2023年辦公室年終工作總結(jié)例文（2篇）

第6頁共6頁2023?年辦公室?年終工作?總結(jié)例文?___?_年，公?司辦公室?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，緊緊?圍繞制度?建設(shè)、程?序建設(shè)的?主題，以?做好公司?后勤保障?為宗旨，?努力服務(wù)?機關(guān)各項?工作，確?保各項業(yè)?務(wù)的正常?運行?，F(xiàn)?將一年來?的工作情?況匯報材?料如下：?一、依?據(jù)業(yè)務(wù)分?工，做好?相關(guān)業(yè)務(wù)?工作。?檔案管理?：依據(jù)工?程實施情?況，督促?竣工項目?盡快完善?竣工資料?，統(tǒng)一在?公司歸檔?以備后期?查用。在?本年度共?收集檔案?資料__?__份，?按照檔案?管理的要?求，認真?梳理、裝?訂并分類?存放。加?強了在建?項目資料?編制的指?導(dǎo)工作，?在日常工?作中理順?編制程序?、工作要?求，為后?期匯總做?好準備。?配合經(jīng)營?中心的投?標工作，?應(yīng)業(yè)主或?招標代理?的要求，?提供各類?業(yè)績原件?，為順利?完成投標?工作提供?了保障。?文秘工?作：本年?度辦公室?共形成編?號文件_?___份?，接收、?處理來文?____?份;進行?早會、會?議紀要、?總經(jīng)理辦?公會記錄?等___?_余份，?較好地完?成了文秘?方面業(yè)務(wù)?工作。在?本年度，?辦公室人?員變動比?較大，出?差頻繁，?容易產(chǎn)生?崗位空缺?的情況，?科室內(nèi)所?有人員能?夠以大局?為重，把?大家的事?當成自己?的事，根?據(jù)實際情?況進行補?位，確保?各項工作?平穩(wěn)有序?。機關(guān)?各部室為?了對項目?有效實施?管理，經(jīng)?常要下發(fā)?大量的文?件、傳真?，辦公室?能夠認真?審核每份?稿材料件?，確保下?發(fā)文件的?及時、準?確，體現(xiàn)?了機關(guān)作?風(fēng)的嚴謹?性。網(wǎng)絡(luò)?是公司對?外的窗口?和公司內(nèi)?部相互交?流的平臺?，在日常?工作中發(fā)?揮著重要?的作用。?網(wǎng)頁在互?聯(lián)網(wǎng)世界?體現(xiàn)了公?司的形象?，為保護?好網(wǎng)絡(luò)良?好的運行?狀態(tài)，為?確保網(wǎng)頁?質(zhì)量，相?關(guān)人員都?付出了辛?勤的勞動?。企管?工作：積?極___?_集團公?司標準化?管理推進?年的工作?要求，組?織28在?建項目進?行標準化?案例的編?寫。在這?些項目中?認真比選?，推薦三?個項目參?加集團公?司的示范?項目部評?選。對于?此項工作?的跟進，?能夠結(jié)合?工程進展?情況，適?時進行材?料的督促?和檢查，?確保工作?質(zhì)量。為?應(yīng)對突發(fā)?事件對公?司造成的?致命性傷?害，加強?危機意識?，組織機?關(guān)相關(guān)部?門，從財?務(wù)、技術(shù)?、安全、?法律等各?個角度，?進行突發(fā)?事件應(yīng)急?預(yù)案的編?制。二?、協(xié)助配?合各部室?籌備各項?工作會議?。業(yè)務(wù)?交流會，?是本年度?公司各項?工作中值?得書寫的?濃墨重彩?的一筆。?為了緩解?項目急劇?擴張所帶?來的風(fēng)險?，公司根?據(jù)施工情?況，分別?在不同時?期，召開?各種業(yè)務(wù)?交流會，?以會代訓(xùn)?，使公司?內(nèi)部相同?業(yè)務(wù)的人?員，借助?會議這個?平臺，進?行交流，?提高業(yè)務(wù)?水平。通?過采用會?議這種形?式，對公?司運行的?規(guī)章制度?進行審議?，對工作?中出現(xiàn)的?矛盾、問?題進行探?討，確定?今后工作?要點和努?力方向。?在工作中?，產(chǎn)生良?好效果的?規(guī)章制度?予以堅持?，在運行?中產(chǎn)生不?利影響的?規(guī)章制度?積極進行?改進。通?過這種形?式，公司?各方面的?.業(yè)務(wù)水?平有了顯?著的改進?。為順利?召開這些?會議，保?證好__?__人左?