2023年年度工作計劃模板六篇

2023年年度工作計劃模板六篇年度工作安排篇1

(一)工作思路

1、幫助領導工作，努力完成金融物流任務指標。

2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時，帶動基礎物流業(yè)務。

3、加強團隊建設，為業(yè)務發(fā)展做好打算。

4、做好行業(yè)分析，實現(xiàn)業(yè)務的平安穩(wěn)步運營。

(二)詳細措施

1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務，保證現(xiàn)有業(yè)務的接著運營。

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務，針對新國標及非車業(yè)務相關規(guī)定思索業(yè)務方保持及將來業(yè)務開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通，通過開展監(jiān)控類業(yè)務或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務的方式，保證現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)步運營及持續(xù)開展。同時，以金融物流業(yè)務帶動基礎物流倉儲及運輸業(yè)務，實現(xiàn)金融物流與基礎物流的聯(lián)動發(fā)展，達成業(yè)務平安運營及增加項目利潤的目的。

2、加強商品車業(yè)務的區(qū)域分析，提升業(yè)務覆蓋面及集中度。

業(yè)務員年度工作安排業(yè)務員年度工作安排

針對街道及4S園進行商品車集中區(qū)域開發(fā)，提升業(yè)務集中度，節(jié)約人員開支，增加收益。同時，找尋相宜時機建立車類監(jiān)管庫。對于商品車業(yè)務量較少的區(qū)域，加大開發(fā)力度，增加業(yè)務覆蓋面，實現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務均有作業(yè)點可配點，以節(jié)約雪鐵龍項目建點成本。

3、穩(wěn)步推動團隊建設，加強人員管理及培育，實現(xiàn)管理提升。

通過實踐驗證現(xiàn)有組織機構的合理性，必要時候做出適當調(diào)整;加強人員管理，對編制剛好調(diào)整，達到限制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設，通過金融、基礎的協(xié)同開發(fā)的方式，熬煉開發(fā)人員隊伍，將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務開發(fā)人員;細化管理，通過激勵帶動、職責細化等方式提升人員主動型，提高工作效率;與現(xiàn)有人員進行充分溝通，對于主動肯干的人員賜予有方向性的培育及詳細工作上適當?shù)氖跈唷?/p>

年度工作安排篇2

一、班級現(xiàn)狀分析：

本學期九(8)班共計學生32人(男生19人，女生13)，經(jīng)過兩年的生活，學生們已經(jīng)養(yǎng)成了團結友愛、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學習的好狀態(tài)。學習目標明確，好多學生養(yǎng)成了好習慣，不斷提升自己。早自習與晚自習前都會提前進入班級上自習，并能夠做到老師在不與不在是一個樣。但是，有些問題也不容忽視，比如有的孩子對學習有畏難心情，有偏科現(xiàn)象，有的孩子性格依舊有些偏激與班級其他同學不能很好的溝通和學習。課間休息和晚自習探討問題的現(xiàn)象都有待進一步解決。在上學期期末考試中，班級總體成果第一，但是物理、體育科目與其他班級相差較多，全科優(yōu)秀率為15、6%，全科合格率為56、2%。進入年級前50名有8人，而有部分女生成果因為體育而拖了后腿。大部分學生進入九年級以來，成果均有所提升，也都知道中考的重要性。

二、班級存在問題：

1、學習方面：大部分已經(jīng)有了明確的學習和奮斗目標，但有少部分學生由于家庭

條件及自身學習因素，對中考不是很在乎，像班級的袁志燊、孫振平，沒有明確的學習目標，各科基礎都很差，并且上課情愿打瞌睡。班級整體較弱的科目為物理，特殊是女生在物理科目的學習上有點吃力。而在期末考中暴露出明顯的問題是全班整體體育成果沒有達到預期的目標，在期末成果統(tǒng)計中均分才49點多，這樣也使部分女生的總體成果受了影響。其次，優(yōu)勢科目優(yōu)勢性沒有突顯，歷史和政治兩科雖然為文科，但是班級學生也很重視，但是考試中兩科的優(yōu)勢沒有顯現(xiàn)出來。

2、學生個人方面：八班學生整體內(nèi)心世界較為豐富，感情不外露，也不喜愛主動

與人溝通，所以當有事情發(fā)生時簡單影響自己的學習主動性。班級有幾名較為特別的學生：袁志燊，性格較為孤僻，不擅長與他人溝通和溝通，喜愛打籃球。王仕程：受家庭因素影響較重，上課簡單打瞌睡，學習勁頭不足。

