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第實(shí)用的聘用合同范文合集(3篇)
實(shí)用的聘用合同范文合集(通用3篇)
實(shí)用的聘用合同范文合集篇1
甲于20__年7月到A學(xué)校從事教師的工作,20__年7月10日A學(xué)校與甲簽訂了聘用合同,合同期限為5年,即從20__年8月1日起至20__年7月31日止,甲的工作崗位為學(xué)校分配的教學(xué)崗位。合同第18條約定,甲提出解除本合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知A學(xué)校。甲未能與A學(xué)校協(xié)商一致的,甲應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后甲再次提出解除本合同仍未能與A學(xué)校協(xié)商一致的,甲即可單方面解除本合同,并承擔(dān)違約責(zé)任。合同第31條約定,聘用合同未到期又不符合解除條件,單方解除聘用合同的,由責(zé)任人按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數(shù)計(jì)算。
20__年1月12日甲向A學(xué)校提交了請(qǐng)調(diào)報(bào)告,主要內(nèi)容為:因家庭經(jīng)濟(jì)狀況困難,為了提高經(jīng)濟(jì)收入,也為了將來(lái)孩子有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)離。20__年2月17日,A學(xué)校對(duì)甲的請(qǐng)調(diào)問(wèn)題作出了書(shū)面回復(fù),告知甲學(xué)校不同意其調(diào)動(dòng)申請(qǐng),其應(yīng)按照合同約定立即回學(xué)校上班,繼續(xù)履行聘用合同。甲自20__年2月A學(xué)校開(kāi)學(xué)后未再到學(xué)校上班,20__年2月20日至5月18日期間A學(xué)校找其他教師代甲授課,共向代課教師支付了代課費(fèi)3475元,甲的檔案工資為每月672.80元。
20__年3月2日,A學(xué)校以要求甲繼續(xù)履行聘用合同、賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失為由向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,仲裁委員會(huì)裁決;(1)甲于20__年5月8日回學(xué)校繼續(xù)履行雙方簽訂的聘用合同;(2)甲按照合同約定支付A學(xué)校3個(gè)月的本人檔案工資作為違約金,共計(jì)20__.40元;(3)甲向A學(xué)校支付代課老師費(fèi)用3475元。甲因此提起訴訟認(rèn)為其已經(jīng)履行提前30天通知的義務(wù),要求判令解除雙方的聘用合同。
在二審法院審理期間,甲明確表示其沒(méi)有辦法回A學(xué)校繼續(xù)工作,但同意按照合同約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償,其提交了于20__年7月26日向A學(xué)校遞交請(qǐng)求調(diào)出的請(qǐng)調(diào)報(bào)告和20__年8月29日寫(xiě)給A學(xué)校校長(zhǎng)的信。A學(xué)校對(duì)甲提交的證據(jù)的真實(shí)性沒(méi)有異議,但認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)。
實(shí)用的聘用合同范文合集篇2
山西賽龍汽車服務(wù)有限公司
司機(jī)聘用合同
甲方
法定代表人:
地址:
乙方:
司機(jī)姓名:
甲方因工作需要,聘用乙方為代駕司機(jī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同期限為_(kāi)____日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止。
二、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則駕駛車輛,若因乙方的過(guò)錯(cuò)發(fā)生交通違章,使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日
實(shí)用的聘用合同范文合集篇3
甲方:
乙方:姓名:身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議自年月日至年月日止,協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎(jiǎng)懲
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資:元,(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(mén)(科室)支付績(jī)效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。
四、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
(1)、提供虛JIA證件、證書(shū)及其他證明材料信息的;
(2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書(shū)資格考試的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決
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