右參會人?員的食宿?，辦公室?人員能夠?積極主動?地和相關(guān)?部室配合?，做好會?務(wù)的籌備?、會場布?置、食宿?安排，會?議結(jié)束后?對參會人?員的往返?妥善進行?布置，確?保各項會?議勝利召?開。三?、協(xié)調(diào)管?理機關(guān)各?項事務(wù)，?確保機關(guān)?整體有序?、穩(wěn)定、?和諧運行?。相對?于機關(guān)各?業(yè)務(wù)部門?，辦公室?的主要起?到輔助配?合及后勤?保障作用?。從機關(guān)?、家屬區(qū)?的衛(wèi)生，?職工食堂?的管理、?到各部門?的零碎小?活、再到?公用車輛?的派遣，?職工上下?班制度的?遵守，事?無繁雜巨?細，所有?人員都能?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?認真落實?。在公車?安排上，?急事急辦?、特事特?辦，無論?時間多晚?，只要工?作要求，?都能準時?到位。在?日常接待?上，分清?人員，理?清規(guī)格，?既讓客人?滿意，也?不鋪張浪?費。四?、集中統(tǒng)?一學(xué)習(xí)，?保證思想?統(tǒng)一。?在每周周?五，利用?一個小時?左右的時?間，召集?機關(guān)部門?所有人員?，集中進?行教育。?一方面針?對公司一?段時間的?工作運行?進行點評?;另一方?面，通過?會議形式?，___?_上級機?關(guān)文件精?神和主管?領(lǐng)導(dǎo)工作?要求，做?好思想教?育活動，?宣講各項?規(guī)章制度?，確保整?體人員步?調(diào)一致，?行動一致?，提高執(zhí)?行力，更?好地發(fā)揮?機關(guān)的服?務(wù)功能。?盡管辦?公室所有?人員在各?自的崗位?上都盡職?盡責(zé)，作?出了很大?的努力，?但仍有許?多的失誤?和不足，?有待于進?一步提高?，主要表?現(xiàn)在：?一是人員?年輕人居?多，各方?面經(jīng)驗仍?有不足。?這兩年，?辦公室人?員更新比?較快，年?輕人員或?新手比較?多，日常?工作可以?順利完成?，但對于?突發(fā)事件?和重大活?動的操作?，還有待?于鍛煉和?提高。?二是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀作?用有待加?強。辦公?室各業(yè)務(wù)?人員在工?地工作的?時間都不?長，對工?程項目沒?有深刻的?認識，缺?乏獨到的?見解，需?要在以后?的工作中?，加強這?方面的學(xué)?習(xí)和積累?，在實踐?機會缺少?的情況下?，加強理?論方面的?學(xué)習(xí)，爭?取學(xué)有所?長，當好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀。三?是文案水?平需要提?高。文案?水平體現(xiàn)?了公司的?形象，需?要在理論?水平，文?字水平下?功夫，做?好企業(yè)的?宣傳，對?企業(yè)的職?工積極進?行思想引?導(dǎo)。新?的一年新?的打算，?辦公室所?有人員都?將更加努?力地工作?力爭在各?個方面更?上一個新?臺階。?一、繼續(xù)?____?服務(wù)宗旨?，做好各?項制度的?落實。制?度建設(shè)和?標準化建?設(shè)是一個?循環(huán)往復(fù)?的過程。?在新的一?年中，將?更加注重?制度與項?目實際的?結(jié)合，加?強制度執(zhí)?行情況的?調(diào)研，通?過現(xiàn)場情?況分析，?向公司提?供合理化?建議。加?強標準化?項目的建?設(shè)，在新?的一年中?，將保持?標準化推?進的成果?，使各項?標準更貼?近實際，?為項目的?標準化建?設(shè)作出應(yīng)?有的努力?。進一步?深化干部?隊伍作風(fēng)?建設(shè)，通?過各種方?式，各種?渠道，不?斷監(jiān)督干?部隊伍作?風(fēng)情況，?加強紀律?性建設(shè)，?提高執(zhí)行?力。二?、合理進?行人員分?工，加強?本職崗位?的學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)。在?現(xiàn)有人員?的基礎(chǔ)上?，細化人?