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第5頁共5頁2023?財務(wù)主管?年終工作?總結(jié)格式?范本財?務(wù)部負責(zé)?公司各項?財務(wù)管理?。根據(jù)年?初的工作?要求,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的部署和?領(lǐng)導(dǎo)下,?以及相關(guān)?部門同仁?的大力支?持配合下?,遵守財?務(wù)制度,?做好成本?、帳務(wù)及?資金運作?等各項管?理,與公?司內(nèi)、外?各相關(guān)部?門積極溝?通,努力?提供準確?優(yōu)質(zhì)的財?務(wù)服務(wù)。?____?年,財務(wù)?部工作開?展較好,?具體方面?如下:?1、嚴格?執(zhí)行國家?法律法規(guī)?和公司制?定的各項?規(guī)章制度?,做好會?計核算工?作,確保?準確、及?時報送會?計資料。?2、負?責(zé)審核原?始憑證,?做到原始?憑證內(nèi)容?準確完整?,內(nèi)部自?制的原始?憑證,做?到審批和?簽字手續(xù)?齊全,如?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。3、?按時編制?記帳憑證?,做到日?事日清。?對于編制?好的記帳?憑證及時?傳遞給審?核人進行?審核,對?于審核有?誤的憑證?,及時更?正。4?.及時登?記帳薄,?總帳與各?明細帳、?日記賬及?時核對,?做到準確?無誤。?5、按月?清理往來?帳項,銀?行未達帳?項,杜絕?呆死帳發(fā)?生,以保?證足夠的?流動資金?,強化資?金風(fēng)險意?識,合理?安排資金?需要量。?6、每?月月末結(jié)?帳,準確?計提各項?費用和應(yīng)?交稅金,?確保足額?解繳(次?月___?_日前完?成報稅)?。7、?負責(zé)編制?月度、季?度、年度?的財務(wù)報?表,保證?帳帳、帳?證、帳實?、帳表相?符,及時?準確對內(nèi)?、外部門?提供財務(wù)?信息。此?外,根據(jù)?企業(yè)內(nèi)部?管理的需?要,不定?期編制不?同部門需?要的報表?。8、?協(xié)助行政?部門定期?做好資產(chǎn)?、物資等?清查盤點?工作。?9、不定?期抽查出?納現(xiàn)金實?際與賬面?余額相符?情況,及?時清理公?司內(nèi)部人?員的備用?金。1?0、負責(zé)?整理保管?好票據(jù)及?各種財務(wù)?資料。?11、定?期裝訂會?計憑證、?帳簿、銀?行余額表?、表冊等?,妥善保?管并歸檔?。12?、監(jiān)督和?分析企業(yè)?的財務(wù)收?、支狀況?,及時反?饋變動因?素和實際?存在問題?,當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?。13?、按時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?上述工作?成績的取?得,離不?開全體財?務(wù)人員的?共同的努?力,本年?度,相繼?有王FF?、王KK?、胡RR?三位會計?因年齡和?銀行上班?等原因辭?職,財務(wù)?科工作壓?力突然增?大。AA?A、龐文?二位同志?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?面對挑戰(zhàn)?接受新任?務(wù),保持?了公司財?務(wù)工作的?穩(wěn)定,以?上二位同?志在做好?新的工作?的同時,?以老帶新?,耐心指?導(dǎo)新來的?員工,讓?她們迅速?的適應(yīng)工?作,使財?務(wù)科圓滿?地完成了?各項工作?,___?_年財務(wù)?科員工的?優(yōu)異表現(xiàn)?如下:?貨幣資金?會計徐靚?、AAA?、王艷秋?、張小花?工作細心?、耐心、?熱心,堅?持原則、?嚴格遵照?公司的財?務(wù)管理制?度,做好?每一筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的?收付工作?,保證合?理、合法?、正確性?。做到日?清月結(jié)。?在貨幣資?金流量大?而繁瑣的?情況下,?他們樂于?吃苦、甘?于奉獻,?履行職責(zé)?,踏踏實?實的做好?本職工作?。其中?:銀行會?計張小花?,年齡很?