工作總結(jié)不足與改進(jìn)

1/1工作總結(jié)不足與改進(jìn)改進(jìn)意思是轉(zhuǎn)變舊有狀況，使有所進(jìn)步。本站今日為大家細(xì)心預(yù)備了工作總結(jié)不足與改進(jìn)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!工作總結(jié)不足與改進(jìn)

作為一名從事教育工作的老師來說，我的的確確可以被稱作新人。雖然通過不斷的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐摸索，漸漸在教育工作中取得了些許成效。但是仍舊有眾多不足之處。在此做一個(gè)總結(jié)歸納，也是為了更好的認(rèn)清自己，找出工作中的不足，以便更好的改進(jìn)不足，不斷提升自己，勝任老師這個(gè)光榮而神圣的責(zé)任。

一、本人教學(xué)中的不足。

1、由于新人的原因，雖然有些問題上有新的思路，但是究竟缺乏閱歷。在很多理論性的學(xué)問儲(chǔ)備上不夠深厚。作為教育工，必需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦。

2、在課堂教學(xué)方面，有些過多注意自身的講授。從內(nèi)心來說，總是怕同學(xué)不理解，總是會(huì)從多方面多角度來關(guān)心同學(xué)分析理解教學(xué)內(nèi)容，有些講授過多，講課時(shí)間偏長(zhǎng)。在發(fā)揮同學(xué)的主體作用方面有所欠缺。再者，在個(gè)方面也缺乏相關(guān)的學(xué)習(xí)和閱歷。3、在課堂外的教學(xué)引導(dǎo)上，缺乏注意同學(xué)作業(yè)的開拓性。沒有花費(fèi)心思用于啟發(fā)同學(xué)。可能也是思想上的惰性，思維的懶散。

二、改進(jìn)措施。

通過仔細(xì)反省和自我分析，認(rèn)清主觀上的不足之后，感覺到豁然開朗，并不是自身力量不夠，多半是年輕人的浮躁和惰性所致。我將在今后的教學(xué)中留意，樂觀改進(jìn)措施，更好的服務(wù)教學(xué)工作。

1、首先必需從學(xué)問上首先豐富自己，持之以恒的堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身的學(xué)問儲(chǔ)備。多通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化信息渠道關(guān)注有助于教學(xué)工作的題材和內(nèi)容，多方面豐富自己。

2、由于閱歷欠缺，我將在平常多向有閱歷的老師請(qǐng)教。多多與閱歷豐富的老師多溝通，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)閱歷。

3、在課堂教學(xué)中，我將注意學(xué)習(xí)大綱，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。

4、在課后，我將持續(xù)關(guān)注同學(xué)的狀況。鼓舞同學(xué)多通過生活，通過各種媒體網(wǎng)絡(luò)，勤思索。借以鞏固課堂教學(xué)，活學(xué)活用。我始終認(rèn)為教學(xué)中有欠缺并不行怕，只要主觀思想端正的熟悉，通過不斷討論方法，多學(xué)習(xí)，多思索，多改進(jìn)，肯定能在教學(xué)中取得較大的進(jìn)步。我信任，自己肯定行。

工作總結(jié)不足與改進(jìn)

缺點(diǎn)一：心情掌握不到位，遇到事情有時(shí)簡(jiǎn)單急躁或沖動(dòng)；

改進(jìn)措施：

1、在工作中、生活中，逐步掌握自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

2、在工作中、生活中，逐步培育自己的急躁，仔細(xì)傾聽，了解事實(shí)真相后再做推斷；

3、在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何打算，謹(jǐn)記"沖動(dòng)時(shí)魔鬼'的道理；

4、從身邊小事開頭熬煉自己，逐步做處處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng)；

5、定期總結(jié)和反省自己"心情掌握力量'；

缺點(diǎn)二：工作上有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思索不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和

延遲；

改進(jìn)措施：

1、在制定方案時(shí)，思索周全，制定具體的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按方案執(zhí)行；

2、不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣；

3、在遵循"行動(dòng)有方案'的前提下，養(yǎng)成在行動(dòng)中完善方案的習(xí)慣，在時(shí)間與方案的完善性之間做好平衡；

4、牢記"時(shí)間價(jià)值'，定期總結(jié)和反省自己"工作實(shí)效性'；

缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問題不夠全面；改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步培育自己的責(zé)任意識(shí)，重視小事和細(xì)節(jié)；

2、逐步培育自己的急躁，仔細(xì)對(duì)待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)；

3、牢記"細(xì)節(jié)打算成敗'的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)自身的要求；

4、遇事多換位思索，多角度思索后再制定方案；

缺點(diǎn)四：在管理上，對(duì)上司的否定不愿爭(zhēng)吵；

改進(jìn)措施：

1、信任"真理越辯越明'的道理，突破自我心理障礙，勇于面對(duì)上司；

2、當(dāng)對(duì)上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達(dá)自己對(duì)上司觀點(diǎn)的看法；

3、當(dāng)自己的方案或想法被上司拒絕時(shí)，勇于表達(dá)自己真實(shí)的想法，不懼怕爭(zhēng)辯和沖突；

缺點(diǎn)五：對(duì)自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨便嘻嘻哈哈；

改進(jìn)措施：

1、對(duì)自身的言行舉止制定肯定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對(duì)比去做；

2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻留意自己的言行舉止，不隨便而為；

3、將工作與生活分開，在工作中，嚴(yán)格根據(jù)工作和職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，留意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；

缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執(zhí)行制度時(shí)有放松現(xiàn)象；

改進(jìn)措施：

1、制定制度時(shí)，考慮周全，從實(shí)際動(dòng)身，根據(jù)科學(xué)的方法和依據(jù)制定符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)；

2、執(zhí)行制度時(shí)，做到一視同仁和鐵面無私；

3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過程中，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并組織修正和完善；

缺點(diǎn)七：對(duì)下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；

改進(jìn)措施：

1、重視下屬周、月工作方案和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn)；

2、定期培訓(xùn)下屬，注意下屬培育，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；

3、隨時(shí)關(guān)注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進(jìn)度及工作中的疑難之處，準(zhǔn)時(shí)給與指導(dǎo)和

幫助；

4、留意其他部門或人員反饋給自己的關(guān)于本部門員工的任何信息，找到問題后，有計(jì)

劃的改進(jìn)和跟進(jìn)；

5、專心對(duì)待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對(duì)接，準(zhǔn)時(shí)化解下屬工作壓力；

缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、分散團(tuán)隊(duì)力量有點(diǎn)弱、策劃力量有點(diǎn)弱；

改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和力；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；

3、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的特長(zhǎng)來彌補(bǔ)自己的不足；

4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能；

本改進(jìn)方案自即日起開頭實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐熬煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

工作總結(jié)不足與改進(jìn)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲："一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望'。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任。"務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)'，對(duì)比公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽視了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清楚，績(jī)效管理上力度不夠，消失