生物科技公司安全績效評定管理制度模版

安全績效評定管理制度*Ⅱ-C-AH-0035編訂:安全環(huán)境部審核:*批準(zhǔn):*公司*中心*號分發(fā)號*資料文件資料資料文件***有限公司文件履歷表制定、修訂日期施行日期修改頁/款/條修改內(nèi)容編制審核審批*/2/25*/2/25安全環(huán)境部***/6/30*/6/30對組織架構(gòu)名稱、制度格式進(jìn)行了修改安全環(huán)境部**目錄1總則 42職責(zé) 43程序 44附則 2第2頁/共2頁1總則1.1為了驗證公司所有安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面履行，特制定本制度1.2本制度適用于***有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作。2職責(zé)2.1公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績效評定工作；2.2管理者代表負(fù)責(zé)報告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)履行情況。負(fù)責(zé)績效評定工作的實施、落實、組織、溝通溝通協(xié)調(diào)。2.3安環(huán)部負(fù)責(zé)績效評定計劃的擬定、收集并提供績效評定所需的資料文件資料資料文件資料文件資料，負(fù)責(zé)對績效評定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證。2.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績效評定所需資料文件資料資料文件資料文件資料。2.5責(zé)任部門負(fù)責(zé)設(shè)備糾正、預(yù)防措施。3程序3.1標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期3.1.1每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月。3.2績效評定輸入3.2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)收集日常評定考核的結(jié)果，糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗證方面的信息。3.2.2安環(huán)部收集職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，安全生產(chǎn)目標(biāo)履行情況的信息。3.2.3安環(huán)部提供上次績效評定提出的糾正、預(yù)防措施實施的跟蹤情況。3.2.4人力資源部收集人力資源管理方面的信息。3.2.5綜合管理部、采購部收集相關(guān)方管理方面的信息。3.2.6設(shè)備部收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況的信息。3.2.7調(diào)度中心收集生產(chǎn)與安全管理“五同時”執(zhí)行情況的信息。3.2.8各生產(chǎn)部門收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度實施、安全生產(chǎn)目標(biāo)履行情況的信息。3.3績效評定準(zhǔn)備3.3.1上述部門應(yīng)將收集的信息提交公司安環(huán)部，由安環(huán)部整理后交管理者代表審核，作為管理者代表在績效評定會上報告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)履行情況及績效評定計劃的依據(jù)。3.3.2在績效評定會議兩周前，安環(huán)部將績效評定計劃報總經(jīng)理審批，并發(fā)至各相關(guān)部門。3.4績效評定實施3.4.1總經(jīng)理主持績效評定會議3.4.2管理者代表匯報安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)履行情況和上次評定會議提出的糾正、預(yù)防措施實施情況3.4.3各相關(guān)部門就績效評定內(nèi)容進(jìn)行匯報并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會議討論。3.4.4參加會議人員應(yīng)在《會議簽到表》上簽字。綜合管理部負(fù)責(zé)做會議記錄。3.5績效評定內(nèi)容3.5.1組織機(jī)構(gòu)的適合性，包括人員和其他資源配置；3.5.2公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性3.5.3需要進(jìn)行改進(jìn)/變更的范圍；3.5.4未履行的工作；3.5.6上次評定結(jié)論的處理情況。3.6績效評定輸出3.6.1總經(jīng)理對評定會議的討論情況做出結(jié)論。就職業(yè)健康安全管理所有規(guī)章制度對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性做出正式評價，分清和落實存在問題的責(zé)任部門，確定改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。3.6.2安環(huán)部根據(jù)績效評定會議記錄編寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定報告》，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按資料文件資料資料文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門。3.7績效評定結(jié)果跟蹤、驗證3.7.1責(zé)任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告》上的要求，負(fù)責(zé)實施改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。3.7.2安環(huán)部負(fù)責(zé)對改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施的實施情況跟蹤、檢查、驗證、記錄，并負(fù)責(zé)向管理者代表報告。3.7.3所有與績效評定關(guān)于的記錄由安環(huán)部整理、歸檔保存。3.8績效評定結(jié)果考核3.8.1對取得成績的單位或個人及未按要求履行標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任單位或個人，執(zhí)行《安全管理獎懲制度》的規(guī)定。3