三、針對問題解決方法：

1、學習方面：首先是班級優(yōu)生的培育，讓他們在現(xiàn)有學習資源的基礎上，主動去進行探究，多做些歷年的中考題，提前感受中考的模式。其次對于基礎較差的學生，在各個科目的學習上，讓他們立足基礎，把能夠學會和接受的學問先弄懂。另外，每天早讀前的時間，支配學生復習化學，背記化學方程式等，利用晚讀前的時間有針對性的復習物理。并且支配晚上6:00到6:30的時間進行培優(yōu)補差。

2、思想方面：對于學生在不同時期會出現(xiàn)的思想波動，提前有個預知性，當學生在這個方面有苗頭的時候，就剛好處理問題，充分利用班會時間為學生排憂解難，在生活上多關注每位學生，讓學生能夠全身心地投入到備考中來，定期約談每位學生，駕馭他們的思想狀況。

四、工作設想：

1、在抓學生學習的同時不能放松班級的日常管理工作，營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就像回到了家里一樣。

2、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的摯友，為學生排憂解難，樹立信念。理解學生，加強學生教化，雙方相互理解。

3、抓好教學質量，確保合格率的基礎上提高優(yōu)秀率在此同時親密協(xié)作科任老師的工作，和其他任課老師進行剛好溝通使班級成果穩(wěn)步上升。協(xié)作各位任課老師抓好各門學科。

4、主動開展轉化后進生工作，分析后進生成因，激勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。

5、加強與家長的親密聯(lián)系對學生在學校的一些狀況剛好和家長取得聯(lián)系，結合學生的心理問題和學習狀況與家長一起制定有效的教化方法，使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。

6、班級備考支配：

2月份：中考激勵、學習習慣培育、學習氛圍的營造；

3月份：學習方法指導、偏科學生輔導、三月月考；

4月份，中考動員、落實培優(yōu)補差、四月月考；

5月份，英語口語考試、體育中考、五月月考、培優(yōu)補差；

6月份，心理輔導、考試方法指導、培優(yōu)補差、中考

7、班會支配：

第一周：期末考試成果總結

其次周：“工欲善其事必先利其器”主題班會

第三周：如何緩解學習壓力

第四周：愛拼才會贏

第五周：激勵與堅持

第六周：三月月考總結

第七周：善待他人，你我共同進步

第八周：勝利在于堅持

第九周：體驗勝利人士的背后(一)

第十周：體驗勝利人士的背后(二)

第十一周：期中考試總結

第十二周：放飛心中的幻想

第十三周：體育中考留意事項

第十四周：同樣的心情，一樣的期盼

第十五周：中考備考班會

第十七周：中考加油~

年度工作安排篇3

為全面實行國家、省、市、教化辦關于加強學校平安工作的各項要求，保障學校師生人身和財產(chǎn)平安，切實做好學校平安工作，努力構建平安、穩(wěn)定、和諧、文明的校內(nèi)環(huán)境，全面提高教化教學質量，現(xiàn)結合我校實際，制定本學期平安工作安排。

一、指導思想

仔細學習貫徹創(chuàng)建“平安校內(nèi)”精神，堅固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和平安發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“平安第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)”的目標，全面實行上級部門對學校平安工作的要求。深化開展道路交通平安、食品衛(wèi)生平安、學生假期平安、教化教學平安、消防平安等專項整治活動，進一步強化平安工作責任追究制，大力拓展平安學問宣揚教化面，建立健全平安管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校內(nèi)平安環(huán)境，努力保障學校教化事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力限制一般事故，確保在校學生平安，力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，確保學校教化教學質量和聲譽的提高。

三、主要工作

(一)大力加強平安法制教化，進一步增加廣闊師生的平安防護意識。充分發(fā)揮學校宣揚、教化作用，廣泛開展平安法制教化，幫助學生堅固樹立平安法制意識，把學法、知法、遵守法律、用法化作學生的自覺行動。

安排于3月初簽訂各室人員平安責任狀。4月上旬開展一次滅火演習及火災疏散演習。幫助學生初步樹立消防平安觀念，了解火災自救、滅火等基本常識，熟識報警、求助電話的運用，具備對危急的初步推斷實力，駕馭躲避危急和自救的簡易方法。

