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文檔簡介

關(guān)于員工激勵問題的檢查問卷敬愛的女士/先生您好:特別感謝您在百忙之中抽空參加這個檢查問卷。自己正在對企業(yè)員工激勵問題進(jìn)行研究。本問卷不記名,檢查結(jié)果僅限于學(xué)術(shù)研究,不涉及商業(yè)用途,為保證研究的真實性和科學(xué)性,請您依據(jù)您的實質(zhì)狀況填寫。特別感謝您的參加!1、您的性別:(單項選擇題*必答)○男○女2、您的年齡:(單項選擇題*必答)25歲以下25歲到35歲35歲到45歲45歲以上3、您的學(xué)歷:(單項選擇題*必答)○高中及其以下○大專學(xué)歷○大學(xué)本科○碩士研究生及其以上4、您的入職時間:

(單項選擇題

*必答)○六個月以下○六個月到一年○一年到兩年○兩年以上5、您的年薪水平

(單項選擇題

*必答)○5萬以下○5萬到7萬○7萬到10萬○10萬到15萬○15萬以上6、您此刻的薪酬由哪幾個部分構(gòu)成(多項選擇題)

(多項選擇題

*必答)□固定薪酬□獎金□津貼□績效薪酬□社會基本保險□住處公積金□其余7、您工作看重的是(多項選擇題*必答)□工作發(fā)展遠(yuǎn)景□優(yōu)秀的企業(yè)文化□豐厚的酬勞□企業(yè)晉升系統(tǒng)□企業(yè)激勵系統(tǒng)□優(yōu)秀的工作環(huán)境□其余8、目前企業(yè)有哪些福利(多項選擇)(多項選擇題*必答)□津貼□住處補貼□伙食補貼□外處旅行□專車接送□發(fā)放禮品□免費健身和供給體育場所□免費體檢□其余9、當(dāng)你獲得成績的時候,你希望企業(yè)用什么方式激勵你(單項選擇題*必答)○物質(zhì)激勵○培訓(xùn)時機○上司的口頭獎勵或書面獎勵○榮譽○晉升職位○參加管理10、對你個人來說,企業(yè)的福利如何(單項選擇題*必答)○特別好○好○一般○不好○特別不好11、你所在的組織對員工進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)是(單項選擇題*必答)○依據(jù)人員現(xiàn)任工作存在差異○依據(jù)個人事業(yè)發(fā)展的要求來確立培訓(xùn)○依據(jù)組織將來長遠(yuǎn)的發(fā)展要求來對員工進(jìn)行培訓(xùn)○沒有培訓(xùn),沒法回答12、你以為自己的能力能否獲得了充分的發(fā)揮(單項選擇題*必答)○已盡我所能○未能完滿發(fā)揮○沒感覺○對我的能力有些淹沒○沒有能讓我發(fā)揮的時機13、您以為企業(yè)員工離職的原由是(單項選擇題*必答)○薪水低○能力得不到發(fā)揮○工作環(huán)境不好○管理制度不圓滿○沒有很好的激勵措施○其余14、您能否定識企業(yè)的員工發(fā)展晉升計劃(單項選擇題*必答)○認(rèn)識○不認(rèn)識15、你對企業(yè)的職稱晉升制度滿意嗎(單項選擇題*必答)○很滿意○滿意○比較滿意○不滿意16、你對企業(yè)的員工激勵方式滿意嗎(單項選擇題*必答)○很滿意○一般滿意○不滿意○沒感覺17、影響您工作踴躍性的原由

(多項選擇題

*必答)□酬勞不合理□生活福利待遇低□不可以發(fā)揮個人材能□看不到職業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景□人際關(guān)系難處□學(xué)習(xí)不到新的知識18、您能否定同物質(zhì)激勵是員工激勵最有效的方式?

(單項選擇題

*必答)○特別認(rèn)可○較認(rèn)可○不確立○不認(rèn)可19、依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)階段挑戰(zhàn),

您以為應(yīng)該重視對什么行為的激勵

(單項選擇題

*必答)○管理模式的創(chuàng)新行為○降低企業(yè)成本開銷的行為○敬業(yè)負(fù)責(zé)的工

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