員金工筆與哲主偉管絕的齒共湊同救參靈與矩,傷強婆調節(jié)員肢工偽與身主迫管碰之轉間膠形殖成顫績滅效饑伙押伴燭關瞎系齊,殿共詞同蛛完尖成惕績夏效嘉目禽標鐮的稈過溫程女。蠅這撿種蟻員北工鄰的鄙參伴與旅和仁績翻效朽伙桌伴找關楚系子在腫績突效畏輔渡導截階店段嬌主雄要工表職現叉為躁持蟻續(xù)冒不畫斷腸的億溝中通蘋。有顛效競的榮績色效奧管佳理痛系鮮統(tǒng)示在禽實裳施漫階贊段掘,蔥是褲通片過欣以再下快幾押個跪環(huán)槍節(jié)犁,全不乳斷美提店高患員肅工遺的假績遭效量,孝保瀉持宅和盟增墻強淺企童業(yè)鋤競程爭拔的昨優(yōu)哨勢邀:績飲效真溝噴通梁與段績炕效踢管鍬理績杜效牛溝唱通叔的肝意弄義對日于嗚主礦管通趙過刃溝鑰通女幫猴助繡下父屬神提禾升育能蒼力陰,及斗時估有故效釘的跪溝孩通豈有蓮助嫌于術主風管弊全掛面閥了延解銷被火考推核費員只工漢的塔工踩作私情錄況墨、刃掌岡握秩工桶作禽進祝展敢信井息中,當并擱有熊針朝對受性嶄的痛提澡供正相狠應犧的不輔溪導猾、甘資含源拐。及帆時鬼有沾效胡的無溝繳通誕有障助建于葵主粘管恰客秩觀傍公斷正負地柱評壤價片下者屬斯的治工已作軋績鹿效知。有莖效第的浪溝悄通笨有狹助辟于狠提澇高瞧考韻核委工倆作廊的析有謹效份性躲,丘提糊高不員顫工希對洽績濃效瓦考績核端、訊對銅與柿績悅效鏟考婚核讓密河切珍相護關移的衣激渾勵思機始制峽的端滿建意冰度滾。對城于迎員紐奉工及美時小有裝效愈的畝溝姨通拴有飯助既于崇發(fā)封現蓄自贈己伍上割一嚇階思段礙工啞作甲中然的慈不果足衫,格確乳立示下坊一芹階般段鐵績脹效蠢改汪進殖點甩。以陸有定效負溝乏通織為椒基事礎仇進軌行縮慧績綱效括考似評括是輝雙豆方廟共巨同釋解餓決嚴問趟題蕉的陡一粉個徹機基會撕,料是騰員卸工燙參救與跟工肯作瓣管匠理隙的勸一垮種略形鍵式毅。通貿過革及腿時奮有表效看的銜溝煩通溜讓很員模工扯對到自恩己座的震工腔作索績慶效的得倍到般及寸時禮、崖客轎觀荒和洋準腿確紀的結績管效包反鄰饋辱,務是舊下仍一造步鼓績估效陽改樂進解的曲工負作荒起刺點布??兡恍Х郎狭P通暢的述方腔式正籌式配溝貨通定搜期棵書貌面晝報剪告畫,簽如糕月愚/輪季抹總牽結表等一劉對叉一稱正鑄式光會晴談定筆期瞇的刃有鼓經孫理痰參計加地的趁會閑議淚,療如幅月澆/澆季佩/芝年邁度揮例雪會非外正窩式魯溝老通3鞋.照3畫績冶效勢管梨理紀的肥考暖評斤階雅段提羞高賣績從效復考睡評夏的狹準襯確禮性通投常括績科效刑評按價光的刻誤鈴區(qū)翁和瓣解修決繞辦分法善如退下遭:平啞均未趨飲勢啄(亦中浙庸圖之血道慚)叨。飼指崗考臺核劃者她不痕愿蒼或傲無明法衡確葡定兔區(qū)丹分盈被售考撇核駁者吼間典的農實質脅差密異挽,寶使罪得襪體矮現棟不蟲出路差克異治,竟也嶺就初沒蘋有過績睜效槽改風進微。改明進萄方竭法壩:波強搏制狡比死例搏法直和脊對握比逝法抹。暈巨輪攀效請應份。浸指撿考遙核疊者年對槽被雨考季核覆者仔的孤某猜項味工六作妙進催行繼評猴價跌時左,秤受魂到使對競被償考鎮(zhèn)核者辰整尾體池影襖響頭的榆影偉響奏。瞧如訴以頓往逆工導作殖表漲現咬好刷,鼓評燙估劃給看予米較忽高亮的廁評樸價條。改鏡進套辦很法俯:鄙增槽加雪評詳估新次漸數工或層作叉不肌定咸期
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