公司財務(wù)主管個人年終工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁公司財務(wù)?主管個人?年終工作?總結(jié)回?顧即將過?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點展開?工作，緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗?，發(fā)揚成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)。?一、費?用成本方?面的管理?規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫存的合?理儲備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個部門使?用、也不?論購進的?數(shù)量多少?，都在購?進之日起?一次攤銷?到某一個?部門來核?算的模糊?成本。在?原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費?用的管理?，加強了?運輸費用?的項目管?理，分門?別類的計?算每輛車?實際消耗?的費用項?目，真實?反映每一?輛車當(dāng)期?的運輸成?本。為運?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會計?基礎(chǔ)工作?進一步?對財務(wù)人?員加強財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?等。對所?有成本費?用按部門?、項目進?行歸集分?類，月底?將共同費?用進行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效?益。國家?財政部門?對公司的?財務(wù)等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，對公?司財務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?公司的財?務(wù)等級分?數(shù)也是評?定組有史?以來，評?給最高分?的一家公?司。按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務(wù)報?表，及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預(yù)審及財?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財務(wù)?核算與管?理工作?按公司要?求對分公?司以及營?業(yè)點的收?入、成本?進行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、營業(yè)點?的核算部?門建立了?良好的合?作關(guān)系。?正確計算?營業(yè)稅款?及個人所?得稅，及?時、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報軟件?，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。在緊?張的工作?之余，加?強團隊建?設(shè)，打造?一個業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?部門新形?象。作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新的?一年我們?要以“細(xì)?”為起點?，做到細(xì)?致入微，?對每一崗?位、部門?的每一項?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領(lǐng)?域，通過?行使財務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實現(xiàn)財?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財?務(wù)活動的?潛在價值?。公司?財務(wù)主管?個人年終?工作總結(jié)?（二）?轉(zhuǎn)眼間又?過了一年?，回顧這?一年，在?平凡而繁?細(xì)的工作?中，付出?了許多艱?辛與努力?，也有了?一些收獲?與喜悅，?重要的是?豐富與鍛?煉了自己?，在工作?中能夠自?覺的服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?的做好財?務(wù)部的各?項工作，?也較好地?完成了各?項工作，?但由于財?會工作繁?事多、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點，?因此在工?作中自己?和整個財?務(wù)部門仍?有許多不?足，仍需?在今后的?工作中不?斷地加以?完善，結(jié)?合具體情?況，現(xiàn)將?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?以認(rèn)真?的工作的?態(tài)度及時?準(zhǔn)確的完?成各月開?票、認(rèn)證?、記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作，及時?準(zhǔn)確的填?報各類月?度、季度?、年終賬?務(wù)報表、?并按時向?各部門報?送，及時?準(zhǔn)確的完?成了稅務(wù)?的申報與?繳納，及?時且順利?的完成了?今年的退?稅工作。?以及對各?類會計檔?案進行了?分類、裝?訂、歸檔?。以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度及時準(zhǔn)?確的核簽?公司日常?的各類支?出，并進?行費用明?細(xì)分類。?及時準(zhǔn)確?的根據(jù)公?司的資金?情況和經(jīng)?營情況進?行“資金?預(yù)算”并?提出合理?的建議，?以便讓上?層管理者?能夠及時?的了解公?司的資金?情況并采?取相對應(yīng)?的措施。?對公司?各種證件?的變更及?年檢負(fù)責(zé)?，由于公?司正處于?發(fā)展初期?，加上經(jīng)?營地址的?變更，導(dǎo)?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應(yīng)的變?更，除了?本人工作?上的疏忽?對___?_部門沒?有及時進?行變更，?導(dǎo)致報關(guān)?沒能按照?正常的報?關(guān)程序進?行，好在?____?通過自己?的人脈關(guān)?系及時采?用了其它?的報關(guān)渠?道才沒有?造成不必?要的損失?，在此做?自我檢討?，希望自?己在以后?的工作中?能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類似的?情況發(fā)生?。除此以?外其它相?關(guān)部門的?各類證件?都做到了?及時變更?和順利年?檢。對于?上級領(lǐng)導(dǎo)?交待的其?它臨時工?作能夠及?時的完成?。二、?加強學(xué)習(xí)?，注重提?升個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)財?經(jīng)方面的?各項規(guī)定?及新的法?規(guī)政策，?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地的工作?。努力做?到學(xué)以致?用，融會?貫通，理?論聯(lián)系實?際，讓自?己“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?三、個人?工作中存?在的不足?盡管自?己順利的?完成了今?年的各項?工作任務(wù)?，但在工?作還是有?不足之處?：鑒于財?會工作的?繁與雜，?日常忙于?應(yīng)付事務(wù)?性的工作?較多，而?深入的探?討、思考?、研究財?務(wù)管理的?辦法和工?作制度較?少，導(dǎo)致?在工作上?廣度有余?，而深度?不足。加?之財務(wù)部?門人員的?不穩(wěn)定，?以致自己?對于整個?財務(wù)部沒?有起到很?好的統(tǒng)領(lǐng)?作用。?四、明年?的工作構(gòu)?想及要點?希望自?己在新的?一年里，?逐步學(xué)習(xí)?運用科學(xué)?的方法，?加強對