為防止學生在校期間因食品衛(wèi)生而發(fā)生食品平安事故，安排于4月份開展食品衛(wèi)生平安宣揚教化活動，發(fā)放宣揚資料、黑板報、交通平安學問競賽等形式進行。

為防止學生在暑期發(fā)生溺水死亡事故，學校要堅持集中開展平安常識教化，宣揚預防溺水常識。學校在5月份起先，開展防溺水平安教化活動。

(二)大力加強平安工作組織制度建設，努力把校內(nèi)平安及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責任制度。層層簽訂平安工作責任書，進一步明確和強化平安工作職責。明確第一責任人。

2、落實定期檢查制度。要嚴格根據(jù)“剛好排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好學校平安工作的一個重要方面，在日常檢查及重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向究竟，不疏不漏，不留死角。

3、結合上級精神完善學校平安工作考核管理方法等規(guī)章制度，加強群防群治，共建平安校內(nèi)。

4、健全資料檔案制度。要將上級的平安工作指示、年度安排總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，剛好歸類建檔，為領導決策、工作探討、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校內(nèi)合法權益供應第一手資料，使平安工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。

5、強化平安預案制度。以自然災難、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合學校實際，仔細制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。

(三)大力加強校內(nèi)內(nèi)部平安管理，努力營造安靜詳和的校內(nèi)環(huán)境。

1、加強門衛(wèi)平安管理。要實行切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校內(nèi)入口關。

一、加強門衛(wèi)工作人員的思想道德教化和業(yè)務實力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備肯定的防暴抗暴實力。

二、嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必需有完備的登記手續(xù)和正值的理由方可進入校內(nèi)，對不能說明狀況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應剛好向校領導報告、剛好處置。

三、嚴格學生請假出校登記制度。學生在校期間，出校學生必需向門衛(wèi)出示由班主任簽字的書面請假單，方可準予其離校。

2、加強交通平安管理。老師車輛出入校內(nèi)，應避開學生上下學和人多狀況困難時段，限速慢速行駛，停放在指定的場所。不組織與教化教學無關的活動，不組織學生參與沒有平安保障的社會活動，不組織學生參與搶險救災等有危急的活動。如的確須要組織學生外出活動，必需制定好活動平安預案，并報校長室審批后，方可組織學生外出活動。

3、加強校內(nèi)飲食衛(wèi)生及防病平安管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品選購 索證、運輸貯存、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事務和投毒案件。每年，學校必需對炊事人員進行體檢，對不宜從事炊事工作的要堅決調(diào)離崗位。學校要依據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作。食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教化小飯桌人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)覺異樣狀況應剛好報告妥當處置。

4、加強校內(nèi)防盜平安管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實老師執(zhí)勤、值班和領導干部帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何狀況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急狀況下領導到位，組織到位，措施到位。

5、加強校內(nèi)消防平安管理。加強校內(nèi)內(nèi)消防設施建設，加強維護管理，確保消防平安。學校每學期都要組織師生定期開展消防演練，保證緊急狀況下能遏制和消退火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

6、加強校內(nèi)用電平安管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校內(nèi)用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常。

7、加強體育平安管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，仔細做好技術要領、運動打算、整理活動等方面的指導與平安愛護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。

(四)大力加強與平安職能部門的協(xié)作協(xié)作，仔細整治校內(nèi)周邊環(huán)境。

1、主動協(xié)作公安部門，把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點，嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決消退校內(nèi)及周邊存在擔心全隱患。

2、加強與周邊物業(yè)管理及街道辦事處廣泛聯(lián)系，使周邊環(huán)境衛(wèi)生整齊。

年度工作安排篇4

教化教學是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線，要提高教學質量，就必需堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教育處將接著以新課改為契機，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

一、樹立新型的教化觀，建立新型的師生關系。

隨著教化改革的不斷深化，要求每位老師轉變觀念、提高相識，形成新型的教化觀、質量觀。為此，本學期要求老師在教學中，要做到以下轉變。

（1）為師生相互敬重，相互信任。

（2）由強調(diào)苦學轉變?yōu)闃穼W，激發(fā)學生的學習愛好。

（3）由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦袦贤ā?/p>

（4）學生犯有錯誤，老師有權指責，讓其相識錯誤所在。

（5）學生應明確人生觀，有責任感。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用，老師的主要任務就是要創(chuàng)建多種條件，引導學生對問題進行質疑、推斷和評價，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