員的業(yè)務(wù)?分工，既?要滿足各?司其職，?又要考慮?到工作的?交叉情況?，避免人?員萬一短?缺情況下?，能夠及?時進行補?充，保證?工作不被?耽誤。將?加大年輕?人的崗位?培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)，對年?輕成員隨?人隨事，?隨處隨地?進行教育?，培養(yǎng)他?們盡快成?長，為公?司作出更?大貢獻。?三、加?強調(diào)查研?究，防止?本本主義?。鑒于辦?公室在機?關(guān)部室中?的特殊性?，需要上?情下達，?下情上達?，在新的?一年，將?加強調(diào)查?研究，著?重對各項?目情況進?行調(diào)研，?以提供更?好更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?面對新?的一年，?公司辦公?室將更加?努力、更?加務(wù)實地?工作，當?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手，為?公司的穩(wěn)?步發(fā)展作?出應(yīng)有的?貢獻。?2023?年辦公室?年終工作?總結(jié)例文?（二）?一年來，?在學(xué)校黨?總支和校?長室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，辦公室?堅持以“?運轉(zhuǎn)有序?、協(xié)調(diào)有?力、督辦?有效、服?務(wù)到位”?為目標，?圍繞學(xué)校?中心和重?點工作，?加強作風(fēng)?建設(shè)，加?強組織協(xié)?調(diào)，總體?工作狀態(tài)?良好，為?學(xué)校工作?正常運轉(zhuǎn)?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。一、?在做好常?規(guī)工作中?發(fā)揮職能?作用辦?公室現(xiàn)有?工作人員?____?人：主任?____?人，副主?任___?_人，檔?案員__?__人，?其中__?__名副?主任教學(xué)?任務(wù)滿負?荷。面對?學(xué)校規(guī)模?大、教職?工人員多?、日常工?作很繁雜?的實際情?況，我們?圍繞辦公?室的職能?，圍繞提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量的要?求，明確?每個人的?崗位責(zé)任?、工作任?務(wù)，做到?分工明確?，責(zé)任清?晰，從而?達成了在?現(xiàn)有人力?資源下實?現(xiàn)效益的?化的目標?。比如高?考期間的?職稱評定?工作、暑?假結(jié)束前?的教職工?年度考核?工作、年?底的三個?文明建設(shè)?目標管理?責(zé)任狀考?核工作以?及___?_年的黨?務(wù)工作，?每項工作?都顯示了?高效率、?高質(zhì)量。?____?年，楊鳴?雷同志被?文科支部?推薦優(yōu)秀?干部，岳?桃生同志?連續(xù)三年?獲市級考?核優(yōu)秀，?記三等功?一次，尹?冠群被評?為丹陽市?優(yōu)秀檔案?工作者，?本人被評?為丹陽市?年鑒工作?先進個人?。二、?在樹立學(xué)?校形象、?展示辦學(xué)?成果中發(fā)?揮應(yīng)有作?用三、?在日常工?作中發(fā)揮?表率作用?作為學(xué)?校的窗口?部門，我?們堅持做?到精心籌?劃，周密?部署，盡?心盡力安?排好每一?項活動，?協(xié)調(diào)好每?一次活動?。在丹陽?市教育系?統(tǒng)黨建工?作現(xiàn)場會?、三屆一?次教職工?代表大會?、江蘇省?教科研基?地協(xié)作會?、學(xué)校教?職工辭舊?迎新聯(lián)歡?活動等一?系列重大?會議和活?動的現(xiàn)場?準備中做?了大量細?致的策劃?工作和協(xié)?調(diào)工作。?由于辦公?室工作煩?雜，事務(wù)?多，因此?除了平時?準時到崗?、準時上?下班之外?，辦公室?人員每個?雙休日基?本上都堅?持到校上?班，及時?安排下一?周工作，?并協(xié)作有?關(guān)處室部?門做好其?他事務(wù)。?為了使學(xué)?校各項管?理更加規(guī)?范，我們