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文檔簡介

新編公司勞動合同1.合同訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”）由新編公司與員工（以下簡稱“甲方”）于X年X月X日簽訂，合同有效期為X年X月X日至X年X月X日。2.工作內(nèi)容甲方將按照新編公司的要求從事以下工作：工作內(nèi)容1工作內(nèi)容2工作內(nèi)容3工作內(nèi)容4工作內(nèi)容5甲方工作地點在新編公司規(guī)定的地點。3.工作時間和休息工作時間：普通工作時間為每周五天，每天工作8小時。休息時間：每周日為例假日，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資和福利甲方的工資為X元/月，包括基本工資、績效工資等，工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。新編公司將為甲方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。甲方還享有以下福利待遇：公司提供的五險一金；公司提供的帶薪年假，婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；公司的職工體檢等其他福利待遇。5.工作保密甲方承諾自合同訂立開始，及以后的工作中都要遵守保密協(xié)議，保守國家秘密、商業(yè)秘密等重要的保密信息，不得向外泄露。6.其他本合同一式兩份，甲方和新編公司各持一份；本合同的附件為不可分割的組成部分；本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.合同變更、終止和解除7.1合同變更本合同在生效期間，如需進行變更，雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)過簽字蓋章后方可生效。7.2合同終止本合同到期時自動終止。雙方如需協(xié)商續(xù)簽合同，應(yīng)在到期前30天內(nèi)書面反映并簽署新的勞動合同。7.3合同解除甲方因故意或重大過失違反本合同的，新編公司有權(quán)解除合同；新編公司因故意或重大過失違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)當(dāng)向新編公司提前30天以書面形式提出申請。8.法律適用和爭議解決本合同的訂立、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并

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