本學期教育處安排組織支配提高老師新理念的活動為：

（1）聘請有關專家舉辦學問講座；

2）加強各年級學科備課組活動；

（3）多為老師的各類競賽創(chuàng)建條件。

二、加強對教學的管理

課堂是素養(yǎng)教化的主陣地，提高教學質量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統(tǒng)工程，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。老師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教育處將對教學各道工序實行全面有效的管理：

（1）備課：做到“五有”（腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”）；“六備”（備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具）。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查，作為對老師考核的一項內(nèi)容，學期中間對部分老師的教案進行不定期的抽查。

（2）上課：目前我校絕大多數(shù)老師仍采納以老師講解為主的傳統(tǒng)教學模式，少數(shù)老師的教改也只是在教學手段上作了一些改進，沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用，在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期，利用我校課改的契機，要求每位老師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法，漸漸變更傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的老師要多激勵、多表揚，多樹典型。教育處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參加學習、主動學習、師生關系是否融洽；加強課堂教學質量的督導。

①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校級領導、教育處主任、教研組長、備課組長。

②形式：深化課堂隨堂聽課。

③目的：督促指導老師提高課堂教學質量，精確評價老師課堂教學水平。

④標準：每學期聽課20節(jié)，并要求有詳評。

（3）作業(yè)：對學問的駕馭乃至敏捷的運用，很重要的一環(huán)就是練習。主學科必需有足夠的作業(yè)訓練量。作文：作文兩周一篇，周記一周一篇，必需按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。

教育處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量、二查批改是否剛好、三查批改是否仔細（定期與不定期檢查相結合）。

三、抓好全程，注意抓好高三年級畢業(yè)班。

高一年級：抓好起始。高一年級任課老師，在教學中肯定要留意學問的連接，在教學中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。要注意對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教化和對學生學習方法的指導。各班要把須要學生必需做到和能夠做到的學習行為習慣（規(guī)范）張貼上墻，督促學生遵照執(zhí)行。教育處將加強對高一年級學生的成果跟蹤。

抓好高三年級畢業(yè)班。全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作，全部的工作成效應體現(xiàn)在高考成果上，要求下一年高考我校成果保持基本穩(wěn)定，高考成果在尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。詳細措施：

（1）成立高三年級畢業(yè)班領導小組；

（2）合理配置畢業(yè)班的師資力氣；

（3）召開新、老畢業(yè)班老師教學研討會；

（4）組織畢業(yè)班老師到兄弟學校學習溝通；

（5）留意對高考信息的收集；

（6）畢業(yè)班實行“月考”“周練”制度，要求剛好批改講解；

（7）每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會；

（8）教育處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課；

（9）加強對有體育藝術特長學生的培育；

（10）制定高考獎懲制度，與高三年級老師簽訂教學責任制；

高三年級教學工作思路：面對全體，力保重點，注意課堂，強化基礎，突出實力，提高得分，統(tǒng)籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花。

四、強化對教研組、備課組的管理。

1、抓好教研室“以研促教”，為了防止教研室活動流于形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會，本學期要求各教研室：

①每學年每人至少上一節(jié)全校公開課；

②每人設計一篇優(yōu)秀教案；

③召開一次教改專題研討會；

④每人出一份高質量的試卷；

2、抓好備課組：備課組是學校教學和教研的基本單位，本學期要求各備課組每兩周至少活動一次，高三年級備課組每周活動一次，備課組活動要求定時間，定內(nèi)容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統(tǒng)一：統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一考試，備課組活動記錄學期末交教育處。

五、抓好師資隊伍建設，造就高素養(yǎng)的骨干老師群體。

老師是教學質量管理的主體，本學年對師資隊伍建設實行“分別要求，分類推動，分層評價”。青年老師的`要求：快速成長，快速成為學校的骨干老師；中年老師：學者型、教研型老師發(fā)展；老年老師：發(fā)揮參謀詢問、指導新秀等作用。

（1）本學期接著開展“以老帶新”活動，每對新老老師做到“四共同”：共同備課，共同聽課，共同探討試題，共同開好公開課。與老老師簽約培育制，要求老老師制定對青年老師培育的近期目標，使青年老師快速成長。本學期教育處將支配對部分老師的崗前培訓和組織青年老師進行板書、課件制作、講課競賽等一系列老師基本功大賽等活動。

