18項目HSE管理辦法_第1頁
18項目HSE管理辦法_第2頁
18項目HSE管理辦法_第3頁
18項目HSE管理辦法_第4頁
18項目HSE管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

18項目HSE管理辦法18項目HSE管理辦法第一章總則1.1目的與意義1.2適用范圍1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.4HSE管理體系目標(biāo)第二章基礎(chǔ)管理2.1HSE管理組織機構(gòu)2.2HSE管理人員的配備2.3崗位責(zé)任制度2.4HSE管理制度2.5HSE信息管理與交流第三章安全風(fēng)險評估3.1安全風(fēng)險評估目的3.2安全風(fēng)險評估組織機構(gòu)3.3安全風(fēng)險評估的方法第四章HSE監(jiān)測與監(jiān)控4.1HSE監(jiān)測與監(jiān)控內(nèi)容4.2HSE監(jiān)測與監(jiān)控組織機構(gòu)4.3HSE監(jiān)測與監(jiān)控評價方法第五章應(yīng)急管理5.1應(yīng)急管理組織機構(gòu)5.2應(yīng)急預(yù)案編制5.3應(yīng)急演練實施第六章培訓(xùn)管理6.1HSE培訓(xùn)計劃編制6.2培訓(xùn)方法與培訓(xùn)期限6.3培訓(xùn)效果評估第七章安全生產(chǎn)檢查與驗收7.1安全生產(chǎn)檢查組織機構(gòu)7.2安全生產(chǎn)檢查方法7.3安全生產(chǎn)驗收組織機構(gòu)第八章HSE管理考核8.1HSE管理考核的目的8.2HSE管理考核的組織機構(gòu)8.3HSE管理考核的方法第九章HSE管理的責(zé)任追究與處罰9.1HSE管理的責(zé)任追究9.2處罰程序和標(biāo)準(zhǔn)9.3案例分析與經(jīng)驗總結(jié)第十章HSE管理的評估與改進10.1HSE管理體系評估10.2HSE管理體系改進10.3HSE管理經(jīng)驗總結(jié)第十一章附件清單11.1《18項目HSE管理辦法》附件清單11.2其他相關(guān)附件清單第十二章法律名詞及注釋12.1安全生產(chǎn)法12.2《安全生產(chǎn)法》實施條例12.3危險化學(xué)品安全管理條例12.4我國礦井安全規(guī)定12.5化工企業(yè)安全管理條例第十三章實際執(zhí)行難點及解決辦法13.1HSE管理組織機構(gòu)的搭建13.2如何確保HSE管理制度的落地實施13.3如何有效應(yīng)對緊急情況13.4如何有效強化HSE培訓(xùn)的實質(zhì)性效果13.5如何有效開展HSE考核13.6如何在HSE改進方面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展附件清單1.項目安全風(fēng)險評估報告2.項目安全風(fēng)險等級劃分表3.應(yīng)急預(yù)案及演練記錄表4.HSE培訓(xùn)計劃、記錄表5.安全檢查記錄表6.安全生產(chǎn)事故案例分析報告7.HSE管理體系審核報告8.HSE改進計劃法律名詞及注釋1.安全生產(chǎn)法:中華人民共和國所制定的一項安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),主要用于保障勞動者和公眾的人身和財產(chǎn)安全。2.《安全生產(chǎn)法》實施條例:為《安全生產(chǎn)法》的實施制定的非常重要的細則,對于安全生產(chǎn)事業(yè)的有序進行起著重要的作用。3.危險化學(xué)品安全管理條例:國務(wù)院于2011年12月23日公布的條例,對于危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)進行了明確的規(guī)定,以保障公眾的人身安全。4.我國礦井安全規(guī)定:我國針對煤礦、金屬礦山、非金屬礦山等領(lǐng)域的礦井安全工作所制定的相關(guān)規(guī)定,對于礦井安全的管理起到了非常重要的作用。5.化工企業(yè)安全管理條例:國務(wù)院于2011年3月22日公布的條例,對于化工企業(yè)的安全管理、事故預(yù)防、應(yīng)急救援等領(lǐng)域進行了詳盡的規(guī)定,保障了大眾的人身安全。實際執(zhí)行難點及解決辦法1.HSE管理組織機構(gòu)的搭建:需要充分考慮組織機構(gòu)、職責(zé)等方面的細節(jié)。應(yīng)該確保各項管理職能齊備、彼此互相協(xié)調(diào)、協(xié)作,以保障HSE管理落地實施。2.如何確保HSE管理制度的落地實施:可以采取多種方式來處理,如堅持制度執(zhí)行、建立HSE管理制度評估體系、對內(nèi)部相關(guān)人員進行不斷的HSE意識培養(yǎng)、健全監(jiān)督管理體系等。3.如何有效應(yīng)對緊急情況:可以采用靈活多變的應(yīng)急預(yù)案,及時應(yīng)對發(fā)生的事故。另外,可以組織定期的緊急演練,不斷提高相關(guān)人員的應(yīng)急處理能力。4.如何有效強化HSE培訓(xùn)的實質(zhì)性效果:可以通過加強對HSE意識的滲透、實施培訓(xùn)效果跟蹤及考核等方式,全面提高HSE培訓(xùn)效果。5.如何有效開展HSE考核:可以建立全面的HSE考核體系,制定科學(xué)、規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn),詳細描述每個考核指標(biāo)的評估細節(jié),以實現(xiàn)全員考核,全面提高HSE管理及員工素質(zhì)。6.如何在H

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論