輕,說話?低聲細語?,作為一?個實習(xí)生?來到公司?,在工作?中,不急?不躁,以?超出一個?年輕人的?成熟,不?但做好D?NRY的?銀行收付?,憑證登?記和錄入?,還兼職?做好DD?D生態(tài)園?林的出納?,用自己?的低調(diào)做?人的風(fēng)格?,高調(diào)做?事的態(tài)度?贏得身邊?人尊重。?有人說?,稅收會?計最辛苦?;稅收會?計最不適?合年輕人?。面對這?些,張蓉?同志選擇?了做堅毅?的鐵錨。?因為,她?知道,會?計是個講?究經(jīng)驗的?職業(yè),只?有稅收會?計才能更?全面體現(xiàn)?一個年輕?人的挑戰(zhàn)?,在工作?中,她虛?心向老同?志學(xué)習(xí),?注意觀察?,獨立思?考、勤奮?工作,不?斷地學(xué)習(xí)?保證跟上?企業(yè)發(fā)展?的步伐,?不斷地充?實自己,?掌握最新?的會計準?則,稅法?法規(guī),法?律知識及?相關(guān)經(jīng)濟?動態(tài)。利?用自己所?學(xué)內(nèi)容,?對企業(yè)的?發(fā)展方向?作出正確?的判斷,?給企業(yè)的?生產(chǎn)與實?際制定出?良好的稅?務(wù)計劃,?為企業(yè)創(chuàng)?造更多的?財富。?銷售會計?韓新佳做?事認真。?在工作中?能夠熟悉?應(yīng)用k3?軟件、Z?____?YS進銷?存和E_?___C?EL。準?確無誤記?錄客戶往?來帳目,?每天及時?為生產(chǎn)、?銷售、財?務(wù)提供專?業(yè)、準確?的數(shù)據(jù)。?月末及時?為銷售員?核算銷售?報表和提?成;年終?做好領(lǐng)導(dǎo)?需要的銷?售統(tǒng)計分?析和返利?工作。態(tài)?度好而且?有耐心,?在銷售部?樹立良好?的形象!?202?3財務(wù)主?管年終工?作總結(jié)格?式范本(?二)本?年度,已?經(jīng)快要過?去了。這?一年我在?財務(wù)主管?崗位上工?作著,努?力的為公?司的財務(wù)?進行管理?。經(jīng)過一?年,總算?還是取得?一些成績?的,也不?算浪費了?一年的時?光。接下?來把本年?度的財務(wù)?工作做下?總結(jié)。?一、嚴格?控制公司?財務(wù)的支?出本年?度是我坐?上財務(wù)主?管位置的?第二年,?這一年要?比第一年?的時候多?一些經(jīng)驗?,所以我?在管理財?務(wù)的支出?上相對比?較嚴格。?這樣做的?原因是,?把支出控?制在一個?度上,也?會有個分?寸。之前?在查賬的?時候,發(fā)?現(xiàn)往年公?司對財務(wù)?的支出是?很寬松的?,這就導(dǎo)?致了很多?問題的出?現(xiàn),讓財?務(wù)工作變?的艱難。?因而這一?年,我嚴?格控制了?財務(wù)的支?出,讓大?家支出去?的每一筆?賬都必須?詳細的記?錄好,這?樣在算的?時候,也?就會簡單?很多,而?且也為公?司節(jié)省一?些錢財。?之前支出?太松,公?司的資金?是有些大?幅度的流?逝的。?二、員工?管理嚴格?我一個?人帶領(lǐng)著?整個財務(wù)?部,所以?我在管理?上也相對?會嚴格些?。上班時?間我是不?允許員工?打瞌睡的?情況的,?畢竟財務(wù)?這一工作?不能出現(xiàn)?一點的紕?漏,不然?就是一團?糟。如果?發(fā)現(xiàn)員工?不守紀律?,我會給?予嚴厲的?懲罰。當(dāng)?然不嚴重?的話,我?一般也是?批評一下?,犯第一?次錯誤會?比較容易?原諒,而?且給予警?告,但是?不能有第?二次。身?為財務(wù)部?的員工,?是必須要?把工作給?搞好的,?在計算賬?單的時候?,不能疏?忽,只能?認真。由?于我的嚴?格管理,?這一年財?務(wù)工作上?出現(xiàn)的錯?誤很少,?一般都是?一些小錯?,影響不?是很大,?這也算是?進步了。?三、我?的不足?不過將要?過去的一?年里,我?這個主管?本身也是?有不足的?,畢竟是?作為管理?人,更加?要把工作?給搞好了?,不然都?無法給下?面的員工?做表率,?也無法讓?大家對我?服眾。我?所要改的?就是在審?查大家的?工作時不?是很及時?,說來很?多的小問?題都是我?沒有及時?追查出來?,所以才?會導(dǎo)致財?務(wù)工作后?續(xù)的一些?麻煩。為?此我以后?
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