（2）全體老師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教化”思想，充分用好電教設備。

（3）建立老師業(yè)務檔案，對每位老師教學看法、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的狀況實行積分制，建立業(yè)務檔案，作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。

年度工作安排篇5

一、扶貧工作：根據(jù)區(qū)委關于開展新一輪扶貧“雙到”工作的支配部署和工作要求，依據(jù)對口幫扶任務安排表安排支配走訪對口幫扶貧困戶，剛好與村委會聯(lián)系、溝通，做好新一輪扶貧調(diào)研工作。結合貧困戶實際狀況和現(xiàn)有扶持政策，進一步完善幫扶工作責任制，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入，切實解決貧困戶實際困難。

二、商會工作：一是主動構建聯(lián)誼溝通平臺，推動商會換屆選舉和注冊社團的工作。二是創(chuàng)新工作思路，提升組織活力，組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系，多渠道供應科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型；加強與勞動人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型供應人才支持；加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是強化經(jīng)貿(mào)服務，促進企業(yè)融合，增進企業(yè)溝通合作。依據(jù)企業(yè)需求，組織商會成員參加培訓、外出考察、座談溝通。四是拓展外聯(lián)渠道，與市、區(qū)工商聯(lián)親密協(xié)作，有重點地組織會員企業(yè)參加工商聯(lián)主辦的活動。五是激勵帶動會員企業(yè)踐行社會責任，重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作。

三、企業(yè)服務，經(jīng)濟調(diào)研：接著做好XX區(qū)區(qū)級領導掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)專項活動，剛好了解重點企業(yè)動態(tài)信息，駕馭重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享，共同推動服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。充分利用羅湖口岸獨特的地理位置優(yōu)勢，聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無縫對接，聘請高水準專業(yè)機構出謀劃策，為推動口岸經(jīng)濟及人民南商圈的更新轉型而努力。

四、科協(xié)科普工作：仔細實行《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》，接著根據(jù)區(qū)科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時俱進，大力弘揚科學精神，普及科學技術學問，傳播科學思想和科學方法，提高居民科學文化素養(yǎng)，并聯(lián)合社區(qū)、學校，廣泛開展各類科普宣揚活動，以搭建社會化科普服務平臺，加強科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣揚活動深化社區(qū)、深化群眾，深化家庭，為構建和諧街道做出貢獻。

五、指導幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：定期調(diào)研，協(xié)調(diào)解決股份公司遇到的困難和問題。

六、食品、藥品平安：根據(jù)區(qū)食安、藥品辦的工作部署，幫助協(xié)作職能部門開展食品平安及藥品平安各項整治工作，主動開展食品平安及藥品平安宣揚工作（新食品平安法的宣揚）。

七、“清無”工作：幫助協(xié)作職能部門開展“清無”工作。

一、扶貧工作：根據(jù)區(qū)委關于開展新一輪扶貧“雙到”工作的支配部署和工作要求，依據(jù)對口幫扶任務安排表安排支配走訪對口幫扶貧困戶，剛好與村委會聯(lián)系、溝通，做好新一輪扶貧調(diào)研工作。結合貧困戶實際狀況和現(xiàn)有扶持政策，進一步完善幫扶工作責任制，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入，切實解決貧困戶實際困難。

二、商會工作：一是主動構建聯(lián)誼溝通平臺，推動商會換屆選舉和注冊社團的工作。二是創(chuàng)新工作思路，提升組織活力，組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系，多渠道供應科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型；加強與勞動人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型供應人才支持；加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是強化經(jīng)貿(mào)服務，促進企業(yè)融合，增進企業(yè)溝通合作。依據(jù)企業(yè)需求，組織商會成員參加培訓、外出考察、座談溝通。四是拓展外聯(lián)渠道，與市、區(qū)工商聯(lián)親密協(xié)作，有重點地組織會員企業(yè)參加工商聯(lián)主辦的活動。五是激勵帶動會員企業(yè)踐行社會責任，重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作。

三、企業(yè)服務，經(jīng)濟調(diào)研：接著做好XX區(qū)區(qū)級領導掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)專項活動，剛好了解重點企業(yè)動態(tài)信息，駕馭重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享，共同推動服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。充分利